最終更新日:2024/9/2

(株)太平エンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

PHOTO
施工管理職
PHOTO
メンテナンス職

募集コース

コース名
総合職コース
施工管理職・メンテナンス職・サービスエンジニア職・営業職・管理部門事務職

・会社の基幹的業務を担う職種
・勤務地・職種の異動有
※転居を伴う転勤頻度は、年間2,3名/本社員700名程度
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 施工管理職

工事の安全・品質・予算・納期などに留意し、工事の進捗を管理、「建物」という究極のモノづくりに取り組みます。

#究極のモノづくり 

#地図に残る仕事 

#工事の現場監督

配属職種2 メンテナンス職

建物保守管理のプロフェッショナルとして設備や建物全体の管理・リフォームコンサルに取り組みます。

#建物保守管理におけるフロント営業

#年間点検スケジュールの提案・手配・報告

#改修工事提案

配属職種3 サービスエンジニア職

建築設備の点検・修理業務を通じ、機械設備の予防保全に取り組みます。

#建物保守管理におけるサービスエンジニア

#設備の点検・修理

#物理的・機能的・社会的劣化への対応

配属職種4 営業職

新しい物件情報をいち早く入手し、専門知識の裏付けをもってお客様にプレゼンテーションを行います。

配属職種5 管理部門事務職

総務部・経理部・人事部等の部署があり、会社の組織運営が円滑に進むようにサポートします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

適性検査(SPI-3)は面接の参考資料の為、単体での合否は出しません

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考・面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

人物・マッチング重視の選考です。
面接では志望意欲を重視いたします。

提出書類 学校指定の履歴書や各ナビのエントリーシート
(手書きでなくてもOK・市販の履歴書はNG)
成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 既卒者

2025年3月卒業・修了の方
原則3年以内の既卒の方も対象とします。
選考フロー・入社時期・待遇は新卒と同じです。

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

文理不問

募集内訳 施工管理職・メンテナンス職・サービスエンジニア職・営業職・管理部門事務職
※職種毎の募集枠設定なし
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

採用後の待遇

初任給

(2024年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

修士(東京・大阪)

(月給)254,060円

251,060円

3,000円

大学(東京・大阪)

(月給)243,260円

240,260円

3,000円

高専・短大(東京・大阪)

(月給)231,480円

228,480円

3,000円

修士

(月給)254,060円

254,060円

大学

(月給)243,260円

243,260円

高専・短大

(月給)231,480円

231,480円

地域手当:東京・大阪勤務のみ3,000円/月
既卒者:最終学歴により上記と同額を支給

  • 試用期間あり

3カ月
試用期間中の待遇は本採用時と相違なし

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 【2025年4月より改訂】

●初任給
総合職(院卒)  260,800円
総合職(大卒)  250,000円
総合職(専門卒) 238,220円
総合職(高卒)  217,060円
一般職(大・院卒)231,060円
一般職(専門卒) 218,820円
一般職(高卒)  204,820円

●地域手当
首都圏20,000円/大阪10,000円/名古屋8,000円

●例
首都圏勤務の大卒総合職初任給
250,000円+地域手当20,000円=270,000円

大阪勤務の院卒総合職の初任給
260,800円+地域手当10,000円=270,800円
諸手当 時間外手当、通勤手当、技術手当(対象資格数:50)、地域手当、世帯手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
年間休日数 123日
休日休暇 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付年金・確定拠出年金)、資格取得特待生制度、寮社宅あり、保養所あり、育児支援金制度あり(第三子目以降100万円支給等)、社員への中元・歳暮、60歳定年再雇用者報奨旅行(夫婦)、会社業績に応じた特別報奨金(期末賞与)あり

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務地
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 福島
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 岐阜
  • 静岡
  • 愛知
  • 三重
  • 大阪
  • 福岡
  • 沖縄

勤務時間
  • 8:30~17:30
    実働8時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 (株)太平エンジニアリング
〒113-8474
東京都文京区本郷1-19-6
管理本部人事部人事採用課
採用担当 中村・小澤
TEL:03-3817-8299(人事部直通)
URL http://www.taihei-group.co.jp/
E-MAIL saiyo@taihei-group.co.jp
交通機関 JR線水道橋駅より徒歩5分
都営三田線水道橋駅より徒歩1分
(株)太平エンジニアリングと業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ