シティグループ（DiCE、ベルシティザシティ、すた～ず）[グループ募集]

パーラー事業部のエリア統括責任者をやっています。

統括責任者として意識していることは、私のやりたいことを押し付けるのではなく、あくまで各店の店長がやりたい方針に沿って店作りがうまくいくようにサポートするということです。

現代の経営においてノウハウ・テクニックなどももちろん必要なのですが、最も必要な能力は『情熱』だと私は思っています。

私のやりたいことを押し付けた店舗作りをしてしまうと、その店を任されている店長はもちろんですが働く社員からも『情熱』が失われていくと思っています。

より良い会社・店舗にしたいという『情熱』を持って働ける環境作りのために、私自身が『情熱』を持って考え行動しています。

社長と直接話せる場があることや、いろいろと挑戦できることです。社是にもある『Keep Challenging』です。ですがもっと誰もが挑戦しやすい環境を作っていかなければいけないとも感じています。

どんな会社でも常に時代の変化に合わせて成長していかなければいけませんが、
シティはそれを理解し社員の意見を尊重してくれます。まだまだこれからも会社の良いところを伸ばし、一緒に作っていけるところもシティの好きなところです。

人間関係の失敗ばかりですね。笑

若い頃は、仕事は一人でやると大したことができないということに気づけず、一人で突っ走ることが多かったです。それでは大した結果を出すことができずに苦労ばかりしていた記憶があります。
まあ、これは良い経験となり、今ではチームとして仕事をする相乗効果・強みを知ることができたと思っています。

・今
新店をもっと積極的に出店していきたいので、それを実現するための実力をつけようと日々努力しています。特にやりたいことは、ガンガン競合店と戦って勝つことですね。負けず嫌いな性格なので勝負するからには勝たないといけないと思っています。
いつどんな競合店とぶつかっても競争に勝てるように、私自身の経営戦略の引き出しをもっと増やしていくことを考えています。
・これまで　　
ザシティ深谷店の新店の立ち上げです。
これは絶対に失敗できないと思っていたので頭をいっぱい使いましたね！
とにかく意識したことは地域のお客様にとっての『価値』を作るこということです。
シティが深谷にできて良かったと、特に地域のパチンコユーザーに思っていただけるような店を作ることを考えました。
・これから
同志が生まれる環境作りですね。同じ志を持って働く人が増えると仕事が楽しくなるので！
どんな業界であろうと、その業界にとっても、また社会にとっても『価値』があるものを作れば、それは良い仕事になっていると考えています。
そんな価値作りを一緒にできる同志が増える環境を作りたいです。