最終更新日：2024/10/15

(株)ケーイーシー

  • 正社員

業種

  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事
  • 情報処理

基本情報

本社
広島県
資本金
1,000万円
売上高
■27.2億円(2024年6月期）
従業員
319名(2024年6月時点)
募集人数
6～10名

日本のライフラインを支えて30数年。ケーイーシーが支えているのは”社会インフラ”そのものです！インフラ設備の検査/保守/管理の技術集団として社会に貢献しています！

【WEB会社説明会　開催中　個別調整可能】　※個別日程調整も随時受付中です。 （2024/08/23更新）

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会社紹介記事

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技術力で勝負する当社の一番の財産は「人」です。人が成長するための教育制度や働きやすい雰囲気づくりに力を入れています。
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業務が忙しい時は、周囲の仲間がフォロー。築いてきた信頼関係があるからこそ、チームとして大きな力を発揮することができています。

発電所や浄水場などの改修・検査で社会に貢献　暮らしの基盤を支える安定した仕事

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「やりがいのある仕事に、一緒に取り組みましょう」（左：森さん）「高い目標があれば、どんな困難にも立ち向かえるはずです」（右：沖宗さん）

再稼働に向けて工事が進む原子力発電所で、施設の改修や整備・保守点検作業の工事監督業務に携わっています。発電所内にはさまざまな設備や機器がありますが、主にクレーンの点検作業を担当しています。工事計画を立て、各工程において安全に作業が進んでいるかを確認し、作業後には報告書を作成するなど、業務範囲は多岐に渡ります。原子力発電と聞くと漠然と不安を感じる方がいるかもしれませんが、現場は徹底的に安全管理されており、安心して働くことができます。
施工管理・工事監督の業務は、責任を伴い大変な面もありますが、仕事全体を見ながら調整力を発揮して進められることに大きな喜びがあります。工事が円滑に進むよう、事前に自分で考え、行動し、作業準備や段取りを進めますが、もちろん一人でできる仕事ではありません。いろいろな作業員の方、会社の先輩や同僚と協力するためのコミュニケーション力も大切です。また弊社には、入社1年目に先輩がマンツーマンで基礎から専門的なことまで教えてくれるマイスター制度があり、知識がなくても相手の話を素直に聞く力と仕事に対する積極性があれば、業務を経験しながら成長することができます。保守点検がなければ、発電所は稼働しません。社会のインフラを下支えするやりがいのある仕事、新しい仲間と一緒に取り組めたら嬉しいです。
（森勇太　2019年入社）

火力発電所や浄水場、下水処理場をはじめとした社会のインフラ設備は、24時間休まず稼働しています。フィールドエンジニアとして、各施設に出向き、温度計、圧力計といった計装装置の検査やメンテナンスを行っています。
私は、入社時は業務に必要な電気設備に関する知識や技術を全く持っていませんでした。しかし、入社後、現場に出てさまざまな機器に触れながら、先輩の指導を受けて技術を修得し、今では責任者として後輩を指導できる立場になっています。社内は先輩後輩の分け隔てがなく人間関係がとても良く、困った時は相談にのってくれる人ばかりです。私自身、先輩から技術を引き継いできました。後輩の皆さんにも、自分がしてもらったように知識を伝える体制は整っています。自ら考え、発信できる力があれば、すぐに仕事を覚え成長できる会社です。
社会インフラ整備に関わる仕事の需要は、安定しています。将来に向けて目標をもち、共に経験を積んでいきましょう。
（沖宗毅　2019年入社）

会社データ

プロフィール

ケーイーシーは、皆さんの何気ない生活を作っている、社会に、そして人に貢献している企業です。
そして、新入社員に求める事は「元気・素直・真面目」です。
技術職採用ですが、興味・やってみたいが一番大事だと考えています。
文系の方も、まずは話を聞いてみる事で就活の幅も広がりますので、
是非ご応募お待ちしております！
事業内容
社会を支えるインフラ設備（電気、水、交通関連設備）の検査/保守/管理

1.鉄道車両・火力発電所機器等の品質保証業務
2.原子力関連設備での放射線管理、工事施工管理業務
3.大型制御用コンピュータのメンテナンス業務
4.金融システムの環境構築、運用保守業務
5.石油化学プラント等の保守管理業務
6.研究開発支援
本社郵便番号 732-0818
本社所在地 広島県広島市南区段原日出1-7-14
本社電話番号 0825101237
設立 1987年(昭和62年)3月
資本金 1,000万円
従業員 319名(2024年6月時点)
売上高 ■27.2億円(2024年6月期）
事業所 【茨城営業所】
　〒317-0073　茨城県日立市幸町1丁目22番2号
【横浜営業所】　
　〒231-0012　神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番2号
【名古屋営業所】　
　〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番6号
【大阪営業所】
　〒532-0011　大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号
【広島営業所】　
　〒732-0818　広島市南区段原日出1丁目7番14号
【福岡営業所】
　〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番22号
【島根事務所】　
　〒690-0324　島根県松江市鹿島町片句654番地-1
売上高推移 ■26億1,000万円
（2023年6月期）
■26億8,000万円
（2022年6月期）
■27億1,000万円
（2021年6月期）
■25億8,000万円
(2020年6月期）
■25億5,000万円
(2019年6月期）
主な取引先 川崎重工(株)、中国電力(株)、中電プラント(株)、東芝(株)、日揮(株)、日本ガイシ(株)、(株)日立製作所、日立GEニュークリア・エナジー(株)、日立ソリューションズ西日本、(株)日立パワーソリューションズ、富士電機(株)、三菱重工業(株)　他
関連会社 （株）ウィズソル、（株）ネットエックス、理工サービス（株）
平均年齢 34.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 6名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 6名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （0名中0名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社時新人研修
・年次研修　　　　　他
自己啓発支援制度 制度あり
書籍購入支援制度
資格取得支援制度
各種講習受講支援制度
メンター制度 制度あり
マイスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州共立大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、佐賀大学、富山大学、日本大学、福井大学
＜大学＞
青山学院大学、秋田県立大学、朝日大学、麻布大学、茨城大学、愛媛大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、近畿大学、熊本大学、高知工科大学、神戸学院大学、公立鳥取環境大学、国際医療福祉大学、国士舘大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、信州大学、上智大学、摂南大学、崇城大学、宝塚大学、千葉工業大学、中部大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本文化大学、阪南大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島文教女子大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、北海学園大学、北海道情報大学、安田女子大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大島商船高等専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、産業技術短期大学、専門学校広島工学院大学校、香蘭女子短期大学、福岡女子短期大学
採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　３名　　 ４名　　 ５名　　　
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 4名 0名 4名
    2022年 3名 0名 3名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 3名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

先輩情報

鉄道車載装置の品質保証業務を担当しています
K.S
2015年入社
30歳
西日本工業大学
工学部　総合システム工学科
福岡営業所
趣味：ロードバイク
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp76305/outline.html
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