最終更新日:2024/2/13

(株)ヒカリシステム

  • 正社員

業種

  • アミューズメント
  • インターネット関連
  • ホテル・旅館
  • レジャーサービス
  • 情報処理

基本情報

本社
千葉県
資本金
5000万円
売上高
約200億円(2023年3月末実績)
従業員
350名(2022年11月期)
募集人数
6~10名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

#千葉 #IT #接客 #マーケティング#年間休日125日を実現。@1day現場同行仕事体験実施中!!

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会社紹介記事

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【店舗のマネジャー】広告を使ったお店への集客と、スタッフの全体管理が主な仕事です。
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SNS戦略では【オリジナルアイドル】や【店長のキャラアカウント】でバズらせています

【アミューズメント施設の運営と企業のDX推進】で、楽しく人に役立つサービスを展開

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女性の店舗マネジャーや、ITコンサルタントもどんどん増えてほしい。産休や育休制度も社員が率先して創っています。

【千葉で地域密着の事業展開】
ヒカリシステムは、千葉県内で地域に根ざしたBtoC事業を展開しています。

「遊びを創る。誇れる人生を創る。」
このコーポレートスローガンを持つ当社は、1976年に設立。

また、店舗展開以外にも、プロ野球チームを呼んだ野球教室の定期開催、
市川市への防犯カメラ寄贈、
社会福祉法人への車椅子寄付など、
様々な社会活動で地域貢献に尽力しています。

今後も、様々な取り組みを通じて千葉を盛り上げるお手伝いを続けます!


【人事戦略】
楽しく仕事をする上で重要なのは一緒に働く仲間です。

ヒカリシステムでは、「エマジェネティックス」という
最新のコミュニケーションの分析ツールを用いています。
これにより社員同士の理解が深まり、コミュニケーションが円滑に。
みんなが働きやすい環境になっています。

また、社員の成長=会社の成長と考えている当社では、
社員教育に時間とお金を惜しまず使います。

例えば、内定期間に鹿児島に行く研修や、入社後はラスベガスに行く研修など
変わった研修もたくさん。

自分の成長を実感しながら、楽しく仕事に取り組めます!


【IT戦略】
日々変わっていく社会の中で、変化できない会社は取り残されてしまいます。
ヒカリシステムでは、「システムサポート」という部署があります。

日々の数値を見える化することで、行動に変化を与える。
現場の声に寄り添うことで、やりやすい環境を整える。

この2つの目的をもって、
「現場の役に立つプログラムの開発」や
「AIを使ったお客様の感情分析」など、ITを利用した業務改善に取り組んでいます。

どんどん新しいことに取り組み変化していく当社で、
ぜひ仕事を楽しみながら一緒に成長していきましょう!

※コロナ感染拡大防止の為、一部の研修・活動を休止しております。

会社データ

事業内容
★遊技場経営
・千葉県内で7店舗を運営
・DX化を各お店で進めて、省力化を実践!
・未来を見据えた、お店が話題です

★Google Workspace代理店事業
・店舗がある会社も、そうでない会社もIT支援を行っています
・企業向けのセミナーで【IT社員】を増やします
・企業様向け【プログラミングスクール】も行っています

★温浴施設経営
・千葉県で宿泊型の【温浴施設】を運営
・幕張やテーマパークも近く、遠方から利用される方も多数
・サウナや広大な【マンガスペース】があります
・こちらでもDX化を積極推進

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毎年行われるラスベガス研修は、異文化に触れたり、アミューズメント業界の本場を肌で感じたりと、刺激がいっぱい。数日で大きく成長できるチャンスです。

本社郵便番号 263-0002
本社所在地 千葉県千葉市稲毛区山王町277-3
本社電話番号 043-424-0611
設立 1976(昭和51)年5月12日
資本金 5000万円
従業員 350名(2022年11月期)
売上高 約200億円(2023年3月末実績)
事業所 ■本社
千葉県千葉市稲毛区山王町277-3 1F

■事務所(ヒカリシステム日本橋人形町オフィス)
東京都中央区日本橋人形町2丁目4-9 人形町双葉ビル 8F

■パチンコホール
 ハップス東寺山店/千葉県千葉市若葉区東寺山町815
 ハップス鎌ヶ谷店/千葉県白井市冨士33-2
 ハップス三咲店/千葉県船橋市みやぎ台3丁目4-22
 ハップス市川駅前店/千葉県市川市市川1丁目4-10 地下1階 市川ビル
 ハップス千城台店/千葉県千葉市若葉区金親町206-13
 ハップス鎌ヶ谷南店/千葉県鎌ケ谷市東道野辺6丁目4-82
 ネクスト中津川店(岐阜県)/ 岐阜県中津川市淀川町1439-7

■温浴施設
天然温泉 湯~ねる 新習志野店
千葉県習志野市茜浜2丁目2-1 ミスターマックス新習志野ショッピングセンタ2階
店舗事業 ◆ヒカリシステムは、千葉県内で地域に根ざしたBtoC事業を展開しています。
・アミューズメント事業
・温浴施設事業
・介護事業 などを運営

「遊びを創る。誇れる人生を創る。」

【コンシェルジュ】:お客様サービス
【マーケティング】:お客様を集める

ことがメイン業務です

◆お店も省力化、DX化
・お客様の声をデータにして反映!
・店舗の人員を、省力化して運営!
・DX部門と連携した集客戦略

◆店舗展開以外にも、
・プロ野球チームを呼んだ野球教室の定期開催、
・市川市への防犯カメラ寄贈
・社会福祉法人への車椅子寄付など、
 様々な社会活動で地域貢献に尽力しています。
DX部門(マーケティング) ◆キャラクター、SNS、ゲーム、Youtube、駅看板
 【地上戦と空中戦】で集客施策をつくっていきます

ホームページやWEB広告、POPやチラシなどの制作物を使った
効果的な広告戦略を考えるプロモーション業務がメイン。

店舗への集客を促進しています。集客や売上アップなど、
目に見える成果が得られるため、やりがいも非常に大きく、
店舗での実務経験を生かしてマーケティングサポートチームで
活躍することも可能です。
DX部門(システム) ◆店舗で培った、【現場で活かせるDX】を他社へ展開しています

・Google Workspaceの導入支援や導入後のサポート、
・DXに関するセミナーの開催、
・システムの受託開発などを行う部署です。

近年は、企業のDX認定制度の取得サポートにも注力しています。

コンサルティング的な要素が強く、
知識も問われる難しい仕事ですが、
組織の変革に関わる手応えは大きく、
やりがいも十分あると思います。

※DX認定制度
DX推進に取り組む企業であることを国(経済産業省)が認める制度のこと。
関連会社 (有)ヒカリアセットマネジメント 資産管理事業部 不動産事業・遊技台事業・メンテナンスチーム
(株)ヒカリウエルフェア きたえる~む
(株)ヒカリアミューズプロジェクト
社員教育 ―社員にかける教育費用は1人あたり500,000円。
仕事のスキルだけでなく、社会人として必要な様々なことを学ぶことで
社員が成長を実感しながら働ける環境がある。

―ゼロイチセミナー(社員向けIT研修)
アミューズメント業界には珍しい「システムサポートチーム」を結成。
動画制作・プログラミング・システムメンテナンスなど
多種多様な業務を行っている。
現場を知っているからこそ、新たなステージでも活躍ができる。

―EG研修(2年に1回全社員が受講)
心理学を利用した研修で
社員一人ひとりの思考特性を把握して仕事をしている


ホール業務、店内装飾、POP作成、販売促進業務や商品管理(発注・納品・陳列)、お店の営業数字の一部管理、サービスマナー指導など多岐の仕事で活躍しています。
完全週休2日制 毎週2日間連休をとることができるので、
リズムを崩さずにリフレッシュして働くことが可能になります。

自分のプライベートを充実させなければ、
お客様を楽しませることはできない。
これがヒカリシステムの考え方です。
勤務は千葉県内 ■パチンコホール
 ハップス東寺山店
 ハップス鎌ヶ谷店
 ハップス三咲店
 ハップス市川駅前店
 ハップス千城台店
 ハップス鎌ヶ谷南店
 ネクスト中津川店(岐阜県)

■温浴施設
 天然温泉 湯~ねる 新習志野店
社長プロフィール ヒカリシステムの社長を紹介!!
○1996年3月 慶應義塾大学経済学部卒業
 →應援指導部で得た単位が9割(?)
○1996年4月 大手化学メーカー入社
 →大阪の生活でつまらない駄洒落の快感を覚える
 →薬の原料を担いで亜細亜~欧州~米国廻り
 →5回行ったインドでもお腹は壊さず
○2000年2月 当社に入社
 →半年間の修行で東北へ
○2000年5月 取締役に就任
○2004年11月 代表取締役社長に就任
○趣味:ゴルフ(目指せ80切り!)

異業界での常識をアミューズメント業界に取り込み、
新しいアイデアを積極的に取り入れ会社を引っ張っています!
育休制度 2015年度取得1名
2016年度取得予定1名
男性職員の育児休暇の取得推進
関連会社 (株)ヒカリアセットマネジメント
・不動産運用事業
・遊技台運用事業
・メンテナンス事業

ヒカリウェルフェア(株)
・介護事業部「きたえるーむ」2店舗 
年間休日数125日を実現 完全週休2日
有給休暇
長期休暇制度(年6日)
スマートワーク休暇(年3回)
家族孝行休暇(2日間)
産前産後休暇
育児休暇
沿革
  • 昭和51年
    • 設立資本金200万円「光実業(株)」創設
      本社千葉市東寺山町815番地 取締役社長 金光義弘 就任
      本社所在地 パチンコ「オメガ」OPEN
  • 昭和62年
    • 8月 「オメガ」を全面改装
  • 平成元年
    • 2月 資本金800万円(1万6千株)に増資
      10月 企業シンボルマーク「ハップスマーク」の制定
      12月 印旛郡白井町字富士栄にパチンコ遊技店
         「オメガセンター鎌ヶ谷店」を新築開店
  • 平成2年
    • 6月 市原市五井に「ハップスオメガ五井店」を新築開店
      12月「オメガセンター鎌ヶ谷店」を全面改装
        「ハップスオメガ鎌ヶ谷店」に名称変更
  • 平成3年
    • 4月 船橋市みやぎ台に「ハップスオメガ三咲店」を新築開店
      5月 千葉市山王町277番地3に本社ビル新築
        「社章」の制定
        「オメガ東寺山店」全面改装し
        「ハップスオメガ東寺山店」に名称変更
  • 平成4年
    • 7月 資本金を2000万円(4万株)へ増資
  • 平成5年
    • 5月 「光実業(株)」から
          「(株)ヒカリシステム」に商号変更
      10月 印旛郡印西町船尾に「ハップスオメガ船尾店」を
         新築開店
  • 平成9年
    • 12月 「ハップスオメガ東寺山店」をリニューアル
          「ハップス東寺山店」に名称変更
  • 平成11年
    • 4月 「ハップスオメガ五井店」をリニューアル
         「ハップス五井店」に名称変更
      6月 「ハップスオメガ鎌ヶ谷店」をリニューアル
         「ハップス鎌ヶ谷店」に名称変更
  • 平成12年
    • 8月 「ハップスオメガ船尾店」をリニューアル
         「ハップス船尾店」に名称変更
      12月「ハップスオメガ三咲店」をリニューアル
      「ハップス三咲店」に名称変更
  • 平成13年
    • 7月 JR市川駅前に「ハップス市川駅前店」を新築開店
  • 平成15年
    • 12月 三咲店リニューアル&コミックバスター  三咲店開業
  • 平成16年
    • 10月 資本金を5000万円(10万株)へ増資
      11月 代表取締役に金光淳用が就任
  • 平成18年
    • 7月 資本金を7500万(15万株)へ増資
      8月 鎌ヶ谷店全面改装
  • 平成21年
    • 4月 「ハップス千城台店」を新築開店
  • 平成22年
    • 7月 「ハップス五井店」をリニューアル
         パーソナルシステム導入 2円導入
      8月 「ハップス船尾店」をリニューアル
         パーソナルシステム導入 全台1円開始
      12月 「鎌ヶ谷店」をリニューアル パーソナルシステム導入
  • 平成23年
    • 1月 (株)ヒカリアミューズプロジェクト 設立
      2月 カラオケ事業「歌若」「うた丸」全7店舗開業
      4月 コミックバスター三咲店
         (株)ヒカリアミューズプロジェクトへ譲渡
      8月 「カラオケ歌若丸習志野台店」をリニューアル
      12月 「ハップス鎌ヶ谷南店」を新築開店
  • 平成24年
    • 9月 フリーペーパー鎌ケ谷大仏あたり創刊号発刊
      12月 ネクスト中津川店新築開店
  • 平成25年
    • 3月 フリーペーパー鎌ケ谷大仏あたりの名称を
         エリア拡大の為鎌ケ谷船橋あたりへ変更
      5月 カラオケハッピーサウンド大原店、佐倉駅前店、福王台店、習志野台店、川口店の名称をカラオケハピカラへ変更
      8月 カラオケハピカラ八潮駅前店新築開店
  • 平成27年
    • 1月 「きたえるーむ千葉みつわ台店」新築開店
      8月 「ハップス金町店」を新築開店
  • 平成28年
    • 8月 「きたえるーむ千葉東寺山店」新築開店
         (株)ヒカリシステムが
         (株)ネクストイノベーションを合併
  • 平成30年
    • 4月 カラオケハピカラ東松戸駅前店新築開店
  • 令和元年
    • ホテル事業に着手
      新習志野駅前「湯~ねる」OPEN

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
ラスベガス研修、内定者知覧研修、EG研修、フォローアップ研修、導入研修、トレーナー研修、ゼロイチセミナー、GWSコミュニケーションセミナー、ブランディングデザインコーディネーターセミナー
メンター制度 制度あり
あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
中央学院大学、淑徳大学、帝京平成大学、尚美学園大学、亜細亜大学、千葉商科大学、日本大学、城西国際大学、茨城大学、国際武道大学、酪農学園大学、専修大学、東京工業大学、法政大学、東洋大学、千葉工業大学、仙台白百合女子大学、東北学院大学、帝京大学、宇都宮共和大学、慶應義塾大学、九州産業大学、国士舘大学、立正大学、早稲田大学、電気通信大学、東京情報大学、中央大学、明治大学、北翔大学、千葉経済大学、目白大学、流通経済大学(茨城)、江戸川大学、敬愛大学、神奈川大学、二松学舎大学、東京海洋大学、桐蔭横浜大学
<短大・高専・専門学校>
千葉情報経理専門学校、東京法律公務員専門学校

帝京平成大学情報専門学校、国際理工専門学校、千葉職能短期大学、東京化学電子工業専門学校、帝京大学情報処理専門学校、大原簿記専門学校、千葉愛犬動物学園、福岡中学、千葉経済短期大学、了徳寺リハビリテーション専門

採用実績(人数) 2019年  2020年  2021年  2022年 2023年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 1名    7名    0名    1名   2名

※2021年 コロナ期間中 新卒採用を一時休止
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 0 1 1
    2020年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 1
    2021年 7
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