最終更新日:2024/8/28

田辺薬局(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 調剤薬局
  • ドラッグストア
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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「●●さんいる?」と指名されたり、「ちょっとお腹の調子が悪いのよね~」と相談を受けたり…地域の皆様に頼られる存在です。
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首都圏に限定したドミナント戦略により、68店舗の調剤薬局を運営。風通しが良く、どの店舗でも先輩薬剤師が後輩薬剤師の成長を支える姿が見受けられます。

募集コース

コース名
  • 職種限定募集:医療・福祉系
薬剤師(資格取得見込み可)
薬の専門家として地域のみなさまの健康をサポートします。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 薬剤師(資格取得見込み可)

【店舗業務】
調剤業務
医師の発行した処方箋をもとに薬の調剤を行います。処方箋どおりに間違いなく調剤することはもちろんですが、薬の有効性や安全性を確保して適正な使用を推進するための「処方鑑査」も重要な業務です。重複投与や相互作用などが疑われる場合には、処方医に対する疑義照会や処方提案をします。

服薬指導
薬剤師が患者さまに対し、処方された薬について情報を提供する「服薬指導」。薬剤師が一方的に薬の説明をするのではなく、患者さまが抱える悩みを聞き出して、症状を改善できるように適切なアドバイスを行います。「対人業務」の代表である服薬指導は、薬剤師の重要な役割を果たしています。服薬後フォローアップでは、そこで得た患者さまの情報を処方した医師等にフィードバックし連携を推進することも求められます。

在宅業務
超高齢社会を背景に、自宅療養をしたいと考える患者さまが増え続けています。患者さまの自宅や施設を訪問し、服薬指導や薬の管理指導などを行う在宅業務も薬局薬剤師の役割です。医師と回診同行をし、処方提案も行います。

【チーム活動】
田辺薬局では上記のような現場の薬剤師の仕事に加え、本社業務にも携わります。リクルーターや社内研修企画実施、DI情報収集…など活躍の場は多岐にわたります。

【地域活動】
地域に愛されるかかりつけ薬局として地域住民の皆さまの健康維持・管理を目的に、薬局の内外で健康フェア(講習会・健康チェック等)や地域活動を行っております。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

・エントリーシートは一次選考日の前々日までにご提出ください。
・適性検査はWEBにて行います。詳しくは会社説明会にて説明いたします。

募集コースの選択方法 弊社規定の薬剤師職用のエントリーシートを提出された時点で、募集コースを選択されたとみなします。
内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 一次面接
二次面接(役員面接)

選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

学生の皆さんがお話しやすいよう、和やかな雰囲気で進めます。
緊張ならさず、リラックスして受けてください。
逆質問もたくさんして、疑問も解消してください。

提出書類 写真つきエントリーシート(当社規定)、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 既卒者

2025年3月卒業見込みの方
(既卒者も応募可能です)

募集人数 6~10名
募集学部・学科

6年制薬学部

募集の特徴
  • 既卒者を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
  • 転居を伴う転勤なし

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考のみ、当社規定で支給があります。
店舗見学付き説明会 会社説明会単独の開催以外に、店舗見学付き会社説明会も開催いたします。

また、ご希望があった場合はエントリー後でも、店舗見学や先輩社員との質問会を設けます。
お気軽にご相談ください。

採用後の待遇

初任給

(2023年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

薬剤師

(月給)280,000円

280,000円

0円

薬剤師(茨城採用)

(月給)380,000円

280,000円

100,000円

茨城エリアの採用の場合地域手当100,000円

  • 試用期間あり

3か月間(条件の変更はありません)

  • 固定残業制度なし
諸手当 地域手当:茨城エリアで採用の場合のみ支給いたします。「初任給」をご確認ください。

その他、通勤手当、役職手当、職務手当、資格手当、時間外手当、外勤手当など
昇給 年1回(8月)評価制度に基づき昇給があります。
賞与 年2回(7月、12月)
年間休日数 125日
休日休暇 ●年間休日 125日(年末年始休日含む)、4週8休制

●休暇
夏期休暇、慶弔特別休暇など

※法律に基づいた、年次有給休暇(入社3カ月後付与)、産前産後休暇、育児・傷病・介護休暇
※休日は4週8休制です。
待遇・福利厚生・社内制度

制度/借り上げ社宅制度(原則 実家から1時間で通勤できない場合対象となります)
施設/会員制リゾートホテル
保険/社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険、労災保険、薬剤師賠償保険
退職金/勤続3年以上(確定拠出年金)
補助/英会話レッスン料無料(月2回まで)/自己啓発研修費用及び交通費補助

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙

「特定屋外喫煙場所」の設置はございません。

勤務地
  • 茨城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川

・配属は居住地から通勤1時間圏内の店舗です。(居住地によって県、都をまたぐ可能性がございます。)
・茨城エリアで採用された場合、他県への配属はございません。

勤務時間
    • 変形労働時間制
    1ヵ月単位
    実働40時間以内/週平均

    ・月平均160時間。
    ・1日あたり実働4~9時間程度、勤務時間帯は店舗の営業時間により異なります。(シフト制)

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 採用公式X(旧Twitter)あり
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
新入社員研修制度 “人”は会社の財産と考え、社員のキャリアにプラスになるような各種研修を行っています。
新卒入社社員を対象とした3年間の研修カリキュラムに加え、キャリアアップしていく中で必要となるスキルを身につけるための、キャリアに合わせた各種研修が用意されています。
さらに社内の研修だけではなく、外部研修にも受講料会社負担で参加することができ、社員のキャリアアップを支援しています。

■配属前研修
4月に入社してから6月に配属されるまでの2カ月間は、新入社員向けの様々な内容の研修があります。
社内講師として社長をはじめとする役員から新入社員へのメッセージや、電話対応やお辞儀などの作法、名刺交換のやり方などを学ぶビジネスマナー研修、介護施設で施設スタッフさんの仕事を見学する施設研修、他にも特徴の違う店舗、5店舗ほど勤務する店舗研修など、社会人として・医療従事者として、田辺薬局の社員として、多角的な研修を行っています。

◆学術研修
入社から3年間、年に3回を目安に行われる薬剤師向けの研修です。
大学で学んだ知識を臨床の現場につなげるため、単に知識を詰め込むのではなく、薬物治療の問題点を見つけ、継続的に指導できる薬剤師の育成を目的とします。
6年間学校で学び、国家試験を乗り越えて入社しますが、現場ではテスト問題のように患者さんがたくさんの情報を自ら与えてくれるわけではありません。
コミュニケーションを図りながら、患者さんの情報を聞き取り、課題を見つけ、自分の知識の中から患者さんに伝わるように情報提供をしていくことが必要です。
「大学連携・研修チーム」に所属している現場の薬剤師が、毎年カリキュラムを組んでいます。その後のより専門性の高い研修への基礎作りとなる研修です。

■フォロー研修
入社から3年間、年に3~4回を目安に行われる新入社員向けの研修です。
主に「社会人としての心の成長」を目的とし、問題を解決するためにはどうしたら良いか、自ら考えられるよう導きます。
「フォロー研修チーム」に参加している社員が研修を行っているため、こうした定期的な研修を通じて、店舗内のメンバーだけではなくエリアや部署を超え、会社全体で新入社員をフォローしていく体制が整っています。
その他研修制度 ◆階層別研修
社会人としてあるべき姿の基本をおさえることから始め、中堅→管理職とステップアップするごとに必要なスキルを養うことを目的としています。

■社内研修
2月と7月の年に2回行われる、全社員研修です。
毎回300名以上の社員が集まり「安全管理研修」をメインに、ドクターをお招きし講義をお願いしたり、各部署からの発表や委員会の取組み発表、PB商品売り上げにおけるアワードなど、盛りだくさんの内容で開催されます。
普段なかなか会う機会のない違うエリアの社員や、同期と集まれる貴重な機会でもあります。

◆英会話研修
これからの国際化社会をにらみ、外国人の患者さまにも動じず、あらゆる患者さまに医療を提供できる薬剤師を育成することを目指しています。

問合せ先

問合せ先 〒104-0045
東京都中央区築地4-3-8
田辺薬局株式会社 採用推進グループ 採用担当
TEL:03-5565-7840(代表)
TEL:03-5565-7891(採用直通)
URL https://recruit.tnb.co.jp/
E-MAIL saiyou.tanabe@tnb.co.jp
交通機関 東京メトロ 日比谷線 都営浅草線 東銀座駅より徒歩4分
東京メトロ 銀座線 丸ノ内線 銀座駅より徒歩8分
都営大江戸線 築地市場駅より徒歩6分
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