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最終更新日:2024/7/29
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部署名システム開発部
プロジェクトによって違いはありますが、私のプロジェクトでは配属してから数か月はすぐに業務に入るのではなく、言語や環境・ツールなどに慣れるための研修を行いました。研修内容も業務内容とほぼ同じようなことを行い不明点があれば先輩社員に質問しやすい環境です。質問した際に答えを教えるのではなく考え方やヒントを教えてくださるので自分で考えながら取り組むことができるためプログラム初心者はもちろん、プログラム経験者も成長しやすい環境だと思います。タスク状況を見て業務を与えてくださるのでプロジェクト全体として残業時間も少ない方だと思います。
定期的に面談をしてくれます。現場での悩みはあるか、やりたい仕事はあるかなど不安に思うことは話せる機会があります。定期的な面談以外でも相談したいことが気軽に相談できると思うので人事との関係性は良好だと思います。不安な点だけでなく最近よかったことなども聞いてくださるので身構えた面談ではなく気軽に思ったことを話せるところがトラストシステムの人事の良さのうちの一つだと思います。
システムエンジニアは難しいと感じる学生は多いと思います。プログラム初心者からすれば難しいこともありますが、最初からできる人は多くないと思うので初心者でも徐々にできるようになっていきます。トラストシステムでは入社してから3か月の新人研修では基礎的なことを学び、プログラムに慣れるための期間です。わからないところがあれば共有し、解決していくので、みんなで成長できる会社だと思います。