最終更新日:2024/9/29

(株)万惣(alzo、万惣、マルシェー)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品

基本情報

本社
広島県
残り採用予定人数
6

仕事紹介記事

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お客様が気持ちよく買い物できるよう、笑顔になれるよう頑張っています(#^^#)
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新しい店舗つくりにワクワクしています♪

募集コース

コース名
地域総合職《多様な職種の経験ができます!》店長・バイヤー・製造・物流・品質管理・DX・システム等
居住地から半径65km圏内に配属となり、転居を伴う異動がありません。
給与・賞与は総合職の約85%支給。
まずは店舗でオペレーションを学び、その後自身の適性に応じた職能を経験していただきます!
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 (業務変更の範囲)店舗運営

新入社員研修の後、店舗にて生鮮食品や一般食品等、各部門での担当責任者としてスタートします。
商品知識、数量管理、売り場づくり、従業員教育、お客様対応などの知識・経験を積み、他部署との連携を取りながら店舗運営に携わります。
<販売スタッフ・店長・エリアマネジャー>

販売スタッフを経験した後、店長を含め様々な職種への配転があります。以下に掲載している職種は一例です。

配属職種2 (業務変更の範囲)商品担当

・担当部門・商品群の発注数量管理を行う発注担当
・自社の店舗や客層に応じた商品を卸から仕入れて店舗展開を行うバイヤー
・店舗のPOPデータ管理を行う業務運営担当 など。

配属職種3 (業務変更の範囲)生鮮担当

・青果・精肉・鮮魚などを生産者などから仕入れるバイヤー
・加工・製造数の管理を行う発注担当
・発注数量に応じて加工・製造を行う加工・製造担当
・生鮮商品の品質管理に携わる品質管理担当
・商品の出荷や配送に携わる物流担当、ドライバー など。

配属職種4 (業務変更の範囲)DX担当

・アプリの開発・運用などの自社デジタル戦略を担う
・デジタル広告の運用、販促動画の編集・作成
・アプリやデジタルサイネージを用いて自社商品の販売促進 など

配属職種5 (業務変更の範囲)総務・人事・経理・組織開発

・給与や社会保険などの労務管理
・新卒・中途採用、障がい者・パート・アルバイトなどの雇用
・組織変遷、教育・評価制度の確立と運用、社員研修
・決算業務や入出金管理、会社のキャッシュフローに関する業務 など

配属職種6 (業務変更の範囲)店舗開発

・新店の立地調査
・店舗設計、設備管理 など

配属職種7 (業務変更の範囲)企画・マーケティング系

・販促物の企画・管理などを行う営業企画
・売り上げ計画等を立案する経営企画
・自社商品の企画、開発 など

配属職種8 (業務変更の範囲)品質保証

・企業との品質保証や管理の交渉、改善
・お客様お申し出対応(カスタマーサービス) など

配属職種9 (業務変更の範囲)システム系

・社内システムの構築、運用 など

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 面接もしくは面談

  5. 最終面接(社長)

  6. 内々定

エントリーシートは自社独自のフォームもご用意しております!
(文章は自己PRだけでOK!!)
選考前にエントリーシート提出のご案内を差し上げます。

募集コースの選択方法 「総合職」もしくは「地域総合職」のコース選択後、選考に進んでください。

コースの選択は、選考時にもお伺いします。
内々定までの所要日数 1カ月半程度
1~1.5カ月程度(時期により変化します)
選考方法 一次選考(個人面接)
適性検査(適性検査・SPI)
二次選考(個人面接もしくは面談)
最終選考(社長面接)※万惣本社

最終選考以外はWEBで実施いたします。
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

エントリーシート・履歴書は面接時に使用させて頂くため、書類だけで選考することはありません。

提出書類 選考時:エントリーシートか履歴書
内定後:成績証明書、卒業見込証明書(卒業証明書)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2025年3月卒業予定者および2021年3月以降卒業の方を対象としています。
既卒の入社は2025年4月を予定しています。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

【基本給】大卒、院了  214,230円
     短大、専門卒 188,900円

【賞与】 年2回(7月・12月)
     総合職の約85%支給

【昇級】 昇級上限の設定有(店長、マネジャー、バイヤー、部門責任者まで)

キャリアアップ(例1) 例)5年目社員(総合職)

1年目  店舗配属
3年目  店舗職場長(時間帯責任者)
4年目  web開発・運用担当

店舗での経験やデザイン力などを活かして、デジタルを活用した販促活動などにも携わっています。
ジョブ型のように、一つの業務を極める働き方ではありませんが
適性に応じてより多くの経験をする事が出来ます^^
キャリアアップ(例2) 例)9年目社員(地域限定総合職)
  
1年目  店舗配属
3年目  店舗職場長(時間帯責任者)
4年目  店長代理 (店舗における副店長のような役割)
5年目  店長
7年目  産休・育休
8年目  新卒採用担当Mgr.

産休・育休もキャリアの一つです!
今は時短勤務を選択し、6時間の勤務をしながら子育ても充実させております。
このようにライフイベントに合った働き方を選択できるのもこの会社の働きやすさだと思います♪

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大卒・院了

(月給)214,230円

214,230円

0円

短大・専門卒

(月給)188,900円

188,900円

0円

地域総合職は25卒からの新設コースとなり、
新卒採用実績がないため初任給は2025年4月予定額です。

25卒入社年度からの給与は、新給与規則となります。
地域総合職の場合、総合職の約85%の支給額となります。
【地域総合職】
大卒・院了 :214,230円
短大・専門 :188,900円

【総合職】
大卒・院了 :250,180円
短大・専門 :220,000円

また管理職になると、50,000円/月~の手当がつきます。
入社数年で管理職を目指せる環境にあるので、生涯の獲得賃金にも期待できます!

既卒については、最終学歴に準じて支給します。

  • 試用期間あり

試用期間:3カ月 同条件

  • 固定残業制度なし
モデル月収例 ※旧給与規則を適用した際のモデルとなります。
 今後の規則改定に伴い、変更となる可能性もございます。
 旧給与規則の大卒基本給:201,500円
◎新給与規則の大卒基本給:250,180円(総合職)

【総合職】
 年収3,400,000円/2年目(基本給250,180円)
 年収5,040,000円/8年目(基本給271,000円+管理職手当50,000円)
 年収5,780,000円/12年目(基本給291,000円+管理職手当70,000円)

管理職になった場合は、50,000円/月~の管理職手当が付きます。
また交通費などは距離に応じて全額支給となります。
諸手当 ◎通勤手当(距離に応じて全額支給)
◎時間外勤務手当
◎深夜勤務手当
◎休日勤務手当
◎管理職手当
◎家族手当
◎単身赴任手当(遠隔地勤務時)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)支給 ※2022年度実績

例:地域総合職(年間)
1年目  320,500円
2年目  486,500円
3年目  635,600円
4年目  741,566円

例:総合職(年間)
1年目  415,000円
2年目  695,000円
3年目  908,000円
4年目  1,059,380円

※支給額は変更する場合がございます。
年間休日数 110日
休日休暇 ◎週休2日制(月9~10日ローテーション制)
 ・月9~10日の内、3日は希望日選択。
 ・曜日は職種により違います。
◎年間休日110日
◎年次有給休暇(初年度6カ月経過後10日、最高20日)
◎半日有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
◎子の看護休暇
◎介護休暇 等
待遇・福利厚生・社内制度

【働き方支援制度】
◎奨学金返済支援制度(最大15,000円/月×10年間)
◎地域限定社員制度
◎通勤手当(全額支給)
◎家族手当
◎結婚祝金
◎出産祝金
◎傷病・災害見舞金
◎慶弔休暇
◎産前産後休業(産前6週間産後8週間)
◎育児休業
◎出生時育児休業(男性の育児休業)
◎介護休業
◎育児休暇
◎介護休暇
◎育児・介護短時間勤務

【遠隔地勤務支援】
◎引越費用負担
◎遠隔地勤務手当(扶養家族なしの場合)
◎単身赴任手当(扶養家族ありの場合)
◎住宅手当(扶養家族ありの場合)

【保険】
◎健康保険
◎介護保険
◎雇用保険
◎労災保険
◎厚生年金保険

【貯蓄】
◎財形貯蓄制度
◎退職金制度

【健康】
◎人間ドック費用負担(一部)

  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙

店舗は敷地内原則禁煙
本社は屋外に喫煙スペースあり

勤務地
  • 広島
  • 山口
  • 福岡
  • 佐賀

【勤務対象地域】
  ●居住地より半径65km圏内の店舗、本部、プロセスセンター
  現住所から半径65km圏内で転居を伴わない異動があります。
  入社して最初は店舗で販売員として基礎を学び、その後自身の適性に応じた職能を経験していただきます!

 ■社員区分の転換:
  地域総合職から総合職への転換可!
  更なるキャリアアップを目指し、転居も可能な環境になったら総合職へ切り替えられます!

勤務時間
  • 6:00~22:00
    実働8時間/1日

    6:00~22:00の間で実働時間8時間
    例)7:00~16:00  12:00~21:00
    ※シフト制で担当によって時差出勤があります

  • シフト制(6:00~22:00の間で実働時間8時間)

    部署、業務内容によりその他の時間帯での勤務もあります。

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • エントリー者には資料を送付
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 〒731-5107
広島市佐伯区石内上1-8-1
(株)万惣
採用部門 宛
TEL:082-941-5576(採用担当直通)
URL 万惣公式HP:https://www.alzo.co.jp/
万惣採用HP:https://www.alzo.co.jp/recruit/
E-MAIL jinji.saiyou@mansohonbu.jp
交通機関 バス:平岩陸橋前 下車 徒歩約20分
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