アポクリート(株)（アルフレッサグループ）の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

全国に展開する地域密着型の調剤薬局です。【薬剤師】と【管理栄養士】が連携し、地域の健康づくりを支援しています。

「笑顔のそばに。もっとずっと。」～会社説明会好評開催中～（2024/04/16更新）

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働く人も笑顔になるような薬局でありたい。

アポクリートは「笑顔のそばに。もっとずっと。」をビジョンに掲げ、
笑顔あふれる地域社会を創造し、愛され、信頼されるよう、
たゆまぬ努力と新しい挑戦を続けます。

患者さまを大事に想う気持ちはもちろんですが、
薬剤師・管理栄養士一人ひとりが
医療従事者として「主役」になってもらうために、社員の笑顔も大事にしています。

企業研究・店舗見学に参加して、ぜひ当社の雰囲気を肌で感じてみてください。
「温かさ」「優しさ」がきっと伝わるはずです☆彡

皆様にお会いできることを心より楽しみにしております♪

～薬剤師・管理栄養士を目指す皆さん～
私たちと一緒に「愛される医療従事者」への一歩を踏み出しませんか?

わたしたちは笑顔あふれる地域社会を創造し、地域の「健康パートナー」として、愛され、信頼されるよう、たゆまぬ努力と新しい挑戦を続けます。わたしたちは地域の人々の心に寄り添う薬剤師を目指し、愛される「人」であり続けられるよう、人材育成と文化づくりに、取り組んでいます。

: わたしたちは笑顔あふれる地域社会を創造し、地域の「健康パートナー」として、愛され、信頼されるよう、たゆまぬ努力と新しい挑戦を続けます。

: わたしたちは地域の人々の心に寄り添う薬剤師を目指し、愛される「人」であり続けられるよう、人材育成と文化づくりに、取り組んでいます。

雰囲気の良さが最大の魅力

「入社して実感するのは責任の大きさと仕事の奥深さです。資格取得など様々な事に挑戦し、ステップアップをはかりたいです。」と語る。	●入社の決め手は、雰囲気・長く働ける環境でした。お会いした先輩社員の方々や人事の方々、店舗の雰囲気の良さに惹かれました。「自宅から通える店舗で安心して働きたい。出産後も子育てをしながら長く働きたい」と思っていたので、将来子供を出産した際に子供が小学3年生になるまで時短勤務で働けるので、長く活躍できると思いました。一人ひとりと真摯に向き合い、フォローし、柔軟に対応してもらえる社風はとても魅力的で、迷うことなく入社を決めました。 ●入社前後のギャップは無かったです。入社前後のギャップは、何度もインターンシップに参加させていただいて店舗や会社の雰囲気が分かっていたので特にギャップは感じませんでした。 ●印象に残っていることは、新入社員研修です。新入社員研修が特に印象に残っています。3週間という期間、対面でしっかりと充実した研修を行ってくださいました。座学の研修だけでなく、グループワークを通して同期と仲良くなれるプログラムをたくさん実施してくださいました。そのおかげで配属後も、同期のみんなで遊びに行ったり、旅行に行ったりしています。＜野島　万智／アイランド薬局薬局事業部／2021年入社＞

「入社して実感するのは責任の大きさと仕事の奥深さです。資格取得など様々な事に挑戦し、ステップアップをはかりたいです。」と語る。

●入社の決め手は、雰囲気・長く働ける環境でした。
お会いした先輩社員の方々や人事の方々、店舗の雰囲気の良さに惹かれました。「自宅から通える店舗で安心して働きたい。出産後も子育てをしながら長く働きたい」と思っていたので、将来子供を出産した際に子供が小学3年生になるまで時短勤務で働けるので、長く活躍できると思いました。一人ひとりと真摯に向き合い、フォローし、柔軟に対応してもらえる社風はとても魅力的で、迷うことなく入社を決めました。

●入社前後のギャップは無かったです。
入社前後のギャップは、何度もインターンシップに参加させていただいて店舗や会社の雰囲気が分かっていたので特にギャップは感じませんでした。

●印象に残っていることは、新入社員研修です。
新入社員研修が特に印象に残っています。3週間という期間、対面でしっかりと充実した研修を行ってくださいました。
座学の研修だけでなく、グループワークを通して同期と仲良くなれるプログラムをたくさん実施してくださいました。そのおかげで配属後も、同期のみんなで遊びに行ったり、旅行に行ったりしています。

＜野島　万智／アイランド薬局薬局事業部／2021年入社＞

会社データ

プロフィール	働く人も笑顔になるような薬局でありたい。笑顔あふれる地域社会を創造するには、わたしたち自身が笑顔でイキイキと働ける環境づくりにわたしたちはこだわります。薬剤師・管理栄養士等が多職種連携して行う健康イベントの実施や管理栄養士による栄養相談やレシピ考案・配布等を行うことで、健康をサポートして、笑顔の続く生活を支えたい、新たな視点で『健康づくり～笑顔～』をトータルサポートしております。
事業内容	■調剤薬局（調剤・OTC医薬品）　地域密着型の調剤薬局を全国に展開。　患者さま一人ひとりと関係性を築いていくことで　「選ばれる薬剤師」を目指します。 ■プライベートブランド商品の企画・開発・販売　プラセンタ・マヌカハニーなどを使った商品を開発・販売。　管理栄養士がこれらの商品を使ったレシピの開発・薬局内での　レシピ配布等の取り組みも行っています。 ■在宅医療支援 ■デイサービス居宅介護支援事業 ■スポーツジム運営 ■オンラインショップ運営健康になりたい、元気でいたいという気持ちに応え、相談をしていただける信頼関係を築くべく、おもてなしの心で質の高いサービスを提供しています。

プロフィール

働く人も笑顔になるような薬局でありたい。

笑顔あふれる地域社会を創造するには、
わたしたち自身が笑顔でイキイキと働ける環境づくりに
わたしたちはこだわります。

薬剤師・管理栄養士等が多職種連携して行う健康イベントの実施や
管理栄養士による栄養相談やレシピ考案・配布等を行うことで、
健康をサポートして、笑顔の続く生活を支えたい、
新たな視点で『健康づくり～笑顔～』をトータルサポートしております。

事業内容

■調剤薬局（調剤・OTC医薬品）
　地域密着型の調剤薬局を全国に展開。
　患者さま一人ひとりと関係性を築いていくことで
　「選ばれる薬剤師」を目指します。

■プライベートブランド商品の企画・開発・販売
　プラセンタ・マヌカハニーなどを使った商品を開発・販売。
　管理栄養士がこれらの商品を使ったレシピの開発・薬局内での
　レシピ配布等の取り組みも行っています。

■在宅医療支援
■デイサービス居宅介護支援事業
■スポーツジム運営
■オンラインショップ運営

健康になりたい、元気でいたいという気持ちに応え、相談をしていただける信頼関係を築くべく、おもてなしの心で質の高いサービスを提供しています。

本社郵便番号	170-0013
本社所在地	東京都豊島区東池袋4丁目5番2号ライズアリーナビル11階
本社電話番号	03-5985-1196
設立	1991年3月
資本金	4億355万円
従業員	1,536名　(※2023年10月時点）
売上高	362億円（2023年3月期）
事業所	～全国約190店舗展開中～北海道・岩手県・秋田県・宮城県・福島県・新潟県・群馬県・茨城県・東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府
主な取引先	アルフレッサ(株) 東北アルフレッサ(株) (株)メディセオ (株)バイタルネット (株)スズケン東邦薬品(株) 中北薬品(株) 　など
平均年齢	41歳（2023年10月時点）
平均勤続年数	8.3年（2023年10月時点）
長く働いて頂ける環境です	＜産休・育休からの復職率＞ 100％時短勤務で働いていただいている薬局長もおります。＜毎年50名規模で実施する海外研修＞ハワイ、ヨーロッパ、アジア、オーストラリアなど
沿革	1991年 3月調剤薬局を目的として、佐渡島進出をきっかけに商号を(株)アイランドとした会社を東京都北区に設立第一号店　東十条店をオープン 1992年 9月薬局事業部　新潟県佐渡島に進出 1995年 7月薬局事業部　福島県に進出 1998年 4月薬局事業部　北海道に進出 1998年11月 (株)アイランド東北を併合して福島県いわき市に進出 2000年10月薬局事業部　神奈川県に進出 2002年 2月東京都豊島区に本社を移転　 2002年 7月薬局事業部　宮城県に進出 2002年12月薬局事業部　愛知県に進出 2004年 6月薬局事業部　京都府に進出 2005年 3月 (株)アイランドをアポロメディカルホールディングス(株)へと商号変更 2006年11月薬局事業部　千葉県に進出 2008年 9月薬局事業部　群馬県に進出 2008年11月薬局事業部　岐阜県に進出 2010年 2月薬局事業部　滋賀県に進出 2011年 4月薬局事業部　大阪府に進出 2013年 2月薬局事業部　三重県に進出 2014年 2月薬局事業部　茨城県に進出 2014年 4月薬局事業部　埼玉県に進出 2014年 8月薬局事業部　兵庫県に進出 2015年 3月トレーニングジム事業を開始 2015年 11月調剤薬局事業が100店舗となる 2017年 3月プライベートブランド「健幸彩活」の通販事業を開始 2017年 9月ドラッグストアを事業譲受しドラッグストア事業を開始 2021年4月アポロメディカルホールディングス(株)、(株)日本アポック、(株)中日ファーマシーは、アポロメディカルホールディングス(株)を存続会社とし三社が統合。アポクリート(株)に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	37名	7名	44名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社時・新入社員研修・配属店でのマンツーマンOJT研修・フォローアップ研修・半年研修　など ■階層別・2年目研修・3年目研修・5年目研修・10年目研修・プロフェッショナル研修・管理薬剤師就任前研修・管理薬剤師フォローアップ研修・教育者育成研修・マネージャー・管理薬剤師研修・管理職養成研修・経営幹部養成研修
自己啓発支援制度	制度あり・認定薬剤師研修（e-ラーニング）・専門医による病態病理勉強会・臨床薬剤師研修・マガジン研修・新薬勉強会・日本薬剤師会学術大会、日本薬局学会学術総会等各種学会参画・海外医療研修（アメリカ・タイ・韓国・中国・台湾・マレーシア・ニュージーランド）　など

研修制度

制度あり
■入社時
・新入社員研修
・配属店でのマンツーマンOJT研修
・フォローアップ研修
・半年研修　など

■階層別
・2年目研修
・3年目研修
・5年目研修
・10年目研修
・プロフェッショナル研修
・管理薬剤師就任前研修
・管理薬剤師フォローアップ研修
・教育者育成研修
・マネージャー・管理薬剤師研修
・管理職養成研修
・経営幹部養成研修

自己啓発支援制度

制度あり
・認定薬剤師研修（e-ラーニング）
・専門医による病態病理勉強会
・臨床薬剤師研修
・マガジン研修
・新薬勉強会
・日本薬剤師会学術大会、日本薬局学会学術総会等各種学会参画
・海外医療研修（アメリカ・タイ・韓国・中国・台湾・マレーシア・ニュージーランド）　など

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知学院大学、北里大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、北海道大学、北海道科学大学＜大学＞愛知学院大学、青森大学、医療創生大学、岩手医科大学、奥羽大学、大阪大谷大学、大阪樟蔭女子大学、大阪薬科大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、九州大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都光華女子大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸女子大学、神戸薬科大学、郡山女子大学、国際医療福祉大学、相模女子大学、静岡県立大学、就実大学、昭和大学、昭和薬科大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、鈴鹿医療科学大学、聖徳大学、摂南大学、崇城大学、高崎健康福祉大学、第一薬科大学、千葉科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、東北生活文化大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、長崎大学、長崎国際大学、名古屋学芸大学、名古屋市立大学、新潟薬科大学、日本大学、日本薬科大学、姫路獨協大学、兵庫医療大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道文教大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治薬科大学、名城大学、盛岡大学、横浜薬科大学、立命館大学、和洋女子大学、文教大学、鎌倉女子大学、青森県立保健大学、椙山女学園大学、昭和女子大学、名古屋女子大学、至学館大学＜短大・高専・専門学校＞郡山女子大学短期大学部、埼玉女子短期大学、北里大学保健衛生専門学院
採用実績（人数）	◆2024年 67名（入社） ◆2023年 52名（入社） ◆2022年 62名（入社） ◆2021年 57名（入社）
採用実績（学部・学科）	◆薬剤師 ◆管理栄養士 ◆医療事務
募集条件	2024年3月に卒業・修了見込みの専門学校・短期大学・大学・大学院生の方

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	14名	38名	52名
2022年	22名	40名	62名
2021年	9名	29名	38名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	52名
2022年	62名
2021年	38名

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アポクリート(株)（アルフレッサグループ）

業種

基本情報

全国に展開する地域密着型の調剤薬局です。【薬剤師】と【管理栄養士】が連携し、地域の健康づくりを支援しています。

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雰囲気の良さが最大の魅力

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働き方データ

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アポクリート(株)（アルフレッサグループ）

業種

基本情報

全国に展開する地域密着型の調剤薬局です。【薬剤師】と【管理栄養士】が連携し、地域の健康づくりを支援しています。

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