最終更新日:2024/8/30

SocioFuture(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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様々なお客様の課題やニーズに寄り添い、解決策を提案していく当社。既存の業務経験を活かし、それぞれの部署が連携しながら課題解決に取り組んでいます。
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入社後は、先輩社員の手厚いサポートと充実した研修で基礎からしっかり学び、未経験でも安心して業務を行うことができる体制を整えています。

募集コース

コース名
  • 受託開発あり
総合職コース★2025年卒向けエントリーは終了いたしました、ありがとうございました★
◆営業職
◆企画運営職
◆システムエンジニア職
※選考及び初回配属は職種別に行います
※希望や適性に応じてキャリアアップのためのジョブローテーションを行います
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 営業

■金融機関や行政機関、健康関連機関に向けた、SocioFutureのソリューションや新規ビジネスの提案

≪具体的には…≫
お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけ、新たに導入するべきサービスの提案を行います。
社内の各部門と連携をとりながら、プロジェクトのリーダーとして、お客様のニーズに合ったサービスを実現する業務です。

☆企画・提案を進めるリーダーシップや実行力が求められます。

配属職種2 企画運営

■金融機関や行政機関、健康関連センターにおける実務と業務の運用/改善等の企画、新規事業立案

≪具体的には…≫
SocioFutureのセンターで実務を経験し、社会インフラを担う責任感を持っていただくのはもちろんのこと、SocioFutureのソリューションについて知識や理解を深め、その後センターの業務改善や管理・運営等に携わっていただきます。
センター業務を経験した後は、適性や希望に応じ、会社全体の新規事業の企画立案や立ち上げ部門で活躍いただきます。

☆社内外との連携力や調整力、課題解決をするための主体性が求められる仕事です。

配属職種3 システムエンジニア

■長年培ったATM関連技術にICTの最新技術を取り入れた、金融機関、行政機関、健診/医療機関向けのシステムの開発

≪具体的には…≫
お客様との打ち合わせの中でしっかりとニーズを把握した上で企画や戦略を立案・ご提案し、システムを形にします。
開発は社内で一貫して行っているため、企画・開発、プログラミング、運用・保守などの全工程に携わることが可能です。

☆お客様や各分野と連携していくため、マネジメント力、コミュニケーション力が求められる仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. その他の応募方法

    ★2025年卒向けエントリーは終了いたしました★

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

  4. 面接(グループ)

    1回実施予定

  5. 適性検査

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

当社は定員制を採用しております。
当社は新卒採用にあたり「内定」を非常に重要なものと捉えております。
最終面接に合格後、入社意思表明書を提出いただいたタイミングにて「内々定」をお出しいたします。
※「最終面接合格」の段階では当社への入社を確約したものではございません。
 「内々定」となった段階で当社への入社が確定したものといたします。
※最終面接後合格後、意思決定期間中に当社採用定員に達した場合は「内々定」をお出しできない可能性もございます。

内々定までの所要日数 3週間以内
10日~20営業日 程度
※スケジュールの都合により変動の可能性あり
選考方法  ▼セミナー参加(WEB)
 ▼エントリーシート
 ▼1次面接(WEB)
 ▼適性検査
 ▼最終面接(対面・WEB ご希望の方法で参加)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接あり

□総合職採用のみ
□選考および配属は職種別に行います。

提出書類 【内定後に必要になるもの】
1.成績証明書
2.卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 高専生
  • 既卒者

高等専門学校、四年制大学、大学院
※全ての職種共通

募集人数 46~50名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

全職種、学部・学科不問です

募集内訳 ・営業:15名程度
・企画運営:15名程度
・システムエンジニア:15名程度
募集の特徴
  • 総合職採用

総合職コースではありますが、選考および初回配属はご自身で選択いただいた希望職種で実施します。

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

大学院了

(月給)280,000円

280,000円

四年制大学・高等専門学校(専攻科)卒

(月給)260,000円

260,000円

高等専門学校(本科)

(月給)240,000円

240,000円

※既卒者の基本給も上記卒業区分と同一
※給与改定のため2024年4月予定額

  • 試用期間あり

6カ月
その間の給与・待遇に変動はありません

  • 固定残業制度なし
諸手当 初任給の他、以下手当が別途支給されます。

通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当、在宅勤務手当、休日・深夜勤務手当、シフト勤務手当、出張手当
海外赴任手当、単身赴任手当、転居に伴う住宅補助、OJTリーダー手当、扶養手当、休業手当 等
昇給 年1回(前年度評価により決定)
賞与 年2回(会社及び個人の業績に基づき支給)
年間休日数 123日
休日休暇 ■完全週休2日制
■年末年始休暇(12月30日~1月4日)
■有給休暇(初年度11日、最大20日)
■リフレッシュ特別休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇
■忌引休暇
■ボランティア休暇  等
待遇・福利厚生・社内制度

【福利厚生】
■社会保険(健康、雇用、労災、厚生年金)
■企業年金制度(確定給付型+確定拠出型)
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■慶弔見舞金制度
■奨学金返済支援制度
■社員持株会
■社内クラブ活動(野球、フットサル、釣り 等)
■定期健康診断
■人間ドック会社補助金
■インフルエンザ予防接種
■育児・介護のための短時間勤務
■スライド勤務
■在宅勤務
■退職金制度
■資格取得支援制度
■健康相談サービス
■社内ポスト公募制度
■社員再雇用制度
■兼業制度
■社内結婚特別祝金
■お知り合い紹介制度
■社員会貸付制度
■ベネフィットワン加入(福利厚生サービス) 等

【教育制度等】
■新入社員研修
■実務研修
■プログラミング研修
■ロジカルシンキング研修
■コーチング研修
■デザイン思考研修
■社内起業制度
■E-Learning  等

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 独立・起業支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • リモートワーク・在宅勤務(週に数日)
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

※拠点により喫煙専用室設置あり

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 富山
  • 大阪
  • 福岡
  • 長崎

※キャリアアップのためのジョブローテーションもあります
※将来的にグループ会社での勤務の可能性もあります

勤務時間
  • 9:00~17:30
    実働7.75時間/1日

こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり

問合せ先

問合せ先 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア7階
SocioFuture株式会社 新卒採用担当
電話番号: 03-6880-5512 
E-mail:recruit@scft.co.jp
〔お問い合わせの際は氏名・学校名・連絡先を明記の上、ご連絡ください。〕
URL https://www.scft.co.jp/
E-MAIL recruit@scft.co.jp
交通機関 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール線「浜松町」駅北口 徒歩1分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B1出口 徒歩1分

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