最終更新日：2024/7/30

(株)コムニック

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
54億9千8百万円（2024年4月期）
従業員
265名（2024年4月期）

発見・発掘・コムニック

★★エントリー開始しました★★ （2024/06/27更新）

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みなさん、こんにちは！
コムニック採用担当の宗村(むねむら)と申します。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会への参加お申し込みもお待ちしています。

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会社紹介記事

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高い技術力は社内研修などの積極的な人材育成策によって支えられている。スキルレベルやキャリアの方向性によって自らの研修プランを構築することも可能だ。
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通信事業者向けシステムを中心として、多くの分野のシステム開発を手掛けており、上流工程から下流工程までトータルで携われるのも魅力の一つだ。

和(わ)と誠(まこと)そして縁(えん)

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代表取締役社長　大松　聖嗣

コムニックは、1994年の創立以来　「和と誠そして縁」を基本理念として、IT分野において企業活動を続けています。そして、コンピュータあるいはテレコミュニケーションというシステム化が高度に進んだ分野において、いかに人間との調和を図っていくかを課題として、誠実にその解決に努めてまいりました。

IT業界においては、クラウドに代表されるように急速にコンピュータとテレコミュニケーションとの融合が、近年進展していますが、コムニックは、これらの分野を得意領域としています。常に新しいテクノロジーや業務プロセスの改革にチャレンジしつつ、お客様のニーズに的確に寄り添いながら、使い心地の良い高い付加価値を有するソフトウェアあるいはサービスを提供し続けることを自らのミッションとしています。

人との「和」は、お客様や社会との関係を良好にし、周知からの信頼を得る「誠（誠実）」、そして、その先に成就される「縁」。コムニックは、このことを大切にしている会社です。

社員一人ひとりが、日々自然体で「人」を重視し、誠実さを忘れることなく行動しています。企業活動において、利益を追求するのは当然ですが、コムニックでは「利を以って利となさず、義を以って利となす」（利益をもって利益とせず、正しい道理が行なわれること（義）こそが、真の利益である）の考え／姿勢を重視しています。

「技術者」としての成長だけでなく、「人」としての成長も同時に望んでいる方ならば、存分に活躍できるフィールドを用意しています。

会社データ

プロフィール

コムニックは、従業員200名規模の企業としては異例ともいえる大手通信事業者のITパートナーとして長年にわたって堅実かつ安定した経営を実現し、2019年に創立25周年を迎えました。

ITソリューションカンパニーとして、システムの企画、設計、開発、運用、構築まで、システム開発全般にわたる工程に従事しています。

お客様のニーズに的確にお応えする
　・企画、設計業務
　・製造、試験業務
　・システム導入時の構築、導入後の運用支援
までの活動を行い、ITシステムで社会貢献すべく日々まい進しています。

【主要取引先（掲載順不同）】
日本電信電話株式会社
東日本電信電話株式会社
西日本電信電話株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ
株式会社NTTファシリティーズ
NTTコムウェア株式会社
NTTアドバンステクノロジ株式会社
NTTテクノクロス株式会社
NTT都市開発株式会社
NTTファイナンス株式会社
NTTインフラネット株式会社
株式会社野村総合研究所
丸紅ITソリューションズ株式会社
三井情報株式会社
MKIテクノロジーズ株式会社
日本ビジネスシステムズ株式会社
株式会社エネット
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
TIS株式会社
事業内容
  • 受託開発
コムニックでは、お客様のITシステムにおける「企画・設計」から、「製造」、「導入・構築」、「運用」まで、システム開発全般にわたる工程に携わっています。また、お客様がITシステムを稼動させる際のプラットホーム（ソフト基盤やネットワーク基盤）の設計／構築／運用も行っており、お客様のITシステムに対してトータルなソリューションを提供しています。

【システムコンサルティング】
企業の経営戦略やIT投資戦略、あるいは営業戦略の立案からITシステムの構築まで、お客様と一体となって課題の解決にあたっています。

　◆コンサルティング業務の事例
　～通信事業者の新サービス企画、市場調査
　～通信事業者の営業業務の効率改善　　　他

【システム開発】
通信事業者で利用されている大規模システムから中小規模の情報システムをはじめ、多様な企業様向けシステムの企画、設計、開発、構築、運用支援まで、広範囲にわたるシステム開発を行っています。

　◆システム開発業務の事例
　～通信事業者の設備管理系システム
　～通信事業者の営業支援システム
　～飲料メーカーの物流システム、営業系システム
　～保険会社の業務システム
　～政府系金融機関、信用金庫向け業務システム
　～地銀向け共同センターの業務システム
　～介護施設向け業務連絡システム
　　　　　　　　　　　　　　など多数

【IT基盤設計／運用支援】
企業向けシステムのハードウェア／ソフトウェア基盤、ネットワークの企画／設計／構築支援／運用支援を行っています。

　◆基盤設計・運用支援業務の事例
　～通信事業者の大規模ネットワーク
　～通信事業者の業務支援システム
　～エンターテイメントサービス企業におけるグローバルネットワークサービス
　～製造業の業務ネットワーク
　～公共系、商社系、金融系業務システム
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

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コンピュータとテレコミュニケーションの融合を！
本社郵便番号 103-0011
本社所在地 東京都中央区日本橋大伝馬町6-9
本社電話番号 03-5645-3111
設立 1994年3月18日
資本金 1億円
従業員 265名（2024年4月期）
売上高 54億9千8百万円（2024年4月期）
事業所 ●本社
　〒103-0011
　東京都中央区日本橋大伝馬町6-9
　代表電話 03-5645-3111

●西日本事業所
　〒541-0054
　大阪市中央区南本町2-2-5イケマン堺筋ビル5階
　代表電話 06-6271-7111
主な取引先 日本電信電話(株)
東日本電信電話(株)
西日本電信電話(株)
NTTコミュニケーションズ(株)
(株)NTTデータ
(株)NTTファシリティーズ
NTTコムウェア(株)
NTTテクノクロス(株)
(株)野村総合研究所
丸紅ITソリューションズ(株)
三井情報(株)
　他
関連会社 (株)トーツー創研
(株)レクタス
Trustia(株)
平均年齢 36.0歳（24年3月末）
沿革
  • 1994年 3月
    • 東京都渋谷区に設立
  • 1995年 4月
    • 東京都中央区に第一事業所開設
  • 　　　 7月
    • 東京都中央区に第二事業所開設
  • 　　　 8月
    • 本社を東京都中央区八丁堀へ移転
  • 　　　10月
    • 子会社の(株)レクタスを設立
  • 1998年11月
    • 大阪市中央区に西日本事業所を開設
  • 2000年 1月
    • 東京都中央区日本橋大伝馬町に本社を移転
  • 2004年 8月
    • NTTコムウェア(株)のエクセレント・パートナーに認定
  • 2005年10月
    • 大阪市中央区に西日本事業所を拡張移転
  • 2008年10月
    • プライバシーマーク取得
  • 2013年 6月
    • NTTコムウェア(株)のプレミアム・エクセレント・パートナーに認定
  • 2017年1月
    • 札幌市のTrustia(株)の全株式を取得して子会社化

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 23.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 13.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.6%
      （257名中4名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
コンプライアンス研修
技術研修
徳育研修
自由選択研修
他
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育支援：オンライン講座のアカウントを配布いたします。いつでもオンライン講座を受講できます。
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川工科大学、金沢工業大学、島根大学、東京電機大学、東京理科大学、長崎総合科学大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、明星大学
＜大学＞
愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院女子大学、九州工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、札幌大学、産業能率大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清和大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、奈良大学、日本大学、一橋大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、宮城大学、宮崎大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、木更津工業高等専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、専門学校国際理工カレッジ、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、情報科学専門学校、東京工学院専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本電子専門学校、武庫川女子大学短期大学部、目白大学短期大学部
採用実績（人数） 　　　　　2018年　2019年　2020年 2021年　2023年
-------------------------------------------------------------------------------
大学院了　 1名　　 3名　　　-　　　　1名　　　1名
大卒　　　　 7名　　10名　　19名　　16名　　　17名
高専卒　　　 -　　　-　　　　-　　　　1名　　　　0名
専門他卒　　 6名　　 1名　　 3名　　　 3名　　　2名
--------------------------------------------------------------------------------
合計　　　 　14名 　14名　　22名　　　21名　　20名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 17名 3名 20名
    2022年 10名 5名 15名
    2021年 15名 6名 21名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 20名
    2022年 15名
    2021年 21名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 4名

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