最終更新日：2024/12/9

富士テレコム(株)【富士通(株)関連会社】

正社員

業種

情報処理
インターネット関連
専門コンサルティング
ソフトウエア
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3億1,000万円

売上高: 136億5,047万円（2023年6月実績）

従業員: 526名（男性428名・女性98名） 2023年6月実績

募集人数: 16～20名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

企業と技術を繋ぎ、人と未来を輝かせる。

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富士テレコムには、大小さまざまなプロジェクトがあります。意欲次第で色々なチャレンジができる当社で、あなたのアイデアを形にしませんか。社員のスキルアップのためにキャリアに応じた研修制度を用意しています。一人ひとりがこれらを有効活用し意欲的に学ぶことで、着実に成長することができます。

: 富士テレコムには、大小さまざまなプロジェクトがあります。意欲次第で色々なチャレンジができる当社で、あなたのアイデアを形にしませんか。

: 社員のスキルアップのためにキャリアに応じた研修制度を用意しています。一人ひとりがこれらを有効活用し意欲的に学ぶことで、着実に成長することができます。

ITは無から有を生み出すモノづくり。自分の仕事が社会をより良く変えていく。

自分の取り組み次第で、いかようにも仕事を楽しく、実りあるものにしていくことができます。安定的な経営基盤がある当社で、ぜひあなたの想いを実現させてください。	■次世代につなげるモノづくりを求めてIT業界へ昔からモノづくりが好きで、社会に出ても同じ分野で活躍したいという想いで就職活動を行っていました。とはいえ大学は文系だったので、すぐに専門職に就くのは難しい状況でした。それならば少しでも近しいポジションで活躍したいと思い、モノづくりに関連する仕事を探し始めたのがきっかけです。仕事選びの軸になったのが将来性。モノが飽和状態の現代において純粋なモノづくりは、今後厳しくなっていくのではないかという不安がありました。そんな中、未来に残る仕事という視点で興味を持ったのがIT業界でした。 IT業界もロジカルにハードやソフトを組み立てていく過程は、モノづくりと同じです。日進月歩の分野で、未知なる可能性もある。IT分野への興味が高まる中で出会ったのが富士テレコムでした。富士通というブランド力のある企業のパートナーとして高度な技術力を持つ会社なら、働く上でのやりがいや自己成長にも繋がっていくのではないかと思い、入社を決めました。 ■ソリューションを介して社会インフラを支える醍醐味現在担当している業務は、厚生労働省をはじめとする官公庁に対して、インフラやサーバー、ネットワーク関連機器を通じたソリューション提案です。PC・モバイル・タブレット端末の導入や技能検定をWEB上で行うための仕組みづくり・企画など、多彩なソリューションを行っています。他のシステム開発と違って法律や条例に対する意識を持って開発に取り組む必要があり、システム開発と法務知識の両方のスキルが身につくところがこの仕事のおもしろさです。自分の手掛けたシステムや製品が実際に公共施設の場で使用され、人々の役に立っている様子を見ると、社会を支えているという実感を強く感じますね。自身の生み出した製品が社会をより良くしていく。それがこの仕事の一番の醍醐味です。 ■自分次第で飛躍的に成長できるステージと社風この業界は日進月歩のため、これまでの最善な選択がすぐに古いものになってしまいます。そうした環境で変化を恐れず、積極的に知識をアップデートしていける方なら自己実現に向けて成長していける会社です。また、当社はフリーアドレス制度を導入しており、部門を超えた社員同士の会話が活発に行われ、明るさを肌で感じます。さらに、上司との距離も近く相談しやすい環境であることも魅力的です。

自分の取り組み次第で、いかようにも仕事を楽しく、実りあるものにしていくことができます。安定的な経営基盤がある当社で、ぜひあなたの想いを実現させてください。

■次世代につなげるモノづくりを求めてIT業界へ
昔からモノづくりが好きで、社会に出ても同じ分野で活躍したいという想いで就職活動を行っていました。とはいえ大学は文系だったので、すぐに専門職に就くのは難しい状況でした。それならば少しでも近しいポジションで活躍したいと思い、モノづくりに関連する仕事を探し始めたのがきっかけです。

仕事選びの軸になったのが将来性。モノが飽和状態の現代において純粋なモノづくりは、今後厳しくなっていくのではないかという不安がありました。そんな中、未来に残る仕事という視点で興味を持ったのがIT業界でした。

IT業界もロジカルにハードやソフトを組み立てていく過程は、モノづくりと同じです。日進月歩の分野で、未知なる可能性もある。IT分野への興味が高まる中で出会ったのが富士テレコムでした。富士通というブランド力のある企業のパートナーとして高度な技術力を持つ会社なら、働く上でのやりがいや自己成長にも繋がっていくのではないかと思い、入社を決めました。

■ソリューションを介して社会インフラを支える醍醐味
現在担当している業務は、厚生労働省をはじめとする官公庁に対して、インフラやサーバー、ネットワーク関連機器を通じたソリューション提案です。PC・モバイル・タブレット端末の導入や技能検定をWEB上で行うための仕組みづくり・企画など、多彩なソリューションを行っています。他のシステム開発と違って法律や条例に対する意識を持って開発に取り組む必要があり、システム開発と法務知識の両方のスキルが身につくところがこの仕事のおもしろさです。

自分の手掛けたシステムや製品が実際に公共施設の場で使用され、人々の役に立っている様子を見ると、社会を支えているという実感を強く感じますね。自身の生み出した製品が社会をより良くしていく。それがこの仕事の一番の醍醐味です。

■自分次第で飛躍的に成長できるステージと社風
この業界は日進月歩のため、これまでの最善な選択がすぐに古いものになってしまいます。そうした環境で変化を恐れず、積極的に知識をアップデートしていける方なら自己実現に向けて成長していける会社です。
また、当社はフリーアドレス制度を導入しており、部門を超えた社員同士の会話が活発に行われ、明るさを肌で感じます。さらに、上司との距離も近く相談しやすい環境であることも魅力的です。

会社データ

プロフィール	富士テレコムは、情報、通信ネットワークの豊富な技術力をもとに、コンサルティングからシステムの開発、構築、運用サポート＆サービスまでのトータルソリューションを提供しています。 ●働きやすい環境づくりに注力本社移転に伴い、社員が働く場所を自由に選択できる「ABW（Activity Based Working）」を採用。出先でもストレスフリーに働ける環境を整えるなど、ワークスタイルの選択肢拡大に取り組んでいます。育休からの復職率100％、時短勤務を利用している社員はワークライフバランスが取りやすく、十人十色の働き方ができる環境は社員から好評を博しています。 ●次の世代を担う、リーダー資質のある人材を求めているのは、周りを巻き込みながら人を動かせるリーダー資質のある人材。数多くのプロジェクトを成功に導くためには、個々人のコミュニケーション能力やチームの結束力が重要性を帯びてきます。富士テレコムには自己を高めるだけでなく、互いを尊重しながら支えあう、協調性に長けた社員が多数在籍。2020年に設立50年を迎えた富士テレコムは皆様を迎え入れ、さらなる発展を目指していきます。
事業内容受託開発技術派遣	SI：システムインテグレーションビジネス官公庁や自治体、法人、医療機関に向けて、ご要望や課題に向き合いながら、より最適な解決策を作り出すためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで、総合的なソリューション提案をするコンサルティングを行っています。 PKG：パッケージビジネスゴルフ場基幹システムや高齢者住宅システム、栄養管理システム、医療支援システムなど、自社パッケージソフトの開発・販売・導入・保守を総合的に行っています。スポーツから医療・福祉まで幅広い分野で高いシェアを有しています。 1970年の創業から今日に至るまで、開発・販売などに関する事業を展開しながら成長を続けてきました。自分らしく成長できる当社で自身の可能性を見出してください。

プロフィール

富士テレコムは、情報、通信ネットワークの豊富な技術力をもとに、コンサルティングからシステムの開発、構築、運用サポート＆サービスまでのトータルソリューションを提供しています。

●働きやすい環境づくりに注力
本社移転に伴い、社員が働く場所を自由に選択できる「ABW（Activity Based Working）」を採用。出先でもストレスフリーに働ける環境を整えるなど、ワークスタイルの選択肢拡大に取り組んでいます。育休からの復職率100％、時短勤務を利用している社員はワークライフバランスが取りやすく、十人十色の働き方ができる環境は社員から好評を博しています。

●次の世代を担う、リーダー資質のある人材を
求めているのは、周りを巻き込みながら人を動かせるリーダー資質のある人材。数多くのプロジェクトを成功に導くためには、個々人のコミュニケーション能力やチームの結束力が重要性を帯びてきます。富士テレコムには自己を高めるだけでなく、互いを尊重しながら支えあう、協調性に長けた社員が多数在籍。2020年に設立50年を迎えた富士テレコムは皆様を迎え入れ、さらなる発展を目指していきます。

事業内容

受託開発
技術派遣

SI：システムインテグレーションビジネス
官公庁や自治体、法人、医療機関に向けて、ご要望や課題に向き合いながら、より最適な解決策を作り出すためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで、総合的なソリューション提案をするコンサルティングを行っています。

PKG：パッケージビジネス
ゴルフ場基幹システムや高齢者住宅システム、栄養管理システム、医療支援システムなど、自社パッケージソフトの開発・販売・導入・保守を総合的に行っています。スポーツから医療・福祉まで幅広い分野で高いシェアを有しています。

1970年の創業から今日に至るまで、開発・販売などに関する事業を展開しながら成長を続けてきました。自分らしく成長できる当社で自身の可能性を見出してください。

本店郵便番号	163-1326
本店所在地	東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26F
本店電話番号	03-3962-0322
設立	1970年3月
資本金	3億1,000万円
従業員	526名（男性428名・女性98名） 2023年6月実績
売上高	136億5,047万円（2023年6月実績）
事業所	本店：東京（新宿区）支店：板橋、いわき、郡山、大阪営業所：名古屋、九州サテライトオフィス：札幌、茨城、千葉
主要株主	富士テレコム社員持株会富士通(株) 新晃工業(株) (株)千代田テクノル大成建設(株) (株)三菱UFJ銀行富国生命保険(相) 　　　　　　　(保有株数順）
主要取引先	富士通(株)、富士通グループ、厚生労働省、国土交通省、環境省、国際協力機構、独立行政法人、大手生命保険会社、全国ゴルフ場、都道府県、市区町村、羽田空港、成田空港、原子力規制庁　等（順不同）
取引銀行	三菱UFJ銀行　新板橋支店みずほ銀行　丸之内支店りそな銀行　板橋支店
許認可	電気工事業　　　　　国土交通大臣許可般30第7346号電気通信工事業　　　国土交通大臣許可特30第7346号一般労働者派遣事業　厚生労働大臣許可派 13-305067
認証資格	ISO14001 ISO9001 ISO27001 プライバシーマーク
沿革	1970.3 富士テレコム(株)設立 1983.10 ゴルフ場トータル管理システム「クラブメイト」販売開始 1984.3 渋谷から板橋へ本社移転 2005.4 栄養管理システム「AJIDAS」販売開始 2008.3 いわきサポートセンター設立 2010.9 富士通大手パートナー契約締結 2010.9 増資 2015.4 介護施設管理システム「シニアメイト」販売開始 2018.5 本社事務所新宿区に移転 2020.3 富士テレコム株式会社創立50周年 2021.9 本店を新宿区に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	7名	11名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	4名	8名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者入社前研修、新入社員研修、新人社員フォローアップ研修、富士通パートナー研修、階層別研修（中堅社員、新任管理職、他）スキルアップ研修（コミュニケーション、リーダーシップ、他）等
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励制度会社が定める資格取得に要する費用負担や、合格した際には一時金を支給します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞秋田大学、高知大学、東京理科大学、弘前大学＜大学＞青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、大阪市立大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、実践女子大学、芝浦工業大学、白梅学園大学、信州大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、東海大学、東海学園大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＩＴカレッジ沖縄、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、日本工学院専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校
採用実績（人数）	2021年：13名 2022年：15名 2023年：13名

採用実績（学校）

＜大学院＞
秋田大学、高知大学、東京理科大学、弘前大学
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、大阪市立大学、岡山理科大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、実践女子大学、芝浦工業大学、白梅学園大学、信州大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、東海大学、東海学園大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、東洋学園大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校ＩＴカレッジ沖縄、京都コンピュータ学院京都駅前校、神戸電子専門学校、日本工学院専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校

採用実績（人数）

2021年：13名
2022年：15名
2023年：13名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	6名	7名	13名
2022年	10名	5名	15名
2021年	8名	6名	14名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	13名
2022年	15名
2021年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	2名

取材情報

官公庁の中核システムを担う環境だから得られる「経験」と「成長」: 富士テレコムで活躍する、最前線のエンジニアたち

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