最終更新日：2024/4/8

Ｓｋｙ(株)

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 10億円

売上高: 1073.3億円（2024年3月期見込）

従業員: 3713名 (2024年4月1日現在)※単体 3772名 (2024年4月1日現在)※グループ全体

募集人数: 301名～

お知らせ・イベント	日経新聞連動特集【女性活躍推進に取り組む企業】日経新聞連動特集【人的資本経営に取り組む企業】【E-BOOK】女性のキャリアを考える本　広告【E-BOOK】日本のリーディングカンパニー　取材3 【E-BOOK】日本のリーディングカンパニー　取材2 【E-BOOK】日本のリーディングカンパニー　広告【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイド機械/電気/電子/情報系　取材【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイド機械/電気/電子/情報系　広告【E-BOOK】企業研究＆IS完全ガイドSummer　広告
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働き方データ
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「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になる。常に変化が求められるIT業界で第一線を走り続けるために、私たちは新しい「好働力」を求めています。

Sky(株)からのお知らせ（2024/02/13更新）

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挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること―。そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ちです。社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用したリアルタイムの情報交換など、人がつながり、行動が加速する、独自のワークスタイルを追求しています。

: 挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること―。そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ちです。

: 社内SNS「Ｓｋｙなう」を活用したリアルタイムの情報交換など、人がつながり、行動が加速する、独自のワークスタイルを追求しています。

最先端のソフトウェア技術によって豊かな情報社会の実現に貢献します。

ソフトウェアメーカー事業と請負開発事業の両面から、新たなソフトウェアによる豊かな情報社会の実現を目指しています。	自動車やカメラなど、従来は機械工学によって品質が決定づけられていた各種製品も、それらを制御するソフトウェアとの組み合わせにより、使い心地や利便性が左右される時代になっています。また、職場や学校、一人ひとりの家庭の中でもいまやソフトウェアが存在しない場所はありません。私たちが暮らす日々の生活の中で、ソフトウェアが担う役割は大きくなっています。それは、私たちのようなソフトウェア開発に携わる企業にとって活躍のフィールドが広がっていることでもあります。Ｓｋｙ株式会社は、自ら商品を創り出すソフトウェアメーカーとして、お客様の要望に応じて開発を請け負うソフトウェアハウスとして、新たなソフトウェアの可能性を追求することで、より豊かな情報社会の実現を目指しています。 1.現場主義お客様の声に耳を傾け自社商品をバージョンアップし続けること。請負開発や検証業務において、お客様のためにできることや思いつくことをすべてすること。この根底にあるのが、創業以来最も大切にしてきた「現場主義」の精神です。私たちはこれからも、現場第一を貫いていきます。 2.事業と商品ラインアップの拡充私たちはこれまでも、企業の情報セキュリティ対策や学校におけるICTの活用など、時代に合わせた商品づくりや、自動運転・先進運転支援システムなど最先端の開発に携わってきました。これからも、AI・IoTなど次々と生まれる新しい技術に対応し、世の中に求められる新たな商品づくり・事業展開を目指します。 3.総合ソリューションの提供お客様の課題解決に向けて、より幅広いご要望に柔軟に対応できるよう、私たちの強みである2つの異なる事業のコラボレーションを進めます。

ソフトウェアメーカー事業と請負開発事業の両面から、新たなソフトウェアによる豊かな情報社会の実現を目指しています。

自動車やカメラなど、従来は機械工学によって
品質が決定づけられていた各種製品も、
それらを制御するソフトウェアとの組み合わせにより、
使い心地や利便性が左右される時代になっています。
また、職場や学校、一人ひとりの家庭の中でも
いまやソフトウェアが存在しない場所はありません。

私たちが暮らす日々の生活の中で、
ソフトウェアが担う役割は大きくなっています。

それは、私たちのようなソフトウェア開発に携わる企業にとって
活躍のフィールドが広がっていることでもあります。

Ｓｋｙ株式会社は、
自ら商品を創り出すソフトウェアメーカーとして、
お客様の要望に応じて開発を請け負うソフトウェアハウスとして、
新たなソフトウェアの可能性を追求することで、
より豊かな情報社会の実現を目指しています。

1.現場主義
お客様の声に耳を傾け自社商品をバージョンアップし続けること。請負開発や検証業務において、お客様のためにできることや思いつくことをすべてすること。この根底にあるのが、創業以来最も大切にしてきた「現場主義」の精神です。私たちはこれからも、現場第一を貫いていきます。

2.事業と商品ラインアップの拡充
私たちはこれまでも、企業の情報セキュリティ対策や学校におけるICTの活用など、時代に合わせた商品づくりや、自動運転・先進運転支援システムなど最先端の開発に携わってきました。これからも、AI・IoTなど次々と生まれる新しい技術に対応し、世の中に求められる新たな商品づくり・事業展開を目指します。

3.総合ソリューションの提供
お客様の課題解決に向けて、より幅広いご要望に柔軟に対応できるよう、私たちの強みである2つの異なる事業のコラボレーションを進めます。

会社データ

プロフィール	Ｓｋｙ株式会社は、創業直後に家電のシステム開発を手掛けたことをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の開発に携わってきました。さらに、自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でのシステム開発を展開。Ｓｋｙ株式会社は、今後も社会のニーズに的確に応える技術とサービスをご提供していきます。こうした取り組みを、学生の皆さんからも評価いただき「マイナビ・日経　大学生就職企業人気ランキング」の業種別（ソフトウエア・ゲームソフト・ネット関連）ランキングで、6年連続1位を獲得しています。
事業内容	Ｓｋｙ株式会社の事業は、大きく2つに分かれています。 ■ICTソリューション事業自社商品の開発・販売・サポートと、それに伴うICT環境の整備などのSI事業を手掛けています。主力商品の一つ「SKYSEA Client View」は企業や団体の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェアです。また、学習活動ソフトウェアの「SKYMENU」シリーズは、全国の小・中・高等学校で活用されています。また、営業支援名刺管理サービスの「SKYPCE」をリリースするなど、さらなる商品ラインアップの拡充を目指しています。＜主な自社商品＞・クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」・医療機関向け IT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」・学習活動ソフトウェア「SKYMENU」シリーズ・シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」・営業支援名刺管理サービス「SKYPCE」など ■クライアント・システム開発事業お客様からの依頼に応じた業務系システムの開発と、さまざまなメーカー製品への組込み系ソフトウェアの開発を手掛けています。組込み系ソフトウェアの開発は1985年の創業当時から実績があり、国内トップメーカー様からの一次請けを多く任されています。また、システムの運用・保守や評価/検証など、幅広いご要望にお応えします。＜主な開発領域＞・業務系システム（製造・金融・小売・官公庁など多数）・車載関連システム・スマートフォンアプリケーション・デジタル複合機・デジタルカメラ　・スマートハウス関連システム・医療機器　　など

プロフィール

Ｓｋｙ株式会社は、創業直後に家電のシステム開発を手掛けたことをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の開発に携わってきました。さらに、自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でのシステム開発を展開。Ｓｋｙ株式会社は、今後も社会のニーズに的確に応える技術とサービスをご提供していきます。

こうした取り組みを、学生の皆さんからも評価いただき「マイナビ・日経　大学生就職企業人気ランキング」の業種別（ソフトウエア・ゲームソフト・ネット関連）ランキングで、6年連続1位を獲得しています。

事業内容

Ｓｋｙ株式会社の事業は、大きく2つに分かれています。
■ICTソリューション事業
自社商品の開発・販売・サポートと、それに伴うICT環境の整備などのSI事業を手掛けています。主力商品の一つ「SKYSEA Client View」は企業や団体の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェアです。また、学習活動ソフトウェアの「SKYMENU」シリーズは、全国の小・中・高等学校で活用されています。また、営業支援名刺管理サービスの「SKYPCE」をリリースするなど、さらなる商品ラインアップの拡充を目指しています。
＜主な自社商品＞
・クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」
・医療機関向け IT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」
・学習活動ソフトウェア「SKYMENU」シリーズ
・シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」
・営業支援名刺管理サービス「SKYPCE」など

■クライアント・システム開発事業
お客様からの依頼に応じた業務系システムの開発と、さまざまなメーカー製品への組込み系ソフトウェアの開発を手掛けています。組込み系ソフトウェアの開発は1985年の創業当時から実績があり、国内トップメーカー様からの一次請けを多く任されています。また、システムの運用・保守や評価/検証など、幅広いご要望にお応えします。
＜主な開発領域＞
・業務系システム（製造・金融・小売・官公庁など多数）
・車載関連システム
・スマートフォンアプリケーション
・デジタル複合機
・デジタルカメラ　
・スマートハウス関連システム
・医療機器　　など

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
本社電話番号	03-5796-2770
第二本社郵便番号	532-0003
第二本社所在地	大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル20階
第二本社電話番号	06-4807-6371
設立	1985年3月2日
資本金	10億円
従業員	3713名 (2024年4月1日現在)※単体 3772名 (2024年4月1日現在)※グループ全体
売上高	1073.3億円（2024年3月期見込）
代表者	代表取締役　大浦淳司
平均年齢	34.2歳（2024年4月1日現在）
事業所	■東京本社　東京都港区港南2丁目18番1号　JR品川イーストビル9階 ■大阪本社　大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20階 ■名古屋支社　名古屋市中村区名駅一丁目1番1号　JPタワー名古屋 39階＜その他の拠点＞　札幌支社、仙台支社、品川分室、品川第二分室、横浜支社、三島支社、　大阪分室、大阪第二分室、神戸支社、広島支社、松山支社、福岡支社、　沖縄支社等
関連会社	株式会社エッグ
沿革	1985年スカイ・シンク・システム(株)設立 1988年新卒採用を開始 1990年 (株)テーロ設立　コンピュータ教室の機器販売事業を開始 1997年東京支社を開設 1998年学習活動ソフトウェア「SKYMENU Pro」を発売 2000年三島支社を開設 2001年札幌支社、福岡支社を開設 2003年創業20周年を迎えるにあたり、Ｓｋｙ株式会社に社名変更 2004年名古屋支社を開設社内ブログの運用開始 2005年仙台支社を開設 2006年沖縄支社を開設テレビ会議システム（オフィスフロア）導入 2007年クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」を発売 2008年横浜支社を開設 2010年「Ｓｋｙなう」（社内SNS）運用開始 2011年広島支社を開設 2012年松山支社を開設 2013年タブレット端末向けの学習活動ソフトウェア「SKYMENU Class」医療機関向けのIT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」を発売 2014年神戸支社を開設 2016年新卒採用強化　100名規模の採用に 2017年第3創業期と位置づけさらなる事業拡大を目指す 2018年東京本社を新設し2本社体制にシンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」を発売 2020年学習活動端末支援Webシステム「SKYMENU Cloud」発売新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向け、テレワークを開始 2021年出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド型の勤務を実施子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得 2022年営業支援名刺管理サービス「SKYPCE」発売

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.2時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	44名	105名	149名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	44名	36名	80名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者研修内定者の希望日程に合わせて、随時職種別の内定者研修を実施しています。開発職はプログラム（C言語やJava等）の基礎学習、ほかの職種は配属される可能性がある部門の業務に触れながら、会社や仕事内容について理解を深めていただきます。また全職種で、社内ツールやOffice（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）など、仕事に必要な基本的なOAスキルを身につけていただきます。 ■新入社員研修【幹部講習（1週間）】さまざまな職種の幹部社員から、会社や部門の歴史や業務内容、経験談や仕事への思い、先輩としてのアドバイスなどを聞き、社会人としても弊社の社員としても大切なことを学んでいただく研修です。【ビジネスマナー研修（1週間）】ビジネスマナー（あいさつや対人・電話応対など）や仕事の進め方を学び、繰り返し実践していくことで、一歩一歩着実にビジネスパーソンとしての基本を身につけていただきます。【職種別研修】開発職（約2か月半 ※理解度により延長あり）:簡単なプログラミングから始め、少しずつ難易度が高い課題に取り組んでいくなかで、ソフトウェア開発の上流工程から下流工程までの流れを理解していただきます。営業職（約1か月）:グループワークやロールプレイを通して、社会人基礎力や営業として必要な「マインド」を身につけていただきます。配属先で求められる事前知識も理解していただきます。事務職（約1か月）:敬語や電話・来客応対など、事務職として必要になるビジネスマナーを身につけていただきます。PC操作や各部門の具体的な業務理解と一部の業務の体験など、実戦的な研修もおこなっています。 ※他の職種も求められる専門的知識の習得など、実戦的な研修を1か月間おこなっています。【フォローアップ研修】入社半年後と1年後、3年後に、それぞれ複数のフォローアップ研修を実施しています。過去の研修で学んだことの復習や業務の中で困っていることや学んだことを共有し、研修後の業務に生かしていきます。同期が久しぶりに集合し、良い刺激を与えあう機会にもなっています。【その他】上記以外にも、技術職テクニカル、セキュリティリテラシー、階層別、女性活躍推進、などさまざまな分野の研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度あり。業務に必要なスキル向上を支援する目的で、対象となる資格を取得した際に、「受験料＋資格手当金」を支給します。その他、業務上有益な資格取得については申請・承認を受けた研修であれば、研修費用の支援を受けることができます。また、自主的に勉強会を開催し、自己啓発の支援を行っています。
メンター制度	制度あり新入社員１人につき、４名のチューター（メンター）を任命し（メイン１名、サブ２名、管理職１名）、１年間、スキル面・メンタル面のサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年２回の面談にて自身の目標や今後進みたい方向について相談する場を設けています。

採用実績

採用実績（学校）	国立大学（一部抜粋）北海道大学、東北大学、筑波大学、群馬大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、金沢大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、広島大学、九州大学、九州工業大学公立大学（一部抜粋）岩手県立大学、東京都立大学、横浜市立大学、静岡県立大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、京都府立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、県立広島大学、広島市立大学、北九州市立大学私立大学（一部抜粋）青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京電機大学、東京理科大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、愛知学院大学、中京大学、南山大学、名城大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学専門学校（一部抜粋）北海道情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、京都コンピュータ学院、HAL、KCS福岡情報専門学校
採用実績（人数）	＜新卒＞ 21年卒　 22年卒　 23年卒 ――――――――――――――― 160名　　185名　　178名

採用実績（学校）

国立大学（一部抜粋）
北海道大学、東北大学、筑波大学、群馬大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東京海洋大学、電気通信大学、一橋大学、横浜国立大学、金沢大学、名古屋大学、名古屋工業大学、滋賀大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪教育大学、大阪大学、神戸大学、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、和歌山大学、広島大学、九州大学、九州工業大学

公立大学（一部抜粋）
岩手県立大学、東京都立大学、横浜市立大学、静岡県立大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、京都府立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、県立広島大学、広島市立大学、北九州市立大学

私立大学（一部抜粋）
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東京電機大学、東京理科大学、東海大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、愛知学院大学、中京大学、南山大学、名城大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、西南学院大学、福岡大学、福岡工業大学

専門学校（一部抜粋）
北海道情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、京都コンピュータ学院、HAL、KCS福岡情報専門学校

採用実績（人数）

＜新卒＞

21年卒　 22年卒　 23年卒
―――――――――――――――
160名　　185名　　178名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	136名	42名	178名
2022年	136名	49名	185名
2021年	104名	56名	160名

取材情報

環境に育まれる個の力、チャレンジで切り拓く自分の未来: ITエンジニアとして最前線で活躍する若手社員たち

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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