最終更新日：2024/11/15

(株)アップル【アパマンショップ】

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
商社（インテリア・住宅関連）
住宅
住宅（リフォーム）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 1,000万円

売上高: 93億69百万円(2023年8月実績)

従業員: 300名（2024年2月現在）

募集人数: 6～10名

残り採用予定人数: 3名

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セミナー／説明会	アップル2025年度新卒採用　秋・冬最終！少人数制WEB会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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積極的に受付中

【内々定まで最短2週間】秋採用を積極的に開催中！！【アパマンショップ(株)アップル】（2024/11/15更新）

こんにちは。アパマンショップ株式会社アップル新卒採用チームです。

アップルにご興味を持っていただきありがとうございます。

現在、秋・冬採用を積極的に開催中です！！

オンライン説明会日程は

・11月18日（月）
・11月22日（金）
・11月25日（月）

いずれも14：00～15：00で絶賛受付中です！

皆様にお会いできることを楽しみにしています！

★☆採用ブログにてアップルのあれこれを発信中！☆★
社員旅行や研修の様子など、続々アップ中です♪ぜひご覧ください！

↓↓採用ブログはこちら↓↓
https://recruit.apple-apaman.com/
＊コピペ検索の上、ご覧ください。

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アパマンショップ(株)アップル
新卒採用チーム

賃貸物件をお探しのお客様と、賃貸物件を所有するオーナー様、双方に対応するのがルームアドバイザーの仕事。事情や価値観に寄り添い、想いをもったプロのサービスを提供。「埼玉県SDGsパートナー」として登録を受け、埼玉県と連携してSDGsの普及に努める社会貢献度の高さも同社の特徴。安定した業績を上げ続けながら、地域の発展を支えている。

: 賃貸物件をお探しのお客様と、賃貸物件を所有するオーナー様、双方に対応するのがルームアドバイザーの仕事。事情や価値観に寄り添い、想いをもったプロのサービスを提供。

: 「埼玉県SDGsパートナー」として登録を受け、埼玉県と連携してSDGsの普及に努める社会貢献度の高さも同社の特徴。安定した業績を上げ続けながら、地域の発展を支えている。

築き上げた信頼を育て、お客様と地域の発展に貢献！

山木さん(右)と木曽さん(左)。二人とも社員同士の雰囲気の良さに魅力を感じており、「なんでも相談できる関係性だからこそ、仕事がしやすい」と語ってくれた。	賃貸不動産において揺るぎないブランド力を誇るアパマンショップ。私たちアップルは、そんなアパマンショップ加盟店のなかで店舗数・売上高ともに全国トップの会社です。埼玉、東京で2万を超える管理戸数を誇り、信頼を育んできました。また、埼玉県及びさいたま市のSDGsパートナーとして、ロードサポート事業への参画や、ウクライナ避難民支援、能登半島地震への寄付など、社会貢献活動にも取り組んでいます。【若手社員たちの声】 ◆会社説明会で出会った先輩社員たちが自信を持っていきいきと働いていた様子から、私もここでスキルアップしたいと入社を決めました。現在はルームアドバイザーとして一人暮らしからファミリーまでさまざまなお客様のお部屋探しをサポートしています。入社1年目は会社の補助を受けて提携するスクールに通い、宅建資格の取得に挑戦しました。このように専門知識を身につけるためのサポートが手厚いので、新卒で入社した私も着実にスキルアップしてこられました。そんな私の今の目標は、月間売り上げトップに輝くこと。そのためにもサイトに掲載するお部屋情報を充実させるなど、お客様を呼び込むための努力を続けています。店舗のメンバー全員で協力しながら、目標に向けて取り組む日々はとても楽しいです！山木優里さん(南浦和店/入社2年目) ◆コロナ禍を通じて「将来もニーズがなくならない仕事」に対する意識が高まりました。賃貸物件の需要は途絶えないことと、地元・埼玉で広く展開している点に惹かれたことがアップルを選んだ理由です。現在は店舗で店長に次ぐ主任の立場として、賃貸物件をお探しのお客様はもちろん、賃貸物件のオーナーさんに向けた営業活動にも取り組んでいます。空室にお悩みのオーナー様に対してさまざまな提案を行った結果、無事に契約にこぎつげた時にはやりがいを実感します。私が所属する店舗は、主担当だけでなく店舗のメンバー全員でお客様対応を行う「フォーメーション営業」を取り入れています。おかげでさまざまな角度から提案ができ、お客様にも喜んでいただけています。年に1度の社員旅行は、仕事へのモチベーションを高める絶好の機会。去年は宮古島へ出掛けて、同僚たちと親睦を深めました。今後もお客様の価値観に寄り添った仕事を通じて、信頼を築き続けていきたいです。木曽倫太朗さん(武蔵浦和店/入社4年目)

山木さん(右)と木曽さん(左)。二人とも社員同士の雰囲気の良さに魅力を感じており、「なんでも相談できる関係性だからこそ、仕事がしやすい」と語ってくれた。

賃貸不動産において揺るぎないブランド力を誇るアパマンショップ。私たちアップルは、そんなアパマンショップ加盟店のなかで店舗数・売上高ともに全国トップの会社です。埼玉、東京で2万を超える管理戸数を誇り、信頼を育んできました。
また、埼玉県及びさいたま市のSDGsパートナーとして、ロードサポート事業への参画や、ウクライナ避難民支援、能登半島地震への寄付など、社会貢献活動にも取り組んでいます。

【若手社員たちの声】

◆会社説明会で出会った先輩社員たちが自信を持っていきいきと働いていた様子から、私もここでスキルアップしたいと入社を決めました。現在はルームアドバイザーとして一人暮らしからファミリーまでさまざまなお客様のお部屋探しをサポートしています。
入社1年目は会社の補助を受けて提携するスクールに通い、宅建資格の取得に挑戦しました。このように専門知識を身につけるためのサポートが手厚いので、新卒で入社した私も着実にスキルアップしてこられました。
そんな私の今の目標は、月間売り上げトップに輝くこと。そのためにもサイトに掲載するお部屋情報を充実させるなど、お客様を呼び込むための努力を続けています。店舗のメンバー全員で協力しながら、目標に向けて取り組む日々はとても楽しいです！
山木優里さん(南浦和店/入社2年目)

◆コロナ禍を通じて「将来もニーズがなくならない仕事」に対する意識が高まりました。賃貸物件の需要は途絶えないことと、地元・埼玉で広く展開している点に惹かれたことがアップルを選んだ理由です。
現在は店舗で店長に次ぐ主任の立場として、賃貸物件をお探しのお客様はもちろん、賃貸物件のオーナーさんに向けた営業活動にも取り組んでいます。空室にお悩みのオーナー様に対してさまざまな提案を行った結果、無事に契約にこぎつげた時にはやりがいを実感します。私が所属する店舗は、主担当だけでなく店舗のメンバー全員でお客様対応を行う「フォーメーション営業」を取り入れています。おかげでさまざまな角度から提案ができ、お客様にも喜んでいただけています。
年に1度の社員旅行は、仕事へのモチベーションを高める絶好の機会。去年は宮古島へ出掛けて、同僚たちと親睦を深めました。今後もお客様の価値観に寄り添った仕事を通じて、信頼を築き続けていきたいです。
木曽倫太朗さん(武蔵浦和店/入社4年目)

会社データ

プロフィール	日本最大級の不動産ネットワークを誇る「アパマンショップ」。株式会社アップルは、その「アパマンショップ」加盟店の中でもトップクラスのフランチャイズ店舗数と売上高を持つ、賃貸住宅仲介のリーディングカンパニーです。 1990年の創立以来、埼玉を拠点に店舗網を広げ、現在では埼玉・東京に47店舗を展開。着実に店舗数と売上高を増やしてきた、右肩上がりの企業です。アップルがここまで成長できたのは、地元の「アパマンショップ」として地域社会に根を下ろし、地域密着型の賃貸管理会社に特化してきたため。そのため、さまざまな地域行事や自治会活動などに積極的に参加。地域の人々に明るく快適な住まいと住環境を提供し、「事業を通して社会に貢献する」ことを経営理念としています。さらに、アップルの強みは、資産活用のトータルソリューションカンパニーである「三光ソフランホールディングス」のグループ企業であること。「お金持ち大家さん」シリーズを主事業に、オーナー様の個人資産づくりをサポートする三光ソフラン株式会社。賃貸管理・サブリースのパイオニア企業である株式会社KACHIAL。土地オーナー様の建築・管理・資産運用を主軸とする株式会社アミックス。幅広い不動産関連事業を手がけ、総合力を活かした多角的な提案を行っています。他にも、民泊やホテルを運営するStay Japan株式会社など、インバウンド事業も展開。そうしたグループの一翼を担い、共に地域社会に貢献していきませんか？
事業内容	【不動産仲介事業】 ■アパート・マンション・テナント等の賃貸仲介一般的な賃貸物件はもちろん、多様化する時代のニーズに応え、多種多様な物件を取り扱っています。＜物件例＞・デザイナーズマンション／アパート・ペット同居型物件・ガレージ一体型賃貸物件・倉庫一体型事務所・マンスリー／ウィークリーマンション・トランクルーム／コンテナ(貸倉庫)等 ■不動産の売買仲介・買取・販売収益物件の購入・売却を検討するオーナー様や、住宅の購入を希望しているお客様の声にお応えし、不動産の売買仲介・買取・販売を行います。 ------------------------------------------------- 【不動産管理事業】オーナー様が抱える様々なお困りごとを、これまでに培ったノウハウで徹底的に解決。物件の資産価値の維持・向上と、入居者の快適な住生活に貢献し、賃貸経営を全面的にバックアップします。＜サービス例＞・賃貸建物管理・入居者管理・24時間入居者緊急受付対応・設備機器メンテナンス　等 ------------------------------------------------- 【その他】不動産に関するあらゆるニーズに応えるべく、幅広いサービスを提供しています。＜サービス例＞・賃貸物件の一括借り上げ・法人様への社宅斡旋事業・土地有効活用、資産活用の不動産コンサルティング事業・マンスリー・ウィークリーの企画・運営・管理・ストレージ事業（貸倉庫事業）・リフォーム・リノベーションの提案・施工管理・損害保険代理店事業　等多様化するお客様のニーズにも柔軟に対応。アップルにしかできない多角的な提案で成長し続けます。

プロフィール

日本最大級の不動産ネットワークを誇る「アパマンショップ」。

株式会社アップルは、その「アパマンショップ」加盟店の中でもトップクラスのフランチャイズ店舗数と売上高を持つ、賃貸住宅仲介のリーディングカンパニーです。

1990年の創立以来、埼玉を拠点に店舗網を広げ、現在では埼玉・東京に47店舗を展開。着実に店舗数と売上高を増やしてきた、右肩上がりの企業です。

アップルがここまで成長できたのは、地元の「アパマンショップ」として地域社会に根を下ろし、地域密着型の賃貸管理会社に特化してきたため。

そのため、さまざまな地域行事や自治会活動などに積極的に参加。地域の人々に明るく快適な住まいと住環境を提供し、「事業を通して社会に貢献する」ことを経営理念としています。

さらに、アップルの強みは、資産活用のトータルソリューションカンパニーである「三光ソフランホールディングス」のグループ企業であること。

「お金持ち大家さん」シリーズを主事業に、オーナー様の個人資産づくりをサポートする三光ソフラン株式会社。賃貸管理・サブリースのパイオニア企業である株式会社KACHIAL。土地オーナー様の建築・管理・資産運用を主軸とする株式会社アミックス。

幅広い不動産関連事業を手がけ、総合力を活かした多角的な提案を行っています。他にも、民泊やホテルを運営するStay Japan株式会社など、インバウンド事業も展開。

そうしたグループの一翼を担い、共に地域社会に貢献していきませんか？

事業内容

【不動産仲介事業】
■アパート・マンション・テナント等の賃貸仲介
一般的な賃貸物件はもちろん、多様化する時代のニーズに応え、多種多様な物件を取り扱っています。
＜物件例＞
・デザイナーズマンション／アパート
・ペット同居型物件
・ガレージ一体型賃貸物件
・倉庫一体型事務所
・マンスリー／ウィークリーマンション
・トランクルーム／コンテナ(貸倉庫)等

■不動産の売買仲介・買取・販売
収益物件の購入・売却を検討するオーナー様や、住宅の購入を希望しているお客様の声にお応えし、不動産の売買仲介・買取・販売を行います。

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【不動産管理事業】
オーナー様が抱える様々なお困りごとを、これまでに培ったノウハウで徹底的に解決。
物件の資産価値の維持・向上と、入居者の快適な住生活に貢献し、賃貸経営を全面的にバックアップします。
＜サービス例＞
・賃貸建物管理
・入居者管理
・24時間入居者緊急受付対応
・設備機器メンテナンス　等

-------------------------------------------------
【その他】
不動産に関するあらゆるニーズに応えるべく、幅広いサービスを提供しています。
＜サービス例＞
・賃貸物件の一括借り上げ
・法人様への社宅斡旋事業
・土地有効活用、資産活用の不動産コンサルティング事業
・マンスリー・ウィークリーの企画・運営・管理
・ストレージ事業（貸倉庫事業）
・リフォーム・リノベーションの提案・施工管理
・損害保険代理店事業　等

多様化するお客様のニーズにも柔軟に対応。アップルにしかできない多角的な提案で成長し続けます。

本社郵便番号	330-0852
本社所在地	埼玉縣さいたま市大宮区大成町2-273-1 アップルASビル
本社電話番号	048-661-7355
採用専用コール	048-612-6629
設立	1990年11月30日
資本金	1,000万円
従業員	300名（2024年2月現在）
売上高	93億69百万円(2023年8月実績)
理念	人々に明るく楽しい「住まい」と「住環境」を提供する。人々の夢と希望を創造する。事業を通して社会に貢献する。
代表者	代表取締役　高橋誠一
事業所	【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273-1　アップルASビル（アクセス：大宮駅西口を出て、国道17号線を上尾方面へ徒歩約18分）【アパマンショップ店舗】埼玉・東京に全47店舗を運営 ※配属はアップル埼玉県内26店舗のいずれかとなりますのでご注意ください。 ▼アップル　埼玉県内全26店舗川口店・西川口店・蕨東口店・南浦和店・武蔵浦和店・浦和西口店浦和東口店・北浦和店・北浦和東口店・与野店・さいたま新都心店大宮西口中央店・大宮西口駅前店・大宮東口駅前店・大宮東口店大成店・東大宮店・土呂店・宮原店・宮原西口店・上尾店・北上尾店東川口店・草加店・新越谷店・越谷店
グループ会社	■(株)アップル東京 ■(株)ハウス二十一 ■(有) アパート・マンション情報社 ■(株) ジェイ・アイ・エス西新宿
関連会社	＜三光ソフランホールディングスグループ会社＞ ■三光ソフラン(株) ■(株)KACHIAL ■(株)アミックス ■(株)シャイン・コーポレーション ■パイン(株) ■(株)財産ドック ■社会福祉法人誠高会　大宮日進さくらんぼ保育園 ■Stay JAPAN(株)　他
社会貢献活動	「事業を通して社会に貢献する」ことが当社の経営理念。活気ある地域社会の創造に向けて、様々な取り組みを行っています。＜協賛例＞ ■さいたま市成人式 ■さいたまクリテリウム ■さいたま市花火大会 ■さいたまロードサポート制度 ■埼玉大学学園祭＜その他活動例＞ ■さいたま市CSRチャレンジ企業認証 ■埼玉版ウーマノミクスプロジェクト応援団参加 ■さいたま国際マラソン大会ボランティア参加 ■埼玉県SDGｓパートナー
沿革	1990年設立 1991年東大宮店オープン 2007年 20店舗出店達成 2008年不動産売買事業を開始 2010年 30店舗出店達成 2013年 40店舗出店達成 2017年アパマンショップ年間売上ランキング受賞 ※Apamam Network調べ 4人店舗部門／1位：北浦和店　2位：大宮西口中央店　4位：土呂店 5人店舗部門／1位：大宮西口駅前店　10位：東大宮店 2018年宿泊施設『浅草シックス』オープン ※現在は賃貸物件として運営中。 2018年アパマンショップ年間売上ランキング受賞 ※Apamam Network調べ 4人店舗部門／3位：大宮西口中央店 5人店舗部門／1位：北浦和店　2位：大宮西口駅前店 2019年　アパマンショップ年間売上ランキング受賞 ※Apamam Network調べ 4人店舗部門／1位：大宮西口中央店　2位：土呂店 5人店舗部門／2位：大宮西口駅前店　3位：川崎北口店 2020年アパマンショップ年間売上ランキング受賞 ※Apamam Network調べ 4人店舗部門／1位：土呂店　2位：宮原店　3位：東川口店 5人店舗部門／3位：北浦和店 2021年吉祥寺南口店・浅草駅前店オープン 2022年新宿東南口店・門前仲町駅前店オープン 2023年宮原西口店・品川駅前店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	1名	5名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.6%
  （45名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり＜新入社員研修　(3週間程度)＞社会人としてのベーシックマナー、ビジネスパーソンに必要な基本スキル、不動産業界における基礎知識を、社内外の研修を通じて学習します。現場で役立つ実践的なスキルや知識に関しては、その後の店舗研修にて修得します。＜新入社員フォロー研修＞配属後に同期で集まり、これまでの成功事例や失敗事例を共有した上で、現時点での自分たちの問題点を自ら発見し、自分たちでディスカッションしながら解決策を立案。研修担当となる管理職が、その後の業務や自身の成長に繋がるようフィードバックを行います。＜各種セミナーへの参加＞当社が事務局を務める(公財)日本賃貸管理住宅協会、全国賃貸管理ビジネス協会が開催するセミナーなどに参加し、業界のニュースやトレンド、他社の動向やケーススタディを学びます。＜宅建資格取得支援制度＞大手資格専門学校と提携し、特別割引で受講が可能。資格取得者にはお祝い金として100,000円を支給します。
自己啓発支援制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォロー研修

研修制度

制度あり
＜新入社員研修　(3週間程度)＞
社会人としてのベーシックマナー、ビジネスパーソンに必要な基本スキル、不動産業界における基礎知識を、社内外の研修を通じて学習します。
現場で役立つ実践的なスキルや知識に関しては、その後の店舗研修にて修得します。

＜新入社員フォロー研修＞
配属後に同期で集まり、これまでの成功事例や失敗事例を共有した上で、現時点での自分たちの問題点を自ら発見し、自分たちでディスカッションしながら解決策を立案。
研修担当となる管理職が、その後の業務や自身の成長に繋がるようフィードバックを行います。

＜各種セミナーへの参加＞
当社が事務局を務める(公財)日本賃貸管理住宅協会、全国賃貸管理ビジネス協会が開催するセミナーなどに参加し、業界のニュースやトレンド、他社の動向やケーススタディを学びます。

＜宅建資格取得支援制度＞
大手資格専門学校と提携し、特別割引で受講が可能。資格取得者にはお祝い金として100,000円を支給します。

自己啓発支援制度

制度あり
新入社員研修、新入社員フォロー研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学、都留文科大学＜大学＞亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、姫路獨協大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞上野学園大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、川口短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、中央情報専門学校、貞静学園短期大学、戸板女子短期大学、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校
採用実績（人数）	2023年　　2022年　 2021年　 2020年　 2019年　 -------------------------------------------------------- 大学　　9名　　　8名　　　17名　　　9名　　　18名短大卒　 0名　　　2名　　　1名　　　　3名　　　2名専門卒　 0名　　　0名　　　4名　　　　1名大学院　 0名　　　0名　　　0名　　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学、都留文科大学
＜大学＞
亜細亜大学、跡見学園女子大学、浦和大学、桜美林大学、大妻女子大学、沖縄国際大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関西学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、姫路獨協大学、広島国際大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
上野学園大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大原法律公務員専門学校、川口短期大学、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、城西短期大学、中央情報専門学校、貞静学園短期大学、戸板女子短期大学、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京女子体育短期大学、東京成徳短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

　　　2023年　　2022年　 2021年　 2020年　 2019年　
--------------------------------------------------------
大学　　9名　　　8名　　　17名　　　9名　　　18名
短大卒　 0名　　　2名　　　1名　　　　3名　　　2名
専門卒　 0名　　　0名　　　4名　　　　1名
大学院　 0名　　　0名　　　0名　　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	8名	1名	9名
2022年	7名	6名	13名
2021年	12名	6名	18名

QRコード

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セミナー／説明会	アップル2025年度新卒採用　秋・冬最終！少人数制WEB会社説明会