最終更新日:2024/6/25

(株)ヤマサキ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • プラント・エンジニアリング
  • 金属製品
  • 機械
  • レジャーサービス

基本情報

本社
福岡県
資本金
4,500万円
売上高
148億円(2023年8月期)
従業員
588名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

#優良成長企業認定#文理不問#WEB説明会#内定まで1カ月半 明治8年創業!日本のものづくりの根幹を担っています!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Box利用中

6月の説明会予約受付中!ぜひ1度お話ししませんか? (2024/06/25更新)

こんにちは!(株)ヤマサキ 採用担当の小川です。
当社のページにアクセスしていただきありがとうございます。

「ヤマサキって何の会社?」と思った方もいらっしゃることでしょう。
ぜひ、この続きやページ全体をご覧ください!

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『築炉』分野でトップクラス!まずはお話だけでも聞いてみませんか?

当社は明治8年に創業した、およそ150年の歴史を持つ『築炉』の会社です。
老舗ですが、『ゴルフ場』や『飲食店』の運営なども行う、チャレンジングな面も
持ち合わせています。

今年も、一緒に次の歴史を創る仲間との出会いのために採用活動を実施中です。
特殊な分野ですので知識の有無は問いません。
視野を広げたい、初めて知ることにチャレンジしたい、という方は
ぜひとも説明会にお越しください!

説明会では業界について、また会社の雰囲気についてなどお話しします。
施工する設備や作業の様子なども、写真などを使ってご説明します。

日程は随時公開していきますので、お早目に予約いただければ幸いです。

1人でも多くの方にお会いできるのを楽しみにしています!

会社紹介記事

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明治8年の創業から、『築炉』を通じて石炭産業や鉄鋼産業といった日本の基幹産業の発展を支えてきました。
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新事業として昭和51年に開場した『玉名カントリークラブ』は、競技大会の会場にも選ばれるコースとして親しまれています。

広がるヤマサキのフィールド。一緒に発展させませんか?

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溶けた鉄の温度は1,500度以上。設備がそんな超高温にも耐えられるよう、設備の内部に耐火物を施工し、鉄鋼の生産を支えています。

金属を生み出す設備がレンガでできていることをご存知でしょうか?
鉄などを溶かすために内部温度が1,500度を超える設備もあるのですが、そんな超高温にさらされても設備自体が成り立つためには耐火物が欠かせません。この、レンガなどの耐火物を施工し「炉」を完成させる仕事を、『築炉』と言います。
『築炉』という仕事は、決して華やかで目立つものではありませんが、暮らしの根幹を担う大切なものだと思っています。
数メートルから数十メートルもある巨大な設備に施すミリ単位の緻密な仕事。そうした技術・技能は、140年を超す長い歴史の中で培い伝えられてきました。
それらを受け継ぎ、さらに発展させるため、新しい仲間を募集中です。

また、九州屈指のゴルフ場とも評される『玉名カントリークラブ』も、実はヤマサキの事業の1つです。
昭和51年の開場より、日本プロゴルフ選手権大会など各種競技の会場にも選ばれるコースとして、広くご愛顧いただいています。
お客様にさらにご満足いただけるサービスを提供していくため、ゴルフ場部門にも新たな仲間が必要です。

学科を問わず幅広く活躍できるフィールドが、ヤマサキには広がっています。

会社データ

プロフィール

こんにちは。ご覧いただきありがとうございます。

(株)ヤマサキは、明治8年に創業した140年以上の歴史を持つ会社で、現在は主に製鉄所の中で、耐火物を使用した工業炉の新設・補修("築炉"と言います)を行っています。炉の外郭や付帯設備を製作・据付する工場設備部門(プラント部門)も手掛けており、総合エンジニアリング企業として歩んできました。

新事業として始まったゴルフ場(玉名カントリークラブ)も40年以上の実績を持ち、プロの選手権競技会場に選ばれるなど、九州屈指のゴルフ場との評価もいただいています。
近年ではさらに、飲食店の経営といった事業展開も進めています。

初めて知ったという方も多いと思いますので、ぜひ隅々まで見ていってください!

今年は「技術系総合職」「事務系総合職」「フロント・接客職」を募集しています。

事業内容
1、各種築炉工事
2、土木・建築・設計施工
3、保温並びに保冷工事
4、製缶・配管・機械据付工事
5、ゴルフ場の運営
6、飲食店の経営        ほか

※国内の大型高炉(溶鉱炉)において多数の実績を残しており、また、これまで約20カ国へ合計400人の中堅・若手技術者を派遣するなど、海外への技術指導の実績もあり、卓越した築炉技術は世界的にも高く評価されています。
製鉄関係以外にもアルミ溶解炉や低公害の都市型焼却炉建設などへも分野を拡大しているほか、ゴルフ場や飲食店を経営するなどの事業展開も進めています。

<優良成長企業認定 第10735号>

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レンガにモルタルを塗る作業は見た目ほど簡単ではありません。2mm程度に均一にサッと塗りつける様はまさに職人技。そうして完成した「炉」から鉄は生み出されます。

本社郵便番号 837-0911
本社所在地 福岡県大牟田市橘11
本社電話番号 0944-58-1366
創業 明治8年(1875年)1月
設立 昭和44年(1969年)10月3日
資本金 4,500万円
従業員 588名
売上高 148億円(2023年8月期)
事業所 八戸営業所(青森県)、鹿島営業所(茨城県)、千葉営業所(千葉県)、和歌山営業所(和歌山県)、水島営業所(岡山県)、響灘事業所(福岡県)、大牟田事業部(福岡県)、玉名カントリークラブ(熊本県)
株主構成 (株)ヤマサキホールディングス:100%
主な取引先 日本製鉄(株)、JFEスチール(株)、品川リフラクトリーズ(株)、日鉄テックスエンジ(株)、日本コークス工業(株)、日鉄パイプライン&エンジニアリング(株)、三井金属鉱業(株)、三井金属エンジニアリング(株)、川崎重工業(株)、三池製錬(株)、八戸製錬(株) など
関連会社 (株)ヤマサキホールディングス、山崎プラント(株)、東京ビル整美(株)、(株)ヤマテック、(株)ユアーズ、(株)甲斐木工、(株)あさひ本店、福豊精工(株)、庄原ステンレス工業(株)、(有)クリーブラッツ、(株)フィガロ
平均年齢 40.7歳
沿革
  • 1875年(明治8年)
    • 山崎組が発足
  • 1934年(昭和9年)
    • 岩手県釜石市に釜石営業所(現八戸営業所)を開設
  • 1953年(昭和28年)
    • 千葉県千葉市に千葉営業所を開設
  • 1960年(昭和35年)
    • 和歌山県和歌山市に和歌山営業所を開設
  • 1966年(昭和41年)
    • 岡山県倉敷市に水島営業所を開設
  • 1969年(昭和44年)
    • 組織変更により(株)山崎組を設立
      茨城県鹿嶋市に鹿島営業所を開設
  • 1970年(昭和45年)
    • 山崎組築炉技能高等職業訓練校(現山崎高等技術専門校)を開校
  • 1975年(昭和50年)
    • 創業100周年
  • 1976年(昭和51年)
    • 熊本県玉名市に玉名カントリークラブをオープン
  • 1978年(昭和53年)
    • 技術開発部を本社に設置し、一般雑芥焼却炉YS2型を開発
  • 1983年(昭和58年)
    • 東京都中央区日本橋に東京事務所開設
  • 1986年(昭和61年)
    • 鹿島営業所・千葉営業所・水島営業所に事業部を開設
  • 1990年(平成2年)
    • (株)山崎組から(株)ヤマサキへ社名変更
      青森県八戸市に八戸営業所を開設
  • 1993年(平成5年)
    • 茨城県鹿嶋市に関東事業部鹿島工場を開設
  • 2007年(平成19年)
    • 福岡県大牟田市に大牟田事業部新工場を設立
  • 2011年(平成23年)
    • ピエトロ イオンモール大牟田店オープン
  • 2012年(平成24年)
    • ピエトロ ゆめタウンはません店オープン
  • 2014年(平成26年)
    • 山崎高等技術専門校 新校舎完成
  • 2018年(平成30年)
    • (株)ヤマサキホールディングスを設立
  • 2019年(令和元年)
    • 設立50周年
  • 2022年(令和4年)
    • (有)ファースト山崎を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 10名 14名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 4名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT研修、技術員研修・事務員研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励制度、資格手当付与
メンター制度 制度あり
入社3年目までの社員それぞれに先輩社員がメンターとしてつきますので、仕事に限らずさまざまな相談をすることができます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州工業大学、千葉大学、徳島大学、福岡大学、福岡女子大学、山形大学、山口大学
<大学>
青山学院大学、足利工業大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、高知大学、国士舘大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、下関市立大学、上智大学、西南学院大学、専修大学、筑紫女学園大学、中央大学、中央学院大学、東海大学、東京工科大学、常磐大学、中村学園大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋外国語大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、白鴎大学、広島大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、富士大学、松山大学、宮崎大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、大分工業高等専門学校、大阪法律公務員専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、近畿大学短期大学部、近畿大学工業高等専門学校、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、香蘭女子短期大学、西南女学院大学短期大学部、中村学園大学短期大学部、西日本短期大学、日本工学院専門学校、兵庫大学短期大学部、都城工業高等専門学校

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
-----------------------------------------
院卒    2名    ―   ―
大卒    5名   4名   5名
短大卒   1名    ―   ―
高専卒   1名    ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 1 9
    2021年 4 3 7
    2020年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 7
    2020年 5
    2019年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 1

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