北海道地図(株)の採用データ

仕事紹介記事

技術職が在籍する旭川の総合技術センターはバス通勤も可能ですが、殆どの社員がマイカー通勤です。通勤ペースをコントロールできるのは大きな魅力です。３Ｄハンディスキャナーを用いた計測、アーカイブ・モデリング業務など、3Dメディア事業はこの旭川の地から発信生み出していきます。

: 技術職が在籍する旭川の総合技術センターはバス通勤も可能ですが、殆どの社員がマイカー通勤です。通勤ペースをコントロールできるのは大きな魅力です。

: ３Ｄハンディスキャナーを用いた計測、アーカイブ・モデリング業務など、3Dメディア事業はこの旭川の地から発信生み出していきます。

募集コース

コース名受託開発あり	技術職コース
雇用形態	正社員
配属職種	システム開発・設計【技術部門】ＤＴＰ、地理情報システム（ＧＩＳ）をはじめとしたシステム開発構築、３次元計測などお客様の真のニーズに沿った幅広い仕事を手がけます。組み込みソフトウェア、営業支援・顧客管理システム・システム受託開発などのサービスをご提供できるよう営業職と連携しながら進める仕事が多いです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定最終面接（個別）内々定【選考】エントリーシート書類到着後、書類選考を行います。結果はおおよそ一週間以内でご連絡いたします。一次選考では面接および適性検査、二次選考では面接による選考を行います。一次・二次ともにおおよそ選考より一週間程度で結果をご連絡いたします。
募集コースの選択方法	エントリーシート郵送時に希望職種を1種のみ選択・記載してください。
選考方法	エントリーシートによる書類審査、適性検査、面接
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なしエントリーシートは当社ホームページの「エントリーシートフォーム」よりダウンロードの上、ご記入下さい。
提出書類	・履歴書・エントリーシート・卒業見込証明書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集内訳	順次ご応募いただいた方から選考を行いますが、定員に達した場合、職種別に予定時期より早めに応募受付を終了する場合もございます。
募集の特徴	総合職採用既卒者を積極採用
説明会・選考にて交通費支給あり	二次選考、最終選考は交通費を支給いたします
説明会・選考にて宿泊費支給あり	遠方より宿泊を伴う最終選考の場合は、当社にて宿泊先手配および宿泊費を支給いたします
求める人物像	地図といってもその目的や形状は多彩です。対話から相手のニーズを引き出し、自分なりのソリューションをデザインする。そうした提案に面白みを感じ、挑戦の意欲溢れる方をお待ちしております。１：社内外ともにコミュニケーションを取ることが好きな方仕事は一人では成り立ちません。チームワークとコミュニケーションは表裏一体です。共に取り組むことを大切にできる方を求めます。相手が求めていることはどのようなことか、お客様だけに限らず社内においても求められるコミュニケーション。それぞれのノウハウ意見などを交わしながらカタチにしていく業務が多いからこそ、待ち受けるのではなく自ら発信し動いていく。わたしたちが目指す、満足度の高い地図サービスを生み出すために不可欠な能力です。２：柔軟な発想を持ち、複数の視点で思考できる方何に対しても好奇心を持ち、視野を広げられる感覚は大切です。今までのやり方や常識にとらわれず、常に高いアンテナをはり、知識習得を怠らない。様々な課題に与えられた仕事を遂行するだけでなく、目標に向け達成するために何をやるべきか自ら考え実行できる力は技術職でも大切となります。３：ＩＴ系の技術を利用・提案できる方・勉強したことを活かしていきたい方デジタルツインを含めた3次元地図等の新しい技術開発に取り組んでいる当社だからこそ、日々学び培ってきたＩＴ系技術を活かしていく場は大きく拡がっています。視点を外に向け新しい情報を敏感にキャッチし、新たなビジネスの可能性を探れる方、未経験でも必要な技術を入社後習得していこうとの強い意志を持ち、粘り強く挑戦する人を求めます。

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額
大学院了（2025年4月予定）	（月給）206,000円	206,000円
四大卒（2025年4月予定）	（月給）200,000円	200,000円
高専・短大・専門卒（2025年4月予定）	（月給）186,000円	186,000円

給与形態見直しにより、2025年4月の予定額を記載

試用期間あり

試用条件/期間：6カ月

固定残業制度なし

諸手当

1．技術職
　　○時間外勤務手当：時間外勤務時間を割増賃金により全額支給
　　○地域手当：旭川は支給無し
　　○住宅手当：0～10,000円
　　○通勤手当：限度額以内実費支給（限度額：23,000円）、
　　　　　　　　マイカー通勤可能でその場合は通勤距離により支給
2．ほかに資格手当、育成手当、マネジメント手当あり

※既卒も条件同じ

昇給

年1回

賞与

年2回

年間休日数

125日

休日休暇

完全週休2日制（年間休日125日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度

※1~3月の繁忙期は5回程度の土曜出勤あり。
土曜出勤となった同日数を4~8月の平日に休暇日として設定。

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
確定給付企業年金
確定拠出年金制度
育児介護休暇制度
パパ・ママ育休プラス
子の看護休暇制度
慶弔金制度
テレワーク導入
資格取得支援
研修・セミナーの実施や参加
健康診断　ほか

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
社宅・家賃補助制度あり
リモートワーク・在宅勤務（原則全日）
リモートワーク・在宅勤務（週に数日）
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）

屋外に喫煙所を設置

勤務地

北海道

勤務時間

8:30～17:30

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

資格取得に積極的な人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

採用公式X(旧Twitter)あり
採用公式facebookあり
会社見学・工場見学あり

人事考課・評価制度

職種・専門性・課別キャリアプランにより求められる能力が設定されています。
考課後には上長との面談制度により、結果の内容をフィードバックし行き違いを無くして目標を設定します。
また、管理職は上長だけでなく、他の管理職からの評価も導入しています。

資格取得支援制度

測量資格、情報処理資格など、会社で必要とする資格取得支援を行っています。
対象資格受験時は初回のみですが、受験料と交通費が会社から支給されます。合格後は資格に応じた諸手当が支給されます。

改善提案・優秀作品評価

「やりたい」という意欲を形に、１人１人がより主体性を発揮できるよう改善提案制度を設けています。
業務改善や新サービスなどの提案により、社内の活性化だけでなく、お客様の望まれる商品やサービスの創出へと繋がっています。
年１回の発表会を行い全社的に目覚ましい成果を上げたチームやメンバーの作品や提案を表彰しています。

問合せ先

問合せ先	〒070-8071 北海道旭川市台場1条2丁目1番6号 TEL:0166-61-5531　採用担当
URL	ホームページ　https://www.hcc.co.jp/
E-MAIL	採用担当者　Email: recruit◎hcc.co.jp　※送信時は◎を@に変更してください

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