シティグループ（DiCE、ベルシティザシティ、すた～ず）[グループ募集]

入社17年目ですが、新人マネージャーです。店舗運営に関わる全般の管理、
ホール業務も行う事もあり、接客指導も行っております。お客様と直接関わり、知ってもらい、楽しんでもらう環境を作り、自分の店舗を気に入ってもらう事が何よりも嬉しい事です。
仕事内容をもう少し詳しく紹介すると、店舗方針を決定、戦略の立案、店舗の経営資源の
分配を判断する事、新台機種の選定等も行い、商品販促までの全般を担う役職となります。
店舗特有の付加価値を作り、お客様に感じてもらい、集客に繋げて繁盛店を目指しております。

まずは就活生の方には、自分の時間をしっかりと確保できる環境が整っているという事を先にお伝えさせて頂きます。趣味が多い人には、有効に使える機会が非常に多いのではないでしょうか。私は気分転換になる「体を動かす事」また仕事に役立つかわからないが、「様々な情報に触れる事」を意識して、日頃のオフを過ごしています。趣味は少ないのですが、ゴルフの練習に行ったり、ランニングをしたり、体を動かす事で、気分転換から翌日のスイッチを入れ直す良い機会となっております。会社では、フットサル同好会にも所属をしているので、活動があった際にある程度動ける様に運動をしております。また映画鑑賞、読書等の新しい情報に触れる事も仕事の活力やヒントになるので、積極的に行うようにしております。

とにかく人を大事にしている会社なので、魅力的な人財が多いと感じております。
私自身も入社当時から、個性の強い上司に囲まれて勤務していたので、それぞれ固有にある人の強みを伸ばす事を日々、店舗の仲間に求めている事が多いので、同じ様な思想の店舗責任者も多いと思います。またやる気や意思があれば、自分のやりたい事を形にできる環境が整っておりますので、仕事のやりがいを求めている方にはお勧めできる会社です。

失敗として、思い返すのは初めて新規グランドオープンで携わらせてもらった篠崎店での
グランドオープン前の会員募集での経験を思い出します。当時の私はサブチーフの職位で勤務していましたが、当時のマネージャーの方から「新規会員募集」の統括責任者に抜擢して頂きました。準備期間も充分に頂いた中で、マニュアル作り、オペレーションの考案、ロールプレイングでの落とし込み等、うまくいっていた反面で充分な期間が気の緩みを生んだのか、本番当日のスタート後1時間は練習の成果の数パーセントしか発揮できず、失敗できないプレッシャーに押し潰されそうになりました。ただそこから、周りのスタッフの方の対応力に助けられて、なんとか挽回して練習の成果を発揮する事ができました。結果的には同時期にグランドオープンした他法人の店舗と比較して、オペレーションのスムーズさを好評して頂いた記憶がありますが、それは系列店舗から集結した精鋭達の手腕があってこそできた事です。うまくいかない時はもっと自分にできた事を探し、うまくいった時は周りに感謝する。今の自分に繋がっている経験となっております。

挑戦と呼ぶには、ふさわしくないかもしれないですが、「オフの過ごし方」でもあげさせて頂いたゴルフの腕前の上達を今年は本気で目指していきたいと思っております。ゴルフのスコアも現在は90台中盤～後半ですが、今年中に80台を目指しております。アマチュアゴルファーの男性平均が99なので、凄い挑戦とはいきませんが、日々の練習量が直結してくるスポーツではありますので、練習時間を確りと確保して、【継続した努力】を年間通してできる様に、目標達成に向けて、取り組んでいきたいと思っております。
なぜその挑戦をしているのかというと、突出した特技を作りたいと思ったからです。私は
スポーツ全般的にそれなりにできるタイプではありますが、言い換えると典型的な器用貧乏タイプでもあります。今までの私はやった事がない事をやってみたい、幅を広げる事はあっても長続きしない事が多かったです。長期的に続けられているものの一つとして、ゴルフがあるので、真剣に向き合って努力をしてみようと思ったのが経緯です。また現在ですが、
店舗のメンバーや友人周りにもゴルフプレイヤーが増えてきたのも一つの要因でもあります。