(株)第一興商（DAM）【東証プライム市場上場】の採用データ

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セミナー／説明会	8/9受付終了【録画説明会】営業職・店舗運営職（全エリアor大阪・九州勤務）

仕事紹介記事

最高の【うたう空間】をお客様に提供するため、店舗の細かい部分まで入念にチェックを行います。マネジャークラスになると複数エリアを統括します。

: 最高の【うたう空間】をお客様に提供するため、店舗の細かい部分まで入念にチェックを行います。

: マネジャークラスになると複数エリアを統括します。

募集コース

コース名	職種限定募集：販売・サービス系店舗運営職（BIG ECHO）
雇用形態	正社員
配属職種	店舗運営職（BIG ECHO）直営のビッグエコーの運営です。売上管理、販促、アルバイトの採用、教育、管理、お客様のためのより良い店舗創りの仕事は多岐に渡ります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会 WEBにて実施エントリーシート提出随時適性検査面接（個別） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	説明会参加後のエントリーシート提出時に職種を選択いただきます。
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	書類選考・個人面接（2回）
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート（写真必要）
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生募集対象：2025年度3月卒業予定者
募集人数	16～20名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	店舗運営職（BIG ECHO)：20名
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年10月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
店舗運営【BIG ECHO】（大学院卒）	（月給）274,120円	214,120円	60,000円
店舗運営【BIG ECHO】（大学卒）	（月給）269,960円	209,960円	60,000円
店舗運営【BIG ECHO】（専門・短大・高専卒）	（月給）260,800円	205,800円	55,000円

店舗運営【BIG ECHO】（大学院卒）
一律手当には、固定残業代30時間46,440円と一律深夜勤務手当44時間分13,560円が含まれる
店舗運営【BIG ECHO】（大学卒）
一律手当には、固定残業代30時間45,540円と一律深夜勤務手当47時間分14,460円が含まれる
店舗運営【BIG ECHO】（専門・短大・高専卒）
一律手当には、固定残業代30時間44,640円と一律深夜勤務手当35時間分10,360円が含まれる

試用期間あり

3ヶ月間
待遇に関しては本採用時と同一

固定残業制度あり

店舗運営【BIG ECHO】（大学院卒）
一律手当には、固定残業代30時間46,440円と一律深夜勤務手当44時間分13,560円が含まれる
店舗運営【BIG ECHO】（大学卒）
一律手当には、固定残業代30時間45,540円と一律深夜勤務手当47時間分14,460円が含まれる
店舗運営【BIG ECHO】（専門・短大・高専卒）
一律手当には、固定残業代30時間44,640円と一律深夜勤務手当35時間分10,360円が含まれる

※上記それぞれ超過分については別途支給
※一律深夜勤務手当＝残業時間0でも支給

諸手当

通勤手当・役職手当・業績手当・残業手当

昇給

年1回　6月

賞与

年2回（7月、12月）+決算賞与（3月）

年間休日数

105日

休日休暇

店舗運営：シフト制月8～9日（年105日）

待遇・福利厚生・社内制度

財形貯蓄・保養所（苗場・清里・千葉・宮崎）・社員持株会・退職金制度・第一興商グループ店舗従業員優待・スポーツクラブ会員優待

実力主義の給与体系・評価制度を導入
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

その他、取り組みあり

（カラオケ店の場合）カラオケルームに一部、電子タバコルームあり

勤務地

岩手
宮城
福島
栃木
埼玉
千葉
東京
神奈川
富山
石川
福井
山梨
岐阜
静岡
愛知
三重
滋賀
京都
大阪
兵庫
奈良
岡山
広島
徳島
香川
愛媛
高知
福岡
長崎
熊本
大分
宮崎
鹿児島

勤務時間

シフト制（実働8ｈ、休憩1h）

こんな学生に会ってみたい

学外活動の経験が豊富な人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

内定者研修

入社前に2回程実施します。プログラムは全職種の同期とさまざまなゲームを通して交流を深めながらビジネスマナーや社会人としての心構えを学ぶ研修です。

入社研修

4月1日の入社式後、全職種の同期で集まり、5日間の研修を行います。
内定者研修で学んだ事を実践し、同期全員で社会人生活の最高のスタートをきるための研修です。

店舗職研修

入社研修後、店舗職の同期で集まり、接客の基本の座学からオペレーションのロールプレイングまで実践的に行います。接客未経験の方でもこちらの研修でしっかりフォローしますのでご安心ください。

フォローアップ研修

入社約半年後に、全職種の同期で集まり、振り返り研修を行います。
半年の間に失敗したこと、うまく行ったこと、気づきを同期同士で振り返り、更なる成長を促す研修です。

ブラッシュアップ研修

入社3年目、久しぶりに同期全員で集まります。同期同士で入社から現在までの軌跡をあらためて振り返り整理します。また、中堅社員に差し掛かったみなさまに中堅社員としての心構えと後輩育成に関して学ぶ研修です。

問合せ先

問合せ先	株式会社　第一興商採用グループ Tel.03-3280-2151 E-mail. 25saiyo@dkkaraoke.co.jp
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/

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