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最終更新日:2024/11/8
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対人支援のプロフェッショナルとして、ご入居者様のQOL向上をサポートするほか、ホームのサービス向上に携わっていただきます。将来的には本人の適性・志向に応じて、キャリアチェンジやキャリアップのチャンスがあります。プロフェッショナルを目指す ・ホーム長や事業部長などのマネジメント職へステップアップする他、社内公募制度を活用し、さまざまな職種へ挑戦することも可能です。将来的な職種例※1お客様相談担当(営業職)/海外事業担当/法務担当/財務経理担当/不動産開発担当/ベネッセシニアサポート(相談職)/人事部門(新卒採用・キャリア採用)/介護予防スタッフ(介護予防運動指導員)/ケアマネジャー/保育スタッフ・学童スタッフ など掲載の職種は変更となる場合がございます。業務内容 :(雇入れ直後) 介護業務 / (業務変更の範囲) 介護職、他会社の定める業務※1
会社説明会
対面/WEBにて実施
エントリーシート提出
随時
適性検査
面接(個別)
複数回実施予定
内々定
・エントリー者には弊社マイページにてWebコンテンツを提供・内々定後は会社理解を深める為各種イベント案内 └ ホーム見学/先輩社員との質問会・懇談会・リクルーター制度あり・採用公式Instagramあり
選考時にWeb適性検査がございます。(筆記はありません。)
既卒者の募集は、卒業後概ね5年以内を想定しております。詳細はお問合せください。
学部学科問わず、募集をしております。福祉系専攻でない方も安心してご応募ください。
(2023年03月実績)
【大学・大学院・第二新卒・既卒】東京・神奈川・埼玉・千葉 配属
(月給)207,000円
140,000円
67,000円
【短大・専門学校】東京・神奈川・埼玉・千葉 配属
(月給)202,000円
135,000円
■処遇改善加算関連手当合計(全エリア共通):21,000円■初任者研修の手当(全エリア共通):6,000円■勤務地による手当首都圏:40,000円(野田市・幸手市のみ35,000円)
3カ月(本採用後と同待遇)※社内昇格試験を受け昇格後に本採用となります。 ⇒社内昇格試験は入社後、3カ月を目安に配属先にて実施。 ※合格するまで、何度も再試験を受けることができます。 ※試験に向けて先輩社員によるフォローあり。
★学ぶ意欲をサポート!・資格取得支援制度で初任者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格取得を目指せます。★ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」が社員とその家族の健康とプライベートを支援!・結婚、出産お祝い金、各種お見舞金、医療費補助、市販薬購入時の補助、歯科検診など。・団体保険の加入から、契約レジャー施設やホテルの宿泊なども、お得に利用可能。★働くママ・パパを応援します!・女性の産前産後休暇、育児休暇はもちろんのこと、男性の育休取得実績もあり!・育児時間短縮勤務制度を利用して多くの社員が活躍中。フルタイムで勤務の場合は、保育手当が支給されます。・企業主導型保育所あり・こどもちゃれんじ、進研ゼミ等の受講割引があるのは、ベネッセグループならでは!★ライフスタイルの変化もしっかり支援・介護時間短縮勤務、介護休職の制度もあるので、多くの社員が長く、元気に勤務しています!★その他制度● 各種社会保険(厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険)完備● 65歳定年制(時給スタッフとして75歳まで再雇用可)● 退職金、確定拠出年金● 社宅制度(当社規定あり。介護職で単身者。首都圏エリアもしくは東海エリアに勤務する方。当社指定配属拠点への通勤が、内定時の現住所(学生寮等含む)から片道90分を超える方。ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外になります。)※掲載内容以外にも様々なサポートがあります。※掲載内容は予告なく変更する場合があります。※利用の際に雇用形態などの利用条件や当社規定があるものもあります。
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
就業場所 :(雇入れ直後)上記をご参照ください /(変更の範囲)会社の定める当社各拠点、本社配属は、ご本人のお住まい・拠点の状況等をあわせて検討し、当社で決めさせていただきます。原則として、内定時に申告された現住所(学生寮・賃貸アパート等含む)から、公共交通機関を利用して片道90分以内を目安とし、検討させて頂きます。
シフト制勤務早番・日勤・遅番・夜勤を基本とする。※1か月単位の変形労働時間制※始業・終業時刻は配属ホームにより異なります。(シフト例)早番 7:00~16:00 (休憩1時間)日勤 9:00~18:00 (休憩1時間)遅番 11:00~20:00 (休憩1時間)夜勤 16:00~9:00 (休憩1時間)