最終更新日：2024/7/19

(株)タンケンシールセーコウ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 非鉄金属
  • 機械
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
52億円（2023年度実績）
従業員
253名
募集人数
1～5名

【初期配属：東京確約】★年間休日123日／住宅手当あり／研究開発・設計職採用／東証プライム上場のグループ会社★7月説明会受付中！

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【採用ホームページをリニューアルしました！】 （2024/06/26更新）

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当社の採用ホームページをリニューアルしました。この機会にぜひ一度ご覧ください！

↓新しい採用ホームページはこちら↓
≪https://www.tankenseal.co.jp/recruit/≫

* * *

25年卒のみなさま
数ある企業の中から、当社を見つけて頂きありがとうございます！
当社は、創業69年を誇る産業機器メーカーです！

◆当社の主力製品であるメカニカルシールは、多種多様な業界で使用されています。当社は1955年の創業以来、様々な業界のお客様の操業のサポートを通じて、社会を支えてきました。
◆長年、炭素素材の研究・開発を行ってきたノウハウを活かして、新製品の開発にも取り組んでいます！

〈しっかり稼ぎ、しっかり休める！〉
◆賞与の年間合計の平均は5.6ヶ月分！（2023年度実績）
◆残業時間は月平均20時間以下！（2023年度実績）
◆実質年間休日125日以上！
（会社の定めた年間休日123日の他、労使間で取り決めた休暇制度が2日。さらに、法的な義務のある有休の取得日数5日を含め、個人で取得する、その他の有休もあります。2023年度の平均有休取得日数は16日！）

すこしでも興味をお持ちいただけましたら、まずは説明会にご参加ください。
皆様にお会いできることを楽しみにしております！

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会社紹介記事

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「探検（タンケン）すれば成功（セーコウ）する」が社名の由来。旺盛なフロンティアスピリットを持ち、決して諦めずに目標を成し遂げる社員たちが当社の財産である。
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主力製品の「メカニカルシール」に使われるカーボンリングを自社生産している。長年培った製造ノウハウを活かし、新製品の開発にも積極的に取り組んでいる。

研究開発から生産、設計、アフターサービスまで一貫体制。社会に貢献する仕事です！

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「長く働くのに大切なのはやはり職場の人間関係。率直かつ和やかに意見を交わせる当社なら、好きな仕事に全力投球できますよ！」とK.Kさん（左）とS.Kさん（右）。

◆研究開発課では通常それぞれの研究テーマに取り組んでいますが、現在は総がかりでエアベアリングロールの性能向上に力を入れています。エアベアリングロールとは、ポーラスカーボンを用いた搬送用のロールで、空気を透過する性質によりモノを浮かせて非接触の状態で運べるため、傷つけてはならないガラス材や精密部品などを運ぶ際にニーズが高まっています。私は材料の選定から工程の組み立てまで、幅広い業務に携わっていますが、特にやりがいを感じるのは、評価テストにお客さまが立ち会われるとき。良い結果が出ると「すごい」と感嘆されるなど、直に感想を聞けるのが嬉しいです。カーボン自体も自社で製造しているため、モノづくりに一貫して関わる手応えがどこよりも大きい会社です。

就職活動では機械工学の知識を活かせる工学系の会社を志望し、都内ではあまりないなか、やっと見つけたのが当社です。決め手は社員の皆さんがとても明るかったことですが、入社後もその印象は変わらず、工場など他部署との連携も強固です。全員で良いモノを作ろうという意識が根づいている風土が何よりも魅力です！ 〈研究開発課 K.K／2013年入社〉

◆当社の主力製品「メカニカルシール」は、ポンプなどの回転機械において液体などの漏れを防ぐために不可欠な役割を果たしています。化学メーカーのプラントをはじめ、薬品、機械、食品から下水道処理施設まで、社会のさまざまな現場に役立つ製品の設計ができることが、やりがいのひとつです。また当社は、その技術力の高さから修理・改善などのアフターサービスにも定評があり、今後はさらに注力する方針になりました。私も、かねてから営業に同行して技術的な説明をしたり現地試験に立ち会ったり、組み立て指導などを行っていますが、ますますユーザーとの接点が増えそうです。現場との距離が近いと自分の意見や提案も伝わりやすいので、そのことにもやりがいを感じています。

ユーザーサービスが強化されるなど環境が変わったのは、当社が業界大手の一角・日本ピラー工業のグループ会社の一員になったからです。今後は設計思想の統一など必要な変化に迅速に対応するとともに、さらなる当社の飛躍に向け、後輩の育成にもより力を注いでいきたいと張り切っています。当社の新たな歴史を、一緒に切り拓いていく仲間をお待ちしています！
〈設計課・ユーザーサービス S.K／2014年入社〉

会社データ

プロフィール

■当社は1955年にポンプや撹拌機などの回転機械の漏れ止め装置（メカニカルシール）の製造販売を開始し、2025年には創業70年を迎える予定です。

■メカニカルシールの主要部品であるカーボンリングの国産化に成功し、当時主流だった外国製品と遜色なしという折紙をつけられたことが創業の起源です。

■現在もカーボンリングを材料から開発・生産しているシールメーカーとして、様々なお客様の安全連続操業に貢献しています。

■長年のカーボン研究・製造のノウハウを活かして、新たな製品の研究・開発にも力を入れています。
事業内容
軸封装置（メカニカルシール、ABCシール）、機械用カーボン（シール部品、軸受、ボール）、ポーラスカーボン製品、圧力循環装置、圧力タンク、クーラー、その他パッキン類等、製造販売とアフターサービス
本社郵便番号 146-0063
本社所在地 東京都大田区矢口3丁目14-15
本社電話番号 03-3750-2151
創業 1955年5月19日
資本金 1億円
従業員 253名
売上高 52億円（2023年度実績）
事業所 本社：東京都大田区
株主構成 日本ピラー工業(株)　100％出資
関連会社 日本ピラー工業(株)
沿革
  • 1955年5月
    • 機械用カーボン製品の研究開発を目的に(株)炭素研究所として発足
  • 1959年5月
    • 炭研工業(株)と改称し、工業用メカニカルシールの専業メーカーへ飛躍
  • 1993年10月
    • 社名を(株)タンケンシールセーコウに改称
  • 2011年6月
    • 中国・上海に現地法人を開設
  • 2011年11月
    • シンガポールに現地法人を開設
  • 2023年4月
    • 日本ピラー工業株式会社が当社親会社株式を100％取得し、当社を孫会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 18時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 8名 10名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 3名 5名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
北見工業大学、群馬大学、東北大学、豊橋技術科学大学、広島大学、北海道科学大学
＜大学＞
茨城大学、桜美林大学、大阪国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、北見工業大学、近畿大学、釧路公立大学、群馬大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉学園大学、佐賀大学、産業能率大学、実践女子大学、湘南工科大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、創価大学、第一工業大学、大東文化大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳山大学、豊橋技術科学大学、新潟工科大学、二松学舎大学、日本大学、弘前学院大学、広島修道大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、立正大学、龍谷大学、和光大学、北海道科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、長岡工業高等専門学校、新潟工科専門学校、日本工学院北海道専門学校、山口県立東部高等産業技術学校
採用実績（人数） 　　　　　2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　　0名　　　0名　　 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 0名 0名
    2022年 0名 0名 0名
    2021年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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