最終更新日:2023/8/18

リンナイ(株)

  • 上場企業

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 金属製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
64億8,441万円
売上高
4,252億円 (2023年3月期)
従業員
[連結]11,150名、[単体] 3,587名 (2023年3月31日)

グローバルに活躍する"総合熱エネルギー機器メーカー" 世界中の人々の健全で心地よい暮らしに貢献します。

会社紹介記事

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ガスと電気のハイブリッド給湯暖房システム「ECO ONE」。高い省エネ性能で、地球環境に貢献します。
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生活に密着した商品を作り、世界の暮らしを身近なところで支えます。

“真”の総合熱エネルギー機器メーカーを目指す

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リンナイ本社(愛知県名古屋市中川区)

リンナイグループは1920年の創業以来、ガスコンロや給湯機器、暖房システムなどの提供を通し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献してきました。
 石油コンロの製造からスタートし、現在ではガス機器(厨房・給湯・空調分野など)だけでなく、ハイブリッド機器に至るまで幅広い商品を扱う「総合熱エネルギー機器メーカー」に成長しました。
 現在では、日本を含む19の国と地域にグループ会社を設立し、現地の人々の生活に根づいた事業活動を展開しています。
 また当社グループ全体で、地球温暖化をはじめとする環境問題に対しても積極的に取り組んでおり、自然エネルギーなどあらゆるエネルギー資源を想定した商品の開発にも力を入れています。
私たちは、世界各国、それぞれの生活文化・気候条件・エネルギー事情に合った最適なソリューションを提供し、世界中の人々の健全で心地よい暮らしと持続可能な社会の実現に貢献していきます。

会社データ

事業内容
熱エネルギー機器(厨房、給湯、空調)の開発・製造・販売
【主要取扱商品】
・給湯機器(給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システム等)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、食洗機、炊飯器、オーブン等)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、暖炉、赤外線ストーブ等)
・業務用機器(業務用焼物器、業務用レンジ、業務用炊飯器等)
・その他(衣類乾燥機、赤外線バーナー、部品等)

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熱エネルギー機器のリーディングカンパニーとして、高い技術力と品質を強みにグローバルに展開しています。

本社郵便番号 454-0802
本社所在地 愛知県名古屋市中川区福住町2-26
本社電話番号 052-361-8385
創業 1920年9月
設立 1950年9月
資本金 64億8,441万円
従業員 [連結]11,150名、[単体] 3,587名
(2023年3月31日)
売上高 4,252億円
(2023年3月期)
連結売上高推移 2023年3月期 4,252億円
2022年3月期 3,661億円
2021年3月期 3,443億円
2020年3月期 3,404億円
2019年3月期 3,480億円
2018年3月期 3,470億円
2017年3月期 3,302億円
2016年3月期 3,199億円
事業所 本社(愛知県名古屋市中川区)
開発拠点/技術センター(愛知県丹羽郡大口町)
生産拠点/生産技術センター(愛知県丹羽郡大口町)、製造工場(愛知県内3工場)
営業拠点/支社・支店・営業所(東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、新潟、広島、高松、福岡他全国113カ所)
グループ会社 国内/14社
海外/34社
品質への取り組み 「品質こそ我らが命」を品質基本理念とし、国内グループ主要各社がISO9000Sを取得。
「安全・安心」を最優先に「真心込めたモノづくり」を推進中。
環境への取り組み 【環境理念(方針)】
リンナイグループは、環境保全と利益創出の同時実現により、社会に存続を望まれる事業活動を展開していくため、「環境に配慮した商品開発」「環境に配慮したモノづくり」など、環境活動の強化と拡大を図っています。また、環境基本方針に沿った環境保全活動を組織的、継続的に展開するため、ISO14001などの環境マネジメントシステム認証取得活動を推進しています。

【企業活動】
環境意識の高い従業員が環境調和型工場で環境配慮型商品を作り、自信を持ってお客様に商品を提供することを目標としています。原材料・部品などの「調達」、モノづくりを行う「工場」、生産する「商品」、商品の「販売」、お客様がご使用になる商品の「サービス」、事業活動を行う「オフィス」、活動の基本となる「従業員」、モノづくり企業として商品のライフサイクルすべてのプロセス(開発、調達、生産、販売、使用、廃棄)で、きめ細かな『7E』戦略活動を進めています。

【環境に関する受賞履歴】
2000年  最新のガスコンデンシング給湯器にて、熱効率世界最高水準(95%)
     及び、二酸化炭素・窒素酸化物排出量の大幅削減を達成した事に
    より、省エネ大賞の最高評価「通商産業大臣賞」を受賞。
2003年  国内全工場でISO14001 認証取得。
     内炎式バーナー搭載のガラストップコンロで「省エネ大賞」を受賞。
2005年  潜熱回収型高効率給湯暖房機(エコジョーズ)にて日本ガス協会より、「技術大賞」を受賞。
2008年  アメリカ国内で販売しているガス瞬間式給湯器でASEより「スーパ
     ーノバスターアウォード(エネルギー効率大賞)」を受賞。
2014年  ハイブリッド給湯・暖房システム「ECO ONE(エコワン)」で省エネ大賞(経済産業大臣賞)を受賞。
2017年 ハイブリッド給湯・暖房システムECO ONE(エコワン)省エネ大賞「省エネルギーセンター会長賞」受賞。
2018年 ハイブリッド給湯・暖房システムECO ONE(エコワン)2018愛知環境賞「金賞」受賞。
2019年 COOL CHOICE LEADERS AWARD 2018「環境大臣賞」受賞。
2020年 環境省主催 環境人づくり企業大賞2019「優秀賞」受賞
2022年 愛知県主催「あいち生物多様性企業認証制度」で「優良認証」を取得。
沿革
  • 1920年
    • 林内商会創立
  • 1958年
    • 西独シュバンク社と技術提携、赤外線ガスバーナーを製造販売
  • 2000年
    • 高効率コンデンシングガス給湯器で省エネ大賞(通商産業大臣賞)
  • 2008年
    • アメリカ国内で販売のガス瞬間式給湯器が、ASE(アメリカの省エネ推進機構)より「エネルギー効率大賞」を受賞
  • 2010年
    • ハイブリッド給湯器「ECO ONE」を発売
  • 2014年
    • ハイブリッド給湯・暖房システム「ECO ONE(エコワン)」で省エネ大賞(経済産業大臣賞)を受賞
  • 2015年
    • ブライビスクライメイトシステムズ(株)を連結子会社化。ドバイ駐在員事務所を開設
  • 2016年
    • (株)ガスターを連結子会社化
  • 2017年
    • 上海林内有限公司を上海奉賢地区に移転
  • 2018年
    • 東日本物流センターを開設
  • 2019年
    • ブランドプロミスを策定、Rinnaiロゴを一新

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 50名 87名 137名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 50名 18名 68名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.5%
      (730名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(2~3週間程度の集合研修、マナーや社会人基礎を学ぶ)、フォローアップ研修
・階層別研修(資格ごとに実施される研修)
・職能別研修(職場でのOJT)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…人事からお勧めコースの斡旋があり、修了者には奨学金として受講料の半額が支給される。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
製品検査員、工程監査員、設計者、設計検証者、品質体制監査員 等

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 76 18 94
    2022年 67 8 75
    2021年 54 6 60
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 94
    2022年 75
    2021年 60
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 4
    2021年 6

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪府立大学、金沢大学、芝浦工業大学、筑波大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、三重大学、名城大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、大阪工業大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、中央大学、中京大学、東海大学、同志社大学、常葉大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、福井大学、福岡大学、法政大学、明治学院大学、桃山学院大学、山梨学院大学、立命館大学、早稲田大学

愛知総合工科高等学校 専攻科

前年度の採用実績(人数) 2019年4月入社(実績)技術職:19名、事務営業職:18名、事務専門職:9名
2020年4月入社(実績)技術職:23名、事務営業職:27名、事務専門職:17名
2021年4月入社(実績)技術職:23名、事務営業職:36名、事務専門職:1名
2022年4月入社(実績)技術職:32名、事務営業職:41名、事務専門職:2名
2023年4月入社(実績)技術職:23名、事務営業職: 44名、 事務専門職:2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2024に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2025年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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