最終更新日:2024/5/11

(株)YKマルト【旧社名:(株)マルト神戸屋】

  • 正社員

業種

  • 食品

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億3,700万円
売上高
57億円(2022年 12月実績)
従業員
240名(男133名 女107名 2022年12月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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皆様こんにちは!
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※2023年2月1日付で社名が、株式会社マルト神戸屋から株式会社YKマルトに変更となっておりますので、ご承知願います。

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会社紹介記事

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100年以上の歴史を持つ老舗パンメーカー「マルト神戸屋」が2023年「YKマルト」に社名を変更。ヤマザキグループの一員となって東海の包装パン業界で競争力を発揮している。
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全国共通発売の定番パンからマルトオリジナル商品まで、地域のスーパーやコンビニなどに提案。小回りの利く企業規模が取引先のニーズを汲んだ新商品を続々と生み出す

YKベーカリーグループで東海エリアを担う老舗企業。自社オリジナル商品も次々提案

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佐藤さん(左、営業部営業2課営業係主任/2013年入社)と前田さん(右、品質管理室品質管理課主任/2017年入社)。共に浜松出身でマルトのパンには馴染みがあった。

YKマルトは、(株)神戸屋の包装パン部門を受け継いだYKベーキングカンパニーのグループ会社として、愛知・静岡・岐阜県のエリアで包装パンや洋菓子の製造販売を行っています。2023年に社名変更してからも地域の小売店と築いてきた信頼関係は変わらず、全社員が新しいブランド名を浸透させようと精進しています。

■商品提案を通じて、“佐藤”という人物を買っていただける面白さ!
【営業】佐藤 武史
私は担当するスーパーの本部に月1~2回ほど新商品や販促企画を提案しています。毎年大きなキャンペーンCMを打つ大手企業には認知度など及ばない面もありますが、当社は規模的に営業・生産・開発など各部門の距離が近い上、個々の社員に任される部分が大きいです。そのため、現場の小売店のご要望を汲んですぐに商品開発に反映することができます。開発担当以外の社員が商品のアイデアを出すこともあり、私も東海エリアらしい「あんに恋するあんホイップ」などの商品を考案し、実現させてきました。そうした経験が他社には負けない提案力や自信となって、現場のバイヤーさんから信頼していただけるようになっていくのだと思います。ブランド名よりも“佐藤”という人物を買っていただけるのがこの仕事の面白さ。自分の裁量で仕事を工夫できるし、それをバックアップしてくれる先輩や上司もいて、とてもいい環境で働けています。

■製造現場の皆さんから協力をいただだけるのが品質管理のやりがい!
【品質管理】前田 竜之介
製造現場を経験した後、3年前から品質管理の仕事を担当しています。お客様センターの電話対応や、新商品の消費期限を決める検査、食品安全マネジメントシステム「JFS-B」への対応など、安心安全な商品を目指すさまざまな検査・改善業務を行っています。難しいのは、どんな改善であっても現場の皆さんの協力が不可欠なこと。場合によっては製造ラインの稼働を止めなければならないこともありますが、皆さんに改善する意味を理解していただき、協力していただけるのがやりがいです。当社は部門間の距離感が近いので、現場の方に相談したり意見を聞いたり、自分の考えも伝えやすい環境ですね。現場の方と雑談中に仕事の悩みを耳にしたことが改善につながることもあります。私も製造現場を経験してきたので、現場目線で無理のない衛生管理ができるよう、現実的な解決策を提案していきたいと思っています。

会社データ

プロフィール

ヤマザキグループの一員YKベーキングカンパニーのもと、中京・東海エリアで食パンや菓子パンなどを製造・販売しています。
スーパーマーケットやコンビニエンスストアに並ぶ食パンや菓子パン等、様々な“食”を提供しています。

事業内容
各種パンの製造販売及び和洋菓子・調理パンの販売

◆取扱商品
食パン (もちふわ、全粒粉ブラン食パン)、各種菓子パン (丹念熟成シリーズ)、各種食卓パン (クロワッサン5個入り、バタール)、その他各種惣菜パン(ブランパックシリーズ)、M's Primeシリーズ。
本社郵便番号 435-8515
本社所在地 静岡県浜松市中央区市野町2750
本社電話番号 053-461-1185(代)
創業 1917年(大正6年)10月
設立 1947年(昭和22年)4月
資本金 1億3,700万円
従業員 240名(男133名 女107名 2022年12月現在)
売上高 57億円(2022年 12月実績)
事業所 本 社:浜松市中央区市野町2750
関連会社 (株)YKベーキングカンパニー
(株)YK浜松デリカ
平均年齢 34才(2022年4月)
沿革
  • 1917年
    • 澱粉製造業を開始
  • 1945年
    • 製パン部門併設
  • 1947年
    • 株式会社へ改組、丸登澱粉(株)発足
  • 1958年
    • 学校給食パン指定工場となり(株)マルトと社名変更
  • 1966年
    • 浜松市市野町に新工場を建設
  • 1977年
    • 静岡営業所開設
      厚生会館建設
  • 1981年
    • (株)マルト神戸屋に商号変更
  • 1985年
    • (株)浜松デリカと業務提携
  • 1991年
    • デニッシュ、ロールラインの成型合理化を導入
      資本金1億3,700万円に増資
  • 1993年
    • 工場増設(新商品管理場)
  • 2001年
    • イーストフード、乳化剤無添加の「湯種」食パン発売開始
  • 2009年
    • 確定拠出型退職年金制度へ移行
      工場新設(新商品管理場・新パン箱洗浄設備・新厚生施設
  • 2010年
    • 交通安全功労団体として表彰を受ける
  • 2011年
    • 地元企業4社と「はちみつパン開発プロジェクト」を立ち上げ、コラボ商品を発売
  • 2012年
    • 工場統一出入口リフォーム
  • 2014年
    • 静岡県ミニHACCP承認事業承認を受ける
  • 2017年
    • 創業100周年(設立70周年)
      第二商品管理場リフォーム
  • 2018年
    • 「やらまいか子ども食堂」への協力を開始
  • 2019年
    • 新ブランド「KOBEYA PLUS」シリーズ発売
  • 2020年
    • 中華レストラン(株)五味八珍様とのコラボ商品「浜松餃子パイ」を発売
      ハーフタイプ食パン自動スライス・包装設備導入
      ふじのくに未来財団様への寄付贈呈式実施
  • 2021年
    • JFS-B規格 適合証明取得

  • 2023年
    • (株)YKマルトへ商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育
新入社員研修
2年目・3年目社員研修
監督者研修
自己啓発支援制度 制度あり
社内外通信講座制度
製パン技能検定取得促進
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学、福山大学、玉川大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、東洋大学、帝京大学、東京農業大学、近畿大学、愛知学院大学、中京大学、名古屋女子大学、静岡文化芸術大学

採用実績(人数)         2020年 2021年 2022年 2023年
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大卒      1名   2名   2名   2名
短大卒・専門卒 2名   2名   -名   1名

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