～2025年春入社新卒社員選考スケジュール～
スケジュール）
０）座談会
１）会社説明会
２）書類選考：6月下旬～7月上旬（書類選考は受付順)
３）一次面接：7月上～中旬
４）適性検査：7月中旬～下旬
５）役員面接：7月下旬
６）内々定：8月上～中旬
７）内定：10月
（スピード選考です）
選考には先ずマイナビからのエントリーが必要です。
お早めに是非ご応募ください。皆様からのご応募をお待ちしています！
１）特に望まれる応募者
・外国語（言語は問いません）が得意な方
・グローバル・コンテンツに関心がある方
２）注意事項
・2025年春４年制大学、大学院卒業予定の方が対象となります
・以前に当社の選考にご応募頂いた方は本選考への申込みはご遠慮ください。
・書類選考は受付順に随時行ってまいります。お早めにご提出頂ければ幸いです。
※「Ethical55 (エシカル５５)」を策定しました。
→当社は、世界各地の人々や未来の地球で暮らす人々に思いを寄せて、持続的で人にやさしい社会を実現するための行動指針「ＪＣＴＶエシカル５５」を策定しました。
当社が考える『エシカル』は、国連が定めた持続可能な開発目標・ＳＤＧｓと趣旨目的は同じですが、ＳＤＧｓが国連決議に基づき与えられたものであるのに対して、私たち自身の中からの発想を大切にすることにしました。『世界のどこかの人々や未来のいつかの人々が笑顔でいられるために、いま私たちにできることは何かを考え、たとえそれが小さなことでも、やさしさと思いやりをもって行動すること』を『エシカル』の定義としました。
https://www.jctv.co.jp/ethical55/
