最終更新日:2024/9/13

(株)ティップネス

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • フィットネスクラブ
  • 専門店(スポーツ・レジャー関連)
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • サービス(その他)
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
275億円(2023年3月期)
従業員
570名(2024年2月現在)

業界”日本初”のモノを多く取り入れ、様々なことにチャレンジができる社風です!

  • My Career Box利用中

enjoy! smile! happy! thank you!~一緒にティップネスを築こう~ (2024/07/31更新)

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enjoy! smile! happy! thank you!~快適なウェルネスライフへ~
こちらを会社の方針と掲げ、社内で「ありがとう」を日本で一番言える会社を目指しています。ティップネス特徴は人財力です。
・人が好き
・接客が好き
・会社とともに成長したい

総合的な人間力がある人×新しい価値を生み出せる人

私達はこんな方をお待ちしております!

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会社データ

プロフィール

(株)ティップネスは、スポーツクラブの運営をメインに、「心身の健康の維持増進を通じて、人々のより豊かで、より快適で、より幸せな生活実現のための提案と提供」を目標に事業展開をしています。
1987年4月に東京・渋谷にティップネス第1号店を出店し、その後「ティップネス丸の内スタイル」、「ティップ.クロスTOKYO」などのブランドを立ち上げ、現在首都圏を中心に53店舗展開。
また、お客様のライフスタイルに合わせた新しい事業にもチャレンジするということで2014年から24時間型ジムを出店し、現在関東圏を中心に91店舗展開しています。

ティップネスは、従業員一人ひとりが「健康」という社会意義の大きなテーマに様々な思いで取り組んでいます。お客様からの「ありがとう」の言葉で「自分自身の働く喜び、成長」を日々感じています。
この魅力、やりがいがティップネスの斬新な商品、サービスの提案と提供に繋がっています。

これからのティップネスは、「お客様の健やかな未来」はもちろん、「従業員の成長という未来」にも、そして「フィットネス業界の未来」に可能性を切り開き、従業員がプライドを持って働ける会社に成長していきます。

「健康でクリエイティブな職場づくり」の第一歩として「健康経営宣言」を行い活動を推進します。
ティップネスの最大の財産は人財です。そのパフォーマンスを最大化するために健康経営を推進します。
ティップネスは、会社にとって従業員の健康が最重要と考え、企業理念の「健康で快適な、生活文化の提案と提供」
に基づき、従業員がフィットネス人として、率先して健康増進、健康意識の向上に取り組みます。
その結果として、最高のパフォーマンスを発揮できる「働きがいがあり、成長を実感できる職場環境」を実現することが、労働生産性を高め、企業価値向上につながるものと考えます。
またお客様が楽しく運動を習慣化し、健康寿命の延伸に繋がるよう“ニッポンを元気に!健康に!”社会全体の健康課題解決に貢献します。

事業内容
◆スポーツクラブの運営
「カラダとココロに上質な時間」をテーマに、「つねに最先端」という意識のもと、地域やお客様にあった店舗を展開。

◆新業態開発
最先端のプログラムや五感を刺激する様々な館内演出をするなど、従来の概念を超えた、全く新しいジムを展開。
(ティップ.クロスTOKYO・丸の内スタイル)

◆スクール事業<ティップネス・キッズ>
集団の中で身につける「能力」「意思」「行動」の習慣とともに、子どもたちの未来を見つめたティップネスならではの本格的キッズスクールを展開。

◆24時間ジム FASTGYM24開業
時間を選ばずいつで利用できる、24時間型の小型フィットネスジムを2014年からスタート。

◆インストラクター養成・育成事業
「人材育成・就職支援・ワークサポート」の3つを柱とし、トータルにインストラクター・ビジネスをサポートする「フィットビット」を展開。

◆ティップネスビジネスパートナー事業
法人向けの会員プラン、出張サービス、介護予防、スポーツ施設の運営受託、インストラクター養成、フィットネスコンテンツサービスを提供。
本社郵便番号 102-0081
本社所在地 東京都千代田区四番町5番地6 日テレ四番町ビル1号館3階
本社電話番号 03-6892-8701
創業 1986年10月
資本金 9,000万円
従業員 570名(2024年2月現在)
売上高 275億円(2023年3月期)
事業所 本社:東京
店舗数:直営店144店舗(総合型53店舗、24時間ジム91店舗)

※フランチャイズ2店舗
受託施設(指定管理含む) 14施設 
※2023年11月28日現在
株主構成 日本テレビホールディングス(株) 
平均年齢 40.6歳(2024年2月現在)
沿革
  • 1986年10月
    • (株)ティップネス設立
  • 1987年4月
    • 第1号店 渋谷店オープン
  • 1990年3月
    • 近畿エリア進出 京橋店オープン
  • 2001年4月
    • (株)レヴァンと合併
  • 2002年1月
    • ティップネスへブランド統合
  • 2004年4月
    • 中京エリア進出 上飯田店オープン
  • 2005年4月
    • 東海エリア進出 浜松葵東店オープン
  • 2009年9月
    • 新業態開業
      ティップネス・丸の内スタイルオープン
  • 2011年4月
    • 新業態開業
      ティップ.クロスTOKYO渋谷(旧渋谷店)オープン
  • 2013年8月
    • 鶴見店オープン
  • 2014年3月
    • 新業態開業
      24時間ジム FASTGYM24要町オープン
  • 2014年12月
    • サントリーHD(株)・丸紅(株)から日本テレビHD(株)へ親会社変更
  • 2020年6月
    • ティップネス王子店オープン
  • 2021年3月
    • ティップネス駒沢大学店オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 2名 12名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 2名 11名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(フォローアップ含め年間3回実施)
・人財育成研修
・各スキルアップ研修
・階層別研修(リーダー・マネージャー・支配人など)
自己啓発支援制度 制度あり
必要とされる知識・技能の習得のために負担したセミナー受講料、学習教材費、資格試験受験料等を会社が一部負担する制度。入社後も安心してリスキングが可能です。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
ティップネス社内認定制度あり
・パーソナル
・キッズスクール
・カウンセリング

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪体育大学、学習院大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、順天堂大学、上智大学、信州大学、成城大学、専修大学、仙台大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京女子体育大学、東洋大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、武庫川女子大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪社体スポーツ専門学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大阪YMCA国際専門学校、東京女子体育短期大学、東京リゾート&スポーツ専門学校、東京YMCA社会体育・保育専門学校、横浜スポーツ&医療ウェルネス専門学校、横浜リゾート&スポーツ専門学校、横浜YMCAスポーツ専門学校、履正社国際医療スポーツ専門学校

採用実績(人数)             2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒           28名  15名  0名   0名    15名
短大・専門卒        3名   1名   0名  10名    15名
※2022年は採用停止
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、文学部、教育学部、理工学部、社会学部、文学部、法学部、情報科学部、スポーツ系学部 その他、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 5 11
    2022年 0 0 0
    2021年 5 11 16
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 11
    2022年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

人の為会社の為になっている所にやりがいを感じる。
吉田 愛望
2023年入社
21歳
大阪リゾート&スポーツ専門学校
スポーツトレーナー科
武庫之荘店
PHOTO

QRコード

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