最終更新日:2024/5/2

(株)折兼

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(その他製品)
  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(文具・事務用品・日用品)

基本情報

本社
愛知県
資本金
9,600万円
売上高
701億円(グループ計/2023年9月期 実績) 436億円(単体/2023年6月期 実績)
従業員
636名(グループ計/2023年9月 時点) 322名(単体/2023年6月 時点)

食品業界を支え続けて135年。食のインフラ企業として、食の安全安心を守り、豊かな食文化と持続可能な社会をつくる食品包装パッケージの専門商社です!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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(株)折兼 採用担当の広瀬です。


弊社ページにアクセス頂きありがとうございます。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

たくさんのご応募お待ちしております!


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会社紹介記事

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明治20年創業で136年の歴史がある折兼。社是の「和・挑戦」のように、社員のチームワークを大切にし、お客様や社会の課題解決に貢献するため挑戦を続けています。
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経営陣や上司、先輩との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい風通しの良い社風が特徴の一つ。若手も自分の持ち味を発揮していきいきと活躍しています。

食品業界と持続可能な社会づくりに貢献!業界の「エコNo.1企業」を目指しています!

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「当社は人柄重視のため、面接は雑談をするようにとてもフランクな雰囲気で実施しています。肩の力を抜いてお気軽にご参加ください!」(人事課一同)

私たち折兼は、食品包装資材の専門商社です。容器や袋などのパッケージをはじめ、割り箸などの消耗品、アルコールなどの衛生資材、店舗の装飾備品、さらには食品の製造機械まで、スーパーマーケットなどで必要とされる食品以外のほぼすべてのものを取り扱っています。そのため、お客様のさまざまなご要望や課題にワンストップでお応えできるのが強みです。

食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠なので、これからも無くなることはないでしょう。事業は非常に安定しており、当社は直近10年だけ見ても継続して増収増益を達成。業界シェアは2位(※2023年9月:マイナビ調べ)です。

当社はフードビジネスのプロフェッショナルとして、SDGsや環境問題への取り組みにも力を注いでいます。「エコ=折兼」と認知していただけるよう、業界の「エコNo.1企業」を目指しています。具体的な取り組みとして、業界に先駆けて(※2023年9月:マイナビ調べ)エコ商品専門カタログ「weeco(ウィーコ)」を発刊してきたほか、グループ会社で環境に優しいエコ商品を開発・製造しています。また小・中・高生向けにエコ容器を用いた課外授業を実施するなど、社会貢献活動も行っています。こうした取り組みが評価され、日本財団・環境省「海ごみゼロアワード2021」『環境大臣賞』などエコに関する3つの賞を受賞しました。

当社の社是は「和・挑戦」。「和」には、チームワークを大切にする想いが込められており、協力して仕事を進めることを基本としています。当社では多種多様な商品を扱っているため、パッケージを扱う部署がメインのお客様窓口となりながら、他の専門部署と連携・協力してお客様のご要望や課題解決に貢献する最善の提案を行っています。

社員には素直で真面目な人が多く、仕事ぶりは、一発逆転のホームランを狙うのではなく、コンスタントにヒットを打ち続けるイメージ。面倒見がとても良い人ばかりですから、分からないことはためらわずに聞ける素直さや、アドバイスを聞き入れる柔軟性のある方なら着実に成長できます。さらに当社には若手の意見を受け止める風土があるため、自分の考えを行動に移す挑戦心や、お客様により良いご提案をするために新しい情報を吸収していく好奇心のある方なら、活躍の幅を広げていくことが出来ますよ。
〈人事労務部/召田 あすか 2021年入社〉

会社データ

プロフィール

◆コロナ禍でも最高益更新中
 当社はコロナ禍でも最高益を更新し続けています。当社は「お客様のため」という最も大事な考え方が会社の根幹にあるため今も成長を継続出来ています。

◆SDGsへの取り組み
 当社は環境負荷の少ない製品の開発と拡販を通じて、SDGsへの取り組みを強化しています。当社が専門商社だからこそ出来ることも多くあり、例えば、業界初のエコ製品専用カタログ「weeco」を創刊し、多くのお客様に支持されています。 これらの活動が評価され、2021年にはエコに関連する3つの表彰を頂き、エコ部門3冠を達成しました。食品包装という世の中に無くてはならない商品を扱う当社にとって「環境」「エコ」という分野は切り離せない課題であり、これらを一緒に解決していくための仲間を募集しています。

◆70年連続黒字決算
 食のインフラ維持のため安定した経営基盤をもっています。また安定かつ成長もしている食品業界、その中でも中食、簡便、見映え、環境をキーワードに、実は食品包装業界は食品業界以上に成長し続けています。

◆10年連続増収
 直近10年以上、連続増収を達成。売上は2倍以上、拠点も大幅に増え、業界トップクラスの規模になりました。要因の一つは人材活用。特に理系人材を積極的に採用し商品管理などの理系能力の発揮できるポジションへ抜擢、コスト削減や生産性向上などに貢献、それにより営業職が営業に専念できる体制が整っています。

◆年間100時間超の教育
 食品包装のプロ育成のため充実した教育研修を用意。一人当たりの研修費用では大手の2倍以上の教育投資をしています。商品知識を身に付ける商品勉強会、営業研修は大手企業も実施している営業支援会社に依頼。理念教育にも力を入れ折兼社員としてまた一人の社会人としての成長を応援しています。

◆卸売業から課題解決業へ
 従来型の商品を仕入れて売るだけの卸売業からの脱却、食品包装を中心とした「課題解決業」への転換を目指しています。そのために、食品包装に加え機械・什器などを組み合わせたクロス提案、安定供給とローコストを両立した物流提案、人手不足を解消する省人化提案、などワンストップソリューション体制を整え、顧客のそして社会全体の課題解決を目指します。

事業内容
【ミッション】
・食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする
・食品包装を通じて食の課題解決をする
・環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す


【事業内容】
食品包装資材の専門商社

・食品包装資材を中心とした食品に関する既成品の仕入・販売
・お客様オリジナル商品の企画・提案・販売
・ITシステムを駆使した安定供給ネットワークの構築
・グループPB商品『パックスタイル』の開発、販売
・通販WEBサイト『容器スタイル』の運営
・環境対応商品の提案・販売


【取扱商品】
 ◆食品包装
  トレー、弁当・総菜容器、飲料カップ、フルーツケース、折箱、重箱 など
 ◆フィルム、軟包装
  ラップ、レジ袋、ラミネート袋、野菜袋、トップシールフィルム、など
 ◆消耗品
  割箸、おしぼり、ナフキン、販促シール、伝票、など
 ◆衛生関連資材
  洗剤、除菌剤、使い捨て手袋、マスク、白衣、清掃用品、など
 ◆厨房用品
  包丁、まな板、鍋、フライパン、カトラリー類、はかり、など
 ◆食品機械
  包装機、スライサー、金属・異物探知機、レジスター、など
 ◆店舗備品
  買い物カゴ・カート、陳列台、装飾パネル、造花、のぼり、など
 ◆物流資材
  キャリー、パレット、緩衝材、段ボール、など
 ◆環境対応商品
  バガスなど自然由来素材容器、リサイクル容器、など

現在は約1,000社、25万点以上の商品を取り扱い。食に関わる商品であれば様々な商品を取り扱っており、顧客の様々なニーズ課題に対してご満足頂ける提案が可能です!


【顧客先】
 ◆流通、量販
 食品スーパー、百貨店、ドラッグストア、弁当・総菜販売、など
 ◆外食
 飲食、カフェ、居酒屋、麺、回転すし、宅配、など
 ◆食品メーカー、工場
 弁当・総菜工場、製菓・製パン、練り物、カット野菜・果物、おせち製造、
 ◆その他
 フードイベント、テーマパーク、給食・学食、農業事業者、 など


現在1,500社以上の顧客と取引。顧客先が豊富なため広くノウハウ・情報・経験が蓄積、横断的に活用することができます。また大手顧客に依存しすぎず分散させることで経営の安定性を高めています。

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「いっしょに、いいエコ」をテーマに、業界初となるエコ資材総合カタログ「weeco」を発刊しました。お客様や消費者を巻き込み、社会問題の解決に動いています!

本社郵便番号 451-0044
本社所在地 愛知県名古屋市西区菊井2‐6‐16
本社電話番号 052-581-2501
創業 1887(明治20)年7月1日
設立 1952(昭和27)年7月1日
資本金 9,600万円
従業員 636名(グループ計/2023年9月 時点)

322名(単体/2023年6月 時点)
売上高 701億円(グループ計/2023年9月期 実績)

436億円(単体/2023年6月期 実績)
社是「和」「挑戦」 ・「和」:チーム一丸となって周りの方と協力しながら業務を進める考え方が
     根づいています。
     実際に、上司が部下のフォローをしっかり行う“部下ファースト制度”
     というちょっと変わった制度も!

・「挑戦」:会社として様々な事業投資を行い、挑戦し続けているので、
      当社は毎年過去最高売上を更新しています!
      なので皆様にも常に様々なことに挑戦してほしいと考えています。
私たちの仕事 『食品を流通させるのに“必要不可欠”なお仕事』

食品パッケージがなくなると私たちの生活にどのような影響があると思いますか?
パッケージがないとせっかく工場で製造した食品も配送ができなくなってしまいます。
なのでスーパーやコンビニに食品が陳列されている当たり前の光景がなくなってしまうかもしれません…

つまり当社はみなさんの“生活に身近な当たり前”を支えています!
エコNO1企業を目指して パッケージ業界のエコNO1企業を目指して、環境に優しい容器の開発・販売を行っています!
中でも力を入れているのが“バガス”と呼ばれるサトウキビの搾りかすで作った容器。
生分解性のため、土や海に還る性質をもっており、紙よりもエコな容器です!

また、“業界初”エコ容器だけを集めたカタログ「weeco」はお客様からとっても好評で現在はvol4まで発行中◎

さらに、小中高生に向けた課外授業やSDGsイベントへの協賛など社会貢献活動にも力を入れています。

このような取組が評価をされ、現在エコ部門で“3冠受賞”!!
これからもエコNO1企業を目指してエコ容器の率先垂範していきます。
営業職の紹介 モットーは“お客様目線”で提案をすること。
お客様の本当のお困りごとはなんなのか、お客様と一緒に考えていくのが当社の営業職です。
既存が9割のルート営業なのでお客様との関係構築が“カギ”。
「人と話すことが好き」「困っている人を放っておけない」「課題解決の営業がしたい」…そんな方に向いているお仕事です!
理系職種の紹介 商社で理系?と思った方もいるかもしれませんが、当社では理系が活躍できるポジションが多数あります!
その一部をご紹介。

【システム部】
当社使用システムの保守・運用、社内からのお問合せ対応など。
将来的には会社のIT戦略の策定など、システムの根幹部分に関わっていただく予定です。

【EC事業部】
当社の通販サイト「容器スタイル」の運用。
検索で上位に上がるようSEO対策を行ったり、通販サイトでの売上を担保するための施策を考える等のマーケティング業務を行います。
容器スタイルHP:https://www.packstyle.jp/

【MD(商品調達)】
仕入れ先との価格や調達に関わる条件交渉や商品の情報収集、情報発信など。
商品についてや情勢について様々な情報が入ってくるので、情報を整理してトレンドを先読みした商品調達や社員への情報発信等を行います。

【物流部】
お客様の“欲しいものを”“欲しいときに”“欲しい分だけ”お届けする『ジャストインタイム物流』を実現するために、商品の発注や在庫管理を行います。
データ分析を行いながら、適正値を見極めたり適正ルートを割り出したり等が中心です。
会社の雰囲気 ■テレビ放送
https://www.youtube.com/watch?v=KQn-s9zZ3yA

■採用ムービー(30秒)
https://youtu.be/l5B8HpRAy8U (挑戦)
https://youtu.be/-j97_rau-cY (和)

■社員紹介(他にもたくさんいます)
https://youtu.be/O9PIQ_nzfSY

■1日密着
https://youtu.be/siz49D0pkq4

■座談会
https://youtu.be/tvYAbYXrkzk
評価制度 成果だけでなく、“過程”も評価される!!

当社では、成果だけでなく過程も評価できるような体制をとっています。
例えば、数字目標以外にも自分で設定する目標があったり、360度評価制度という働いている姿を一緒に働く人たちが評価をする制度がある等。
努力している姿勢もしっかりみるので頑張りが反映されやすい環境です◎
キャリアプラン 【一つの職種で専門性を極める】
一つの職種を突き詰めて“その道のプロ”を目指していきます。

【複数の職種を経験してマルチな人材に】
様々な部署で経験を積み、“マルチな人材”を目指していきます。

キャリアプランはご本人のご希望と適性を考慮しながら一緒に考えていきます。
また、チャレンジ制度等自分自身でキャリアを切り開くことができる制度もありますよ◎
長く働きやすい環境 産休育休の昨年取得実績は7名(対象者全員)
近年では、男性でも取得される方も増えてきました!
復帰率も良く、長く働いている社員がほとんどです。
家庭と仕事、どちらも大切にしたい気持ちにこれからも応えていきたいと思っています。
事業所 本社(名古屋市)ほか全27拠点

営業拠点:20拠点(愛知・三重・岐阜・静岡・石川・兵庫・東京・埼玉・千葉)
物流拠点:7拠点(愛知・埼玉・栃木・神奈川)
売上高推移 319億円(単体/2019年6月期 実績)
337億円(単体/2020年6月期 実績)
377億円(単体/2021年6月期 実績)
393億円(単体/2022年6月期 実績)
436億円(単体/2023年6月期 実績)

701億円(グループ計/2023年9月 時点)

コロナ禍以降も成長を加速させています。
経常利益も黒字決算で、増収増益を達成しています。
従業員推移 227名(単体/2019年6月 時点)
236名(単体/2020年6月 時点)
220名(単体/2021年6月 時点)
230名(単体/2022年6月 時点)
322名(単体/2023年6月 時点)

636名(グループ計/2023年9月 時点)
主な取引先 食品スーパー
食品メーカー
外食チェーン
百貨店、ホテル
ドラッグストア
関連会社 (株)折兼ホールディングス
(株)パックスタイル
(株)折兼協トレ
(株)タニモト
(株)パックスタイル四国
栄産業(株)
ニシヤ商事(株)
サンライズ(株)
平均年齢 38歳
沿革
  • 1887(明治20年)
    • 創業者伊藤兼次郎が駅弁用折箱を製造販売
  • 1952(昭和27年)
    • (株)折兼木工所として法人化
  • 1971
    • 商号を(株)折兼木工所から(株)折兼に変更
  • 1971~1988
    • 愛北営業所、中津川営業所、豊橋営業所、四日市営業所、
      名古屋営業所、東京営業所の開設
  • 1989~1998
    • 富士営業所の開設。プロステーション名東店のオープン
      本社ビルを新設
  • 1999~2008
    • 浜松営業所、名南営業所、金沢営業所、小牧物流センター、
      江南センターの開設
      プロステーション御器所店、春日井店のオープン
  • 2008
    • (株)協トレを完全子会社化(本社:埼玉県所沢市)
  • 2010
    • 千葉営業所を開設
  • 2011
    • (株)富士包装を完全子会社化(本社:東京都東村山市)
  • 2012
    • 松坂営業所の開設
      (株)パックスタイルの設立(本社:愛知県名古屋市)
  • 2013
    • 関西オフィス、三芳・所沢センターの開設
      (株)協トレを(株)折兼協トレへ商号変更
      (株)パックスタイル山陽、(株)パックスタイル関西の設立
  • 2014
    • 足利センター、一宮センターの開設
      (株)パックスタイル九州、(株)パックスタイル北海道、
      (株)パックスタイル東北、(株)パックスタイル四国の設立
  • 2015
    • 厚木センターの開設、金沢第2倉庫の開設
  • 2016
    • 本社営業部を中部営業本部へ名称変更し、名古屋プライムセントラルタワー20階へ移転。
      (株)折兼ホールディングス(本社:愛知県名古屋市)を設立。
      創業130周年記念事業の実施。
  • 2017
    • 千葉営業所の拡大移転
      関西オフィスの名称を関西営業所へ変更
  • 2018
    • 名古屋支社を開設
      神奈川営業所を開設
      (株)タニモトを完全子会社化(本社:香川県高松市)
  • 2019
    • 所沢センターを開設。(三芳センターからの移転)
      折兼フェア(単独展示会)の開催
  • 2020
    • 神奈川営業所を拡大移転
      千葉営業所を拡大移転
      本社オフィスをリノベーション
      通販守山センターを開設
  • 2021
    • 一宮センターを開設
      関西営業所を拡大移転
  • 2022
    • 神奈川営業所と志木営業所を統合し、関東営業本部 東京営業所を開設
      金沢営業所を拡大移転
      栄産業株式会社(本社:高知県高知市)折兼グループに参画
  • 2023
    • 富士営業所を拡大移転
      ニシヤ商事株式会社(本社:福岡県北九州市)折兼グループに参画

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 5名 11名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修  :社会人に向けての導入研修(月1回程度) アルバイト研修:内定者の内希望者へ実施。有給インターン。
新入社員研修 :会社、仕事についての基本(約1週間)
一般職研修  :マナー研修など(年1回程度)
総合職研修  :営業、物流の基礎研修、仕入先工場見学など(適宜)
商品勉強会  :仕入先や社内講師による勉強会(適宜)
営業研修   :営業支援会社による営業の基礎・応用(年4~6回程度)
管理職研修  :マネジメント研修やビジネススクールなど(適宜)
海外研修   :海外流通や海外工場の視察(適宜)
経営方針発表会:経営者から中長期の経営方針発表。経営者視点の勉強(年1回)


社員一人当たり平均15万円、年間100時間近くを使った教育を実施。
OJTだけによらずOFF-JTもしっかりと行い、社員の成長環境を整えています。
特に若手社員への教育については熱心に行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援  :指定の通信講座の受講・修了に対し一定の補助
資格取得支援  :業務に必要な資格に関し、取得費用の一部または全額補助
         業界資格「包装管理士」取得の一部補助
書籍購入支援  :業務に必要な書籍に関し、購入費用を全額補助
セミナー受講支援:業務に必要なセミナーに関し、受講費用を全額補助
メンター制度 制度あり
【ブラザー・シスター制度】
新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。
業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスター相談を出来る体制を作っています。
新入社員の方の多くが感じる「こんな事聞いていいの?」「誰に聞いたらいいの?」を解消して、会社に慣れて頂くために導入しています。
そのため、出来るだけ年の近い先輩をブラザーシスターにしています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、釧路公立大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京国際大学、東邦大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年 2023年
-------------------------------------------------------
四大卒   10名   7名   13名  13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 7 13
    2022年 8 5 13
    2021年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 13
    2022年 13
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

食品パッケージ業界に絞って就活!
Y.K
2022年入社
同志社大学
経済学部
松阪営業所
営業
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp73147/outline.html
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