最終更新日：2024/9/13

(株)早稲田スクール（学研グループ）

  • 正社員

業種

  • 教育
  • 商社（教育関連）
  • 出版
  • サービス（その他）

基本情報

本社
熊本県
資本金
1億円
売上高
23億8,000万円（2023年（令和5年）9月実績）
従業員
702名（うち正社員159名）2023年9月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

"先生”の殻を打ち破れ。【学研グループ（早稲田スクール）】教育の質にこだわり、進化と革新を続ける県内最大進学塾。

選考直結セミナー締切間近！【【WEB開催】学研グループ・九州▼株式会社早稲田スクール （2024/07/16更新）

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会社紹介記事

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早稲田スクールは熊本県で半世紀以上続く進学塾です。県内トップ校である熊本高校の合格実績は39年連続でNo.1。2023年度熊本高校合格実績197名（定員400名）※当社調べ
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小中学部一斉授業はほとんどが正社員。教育の質の維持・向上には自信があります。教育業界が未経験でもプロ塾講師になるための研修制度が整っています。

WORK‐LIFE　BALANCE　WORK

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熊本県から、働きやすい労働環境のモデル企業が認定される「ブライト企業」の認定を受けました。女性の育児休暇取得率100％や、授業なし出社日を10日間設け、最低でも丸5日間は必ず有給消化できるように年間計画する制度もあります。会社側が個人の相談をきちんと受け入れ、お互いが話し合いながら働き方を決めていける環境があります。

今後はいち企業として更なる成長を遂げるべく、肥後銀行、LibWork、熊本日日新聞社、済生会病院など熊本を代表する企業様とともに熊本を盛り上げ、歩みを進めていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール

自己成長ができる環境
学習塾は人財育成を１年目からできる場所。子どもたちと一緒に大きく自己成長できる職場です。教育業界売上高NO.2を誇る学研グループに所属しており、若手のうちから新しいことに挑戦できる環境があります。例えば20代社員だけで英語教育の新規プロジェクトを立ち上げ、人気講座になりました。塾という枠組みを超え、SDGsの取り組みや学研グループ全体に関わる仕事にも携わるチャンスがあります。

相互敬意・相互感謝
現社長が常に社員へ伝える言葉です。顧客だけでなく、社員同士も互いに尊敬し、感謝を込める。それは会社から一社員に対しても同様です。
事業内容
◎小学生・中学生の一斉学習指導
◎個別学習指導『早稲田アイ・スタディ』『G－PAPLS』
◎高校生対象衛星放送授業『東進衛星予備校』
◎各種模試の作成・実施

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「あたたかく、きちんとする」生徒指導を心がけ、小中学部は一斉指導、高校部は映像授業の東進を活用、個別指導部は１対１、１対２を主軸とします。
本社郵便番号 862-0924
本社所在地 熊本県熊本市中央区帯山3-3-1
本社電話番号 096-383-1424
創業 1971年
設立 2001年
資本金 1億円
従業員 702名（うち正社員159名）2023年9月時点
売上高 23億8,000万円（2023年（令和5年）9月実績）
事業所 小中学部　 18校舎
高校部　 　 7校舎
個別指導部 14教室
関連会社 学研塾ホールディングス
全教研，学研エデュケーショナル，学研エル・スタッフィング，学研スタディエ，創造学園，イング，高等進学塾，文理学院，学研メソッド，GIビレッジ
Gakken，学研ステイフル，学研ライツマネジメント，TOKYO GLOBAL GATEWAY，学研教育みらい，ジェイテックスマネジメントセンター，アイ・シー・ネット
学研ココファンホールディングス，メディカル・ケア・サービス
学研ロジスティクス，学研プロダクツサポート，学研スマイルハート
平均年齢 39歳 （2023年9月時点）
平均勤続年数 10年（2023年9月時点）
沿革
  • 1971年5月
    • 創業、自宅の一角を使用し帯山校開校
  • 1982年4月
    • 有限会社として法人化
  • 2001年1月
    • (株)早稲田スクール　設立
  • 2002年3月
    • 個別指導部「早稲田アイスタディ」始動
  • 2003年3月
    • 高校部始動　ライブ授業開始
  • 2007年3月
    • 高校部　東進衛星予備校　導入
  • 2009年1月
    • (株)学習研究社（現　学研ホールディングス）と業務・資本提携
  • 現在
    • 小中学部17校舎、個別指導部14教室、高校部7校舎を運営
      随時新校舎開校予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 19.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 3名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      （26名中2名）
    • 2022年度

    女性幹部希望者や管理職希望者は積極的に登用します

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修、教務職に対する授業研修、コーチング研修、1・2年目社員研修（若葉会）、新人月例研修、アンガーマネジメント研修、接遇研修

など多岐にわたる
自己啓発支援制度 制度あり
福利厚生の一環として、資格取得のために無料で受講できるオンライン外部講座を準備
メンター制度 制度あり
メンターは新人社員の配属校舎とは別校舎で選出
小中学部教務職の場合はトレーナーも別途設置
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回の上司との面談で、キャリアアップについて相談可
社内検定制度 制度あり
学研グループが主催する塾講師検定で最上級を合格した場合、インセンティブを授与

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
熊本大学、熊本県立大学、九州大学、福岡大学
＜大学＞
青山学院大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、九州大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、高知大学、神戸大学、國學院大學、埼玉大学、佐賀大学、島根大学、城西大学、西南学院大学、崇城大学、筑紫女学園大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、法政大学、防衛大学校、宮崎大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、神戸市外国語大学
採用実績（人数） 　　　　　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　　 5名　　7名　　6名
大学院了　　 2名　　0名　　1名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 5名 7名
    2022年 5名 2名 7名
    2021年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7名
    2022年 7名
    2021年 7名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 2名

先輩情報

若いうちからやりがいを感じられる
T.M
2020年入社
熊本県立大学
総合管理学部　総合管理学科
小中学部教務職
社会の授業と小学生の担任をしています
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QRコード

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