最終更新日：2024/7/10

(株)日立テクノロジーアンドサービス

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械
  • 機械設計
  • 試験・分析・測定
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
茨城県
資本金
1億円
売上高
約90億円（2024年3月期）
従業員
530名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【暮らしの「あたりまえ」をあらゆる技術で未来へつなぐ】私たちは、日立製作所グループ企業として、地域の人々の安心・安全・安定な暮らしを支える、縁の下の力持ちです。

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2025卒採用のご案内 （2024/04/05更新）

こんにちは！
日立テクノロジーアンドサービス 採用担当です。
当社が求めるのは、幅広い業務への「対応力」と「前向きさ」です。

私たちは、日々変化する社会の中で、
新しい知識や経験を積んで成長できる人財育成を行い、
グループ会社の一員として、
日立製作所を支えるプロの技術集団であり続けます。

自発的に行動でき、
目標に向かって地道に努力できる人が活躍している会社です！
みなさまのご応募を待ちしています！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……‥
　株式会社 日立テクノロジーアンドサービス
　業務統括部総務グループ　 山口　彩花
　〒300-0013 茨城県土浦市神立町603番地
　TEL: 029-831-4158 FAX: 029-831-4590
Mail: ayaka.yamaguchi.ex@hitachi.com
……‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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会社紹介記事

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難しい要望にも応える技術力があります。設計者自らが顧客のもとに赴き、現場で製品を見る機会があり、自分が設計したものが形になるところを見られるのは当社ならでは。
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氾濫防止用ポンプなどを対象とした、定期点検・運転、また、非常時(台風・大雨等)対応を行います。社会インフラを維持しているという自覚・プライドが自信に繋がります。

暮らしの「あたりまえ」をあらゆる技術で未来へつなぐ

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当社は、社員一人ひとりが、日立の技術者として一人前に成長できるよう、総合的な人財育成、社員教育に力を入れています。

当社は(株)日立製作所のグループ会社として、『信頼される技術とサービスで、豊かな価値の創造と理想的な社会の発展に貢献する』ことをミッションとし、「エンジニアリング」「モノづくり」「アフターサービス」を通じて皆様の暮らしに貢献しています。エンジニアリング、モノづくりの分野では、受注生産により試験検査装置やポンプ・圧縮機等の産業用機械を設計・製造し、お客様からのニーズに応えています。アフターサービスの分野では、日本各地の排水機場でポンプの保守点検を実施しており、社会インフラ基盤の安定に寄与しています。茨城県を中心とした関東地区を中心に事業を行っています。

会社データ

プロフィール

地域の人々が安心・安全・安定な生活ができる。
そんな暮らしの「あたりまえ」を確かな知識と技術力、テクノロジー＆サービスで未来へつなげていきます。
私たちは普段人目にはつきませんが、皆様の「あたりまえ」の幸せを守り続けることに自信と誇りを持っています。
事業内容
当社は(株)日立製作所のグループ会社として、『信頼される技術とサービスで、豊かな価値の創造と理想的な社会の発展に貢献する』ことをミッションとし、「エンジニアリング」「モノづくり」「アフターサービス」を通じて皆様の暮らしに貢献しています。エンジニアリング、モノづくりの分野では、受注生産により試験検査装置やポンプ・圧縮機等の産業用機械を設計・製造し、お客様からのニーズに応えています。アフターサービスの分野では、日本各地の排水機場でポンプの保守点検を実施しており、社会インフラ基盤の安定に寄与しています。茨城県を中心とした関東地区を中心に事業を行っています。

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私たちの取り扱う製品は普段人目に触れることはありませんが、社会インフラを支える様々な設備・機械の中で活躍し、人々の暮らしを守っています。
本社郵便番号 300-0013
本社所在地 茨城県土浦市神立町603
本社電話番号 029-831-4158
設立 1987年6月1日
資本金 1億円
従業員 530名
売上高 約90億円（2024年3月期）
事業所 ◎本社・土浦事業所
〒300-0013　茨城県土浦市神立町603
○松戸事務所
〒271-0062　千葉県松戸市栄町7-492
○九州センタ
〒814-0001　福岡市早良区百道浜2-1-1　日立九州ビル4階
〇中部事務所*
〒460-0008　愛知県名古屋市中区栄三丁目17-12(大津通電気ビル9階)
〇関西事務所*
〒661-0975　兵庫県尼崎市下坂部3丁目4－1
*(株)日立インダストリアルプロダクツ内駐在
関連会社 (株)日立製作所
平均年齢 46歳
HP https://www.hitachi-ts.co.jp/
☆2024年6月にリニューアルしました☆
事業紹介動画も要チェック！
採用特設サイト https://hitachi-ts-recruit.jp/
☆お仕事内容について詳しく掲載しています☆
沿革
  • ■1987（昭和62）年
    • 日立テクノエンジニアリング株式会社より分離独立し、
      日立テクノエンジニアリングサービス株式会社を設立
  • 1995（平成7）年
    • 日立テクノエンジニアリングサービス株式会社から
      日立テクノサービス株式会社に称号を変更
  • 2003（平成15）年
    • 株式会社テクノクリエートと統合
      南千住から亀有へ本社事務所を移転
  • 2006（平成18）年
    • 株式会社ティーテックと統合し、
      株式会社日立テクノロジーアンドサービスに称号を変更
      亀有から土浦へ本社事務所を移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 17.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり

●新入社員研修(入社後～2か月)
座学、現場・職場実習、
ビジネスマナー研修などを通じ、
会社員としての行動力を身に付ける。
＜POINT＞
高卒・大卒・事務系・技術系関係なく
一か月間の現場実習を行います
排水機場の見学や、計測・機械加工体験、
設計CAD体験等これまで触れたことのない
技術も体験できます。
「色々な職場を回れて、職場の方々と
コミュニケーションが取れて楽しかった」
「実習を通してたくさんの従業員と
知り合えた為配属後も工場内で会ったとき
挨拶をしたり「最近調子どう？」など
声をかけてもらえた」と好評です。

●新人フォローアップ研修(入社後半年)

●階層別研修
担当者、主任、課長の、各段階で求められる
”対応力”・”自己開発力”を高め、
役割能力を身につける。

●技術セミナー
各部門配属後も必要な基礎・専門知識の
習得が可能。
また、社内講師の体験談等を交え、
和やかな雰囲気で学べる。

●日立全社研修
日立製作所グループが実施している
各種研修により社内では学べない専門知識や
技術習得が可能。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度（業務上必要な資格取得への費用補助）、資格手当（特定の資格に対し手当を支給）
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
期に1回所属上長とのキャリアアップ面談を実施
社内検定制度 制度あり
期に1回TOEIC受験の費用会社負担

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
茨城大学、新潟大学、東海大学
＜大学＞
茨城大学、茨城キリスト教大学、新潟大学、日本大学、東京電機大学、東洋大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、日本工業大学、北海道科学大学、明治大学、法政大学、埼玉大学、文教大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城工業高等専門学校
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　　5名　 　 －　　　6名
高卒　　　5名　　　4名　 　1名　　 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1名 3名 4名
    2023年 4名 2名 6名
    2022年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 4名
    2023年 6名
    2022年 0名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0名
    2023年 0名
    2022年 0名

先輩情報

お客様のニーズを形に
Y.H
2012年入社
芝浦工業大学
工学部　機械工学科　卒業
エンジニアリングGr
機械設計
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp75749/outline.html
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本社
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