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最終更新日:2024/11/5
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部署名経営管理部
勤務地東京都
仕事内容研修期間中
私が入社を決めた理由は、面接時に自己の考えをうまく伝えることができたからです。私はコミュニケーションを取るのが苦手で、就活時に面接で失敗をすることが多々ありました。そのような状況で受けたトリオグループの面接では、面接官の方が真摯に耳を傾けて下さり、話しやすい環境の中で会話を楽しむことできました。面接に苦手意識のあった私にとっては、今でも印象に残る出来事でした。この経験から、トリオグループは社員の声に耳を傾けてコミュニケーションを取り、問題の解決に取り組む会社である感じたため、入社を決めました。
トリオグループの社内研修は、名古屋で1ヶ月間行われ、ビジネスマナー研修、Ruby研修、データベース研修、チーム演習の4つのコースで構成されていました。講師はトリオグループの現役社員の方々で、疑問点を解消することができる学習環境が整っていました。私はプログラミングの経験が少ないため、Rubyとデータベースの研修で知識を覚えるのに苦労しましたが、講師の方々などからアドバイスをいただきながら、少しずつ成長することができました。また、同期の方々と仲良くなったりするなど、研修を通じて様々な部分で成長することができました。
トリオグループの雰囲気として私が感じているのは、オンオフがはっきりとしているという点です。これは勤務時間内外に限った話ではなく、様々な場面で感じることです。妥協できる部分は妥協して、厳格に取り組むべきことは厳格に取り組む、そういった取り組む姿勢がトリオグループの良さであり、同時に雰囲気として感じているところです。
私の1年目の目標は「慣れる」ことです。新しいことに挑戦するときは、何事も不安を感じると思います。しかし、1歩を踏み出して回数を重ねることで、最初は不安なことでもいずれは習慣化することができると考えています。私は未経験の状態でこの業界に入りましたので、まずはプログラミングの基礎としての知識を身に着け、今後の業務を見据えた基盤を築いていきたいと考えています。