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最終更新日:2024/11/8
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「社会に貢献したい」という思いを抱きながら、情報コミュニケーション学部というまったく関係ない専攻分野からケアサービスの世界に飛び込んだ。
学生時代は、情報コミュニケーション学部で幅広い学問を学んでいました。「仕事を通して社会の役に立ちたい」という職業観を持っていたものの、何をすればいいかは、正直わかりませんでした。漠然とした将来像が明確になったのは、本当に偶然でした。就職活動中の合同説明会で、たまたま入った佐々木ケアサービスのブースで、事業内容を聞いたのがきっかけでした。それまでは、福祉・介護というと、施設内で高齢者や障がいのある方をお世話する仕事だと考えていました。訪問型サービスは「介護を必要とする方が自立して生活できるようにサポートすること」だと初めて知り、興味を覚えました。学生時代の専攻とはまったく分野は違いますが、社会に貢献できる仕事に巡り合ったと思い、佐々木ケアサービスの会社説明会~採用選考に参加しました。入社してからは、先輩に同行して介護の仕方などを学びながら、介護職員実務者研修課程を修了し「サービス提供責任者」となりました。介護プランをもとに、現場を仕切る専門職です。しかし、実際に携わっていて感じることは、専門知識も大切ではありますが、在宅介護では、何よりも細かな配慮を心がけることが重要だということ。介護を受けている方が、何が出来て何が出来ないかを把握して、小さな変化を見逃さないこと。出来なかったことが出来るようになれば改善の兆しですから、サポート方法も変えます。日々、要介護の方々と向き合って生活をサポートする。そんな毎日が充実した仕事です。<在宅介護事業部 サービス提供責任者 西村悠(2018年入社)>
当社は今年で創業67年になります。地域密着の「在宅介護サービス」を提供する会社です。この会社が出来た頃生まれた方々は、すでに高齢者。だから地元では「うちのおじいちゃんもお世話になったんです」とか「母と2代でお世話になります」という利用者さんもいらっしゃいます。地元足立から発展して、現在は都内5拠点を中心に、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具の3つのサービスを展開。介護が必要でも「自宅で自分らしく生きたい」という利用者様の想いに寄り添い、生活を支える総合的なサポートを行っております。超高齢化社会を支える人材を育成すべく、社員教育にも力を注いでいます。オンラインを取り入れた研修や勉強会、資格取得制度も充実しています。また、社員のワークライフバランスを重視。有給休暇の取得奨励、時間有休の導入、育児世代の社員も多い当社では、育児休暇の取得や時短勤務での復帰など、働きやすい環境を常にアップデートしています。*アットホームな社風で安心して働ける環境。*ワークライフバランス重視。残業ほとんどなしで、有給休暇取得率90%。*充実の研修や勉強会でスキルアップ、介護福祉士等、資格取得支援制度あり。*ITCの積極的導入で、業務効率化を図っています。
在宅介護サービス(訪問介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与・住宅改修)
<大学> 龍谷大学、大東文化大学、立正大学、東北福祉大学、聖学院大学、昭和女子大学、東洋英和女学院大学、東京家政学院大学、神奈川工科大学、日本社会事業大学、淑徳大学、聖徳大学、大妻女子大学、目白大学、実践女子大学、田園調布学園大学、明治大学、跡見学園女子大学、群馬医療福祉大学、東洋大学、帝京平成大学 <短大・高専・専門学校> 東京福祉専門学校、品川介護福祉専門学校、日本福祉教育専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp73095/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。