最終更新日:2024/7/25

ハル・エンジニアリング(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
6,000万円
売上高
5億1388万円(2023年3月決算)
従業員
75名(2024年4月現在)

豊かな未来にチャレンジ!トータルソリューションのソフトウェア開発企業です!【計測機器制御 / 情報通信制御 / 組込み制御全般 / アプリ開発全般 / 受託開発】

採用担当からの伝言板 (2024/02/13更新)

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
説明会についてはセミナー画面よりご確認ください。

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会社紹介記事

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2023年4月、お陰さまでハル・エンジニアリング(株)は創業から47年目を迎えます。ハルはIT業界では老舗的な存在の組込み系ソフトウェア開発の職人集団です。長きにわたる実績で、お客さまからは、「さすがはハルさん、職人だね!」と評価していただいおります。ハルはこれまでのように企業様から仕事をいただくという姿勢から、企業様に対しご提案させていただき、一緒に良い『ものづくり』をしていこうという挑戦をしております。今後ますます、ハル発信の『ものづくり』を積極的におこない、皆様と素敵な出会いがあることを期待しております。

【若者には若者らしく勇気をもっていろいろ経験をし、視野を広めて欲しい。】

私の大好きな本田宗一郎さんは『若さの特権』として、ある程度の行き過ぎや過ちがあったとしても、それが前向きの正しいと信じた行動であれば、”若気の至り”として許される。これこそ若さの特権なのだからとおっしゃっている。
私は仲間に加わった若者に、様々なことに果敢に『挑戦』して欲しいと思っています。失敗を恐ることなく、失敗を繰り返しながら成長していけばいいと思っています。
会社が、あるいは先輩社員が、君たちを育て成長させてくれると思っていたら大間違いです。君たちを成長させるのは、あくまでも君たち自身です。
会社は、君たちが成長するために様々な挑戦をしたり経験をする、”機会”・”場”・”環境”を提供してあげます。そしてたくさんの応援をいたします。
若者よ、仕事にも、遊びにも、そして人生にも、全力でぶつかってください。

ハル・エンジニアリング(株)
代表取締役 平田 達彦
(当社HPより)

会社データ

プロフィール

『ソフトウェアメーカー』を目指し、常に新しい「ものづくり」にチャレンジしています。

IT業界では老舗的な存在の組込み系ソフトウェア開発の『職人集団』。
組込み系ソフトウェアは、家庭用機器、産業用機器、医療用機器等、電子制御を必要とする皆様の身の回りにある機械のほとんどに内蔵されていると言っても過言ではありません。47年間という長きにわたる『職人集団』としての実績で、お付き合いさせて頂いている企業様の評価も高く、今後も多くの企業様と直接取引のもと、製品づくりに協力させて頂きたいと考えております。
さらに、自社製品の開発を行っております。こちらは基本的にアプリケーションがメインとなっており、パソコン、スマートフォン、タブレット端末など、豊富な実績がございます。
また、パートナー企業様(部品・ハードウェア・デザインなど)との連携で試作品作りにも前向きに対応させて頂きます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・時代に求められる『組込み制御ソフトウェア開発』
・PC / iPhone / iPad / Androidなど各種『アプリケーション企画・開発』
・ユーザーインターフェースデザインまでの『トータルソリューション』
・『自社製品開発』
本社郵便番号 220-0023
本社所在地 神奈川県横浜市西区平沼1-39-3三石ヨコハマビル
本社電話番号 045-324-1751
創業 1977年9月
資本金 6,000万円
従業員 75名(2024年4月現在)
売上高 5億1388万円(2023年3月決算)
業績 2023年3月決算
売上高:5億1388万円
主な取引先 (株)日立製作所
(株)日立社会情報サービス
横河計測(株)
ソニー(株)
アンリツ(株)
グローリー(株)
(株)多摩川電子
日本アビオニクス(株)
(株)信濃工業
住電通信エンジニアリング(株)
住友電工オプティフロンティア(株)
エクシオ・エンジニアリング(株)
エクシオグループ(株)
三和テクノロジーズ(株)
富士ソフト(株)
日本プロセス(株)
シスミック(株)
東京コンピュータサービス(株)
東京システムズ(株)
横浜市/横須賀市/川崎市/大和市/高槻市
関連会社 独立系
平均年齢 38歳(2024年4月)
平均勤続年数 16年(2024年4月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (16名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
外部セミナー受講に対する全面バックアップ体制あり

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学、東京工科大学、湘南工科大学、日本大学
<大学>
亜細亜大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、湘南工科大学、千葉工業大学、東海大学、日本大学、八戸工業大学、文教大学、関東学院大学、松蔭大学
<短大・高専・専門学校>
産業技術短期大学、北海道情報専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、近畿大学短期大学部

採用実績(人数) 2024年度 5名
2023年度 5名
2022年度 4名

採用実績(学部・学科) 理系・文系問わず採用しています。
2023年度:文系1,理系4
2024年度:文系2、理系3
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 5 0 5
    2023年 5 0 5
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 5
    2023年 5
    2022年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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