(株)ビッグの新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

生活の基盤となる「住環境」をさがす・まもる・つなぐ企業。顧客満足度重視のサービスを提供し札幌の暮らしをより豊かに

My Career Box利用中

エントリー受付中☆ （2024/04/09更新）

エントリーいただいた方へは説明会や選考の最新情報を
優先的にお送りいたします☆
ご興味のある方はまずはエントリーをお願いします！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
より詳しい社内の様子はビッグ採用HPで公開中！
　▽
https://www.big-gr.jp/recruit/newgraduates

2012年に全部署・グループ会社を集約した、札幌中心部にある10階建ての本社ビル。グループ各社との連携を深め、より強い企業グループとして成長していきます。お客様へ最高のサービスをご提供するため、社員一人ひとりが魅力ある「人」へと成長し続けることを大切にしています。

: 2012年に全部署・グループ会社を集約した、札幌中心部にある10階建ての本社ビル。グループ各社との連携を深め、より強い企業グループとして成長していきます。

: お客様へ最高のサービスをご提供するため、社員一人ひとりが魅力ある「人」へと成長し続けることを大切にしています。

不動産業とIT業の両翼で成長する企業

ビッググループの組織力	■POINT1　業界をリードする自社開発技術札幌市内多くの仲介店舗に導入されている空室検索システム「けんさくん」をはじめ、各種Webサイト、業務効率化のためのアプリ、AI顔認証システムなどの開発を行っています。一部商品は他の不動産会社にも販売し、札幌の不動産業界のIT化に貢献しています。 ■POINT2　顧客満足度重視のお部屋探し「住環境」は生活の基盤となる大切な場所。進学・就職・結婚など、人生の節目に、それぞれのライフステージに合ったお部屋をご提案することで、「次もあなたに探してほしい」と思っていただける、お客様との絆を第一にしています。毎年年末には優秀社員の表彰があり、売上上位者だけでなくさまざまな面から社員の努力を評価しています。 ■POINT3　とどまることのない成長性ビッグは過去5年間で仲介件数・管理戸数ともに連続で増加。さらに2020年には4棟の新築マンションを竣工、2024年にも2棟の竣工を予定しています。札幌ではじめて自社開発の顔認証システムを導入しました。社会情勢に大きく左右されることなく、不動産部門及びIT部門双方で成長し続けています。

ビッググループの組織力

■POINT1　業界をリードする自社開発技術
札幌市内多くの仲介店舗に導入されている空室検索システム「けんさくん」をはじめ、各種Webサイト、業務効率化のためのアプリ、AI顔認証システムなどの開発を行っています。一部商品は他の不動産会社にも販売し、札幌の不動産業界のIT化に貢献しています。

■POINT2　顧客満足度重視のお部屋探し
「住環境」は生活の基盤となる大切な場所。進学・就職・結婚など、人生の節目に、それぞれのライフステージに合ったお部屋をご提案することで、「次もあなたに探してほしい」と思っていただける、お客様との絆を第一にしています。毎年年末には優秀社員の表彰があり、売上上位者だけでなくさまざまな面から社員の努力を評価しています。

■POINT3　とどまることのない成長性
ビッグは過去5年間で仲介件数・管理戸数ともに連続で増加。さらに2020年には4棟の新築マンションを竣工、2024年にも2棟の竣工を予定しています。札幌ではじめて自社開発の顔認証システムを導入しました。社会情勢に大きく左右されることなく、不動産部門及びIT部門双方で成長し続けています。

会社データ

プロフィール	1987年の創業より札幌を中心に不動産事業を行っている総合不動産企業です。当社は創業当時から不動産事業のＩＴ化に注目し、札幌のお部屋探しに欠かすことのできない検索システムや顔認証付きの賃貸マンションを開発、オンラインお部屋探しやＩＴ重説にも対応しています。今後ＩＴ化が成長の必須条件となってくこの世界で、ビッグは不動産を扱う不動産テック企業として、成長を続けていきます。【お部屋探しシステム『けんさくん』】札幌の空室情報の90%以上を網羅する、自社開発のシステムです。現在ビッグを含め札幌市内の237の不動産仲介店舗に導入。（シェア70％以上）　大阪版・福岡版もあり、全国展開を進めています。【けんさくんお客様向けサイト】 http://www.kensakun.net
事業内容	(株)ビッグは ◇賃貸・売買不動産の仲介業務 ◇不動産の管理業務 ◇不動産関連情報システムの開発・販売 ◇不動産情報検索サイトの運営 ◇不動産の営繕 ◇保険代理店業 ◇その他不動産にかかわる業務全般など、不動産に関わる業務を手掛ける会社です。 2022年ビッグは設立35周年を迎えました。

プロフィール

1987年の創業より札幌を中心に不動産事業を行っている総合不動産企業です。

当社は創業当時から不動産事業のＩＴ化に注目し、札幌のお部屋探しに欠かすことのできない検索システムや顔認証付きの賃貸マンションを開発、オンラインお部屋探しやＩＴ重説にも対応しています。
今後ＩＴ化が成長の必須条件となってくこの世界で、ビッグは不動産を扱う不動産テック企業として、成長を続けていきます。

【お部屋探しシステム『けんさくん』】
札幌の空室情報の90%以上を網羅する、自社開発のシステムです。現在ビッグを含め札幌市内の237の不動産仲介店舗に導入。（シェア70％以上）　
大阪版・福岡版もあり、全国展開を進めています。
【けんさくんお客様向けサイト】
http://www.kensakun.net

事業内容

(株)ビッグは

◇賃貸・売買不動産の仲介業務
◇不動産の管理業務
◇不動産関連情報システムの開発・販売
◇不動産情報検索サイトの運営
◇不動産の営繕
◇保険代理店業
◇その他不動産にかかわる業務全般

など、不動産に関わる業務を手掛ける会社です。

2022年ビッグは設立35周年を迎えました。

本社郵便番号	064-8633
本社所在地	北海道札幌市中央区南4条西7丁目6番地ビッググループ本社ビル
本社電話番号	011-551-1443
設立	1987年1月8日
資本金	4,800万円
従業員	280名
売上高	42億円（2022年11月期）
代表者	代表取締役　村上晶彦
事業所	札幌・東京・大阪・福岡
受賞履歴	■北海道IT活用　顧客満足部門　『最優秀賞』受賞　（2004年4月） ■IT応援隊IT経営百選　『最優秀企業』受賞　（経済産業省推進事業　2005年5月） ■平成17年度情報化促進企業表彰　『経済産業大臣賞』受賞　（情報化月間　2005年10月） ■IT応援隊IT経営百選　『最優秀企業』受賞　（経済産業省推進事業　2006年10月）　 ■第1回中小企業IT経営力大賞　『優秀賞』受賞　（経済産業省主催　2008年2月） ■ハイ・サービス日本300選　受賞　（サービス産業生産性協議会　2009年7月）
平均年齢	35.8歳
関連会社	(株)ビッグシステム (株)マイクロネット (株)バイオエコーネット (株)ムラカミ商会 (株)アクティブ
取引先銀行	(株)北海道銀行 (株)北洋銀行
沿革	1987年札幌市豊平区中の島に(株)ビッグを設立 1991年ビッグ仲介店舗10店舗突破 1995年中央区に本社ビル完成、(株)ビッグサービス設立不動産情報検索システム「けんさくん」開発 1997年不動産情報検索システム「けんさくん」販売開始 2001年仲介店舗20店舗突破 2006年新卒採用開始 2007年 CS（顧客満足）重視の店舗プロジェクトを始動　全社的なCS推進をスタート「ビッグタワー南3条」（31階建）竣工 2008年新店舗プロジェクト1店舗目をオープンビッグ首都圏初の渋谷店オープン（現在首都圏4店舗展開中） 2012年札幌市中央区南4条西7丁目6に本社移転、グループ会社を集約 2013年三越前店オープン　全国50店舗突破（FC店含む） 2015年「ビッグタワー大通公園」（26階建）竣工 2019年顔認証システムを導入したマンション「ビッグパレス美園2」を竣工 2020年顔認証システムを導入したマンション「ビッグレジデンス中島公園」「ビッグレジデンス旭ヶ丘」「ビッグレジデンス円山」「ビッグレジデンス山の手」を竣工

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	5名	9名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.7%
  （23名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新人社員教育新人研修は、社会人としてのマナー研修に始まり、業務内容研修や職場実習などを通して配属までにビッグの一員としての意識とスキルを高めて頂きます。 ◆入社時外部研修 4月入社後、外部機関での新入社員研修にも参加頂きます。ここでは、同期との集合研修の復習をかねてビジネスマナーの確認、また他社新入社員との関わりを通して社会人としての自覚を持って頂きます。 ◆新人フォローアップ研修入社6カ月を目処にフォローアップ研修を実施。研修後は面談を実施し、半年間の振り返りと今後の目標確認を行います。 ◆各種勉強会・業務別研修・接客強化勉強会：成約率トップクラスの社員が若手社員へ接客法を教える勉強会・メンター勉強会：新入社員のメンタリングを学ぶ勉強会・他部署現場研修：他部署の仕事を体験する研修・選抜研修（店長研修・主任研修・管理職研修　CS塾　等）等
自己啓発支援制度	制度あり ◆宅建取得支援国家資格の宅地建物取引士への合格を目指し、通信講座を斡旋、合格した場合は講座費用を会社が全額負担いたします。 ※2025年は変更になる可能性があります。
メンター制度	制度あり新入社員1名に対し、メンタリングの研修を受けた若手社員が1名つきサポートをします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期に1度、役員又は上長との面談があり、これまでの仕事や今後のキャリア等について話し合う機会を設けています。
社内検定制度	制度あり・宅地建物取引士合格すると資格手当が支給されます（配属部署により対象資格が異なります）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞小樽商科大学、釧路公立大学、札幌市立大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、札幌大学、札幌学院大学、千歳科学技術大学、藤女子大学、北翔大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道医療大学、富山大学、札幌国際大学、北海商科大学、名寄市立大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年（予） ---------------------------------------------------- 大卒　　2名　　 6名　　2名　　　４名

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、釧路公立大学、札幌市立大学、北海道大学、北海道教育大学、室蘭工業大学、札幌大学、札幌学院大学、千歳科学技術大学、藤女子大学、北翔大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道情報大学、北海道医療大学、富山大学、札幌国際大学、北海商科大学、名寄市立大学

採用実績（人数）

　　　2021年　2022年　2023年　2024年（予）
----------------------------------------------------
大卒　　2名　　 6名　　2名　　　４名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	3名	4名
2023年	2名	0名	2名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	6名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	1名
2021年	0名

先輩情報

ガリガリ君のように愛される営業マン志望: S.KOBAYASHI

2022

釧路公立大学

経済学部経営学科

リーシングコンサルタント（円山店）

お引っ越しを考えている人へのサポート

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp76057/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)ビッグ

業種

基本情報