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最終更新日：2024/9/27
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■システム開発エンジニア開発のメインはオープン系のシステムになりますが、レガシーシステムをサポートする部門ではCOBOLでの開発を行います。取引先は大きく二分され、一つはメーカー系や独立系のITベンダーであり、もうひとつはエンドユーザーである地域の企業や団体になります。エンドユーザーのうち、メインとなるクライアントは農協、金融機関など地域に 密着したサービスを提供する企業や団体となります。また、エンドユーザーとの取引においては、各クライアントの実情を診断し、どのようなシステムが効果的かを判断して提案を行い、受注後はそのシステムの構築や導入支援、操作教育や運用指導など上流から下流までの一貫した業務を 行います。また、システムの維持管理業務を受託したお客様に対しては、お客様先に常駐しシステムの運用や改修などの業務に当たります。特徴としては、お客様の「～だったらいいな。」を実現するため、問題解決力や高い技術力が求められる仕事と言えます。■パッケージ導入エンジニア当社では、システム開発をメインとする一般的なシステム開発エンジニア業務とは別に、地方自治体や病院などの医療施設に対して、メーカーパッケージソフトウェアの導入 支援も行います。特徴としては、パッケージの導入・適用業務がメインとなるため、プログラムの開発業務は殆どありません。ただし、お客様のニーズと既存パッケージの摺合せや調整が必要になるため、高いコミュニケーション力や対人折衝力が求められます。また、九州内外への出張もあるため、「１つの場所で仕事をするよりも様々な場所・人と関わりたい」という方が活躍できる仕事と言えます。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接（個別）
2回実施予定
社員交流会
1回実施予定
内々定
募集対象は2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
大学院了
（月給）213,000円
213,000円
大卒（専門4年も同一）
（月給）208,000円
208,000円
専門3年卒
（月給）206,000円
206,000円
専門2年卒（高専、短大も同一）
（月給）204,500円
204,500円
専門1年卒
（月給）203,000円
203,000円
原則6ヶ月。上司の推薦により4ヶ月に短縮となる場合あり。労働条件の違いは、１．有給休暇や特別休暇の取得が本採用以降に可能となる２．病気などの際に休職（健保組合から傷病保障）の適用を受けられる
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、短縮労働制度（最短6時間まで可能）、子育て支援制度、カルチャークラブ（社員の親睦団体）が企画する各種イベント（社員旅行、レクレーション、会社忘年会等）
【久留米本社】屋内全面禁煙、敷地内に喫煙場所有【福岡事業所】入居ビル内に喫煙場所有
フレックスタイム制 ※コアタイム無し（標準労働時間8時間：9時～18時）
