(株)千代田グラビヤ[グループ募集]

みなさんこんにちは
千代田グラビヤ　採用担当の森田です
今年の関東は7/18に梅雨明け宣言が出ていよいよ夏真っ盛りです
熱中症には気をつけてくださいね

さて、就活で何を軸にして会社を探していますか？
給与など待遇条件も大事ですが、何をしたいのか整理できていますか
営業系？管理系？技術系？
特に決めていないので、とりあえず営業としておこう
というような応募はあまりお勧めしません

会社によって異なる面もあると思いますが
当社の場合、営業希望であれば営業担当者に向いているか
という面接官の見方になります
この時に営業でどんな仕事をしたいのかという考えを整理できていないと
好評価を出してもらうのは難しかもしれません

もちろん、途中で職種が変わっても問題ありませんが、
「どんな仕事をしたいのか？」という整理をしておくとすっきりとした就活ができるでしょう

終身雇用は死語になりつつある今日ですが、長く働くことには変わりません
納得のいく仕事を見つけてくださいね
応援しています

みなさんこんにちは　千代田グラビヤ採用担当の森田です
理系の方は、専攻を生かせる業種や職種を考えられることが多いと思いますが、専攻の枠にとらわれる必要はありません。
当社でも営業や企画・管理部門で活躍されている方もいらっしゃいます。
どのような仕事でも、研究で予測・実験・検証を繰り返してきた経験は大いに役立つでしょう。また、技術系の仕事も物理・化学にこだわらず他の専攻の方も大歓迎です。
本当にやってみたい仕事を選んでください

みなさんこんにちは　千代田グラビヤ採用担当の森田です
みなさんはどんな人と一緒に働きたいですか？　なんでもテキパキとこなし、いつも笑顔で愛想がよい人などでしょうか？
社内で先輩たちに聞いたところ「わからない」と言ってくれる人がいいという意見が多く聞かれました。自分たちは「当たり前」になっているので新人が何がわからないかわからないそうです。先輩に「わかりません」というのは勇気がいりますが、聞いてみれば永寧に説明してもらえて、目の前のもやもやが一気にはれることがよくあります。そうするうちにスキルが増えて、「できる」人になっていきます。
当然、先輩たちにの評価も上がっていくでしょう。ひとこと「わからないのですが？」と聞いてみてください

みなさんこんにちは　千代田グラビヤ採用担当の森田です
熱意って？思われた方も多いのではないでしょうか。
タイトルにも書きましたが、本気度がどのくらいあるのかということではないでしょうか？

面接をおこなっていて、質問を受けるときお決まりの質問をされる方が
います。しかし企業側もよく質問される項目は説明の中に応えている場合が多くあります。
したがって、このような質問を受けると
説明を見ていない方だな。当社にはあまり興味ないのかな。と思われてしまいあまり良い結果にはならないでしょう。

ですから、事前に企業研究をしっかりとおこなっておくと、当社に興味を持ってくれている方だなと好印象になるのではないでしょうか？

梅雨時です。体調管理に気をつけて頑張ってください

みなさんこんにちは
千代田グラビヤ採用担当の森田です　最近食あたりを起こしてつらい日々を過ごしました。みなさん食べ物には気を付けてくださいね。

さて、希望勤務地ですが当社の場合面接の中で伺いますので、遠慮なくお話しください。内定が決まってから条件が合わないため辞退するというのは非常に残念なことです。もちろんご希望全てをかなえられるかというと難しいですが、できることはできるとお話しいたします。

希望を言ったから採用可否に影響するということはありません。むしろみなさんのご希望と会社側の条件をすり合わせすることは大事なことだと私たち千代田グラビヤは考えていますよ

みなさんこんにちは　千代田グラビヤ採用担当の森田です。
コロナ禍はたいへんでしたね。我々企業もテレワークが一気に広がり
出張もWEB会議に代わり・・・と勤務体制が大いに変わりました。
でもそのおかげで、テレワークに抵抗がなくなったり、簡単な打ち合わせであればWEBで済ませるようになったり、よくなった面もいろいろありました。

みなさんはどうですか？課外活動やアルバイトがあまりできなかったときに何をしていましたか？　WEBをうまく利用するスキルをあげたり、生成AIなどを覚えたりといろいろと、やってきたのではないでしょうか？
この経験は、社会に出てからも役に立つことも多いと思います。自宅に籠っていながら頑張ったことなどうまくまとめて話して下さい。

説明会や面接でお待ちしています
GWも後半になりますね。たまには息抜きして、初夏の空気を思い切り吸い込んでみて下さい。

みなさんこんにちは
千代田グラビヤ　採用担当の森田です
当社も説明会・一次面接はWEBでおこなっています

コロナ禍前までは説明会からすべて対面で行っていたのですが、コロナで制約がかかり一気にWEB中心の採用活動になりました。WEBで行うほうが学生の皆さんの時間制約が少なくなりますし、遠方の方も参加しやすいという点でWEBの方に重点を置くようになりました。

しかし、内定まですべてWEBで行うことはなく、必ず当社にお越しいただいて、対面で面接や面談をおこなうことにしています。
実際、お目にかからないとお互い理解を深められないというところが大きいです。

この傾向は各社さん同じところが多いのではないでしょうか。
初めはＷＥＢで参加できますので、ぜひ説明会にエントリーください。お待ちしています

みなさんこんにちは　千代田グラビヤ採用担当の森田です　桜の開花が待ち遠しいですね。
サークルやアルバイトなどの活動経験は別になくてもかまいません。企業側は何を知りたいのか？という視点で考えて見てください。課外活動で人とのかかわり方、経験から入社したとき社内に溶け込んで仕事をしてくれそうか？という点ですよね。
　でも、もっと知りたいのは大学でどのような勉強・研究をしてきたのかという点です。課題を解決するために教授や先輩たちといろいろと相談や議論を重ねてきたのではないでしょうか？また、コロナ禍でWEBしか使えないときにどのように活用してきたのか？このあたりをうまくまとめていただくと、立派なアピールになるのではないでしょうか？　形式にこだわらず、「このような勉強をしてきました！」という話をぜひ聞かせてください。

みなさんこんにちは
千代田グラビヤ採用担当の森田です。３月を迎えいよいよ就活も本格稼働になりました。みなさんがご希望の仕事に就けるよう応援しています。

さて、説明会が満席の時どうする？でしたね
次の開いている日程にエントリーするというのは王道ですが、
企業の採用担当へ直接連絡してみてください。枠を増やしてくれたり、直前のキャンセルがあったりで参加できることが多いです。

企業側としてもそこまで興味を持ってくれる学生さんなら、ぜひ参加してもらいたいというところが多いのではないでしょうか？頑張ってください！