最終更新日:2024/4/1

(株)デジック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
9,000万円
売上高
15憶5,400万円(2023年10月期実績) 14億1,700万円(2022年10月期実績) 13億3,900万円(2021年10月期実績)
従業員
164名(2024年02月末現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【札幌本社/札幌限定勤務あり】北海道No.1のシステム開発会社を目指す!

採用担当者からの伝言板 (2024/04/01更新)

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〇4月以降の会社説明会のお知らせ〇

IT業界にご興味がある方は、是非お気軽にご参加ください!
エントリー・ご予約お待ちしています!

【会社説明会】札幌本社にて対面開催!
・4月18日(木) 15:30-17:30
・4月24日(水) 13:30-15:30

・5月16日(木) 13:30-15:30
・5月30日(木) 15:30-17:30

【会社説明会】オンラインにて開催!
・4月10日(水) 15:30-17:30
・4月12日(金) 13:30-15:30
・4月25日(木) 17:00-19:00

・5月13日(月) 13:30-15:30
・5月22日(水) 15:30-17:30

☆SNSにて会社・社員の雰囲気を見れます☆
インスタグラム→dgic_official
札幌本社X→dGIC_official
東京X→dGIC_tokyo
東京X質問箱→https://peing.net/ja/box/reply

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会社紹介記事

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ITの需要は今後さらに増加し、とどまる気配がありません。北海道経済の発展のためにも、道内一のプロ技術集団となり、事業を拡大していきます。
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デジックのマスコットキャラクター、デジロボ君です。会社の入り口で皆様をお迎えします。

デジタル技術で、北海道に貢献する!

北海道が成長するためにはIT産業が先頭を切って牽引していくことが必要です。IT産業で北海道を活性化させたい。この想いを強く持っています。

北海道No.1のシステム開発会社になり、「ニアショア開発といえば札幌、その中で安心して任せられるのはデジック」という流れを作る。これがデジックの目標のひとつです。

【大切なのはチームワーク】

デジックは風通しのよい社風で、社員の働きやすい環境作りを心掛けています。
また、社員間の交流を大切にし、チームワークを重視しています。

◎S.R(2020年4月入社)
入社1年目は3ヶ月間の新人研修後、某大手グループ会社全体で利用している社内システムの機能追加開発および維持作業を担当している案件に配属となりました。現在はシステム利用者様からのお問い合わせや故障対応などを担当しています。不明点や疑問点に対して初めは自力で調べて解決しようとしていましたが、自分一人で出来ることには限界があると感じました。先輩方に相談すると、解決するための方法や回答を導いていただき、無事解決することが出来ました。
とても優しい先輩方が多いので、仕事のことはもちろん、プライべートなことも相談がしやすい職場だと感じています。コロナ禍でもリモートを活用して積極的に関わりあうので、色々な方から多くのことを学んで生かすことができます。

◎K.Y(2018年4月入社)
現在はチームリーダーとしてメンバーの作業管理やサポートを行っています。
お金を扱っているシステムを担当しているので特にユーザ影響が大きく、冷静な対応や正確な調査を常に意識しながら仕事を進めています。
自分がメンバーの時は、あまり意識出来ていませんでしたが、リーダーとしてメンバーの相談を受ける立場になったとき、どんなタイミングでどういうことを聞きたいのか、どう伝えられると嬉しいのか自分でも考えるようになりました。チームの作業を円滑に進める為にはコミュニケーションが重要だという事を再認識しました。
また、社員交流イベントなどで他の現場の方とも話す機会が多く、良い意味で上下をあまり気にせずに話しやすい環境だと感じています。特に同期とは、良き仲間良きライバルとして仕事関係に限らずプライベートな話も含めて良く話します。

会社データ

プロフィール


▼北海道No.1のプロフェッショナル技術集団を目指す

たとえば同じレシピを渡しても、プロの料理人と素人では
出来栄えに差が出てくるでしょう。
システム開発も同じです。
作る人のレベルによって出来栄えに差が出てきます。

レシピを作るだけでなく、デジックが目指すのは、
「レシピに書かれた料理を最高の状態で提供するプロの料理人(プロのSE)」です。


▼品質重視!

良い品質のシステムを作ることが、お客様からの信頼を生みます。
デジックは品質重視の会社です。


▼社員一人ひとりの成長が、会社の成長です

デジックは教育に力を入れています。
新入社員研修は入社後3カ月間、社内で実施します。
Javaプログラミング基礎から始まり、グループでのWebアプリ制作、
IT業界理解研修やプレゼン研修、成果発表会まで幅広く実施します。

プログラミング経験者にはより高度な課題を出し、実務で活かせる知識を身につけていただきます。
プログラミング未経験の方でもこの期間に基礎から習得していただきますのでご安心ください。
新しいことを学ぶことが好きな方におすすめです。


▼「IT×北海道」札幌に本社を置き、地元に貢献する

デジックは「日本全国のお仕事を北海道で開発する」という、
サテライト開発(ニアショア)の経験が豊富です。
札幌で仕事を行うことで、北海道の経済に貢献し、
IT産業によって北海道はもっともっと成長できると考えています。

事業内容
  • 受託開発
◆システムの設計、開発、テスト、運用、保守
当社では情報通信、エネルギー、交通、物流などの
社会インフラ系システムを多く手掛けています。

業務系アプリケーション開発、制御系・通信系システムの開発を
バランスよく行っています。
北海道一のプロフェッショナルな技術集団を目指しており、
品質重視の開発でお客様から評価をいただいています。

札幌だけでなく東京にも開発部隊を展開し、開発を行っています。
案件の特性や状況にあわせて札幌、東京に開発体制を構築しています。

◆デジタライゼーション サポート
・RPA事業
 RPA認定技術者がRPAの導入支援やサポートを行います。
・顔認証事業
 顔認証によるデジタル化やセキュリティサポートの提案
・通信インフラ事業
 郊外での5G活用等の通信環境の提案
・その他デジタル化事業
 様々なソリューションやハードウェアを用いデジタル化のサポート

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デジックでは社会インフラ系の仕事が多いです。生活に無くてはならない物を高い品質で提供する。そんなシステム開発を多数手がけています。

本社郵便番号 060-0042
本社所在地 北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル7階(大通駅から徒歩3分)
本社電話番号 011-210-8000
設立 1987(昭和62)年8月
資本金 9,000万円
従業員 164名(2024年02月末現在)
売上高 15憶5,400万円(2023年10月期実績)
14億1,700万円(2022年10月期実績)
13億3,900万円(2021年10月期実績)
事業所 ■札幌本社
北海道札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル7階

■東京支社
東京都千代田区内神田一丁目16-8 内神田ミッドスクエア 7階
主な取引先(順不同) ・株式会社I・TECソリューションズ
・ANAシステムズ株式会社
・岩見沢市
・株式会社エスイーシー
・株式会社エヌアイデイ
・NRS株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・NECネットイノベーション株式会社
・株式会社NTTデータ北海道
・株式会社NTT東日本ー北海道
・オムロンソフトウェア株式会社
・ダイキン工業株式会社
・株式会社TGソリューションズ
・株式会社デリバリーコンサルティング
・東京エレクトロン九州株式会社
・東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社
・東芝デジタルソリューション株式会社
・株式会社トランス・コスモス
・株式会社ニコンシステム
・ネクストウェア株式会社
・富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
・富士通株式会社
・ほくでん情報テクノロジー株式会社
・北海道森林組合連合会
・リアルネットワークス株式会社
関連会社 デジックアドヴァンス
ADインタラクティブ
デジックST
えりすいしかりネットテレビ
平均年齢 38.8歳
当社社長がダブル受賞! 2014年10月に当社社長が「経済産業大臣賞」「厚生労働大臣賞」を
ダブル受賞しました!

●情報化促進貢献表彰 経済産業大臣賞(個人部門)受賞
…北海道の情報産業をけん引した功績により

●健康保険組合関係功績者 厚生労働大臣表彰受賞
…北海道の健康保険制度の発展への貢献により


その他下記も務めています。

一般社団法人北海道情報システム産業協会(HISA)会長
一般社団法人全国地域情報産業団体連合会(ANIA)理事
一般社団法人北海道ファシリティマネジメント協会 理事
北海道コンピュータ関連産業健康保険組合 理事長
京都情報大学院大学 教授

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼未経験者向け研修
主にプログラミング未経験者の方を対象に、
月1で2時間程度の研修を実施します。
PCを使いながらプログラミング・アルゴリズムの基礎部分のレクチャーを行います。
入社前に苦手意識をなくします!

▼内定者研修
社会人として必要な社会人基礎力をテーマにした研修、ならびにエンジニアとして仕事を
進めるための思考法、コミュニケーション方法を学んでいきます。
夏季、冬季と定期的に実施しています。

▼3カ月間の新入社員研修!
プログラミングの基礎~応用まで社内でみっちり研修します。
3カ月目からはチームでアプリケーションを作りながら実務に沿って学んでいきます。

▼1年目フィードバック研修
それぞれの部署に配属になっていた新人メンバーが集合し、
1年目の振り返り・PDCAワーク・ビジネスマナー再確認・
2年目への目標立てを行います。

▼その他
中堅社員研修・リーダー研修・マネジメント研修等
入社後の自己啓発・スキルアップが可能です。
自己啓発支援制度 制度あり
▼資格ゲッター支援制度

情報系の資格取得を応援!
受験料の補助だけでなく、月々の資格手当や合格お祝金を贈呈しています。

★対象資格例★
基本情報技術者
応用情報技術者
各種高度試験
LPIC Level 1~3
オラクル認定資格
シスコ技術者認定資格
AWS認定資格

メンター制度 制度あり
▼1年間のOJT制度・チュータ制度

3カ月間の新人研修終了後は翌3月末までOJTが始まります。

OJTの他に、新人1名に対して先輩社員がチュータとして1名つきサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社2年目の節目にフィードバック及び今後についての相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、室蘭工業大学、京都情報大学院大学、札幌市立大学
<大学>
北海道大学、北海道科学大学、関西大学、小樽商科大学、北星学園大学、中央大学、公立はこだて未来大学、室蘭工業大学、北海学園大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、千歳科学技術大学、札幌大学、札幌学院大学、藤女子大学、酪農学園大学、北海道情報大学、札幌市立大学、帯広畜産大学、稚内北星学園大学、愛知淑徳大学、北海道教育大学、拓殖大学、東洋大学、京都産業大学、名桜大学
<短大・高専・専門学校>
北海道情報専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、北星学園大学短期大学部、旭川情報ビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、札幌情報未来専門学校、札幌科学技術専門学校、日本工学院北海道専門学校、札幌デザイン&テクノロジー専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   4名   4名   4名   8名   9名   15名
専門卒   ー    5名   1名   2名   3名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 18 3 21
    2023年 9 3 12
    2022年 6 4 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 21
    2023年 12
    2022年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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