最終更新日：2024/9/25

東京パーツ工業(株)

  • 正社員

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • その他電子・電気関連
  • 機械設計
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
群馬県
資本金
9,625万円
売上高
68億1,014万円（2023年3月期）
従業員
125名（2024年1月実績）
募集人数
1～5名

～海外出張希望あり～開発力を武器に、世界へ！！！【夏採用/全員面接/スピード選考/内々定まで最短2週間】

エントリーの受付中！ （2024/03/22更新）

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学生の皆様こんにちは！
東京パーツ工業(株)の採用担当の松本です。

学生の皆様とお会いできるのを楽しみにしております！

★当社の会社紹介動画は以下のURLより閲覧可能です★
https://www.tokyoparts.co.jp/wp-content/uploads/2021/01/recruit-movie.mp4

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会社紹介記事

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どんなことにも挑戦させてもらえる、それが当社の魅力です！

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【写真上】北原隆久・機械工学部卒【写真下】福長隆之・電気電子学部卒

『仕事をする上でどんなことを大切にしておりますか？』
私は車載電装事業部で開発技術を担当しており、仕事をする上で、お取引先のお客様にとってどうしたら扱いやすくニーズに合った製品が出来るか、またその製品がお客様に納品されるまでにどのような状態で輸送されを衝撃に強く精度の高い製品が出来るのかを常に考え大切にし、開発を行っております。また、お取引先のお客様だけでなく最終的に自動車に乗るエンドユーザーのことも考えながら仕事に取り組んでおります。（北原）

『東京パーツ工業の強みは何ですか？』
私たちの強みはチャレンジ力です。開発時、どんなに難しいことがあっても誰一人「できないよ」と言わず、新製品開発にチャレンジしております。どんなことにでもチャレンジしてきたからこそできる提案や技術が、ここにはあります。
（北原）


『学生時代の経験が社会人になって活かせたと思うことは何ですか？』
社会人になって1番活きた学生時代の経験は学会での研究発表です。自分の研究が認められ、学会で発表する機会を頂き準備や練習を通じ、どうしたら相手にわかりやすい内容や資料や伝え方であるかなどを、物事をストーリー立てて考える力が付きました。私は現在コイル・トランス事業部の開発事業部に所属しており、ここでは、他事業部への共有やお客様へのご提案など、コミュニケーションをとることが必要とされます。コミュニケーションをとる中で、要点をまとめストーリー立てて共有することや、お客様に伝わりやすい話し方や資料をご提供する事が出来ているのは、大学時代の経験があったからだと思っております。（福長）

『仕事のやりがいや醍醐味を教えてください』
私は入社1年目から新製品開発に携わらせて貰いました。そこで開発した製品が、2年目に商品化されたときはとても嬉しくやりがいを感じ、もっと頑張ろうというモチベーションにも繋がりました。やりたい、作りたいと思ったものに挑戦できることがこの仕事の醍醐味であると思います。（福長）

会社データ

プロフィール

私たち東京パーツ工業グループは、“開発へのあくなき夢を実現に向けて行動する”企業風土を活かし、技術力や企業体質を強化実行しお客様と共に進化してまいりました。
国内大手自動車部品メーカー各社様への車載電装部品の供給をはじめ、民生、業務機器用モーター、E・H・I・I（エネルギー・ヘルスケア・インダストリー・IoT）向け受動部品を幅広く提供させて頂いております。

今後もお客様のニーズにマッチしたコンポーネントの開発を目指し、創業以来築いてきた“皆さまのベストパートナー”としての役割を確かなものとし、「高品質」「高信頼性」「高生産性」を武器にシナジー効果を発揮し、お客様のスケールメリットをお約束できる企業に成長してまいります。
事業内容
【オートモティブ部門】
カーエアコンの車内エアー温度コントロールやエアー吹き出し口の切り換えなどを行うアクチエーター（ギヤドモーター）の開発及び生産と販売
自動車用の鍵による施錠を必要としないインテリジェントキーに必要なスイッチ付きハーネス部品、住宅玄関ドアの電子錠部品、AV機器や家電製品用のブラシレスモータ、ブラシモータの開発及び生産と販売

【コイル部門】
LED照明/エアコンなどの家電・プリンターなどのOA機器・産業機器用・自動車用などの各種コイル及びスイッチング電源トランスの開発及び生産と販売

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本社郵便番号 372-0022
本社所在地 群馬県伊勢崎市日乃出町236番地
本社電話番号 0270-25-2761
設立 1959年12月19日
資本金 9,625万円
従業員 125名（2024年1月実績）
売上高 68億1,014万円（2023年3月期）
事業所 【本社・工場】
〒372-0022
群馬県伊勢崎市日乃出町236番地

【営業所】
〒546-0041
大阪市東住吉区桑津3-28-1 三和電子ビル5階
関連会社 (株)エス・エム・シー
三和電子サーキット(株)
三和ニューテック(株)
三和電子機器(株)
平均年齢 48歳
沿革
  • 1959年12月
    • テレビ　ラジオ用コイルの生産工場として、群馬県伊勢崎市日乃出町236番地に於いて、資本金100万円で東京パーツ工業(株)を設立
  • 1968年6月
    • 電子マイクロモーターの開発及び量産に成功する
  • 1971年5月
    • スパイラル型コイルの量産を開始する
  • 1976年9月
    • 業界に先駆けて高性能小型コアレスモーターを開発し、量産化に成功する
  • 1978年8月
    • ICFGサーボモーターの量産を開始する
  • 1981年5月
    • 電源用トランスを開発し、量産を開始
  • 1984年1月
    • 日本最薄の扁平コアレスモーターを開発し、量産を開始
  • 1988年9月
    • 世界最小1円玉サイズのコアレス振動モーターFM16を開発する（USP5036239号取得）
  • 1989年6月
    • 関節駆動用デジタルサーボブラシレスモーターDSMを開発し販売を開始
  • 1990年2月
    • 血液検査機を開発し、販売を開始
  • 1990年6月
    • 世界初のブザー式炎検知器を開発し、販売を開始
  • 1990年11月
    • 世界初の偏心分銅のない円筒コアレス振動モーターを開発し、販売を開始
  • 1991年8月
    • 世界初の音声式炎検知器を開発し、販売を開始
  • 1992年5月
    • 1円玉より小さい偏平コアレス振動モーターFM23を開発し、販売を開始
  • 1993年5月
    • カーエアコン用アクチエーターTA16を開発し、販売を開始
  • 1994年3月
    • 通信機用超薄型面実装コイル4KMを開発し、販売を開始
  • 1997年9月
    • 光磁気ディスク用の平角線MOコイルを開発し、販売を開始
  • 1998年9月
    • DVD陽動圧軸受スピンドルモーターVSDシリーズを開発し、販売を開始
  • 2000年2月
    • 本社工場ISO9001の認証を取得する
      本社工場ISO14001の認証を取得する
  • 2005年8月
    • 超寿命ブラシレス超小型振動モーターBC03（直径10ｍｍ×H3ｍｍを開発し、販売を開始
  • 2006年4月
    • パルス駆動タイプのカーエアコン用アクチエーターTA31Pを開発し、販売を開始
  • 2008年5月
    • プロジェクター用BLMモーターPVM9を開発し、販売を開始
  • 2008年11月
    • 遠隔操作用デバイス用モーターPM205を開発し、販売を開始
  • 2012年3月
    • カーエアコン用小型軽量アクチエーターTA45を開発し、販売を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 7.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 8.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      （41名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修…入社時の研修
配属先でのOJT…実務を通じた実践的な研修
専門技術研修…最新技術の習得や業務で必要な専門知識を習得する為の研修
スキルアップ研修…管理能力向上などの役職別研修等、様々な研修
※研修の内容については受講対象者からの要望も取り入れています
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
足利大学、群馬大学、神奈川工科大学、国士舘大学、埼玉工業大学、湘南工科大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京電機大学、日本大学、日本工業大学、東北工業大学、金沢工業大学
採用実績（人数） 　　　　　 2021年　2022年　2023年
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大卒　　　　3名　　　1名　 　2名
採用実績（学部・学科） 電気・電子　機械 　情報
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 1名 0名 1名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2名
    2022年 1名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 1名

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