最終更新日：2024/11/21

(株)ニチイケアパレス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • レジャーサービス
  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • 食品

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
332億5,740万円（2023年度）
従業員
3,586名(2024年4月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【1day選考実施中♪】ホテル、アパレル、食品、IT、ブライダル、広告…など、業界が絞り切れていない方も大歓迎です♪

  • 積極的に受付中 のコースあり

【すぐに内定Getしたい人必見！】1day選考実施中♪ （2024/10/17更新）

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『選考』『面接』と聞くと、堅いイメージを持たれがちかと思いますが…
ニチイケアパレスの選考は、その人それぞれのお人柄やお考えを重視しております♪
さらに、会社説明会などで分からなかったことや心配なこと・不安なこともしっかりとヒヤリングし、選考時に回答させていただきますのでご安心ください(^^)/
#秋採用実施中！

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会社紹介記事

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私達は、日本生命グループの一員です！安定した基盤のもと、様々な安心を提供する「安心の多面体」の一翼を担い「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」 を実現します！
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【勤務地限定採用】「地元で働きたい！」「就職後も実家から勤務地まで通いたい！」と考えていらっしゃる方、ぜひご希望の配属エリアの会社説明会にご予約下さい♪

【キャリアビジョン自己申告制度】で、会社と自分自身の思いを共有！

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自分の興味のあるもの・やりたい事を見つけて実現していく。それがニチイケアパレスです！

入社後は介護現場からキャリアがスタートしますが、キャリアパスはさまざまです。
それぞれに寄り添ったキャリアプランを用意しているのが、当社の特徴です。

当社には、【キャリアビジョン自己申告制度】というものがあります。
挑戦したい職種や目標を申告できる「キャリアビジョン自己申告書」の提出を年1回、それに加えてキャリアビジョンの確認を行う人事考課面談を年2回実施し、それぞれの思い描くキャリア形成をサポートするものです。

介護現場でのキャリアアップ、生活相談員へのキャリアチェンジ、本社事務職へのキャリアチェンジ…など、当社では一人ひとり多彩なキャリアを描く事が出来ます。

≪キャリアアップ・キャリアチェンジ例≫
【Aさんの場合…】
介護職→本社事務職（労務担当）
【Bさんの場合…】
介護職→生活相談員
【Cさんの場合…】
介護職→介護チーフ→本社事務職（新卒採用担当）→ホーム長
【Dさんの場合…】
介護職→本社事務職（新卒採用担当）→介護チーフ

入社時に自分の将来を決める必要はございません！
働きながら、自分のやりたい事・なりたい職種を見つけていただく事もできますのでご安心ください♪

会社データ

プロフィール

ニチイケアパレスは40年前「本当の家族のような、心あたたまる介護を」という想いのもと静岡県の修善寺にて創業しました。
お客様にとって生活するホームは「家」です。
ホームでの生活を安心して過ごしていただけるよう、家族のように笑顔を交わし、時には言葉を交わさず、隣に寄り添うことも大切だと考えています。

この想いは創業以来、引き継がれ、厚い信頼をいただく「ニチイホーム」というブランドへと成長しました。
そして現在は首都圏・関西圏を中心に高齢者向け施設を100施設以上を運営しています。

さらに、2024年6月には当社が属している【ニチイグループ】の親会社が保険業界大手の【日本生命保険相互会社】となりました。

新たな経営体制のもと、日本生命グループが長期的に目指す企業像である「生命保険を中心にアセットマネジメント、ヘルスケア、介護、保育などの様々な安心を提供する安心の多面体」 の一翼を担い、日本生命グループの一員として「誰もが、ずっと、安心して暮らせる社会」 の実現を目指していきます。

また、安定した経営基盤を基に、業界内最大手の資金力を活かした新事業への取り組みや、グループ知名度を生かした幅広い年齢層へのサービスアプローチ、そしてお客様に対して適性なサービスを提供できる人材の教育体制を整えることで、日本生命グループとして社会に提供する価値の拡大を担っていきます。
事業内容
下記、高齢者施設及び訪問等事業所の開発、運営、管理。

【事業所】
■介護付有料老人ホーム（76施設）
ニチイホーム：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県

■住宅型有料老人ホーム（7施設）
ニチイメゾン：千葉県、滋賀県、岐阜県

■サービス付き高齢者向け住宅（18戸）
アイリスガーデン：東京都、埼玉県、千葉県
ニチイメゾン：大阪府、兵庫県
ディーフェスタ：大阪府

■居宅介護支援事業所および訪問介護事業所 (11ヶ所)
ニチイライフケア：千葉県、兵庫県、岐阜県、大阪府、滋賀県

■短期入所生活介護（1施設）
ニチイライフケア：大阪府

■ニチイ′sキーワード
＃介護　＃ライフワークバランス　＃コロナ対策　＃社会貢献　＃キャリアアップ　＃キャリアチェンジ　＃管理職　＃全学年　＃教育　＃イベント　＃企画　＃専門大学 ＃短期大学　＃文系・理系　＃福祉　＃早期　＃栄養　＃介護予防　＃業界最大手　＃専門職　＃人材　＃対面　＃体験　＃イベント・企画　＃グループワーク　＃未経験　＃フィードバック　＃OB・OG訪問　＃ES提出不要　＃研修　＃福利厚生　＃若手活躍　＃チーム　＃多様性　＃SDGs　#人間関係　＃マネジメント #マイナビにて受付　#インターン　#課題解決　#自己分析
#マーケティング

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当社が運営しているニチイホーム・ニチイメゾン・ニチイライフケアでは、様々な学部学科を卒業している社員が活躍しています♪
本社郵便番号 101-0062
本社所在地 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ
本社電話番号 03-5834-5202
創業 1983年12月
設立 1964年6月
資本金 8,000万円
従業員 3,586名(2024年4月時点)
売上高 332億5,740万円（2023年度）
売上高推移 2023年度　332億5,740万円
2022年度　288億2,155万円
2021年度　274億8,737万円
2020年度　267億4,671万円
2019年度　267億7,710万円
2018年度　252億1,000万円
2017年度　233億6,500万円
2016年度　208億9,300万円
2015年度　191億4,300万円
2014年度　184億4,500万円
2013年度　183億900万円
2012年度　175億4,100万円
事業所 ■介護付有料老人ホーム（76施設）
ニチイホーム：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県　

■住宅型有料老人ホーム（8施設）
ニチイメゾン：千葉県、滋賀県、岐阜県、京都府

■サービス付き高齢者向け住宅（18戸）
アイリスガーデン：東京都、埼玉県、千葉県
ニチイメゾン：大阪府、兵庫県
ディーフェスタ：大阪府

■居宅介護支援事業所および訪問介護事業所 (11ヶ所)
ニチイライフケア：千葉県、兵庫県、岐阜県、大阪府、滋賀県

■短期入所生活介護（1施設）
ニチイライフケア：大阪府
関連会社 日本生命保険相互会社
株式会社ニチイ学館
日本サポートサービス　他
株主構成 株式会社ニチイホールディングス 100％出資
当社独自の災害対策 災害時における生命・生活の保護計画。
今から13年前、2011年3月11日の東日本大震災を教訓に取り組んでいる対策です。
「もし、関東圏内で大震災が起こったとしても、お客様、そしてスタッフの安全を守りきれる会社でありたい。」この想いから、ホームにソーラーパネルと電気自動車、汲み上げ式の井戸の設置、食料の備蓄等の自助体制と、スタッフや食糧支援などの互助体制、そして外部業者との共助体制を整えています。
長年過ごした、住み慣れた自宅を離れてニチイホームに入居されたお客様の「生命」と「生活」をどんなときでも守れるように。
これらの取組みは当社の想いと覚悟を形にしたものです。

詳しくはこちら
http://www.nichii-home.jp/feature/lpp.html
SDGsの取り組み 【介護の「やさしさ」を地球の未来へつなぐ】
ニチイケアパレスでは、「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」というニチイグループの経営理念のもと、当社の事業を通じて「誰ひとり取り残さない社会の実現に向けて」、社員ひとり一人が目標に向けて取り組んでまいります。

＜SDGsを推進するニチイケアパレスの取組み＞

＊すべての人に健康と福祉を
　高齢者介護のノウハウを活かし、地域住民に向けた介護予防や認知症予防教室を実施することで、
　すべての人が健康的な生活を営めるよう支援します！
　当社の介護ノウハウを活かした取り組みとして、ホームの理学療法士・作業療法士による、地域の皆様を対象にした介護予防運動教室や認知症予防教室を開催しています。

＊ジェンダー平等を実現しよう
　すべての人が自身の能力を最大限発揮する機会を得るために必要不可欠であると考え、ジェンダー平等を宣言します！
　従業員の多様性を尊重し、女性活躍・育児支援・家族介護支援など、様々な職場環境作りに取り組んでいます。
　厚生労働省の認定マーク「くるみん＝育児支援を積極的に推進している企業」「トモニン＝仕事と家族の介護の両立を支援している企業」「えるぼし＝女性活躍推進企業」の3つの公認を受けています。　

＊エネルギーをみんなにそしてクリーンに
＊住み続けられるまちづくりを
＊つくる責任つかう責任
　運営するホームにおいては、省エネなどの環境に配慮した設備を導入することで、環境問題に真剣に取り組みます！
　ホームでは、太陽光パネルや電気自動車を配置しています。
　自家発電を行うことで、平常時は電気自動車の充電などに活用、災害時には医療機器等の電源確保にも繋がります。
　それ以外にも施設内の電球をLED化するなど、環境に配慮した設備の導入を進めています。

＊つくる責任つかう責任
　4R　Refuse（断る・使わない）・Reduce（減らす）・Reuse（再利用する）・Recycle（再生利用する）の実践を行っています！
　社内ペーパーレス化、ホームでの食器のリサイクル、再生材を使用したごみ袋への切り替えを行っています。
沿革
  • 1964年 6月
    • 会社設立
  • 1983年12月
    • 現事業の創業(静岡)
  • 1986年 3月
    • 商号を「日本シルバーサービス(株)」に変更
  • 2007年
    • (株)ニチイ学館に株式譲渡
      商号を「(株)ニチイケアパレス」に変更

      本社を東京都目黒区碑文谷から千代田区神田東松下町に移転
      介護付有料老人ホームの運営
  • 2009年
    • 本社を千代田区神田東松下町から同区神田駿河台に移転
      ニチイグループの(株)ニチイホームと(株)ニチイリビングを吸収合併

      介護付有料老人ホーム48施設の運営
      高齢者専用賃貸住宅(アイリスガーデン)1施設の運営
  • 2010年
    • 介護付有料老人ホームのブランド名を「桜湯園」から「ニチイホーム」に統一
      アイリスガーデン昭島・北浦和　2施設開設
      ニチイホーム48施設・アイリスガーデン3施設　合計51施設へ
  • 2011年
    • ニチイホーム東浦和　開設
      ニチイホーム49施設・アイリスガーデン3施設　合計52施設へ
  • 2012年
    • ニチイホーム柏の葉・江戸川・王子　3施設開設
      ニチイホーム52施設・アイリスガーデン3施設　合計55施設へ
      『LPP災害時における生命・生活の保護計画』プロジェクト始動
  • 2013年～2015年
    • ニチイホーム中馬込・大宮公園・与野本町・南品川・鷺ノ宮・目白・住吉・西葛西・さいたま新都心・北浦和 10施設開設
      アイリスガーデンさいたま新都心　開設

      ニチイホーム62施設・アイリスガーデン4施設　合計66施設へ
  • 2016年
    • ニチイホーム草加・昭島 昭和の森・朝霞・川口・久が原・用賀・東船橋・都立家政　8施設開設
      ニチイホーム昭島 閉設
      アイリスガーデン昭島 昭和の森・用賀　2施設開設
      ニチイホーム69施設・アイリスガーデン6施設　合計75施設へ
  • 2017年
    • ニチイホーム不動前・碑文谷・勝どき　3施設開設
      ニチイホーム72施設・アイリスガーデン6施設　合計78施設へ
  • 2018年
    • ニチイホーム八幡山・江古田の杜　2開設
      ニチイホーム74施設・アイリスガーデン6施設　合計80施設へ
  • 2019年
    • ニチイホーム藤が丘をニチイホーム青葉台に統合
      ニチイホーム渋谷本町　開設
      ニチイホーム74施設・アイリスガーデン6施設　合計80施設へ
  • 2021年
    • ニチイホーム野方　開設
      ニチイホーム新百合ヶ丘　閉鎖
      ニチイホーム74施設・アイリスガーデン6施設　合計80施設へ
  • 2022年(1)
    • ニチイホーム稲毛(旧アミカヴィラ稲毛・住宅型有料老人ホーム）事業譲受
      ニチイホーム稲毛介護センター（旧アミカ稲毛介護センター・居宅介護支援事業所及び訪問介護事業所）事業譲受
      ニチイホーム菊名　閉鎖
      ニチイホーム大倉山・杉並松庵　2施設開設
  • 2022年(2)
    • ―西日本ヘルスケア合併―
      リーガテラス （住宅型有料老人ホーム）４施設
      サンライフ （住宅型有料老人ホーム）１施設
      リーガヘルスケア（訪問介護事業所）4ヶ所
  • 2022年(3)
    • 介護付有料老人ホーム75施設・住宅型有料老人ホーム6施設・サービス付き高齢者向け住宅7戸　合計88施設
      居宅介護支援事業所及び訪問介護事業所　6ヶ所
  • 2023年(1)
    • ―(株)ポプラコーポレーション合併―
      シュールメゾンポプラ7戸
      レリーサポプラ2戸
      ニチイメゾン2戸
      (サービス付き高齢者向け住宅)
      ケアプランセンターポプラ(居宅介護支援事業所)2ヶ所
      ポプラライフケア(訪問介護事業所)3ヶ所
      ショートステイポプラ(短期入所生活介護)1ヶ所
  • 2023年(2)
    • ―(株)明季合併―
      笑幸 (住宅型有料老人ホーム)　1施設
      ほのぼの (訪問介護事業所)　1ヶ所
  • 2023年(3)
    • ―ブランド名統一―
      住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅をニチイメゾンへ
      居宅介護支援事業所及び訪問介護事業所をニチイライフケアへ
      短期入所生活介護をニチイライフケアショートステイへ
  • 2023年(4)
    • ≪5月≫
      ニチイホーム東戸塚 閉設
      ニチイホーム戸塚 開設
      ≪6月≫
      ニチイホーム星ヶ丘 事業譲受
      ≪7月≫
      ニチイホーム大森 閉設
      ニチイホーム南大井 開設
  • 2023年(5)
    • 介護付有料老人ホーム76施設・住宅型有料老人ホーム7施設・サービス付き高齢者向け住宅18戸　合計101施設へ
      居宅介護支援事業所及び訪問介護事業所　合計11ヶ所へ
      短期入所生活介護　1施設へ

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 14.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 32名 34名 66名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 32名 8名 40名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 35.0%
      （137名中48名）
    • 2022年度

    【役員】30.0% 【管理職】25.3% (2023年4月時点)

社内制度

研修制度 制度あり
本社部門の教育研修課が中心となって、お客様が望む様々なサービスの提供を実現するために、また、スタッフの不安に寄り添い、不安を解消するために多くの研修を実施しています。

当社では、入社直後の研修も必要ですが、職位が上がり、後輩の育成を担当するようになってからの研修も大切だと考えています。
特にOJT研修（現場で実務を経験することでスタッフの育成を行うこと）に力を入れています。
もちろん座学などの集団研修も大切ですが、座学で学んだことを実際に活かすのはとても難しいです。
学んだことをしっかりと現場での実技に結びつけるため、自分の働くホームでの研修を実施しています。


実際に行っている研修の一部をご紹介します。

■新卒フォロー研修
・入社時導入研修(1週間)
　新入社員が集まり、社会人としての基本マナーや態度、挨拶を身につけます。
　介護職として、必要な知識と業務内容も学んでいきます。

・OJT研修(目安3ヵ月)
　各ホーム配属後、先輩スタッフから業務内容を教わる期間です。
　業務内容を把握し、一人で実践できるようになるまで先輩が指導いたします。

・フォローアップ研修(全5回)
　入社3ヵ月後、6ヵ月後、1年後、2年後、3年後に新卒者を対象とした研修があります。
　業務の振り返りと今後の目標設定をし、一人ひとりの役割を見つけていきます。

■キャリア研修
・昇格時研修（サブチーフ・チーフ・統括チーフ）
・管理職研修

■職種別、職層別研修

■現場研修
・ホーム内研修
・介護予防運動指導員フォローアップ研修
・専門職入職時研修（実地研修）
・新規開設前配属職員研修

■資格取得支援に関する研修

■eラーニング
自己啓発支援制度 制度あり
個人の介護技術の向上を目的に様々な講座や研修を実施しています。
その一部をご紹介します。

■介護福祉士国家試験対策講座
　受験資格のあるスタッフが対象です。
　国家資格である介護福祉士の筆記と実技の対策講座が無料で受講できます。
　合格率：全国平均 84.3%、当社平均 95.6%（2022年度実績）　

■終末期ケア専門士 認定試験対策講座
　終末期ケアのスペシャリストを育成しております。
　認定試験である終末期ケア専門士の筆記の対策講座が無料で受講できます。

■介護予防運動指導員養成講座
　介護予防のプロを育成しております。
　スタッフは業務内研修として参加し、介護予防運動指導員の資格取得ができます。
メンター制度 制度あり
「メンター制度」という呼称ではありませんが、メンターと同様の制度として、入社4年次以降の若手社員が就く「介護サブチーフ」が新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
また、年2回実施している人事考課面談時にキャリアビジョンの確認を行っています。
社内検定制度 制度あり
・介護予防運動指導員
『介護予防運動指導員養成講座』
介護予防のプロフェッショナルを養成するため、資格取得が可能な講座を開講しています。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
京都府立医科大学、徳島大学、文教大学、室蘭工業大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青森大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、いわき明星大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州共立大学、共栄大学、京都大学、京都学園大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、釧路公立大学、敬愛大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡福祉大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、首都大学東京、順天堂大学、尚絅学院大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、聖徳大学、西武文理大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、仙台白百合女子大学、相愛大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、田園調布学園大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、徳島文理大学、獨協大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、新潟医療福祉大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本工業大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文化大学、白鴎大学、八戸学院大学、一橋大学、広島市立大学、福岡大学、福島大学、福島学院大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、宮崎公立大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜美術大学、立教大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛国学園短期大学、上野学園大学短期大学部、江戸川学園おおたかの森専門学校、大手前短期大学、大原簿記法律専門学校柏校、柏木実業専門学校、かんな福祉専門学校、淑徳大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、仙台大原簿記情報公務員専門学校、創価女子短期大学、高崎商科大学短期大学部、千葉リゾート＆スポーツ専門学校、帝京短期大学、東京環境工科専門学校、東京工学院専門学校、東京ビジネス・アカデミー、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、東京法律公務員専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東北保健医療専門学校、長岡こども福祉カレッジ、新渡戸文化短期大学、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、日本福祉教育専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、専門学校横浜ミュージックスクール

【上記以外の大学院】
首都大学東京

【上記以外の大学】
日本都市大学、浜松大学、文化学院（旧）

【高等学校】
茨城県立北茨城高等学校、神奈川県立座間総合高等学校、神奈川県立商工高等学校、神奈川県立田奈高等学校、神奈川県立中央農業高等学校、大和商業高等専修学校、埼玉県立いずみ高等学校、埼玉県立大宮中央高等学校、静岡県伊豆総合高等学校、静岡県伊豆城ヶ崎高等学校、静岡県伊豆商業高等学校、静岡県下田南高等学校、静岡県大仁高等学校、静岡県立田方農業高等学校、静岡県立土肥高等学校、鶴川高等学校、東京都立足立東高等学校、東京都立世田谷泉高等学校、東京都立玉川高等学校、東京都立三田高等学校、横浜市立横浜商業高等学校、横浜清風高等学校

【上記以外の専門学校】
東京商工経済専門学校
採用実績（人数） 2018年　76名
2019年　61名
2020年　75名
2021年　162名
2022年　110名
2023年　111名
男女比率 2018年度～2020年度
男性：52.9％
女性：47.1％
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 36名 43名 79名
    2023年 47名 64名 111名
    2022年 39名 71名 110名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 110名
    2023年 111名
    2022年 79名

先輩情報

快適にお過ごしいただくためのサポートをしています
K.M.
2022年入社
23歳
甲南女子大学
文学部
ニチイメゾン北豊島
介護職員
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取材情報

介護職、生活相談員、本社総務。介護現場を支える先輩たちの今までとこれから
「ニチイケアパレス」だからできる！自分らしいキャリアパス
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ルートイングループ（ROUTE INN HOTELS）【ルートインジャパン(株)他11社】
業種
ホテル・旅行
本社
東京都 、長野県

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