最終更新日:2025/1/24

NDSインフォス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
愛知県
資本金
1億円
売上高
48億円 (2024年3月)
従業員
262名(2024年6月)
募集人数
11~15名

【コムシスホールディングス・NDSグループ】大手ベンダ、大手自動車部品メーカ、自治体に業務アプリを提供する名古屋本社のIT企業#文理不問 #研修制度多数 #年間休日126日

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採用担当者からの伝言板■■会社説明会開催しています!マイナビだけでエントリー受付中!■■ (2024/05/29更新)

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【積極的採用中!内々定まで最短2週間!】会社説明会(訪問/Web)予約受付中です!

みなさん、こんにちは!
NDSインフォス/採用担当の杉原です。
弊社のページへお越しいただき有難うございます!

NDSインフォスは、地元名古屋に本社のあるIT企業です。
「経験」「仲間」「お客様」と共に歩み、便利な世の中の創造を目指し続けます!
私たちと一緒に目指す仲間を求めています。
文系・理系は問いません!

少しでも興味のある方は、ぜひ会社説明会へお越しください!
皆様のエントリーを心よりお待ちしております!

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会社紹介記事

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連結従業員数1万7千人超の通信建設業大手、コムシスホールディングスのNDSグループに所属するIT企業です。名古屋・東京を拠点に、長年の豊富な開発実績があります。
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「一緒に仕事をする社員全員の幸福を追求」が経営目標の当社。働き方改革・仕事と育児介護の両立・女性活躍支援・社員間コミュニケーションの充実に注力しています!

お客様の喜び、社員の幸せを作る企業でありたい。~make happiness for all.~

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NDSインフォス 採用担当一同、心よりお待ちしております。

【NDSインフォスについて】
NDSインフォスは2005年、システム開発を主な事業として、
日本電話施設株式会社(現NDS株式会社)より分社しました。以来、システム開発とITインフラ構築を
中心としたITソリューション事業と、組込み系ソフトウェア開発に取り組み、
社会のIT化と共に成長してきました。企業活動の裏側を支える仕事であるため、
仕事が表立って見えにくいと感じる人もいると思います。しかし、今やITは社会や企業において
インフラとも呼ばれるほどなくてはならない存在。そんな重要な部分を担いながら、
私たちNDSインフォスの社員は誠実にお客様と向き合い、高い品質のサービスを
納期遵守で提供することによりお客様から高い評価を得ています。
さらにお客様が安心し、信頼を寄せるのは、いざというときの団結力と遂行力です。
お客様の課題解決や万が一のトラブルに向かう際、自然とスタッフが集まり、
それぞれが積極的に意見を出し合ってより良い解決や提案を導いています。
通常時はもちろん、緊急時においても真の能力が発揮されるチームワークが私たちの強みです。

【採用担当からのメッセージ】
NDSインフォスの社員は、社長や役員も含め、若い人たちと一緒に成長していきたいと考えています。
そのため、社員の強みや個性を大切にしています。当社の社員は好奇心旺盛な人が多く、
それは進歩が早いIT業界で活躍するためにはとても大切なことだと考えています。
知識や技術を習得していくだけでなく、自分自身も磨くのが好きな人ならNDSインフォスで
成長していけると思います。またチームで仕事をしていくことが多いので、
仕事の成果を高めるためにもメンバー1人ひとりの倫理観を持った誠実な行動が大切だと考えます。
臆せず自分の意見をしっかりと伝え、「こんなシステムがあったらいい」
「自分の技術で世の中を変えたい」など、ぜひ私たちと一緒に夢を語り合いましょう。

会社データ

プロフィール

NDSインフォスは、コムシスホールディングス・NDSグループの一員として、
大手企業や自治体等を取引先とするIT企業です。
「ビジネスアプリケーション開発」「組込系ソフトウェア開発」
「サービス系ソフトウェア事業」を中心に事業領域の拡大に
チャレンジしています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【ITソリューション事業】
通信サービスや地方自治体向けのシステム開発を専門とし、
高品質なソフトウェアを提供しています。民間企業向けには基幹業務システムや
Webシステムの開発を行い、ITインフラ構築にも力を入れており、
クラウド技術のスキル向上にも注力しています。多岐にわたる業界で
トータルソリューションの技術支援を提供し、お客様のニーズに応じた
柔軟な対応を実現しています。

【組込み系ソフトウェア開発】
CASE(コネクテッド/自動運転/シェアリング/電動化)と呼ばれる4つの
技術領域の進展によって高度IT化が進む自動車。当社は長年の
自動車制御システムの開発経験で培った高品質ソフトウエア開発技術で、
車載組込みシステムのソフトウエア開発を行っています。
例えば、ブレーキECU (Electronic Control Unit )開発では、自動車運動機能の
高度な安全性が要求され、ほんの些細な誤動作すら許容しない開発が
求められます。高品質かつスピーディな開発技術で、安全で快適な
先進車両の開発に寄与し、これからのモビリティ社会に貢献します。
本社郵便番号 460-0003
本社所在地 名古屋市中区錦一丁目8番6号 ONEST名古屋錦スクエア8階
本社電話番号 052-223-5255
東京支社郵便番号 140-0001
東京支社所在地 東京都品川区北品川三丁目3番5号 Daiwa品川御殿山ビル8階
東京支社電話番号 03-6712-3283
設立 2005年10月1日(日本電話施設(株)(現 NDS(株))より分社)
資本金 1億円
従業員 262名(2024年6月)
売上高 48億円 (2024年3月)
事業所 本社(名古屋)、東京支社(東京)、関西営業所(大阪)、新潟営業所(新潟)
株主 NDS(株)
主な取引先 アクセンチュア株式会社
株式会社アドヴィックス
NTTコミュニケーションズグループ
NTTコムウェアグループ
NTTデータグループ
NTTドコモグループ
NTT西日本グループ
NTT東日本グループ
自治体
通信機器メーカー各社
デンソーグループ
関連会社 NDS(株)
(株)エヌディエスリース
NDSソリューション(株)
NDSキャリア(株)
NDSメンテ(株)
東名通信工業(株)
ブリッジ・モーション・トゥモロー(株)
(株)NDSネットワーク
NDS.TS(株)
事業運営のための認証 ISO/IEC27001 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
ISO9001品質マネジメントシステム(QMS)
環境マネジメントシステム(EMS)
プライバシーマーク
一般建設業(電気通信工事業)
労働者派遣事業
有料職業紹介事業
職場環境の整備促進 くるみん(厚生労働省)
トモニンマーク(厚生労働省)
愛知県ファミリー・フレンドリー企業(愛知県)
ワーク・ライフ・バランス推進企業(名古屋市)
女性の活躍促進 あいち女性輝きカンパニー(愛知県)
あいち女性の活躍プロモーションリーダー(愛知県)
お客様からの認定 NTTコムウェア プレミアム・エクセレントパートナー
株式会社NTTデータグループ ビジネス・パートナー
NTT西日本・東海ICTビジネス・パートナ-
沿革
  • 1954年
    • 日本電話施設(株)(現NDS(株))設立
  • 1982年
    • 部員9名で情報システム事業を発足
  • 1986年
    • ソフトウェア受託事業を開始
  • 2005年
    • 会社分割により、資本金1億円でNDSインフォス(株) 誕生
  • 2007年
    • (株)エヌサイトを連結子会社化
  • 2010年
    • 関西営業所 開設
  • 2020年
    • (株)エヌサイトを吸収合併  新潟営業所新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23.9時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.1%
      (49名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり

●内定者研修  /資格取得研修、IT基礎知識習得研修(通信教育)
●新入社員研修/プログラミング研修、ビジネスマナー研修、OJT
●社員教育研修/階層別研修・新技術研修・資格取得講習・通信教育等

【新入社員研修】
入社後の3ヶ月間は新入社員研修を実施します。ビジネスマナーの習得、IT技術のスキルアップをします。全くITの経験がなくても基礎から丁寧に教えますので、3ヶ月後にはプログラムが作成できるようになります。
6月にはシステム開発の一般的な一連の流れである「要件定義→仕様書の作成→プログラム製造→テスト→納品」の模擬開発演習を行います。

【OJT制度】
3ヶ月の研修後は、OJTとして実際の業務につき、ビジネスマナーや業務スキルの習得を行います。
新入社員1人につき1人先輩社員がついてフォローをします。

【フォロー研修】
入社後3年間は育成期間として、若手のフォローを行います。
自己啓発支援制度 制度あり

【資格取得奨励金】 
対象資格例 基本/応用/高度情報技術者、Python3エンジニア認定基礎試験、Oracle認定Javaプログラマ、
C言語プログラミング能力認定、組込みソフトウェア技術者試験、ORACLEMASTER、LinuC、PMP 等

【資格取得学習支援制度】
テキストや受講料等会社支援の制度あり

社員のスキルアップのために資格取得を奨励しています。
資格取得に向けては、勉強方法や模擬試験受験のサポートを行っています。
会社が取得推奨している資格に合格すると奨励金の支給があります。
より高度な資格に合格すると奨励金も高くなります。
メンター制度 制度あり

配属後2年間は社員1人につき1名先輩社員がついて相談ができます。
(※社内呼称は「チューター」)
キャリアコンサルティング制度 制度あり

全社員、定期的に上司と面談を実施しています。(年4回:上期2回、下期2回)
会社とご自身の考えを共有しキャリアプラン、スキルアップなど個別に相談ができます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、岐阜大学、静岡大学、大同大学、中部大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、横浜国立大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、会津大学、愛媛大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、金沢大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、富山大学、長岡大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、福井大学、福井工業大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、名城大学、山形大学、立命館大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
鈴鹿工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、愛知工業大学情報電子専門学校、大原簿記情報医療専門学校名古屋校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟情報専門学校、日本電子専門学校、HAL名古屋

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
---------------------------------------------------------------------
院 了:   2名   -    -    -    -   -
大 卒:   7名   12名  13名   3名   6名  12名
専門卒:   -   2名   4名   4名   3名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 4 9
    2022年 7 0 7
    2021年 11 6 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9
    2022年 7
    2021年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

先輩情報

時代の流れに沿った働き方をしています
M.K
2015年入社
31歳
大同大学
情報学部情報システム学科
システム事業部 第1ソリューション部
システム開発・技術調査
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