(株)上埜タイルの新卒採用・会社概要

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タイル工事で都市空間を創造！関西トップクラスを誇る上埜タイル。

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都市空間に文化的価値と美しい景観を創出するタイル工事。大型商業施設から大学、公共施設、新幹線駅舎まで、上埜タイルの提案力と技術が生きています。「社員は家族」という温かな社風で、社員同士の仲の良さもお墨付き。転勤がないので地元での人生設計がしやすく、長く安心して働ける環境です。

: 都市空間に文化的価値と美しい景観を創出するタイル工事。大型商業施設から大学、公共施設、新幹線駅舎まで、上埜タイルの提案力と技術が生きています。

: 「社員は家族」という温かな社風で、社員同士の仲の良さもお墨付き。転勤がないので地元での人生設計がしやすく、長く安心して働ける環境です。

大手ゼネコンから選ばれる数少ない当社。私たちの大きな強みは事業の安定性です。

「転勤がなく、地元での人生設計ができる会社です。新卒の人には将来役職を担い、会社の中枢として活躍する存在になって欲しいと期待しています」と上埜社長。	私たちの大きな強みは事業の安定性です。大きく動く時代の変化に多くの会社が淘汰される中、私たちは培った高い提案力と社員たちの真摯な姿勢により発展を続け、大手ゼネコンから選ばれる数少ないタイル工事会社として存在感を発揮しています。それだけに需要は多く、将来性は申し分ありません。忘れてはならないのが、発展の原動力である社員に対する思いです。高い利益率を社員に還元すべく、賞与は年に3回。奈良県内で働けるため転勤もなく、社員全員が持ち家というのが私の誇りでもあります。また週休二日、年間休日124日とワークライフバランスにも注力。今は自粛していますが、社員旅行やホテルでの食事会などで家族のような温かな社風を築いています。私たちが求めるのは、真面目で誠実な人です。タイルや施工の知識がなくても、一人前に成長いただけます。充実した研修制度や年の近い先輩からのOJTで、ゼロから学べるので安心してください。人と関わるのが好き、ものづくりが好きという人に期待しています。（代表取締役　上埜喜章さん）

「転勤がなく、地元での人生設計ができる会社です。新卒の人には将来役職を担い、会社の中枢として活躍する存在になって欲しいと期待しています」と上埜社長。

私たちの大きな強みは事業の安定性です。大きく動く時代の変化に多くの会社が淘汰される中、私たちは培った高い提案力と社員たちの真摯な姿勢により発展を続け、大手ゼネコンから選ばれる数少ないタイル工事会社として存在感を発揮しています。それだけに需要は多く、将来性は申し分ありません。忘れてはならないのが、発展の原動力である社員に対する思いです。高い利益率を社員に還元すべく、賞与は年に3回。奈良県内で働けるため転勤もなく、社員全員が持ち家というのが私の誇りでもあります。また週休二日、年間休日124日とワークライフバランスにも注力。今は自粛していますが、社員旅行やホテルでの食事会などで家族のような温かな社風を築いています。

私たちが求めるのは、真面目で誠実な人です。タイルや施工の知識がなくても、一人前に成長いただけます。充実した研修制度や年の近い先輩からのOJTで、ゼロから学べるので安心してください。人と関わるのが好き、ものづくりが好きという人に期待しています。
（代表取締役　上埜喜章さん）

会社データ

プロフィール	上埜タイルは1963年創業。以来60年にわたり、タイル施工や販売に特化した会社として成長を続けてきました。現在ではタイル工事を中心に石工事や住宅設備の施工販売、タイルの卸売などを手掛け、中でもタイル工事分野では関西トップクラスを誇っています。タイル工事の得意先は名だたる大手ゼネコンや工務店。街のランドマークとなる大型商業施設から有名大学校、公共施設、マンションはもちろん、梅田の私鉄主要駅や北陸新幹線の駅舎にも私たちの技術が生きています。上埜タイルという社名は知らなくても、皆さんのまわりに私たちのものづくりが息づいているのです。当社でのやりがいは、営業も施工管理も「ものづくり」に関われることでしょう。自分が関わった建物が街のランドマークとなり、都市空間に長く残ることは家族にも誇れるものだと思っています。
事業内容	【大手ゼネコン、ハウスメーカー、工務店からのタイル工事の請負、施工タイル、建材商品の販売及び住宅設備関連の販売】著しく加速化するライフスタイルの変化に伴ない、世の中はより一層の生活の質的向上を求めております。私どもは、人と環境との望ましい関係を求めて、常に「人」を中心に考え、住まいから都市空間に至るまで文化的価値の高い、人間味溢れる優しい住空間を求めて積極的な事業活動に取り組んでおります。伝統とは、時代の変化の波にさらされても、尚その輝きと本質を見失わないものです。創造とは、その伝統の本質を見極めながら、そこに新しい生命を吹き込むものです。私ども、(株)上埜タイルは、創業以来その歴史と伝統に培われた確かな技術と経験を継承し「タイルと住宅設備機器」を通してヒューマンな都市空間創造、新しいライフスタイルに応えるために、生活に深く関わる「人」中心の企業として、より豊かな可能性を求め続けていこうと考えております。こちらも私たちが手掛けた建物。関西エリアのいたるところで私たちの建物を見ることができます。皆様の生活に役立ち、形に残る仕事に誇りを感じます。

プロフィール

上埜タイルは1963年創業。以来60年にわたり、タイル施工や販売に特化した会社として成長を続けてきました。現在ではタイル工事を中心に石工事や住宅設備の施工販売、タイルの卸売などを手掛け、中でもタイル工事分野では関西トップクラスを誇っています。

タイル工事の得意先は名だたる大手ゼネコンや工務店。街のランドマークとなる大型商業施設から有名大学校、公共施設、マンションはもちろん、梅田の私鉄主要駅や北陸新幹線の駅舎にも私たちの技術が生きています。上埜タイルという社名は知らなくても、皆さんのまわりに私たちのものづくりが息づいているのです。当社でのやりがいは、営業も施工管理も「ものづくり」に関われることでしょう。自分が関わった建物が街のランドマークとなり、都市空間に長く残ることは家族にも誇れるものだと思っています。

事業内容

【大手ゼネコン、ハウスメーカー、工務店からのタイル工事の請負、施工
タイル、建材商品の販売及び住宅設備関連の販売】

著しく加速化するライフスタイルの変化に伴ない、世の中はより一層の生活の質的向上を求めております。私どもは、人と環境との望ましい関係を求めて、常に「人」を中心に考え、住まいから都市空間に至るまで文化的価値の高い、人間味溢れる優しい住空間を求めて積極的な事業活動に取り組んでおります。

伝統とは、時代の変化の波にさらされても、尚その輝きと本質を見失わないものです。

創造とは、その伝統の本質を見極めながら、そこに新しい生命を吹き込むものです。

私ども、(株)上埜タイルは、創業以来その歴史と伝統に培われた確かな技術と経験を継承し「タイルと住宅設備機器」を通してヒューマンな都市空間創造、新しいライフスタイルに応えるために、生活に深く関わる「人」中心の企業として、より豊かな可能性を求め続けていこうと考えております。

こちらも私たちが手掛けた建物。関西エリアのいたるところで私たちの建物を見ることができます。皆様の生活に役立ち、形に残る仕事に誇りを感じます。

郵便番号	635-0071
所在地	奈良県大和高田市築山117-1
電話番号	0745-22-2306
創業	1963年
設立	1980年
資本金	1,000万円
従業員	42人
売上高	15億円（2023年度）
主な取引先	【建設会社】 (株)淺沼組、(株)新井組、(株)安藤ハザマ、(株)イチケン、(株)大林組、(株)奥村組、(株)鍜治田工務店、鹿島建設(株)、共立建設(株)、(株)熊谷組、スナダ建設(株)、(株)西武建設、大豊建設(株)、(株)竹中工務店、鉄建建設(株)、戸田建設(株)、東レ建設(株)、南海辰村建設(株)、(株)長谷工コーポレーション、(株)フジタ、前田建設工業(株)、松井建設(株)、村本建設(株)、(株)森組、(株)森本組、矢作建設工業(株) 【ハウスメーカー】積水ハウス(株)、大和ハウス工業(株)
仕入得意先	アイカ工業(株)、(株)アイコットリョーワ、(株)アドヴァン、(株)エービーシーセラミックス、(株)国代耐火工業所、クリヤマ(株)、KYタイル(株)、(株)佐渡島、太平洋マテリアル(株)、(株)タイルメント、ダントー(株)、TOTO(株)、長江陶業(株)、名古屋モザイク工業(株)、ニッタイ工業(株)、日本化成(株)、(株)LIXIL
平均年齢	42歳
沿革	1963年4月「上埜タイル店」を設立、タイル施工業務開始 1965年4月タイル販売業務開始、新庄倉庫完成 1972年9月現在地に社屋完成 1976年4月 (株)INAXと特約契約「旧名伊奈製陶(株)」 1981年10月「(株)上埜タイル」設立 1988年4月組織改組に伴い販売部・工事部の部門制とする 1995年10月組織改組に伴い販売部から建材部に名称変更 2002年12月 CI-NET運用開始 2024年2月第2ビル完成

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	2名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	1名	3名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度ありメーカーでの商品知識研修や外部機関での営業研修、OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり施工管理技士免許取得のための講習会費用負担
メンター制度	制度あり産業医によるカウンセリング（希望者対象）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞立命館大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、関西外国語大学、駒澤大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪学院大学、創価大学、広島経済大学、阪南大学、桃山学院大学、大阪産業大学、摂南大学
採用実績（人数）	2023年：2名 2022年：0名 2021年：1名 2020年：0名 2019年：0名

採用実績（学校）

＜大学＞
立命館大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、関西外国語大学、駒澤大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪学院大学、創価大学、広島経済大学、阪南大学、桃山学院大学、大阪産業大学、摂南大学

採用実績（人数）

2023年：2名
2022年：0名
2021年：1名
2020年：0名
2019年：0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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(株)上埜タイル

業種

基本情報

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