最終更新日：2024/9/24

(株)重松製作所【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

その他メーカー
医療用機器・医療関連
機械
紙・パルプ
精密機器

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5億7,000万円

売上高: 129億9,500万円（2024年3月期）

従業員: 386名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

呼吸用保護具業界のパイオニアとして、1917年創業以来「働く人々の健康を守り、幸福を支える」という企業理念のもと、世界にチャレンジしつづけます。

【夏採用】採用継続中！内定まで１か月／ご応募お待ちしております！（2024/07/01更新）

アクセスいただき、ありがとうございます！

当社は呼吸用保護具の国内トップのBtoBメーカーで、
あらゆる産業で働く人たちに使用され、安全と健康を守っています。
#福利厚生充実#年間休日120日以上#上場#安定した業績#アットホーム

～～～～～～説明会の内容は？～～～～～～

１．重松製作所はどんな会社？
２．募集職種紹介
３．福利厚生
４．選考フロー
５．質疑応答

で行います！

・働く人の安全と健康を守る仕事に関わりたい方
・消防や警察、自衛隊の方々など安全・安心を守る仕事のサポートがしたい方
・BtoBメーカーに関心がある方
・ニッチな業界で製造販売している企業を探している方

ホテル、アパレル、学校法人、ITなど他の業界が気になっている方でも構いません、
当社に少しでも関心をお持ちの方は、お気軽にお申込みください！

～～～～～～～～募集職種～～～～～～～～

技術職：設計、生産技術、研究、品質保証
営業職：一般セールス、官公需、原子力、海外
事務職：マーケティング、広報宣伝、企画、総務、経理、社内ＳＥ

～～～～～今後の選考について～～～～～

１．会社説明会
２．書類（履歴書、当社指定エントリーシート）提出
３．１次面接（Web）
４．筆記試験（SCOA）、適性検査（Web）
５．２次面接（Web）
６．最終面接（対面：交通費全額支給）
７．内々定

３～７まで約１か月半で結果が出ます。

～～～～シゲマツでのやりがいとは～～～～

当社の製品は、危険有害物質から各種の産業界で働く人々や、
消防・救助活動を行う人々の安全と健康を守るために使用され、
そのご家族の方々の幸福をも支えることで社会貢献しております。
使用されている姿が、メディアで放送されたり、
工事現場などでを見かけると、「役に立っている」と実感できます！
また、各工場の安全衛生担当者からは労働者が安全かつ健康に
仕事ができ、災害ゼロが継続できていることで感謝されます！

～～～ワークライフバランスはどう？～～～

働き方改革により、定時退社率が非常に高い会社です。
仕事が終わったあと、夕食も兼ねて好きなお店探しをされる方、
スポーツをされたりやジム通いをされる方もいます。
土日祝は完全に休みなので、ミュージカルやアーティストのツアーに行ったり、
学生時にやっていた部活動を、趣味に変えて活動されている方もいます。

海外では、「sts」ブランドを展開。ドイツで開催される世界最大級の保護具展示会において、品質とデザインが高く評価されています。毎年行われる任意参加の全社旅行。会社から社員に対する感謝の気持ちです。社員同士の交流により相互理解を深めることで、チームビルディングの機会にもなります。

: 海外では、「sts」ブランドを展開。ドイツで開催される世界最大級の保護具展示会において、品質とデザインが高く評価されています。

: 毎年行われる任意参加の全社旅行。会社から社員に対する感謝の気持ちです。社員同士の交流により相互理解を深めることで、チームビルディングの機会にもなります。

呼吸用保護具の国内トップメーカーとして、常に革新的な製品開発に取り組んでいます

革新的な機能とデザインで世界に認められた「呼吸連動形シンクロシリーズ」。群を抜くパフォーマンスを誇る製品は、さいたま市の技術研究所で開発されています。	重松製作所（シゲマツ）は、1917年創業の呼吸用保護具の国内トップメーカーです。　シゲマツの呼吸用保護具は、あらゆる産業（鉄鋼・造船・自動車・電気・原子力・化学・製薬・医療・消防・警察・自衛隊・農業等）で働く人たちから、高品質・高性能で、高い信頼を得ています。 ■働くの人の安全と健康のために　　呼吸用保護具は、電動ファン付き呼吸用保護具、防じんマスク、防毒マスク、送気マスク、空気呼吸器等に大別されます。それぞれが国内で高いシェアを誇ります。 ■火災・テロなど災害時に活躍する人の安全のために　シゲマツの販売する空気呼吸器（ライフゼム）は、高機能とアフターサービスで国内の多くのユーザー（消防、警察、自衛隊、化学工場等）から高い信頼を得ています。 ■医療従事者をウイルス等から守るために　シゲマツでは医療関連への展開に注力しています。新型コロナウィルスやエボラ出血熱などの感染症対策として、Ｎ９５マスク、電動ファン付き呼吸用保護具、化学防護服、化学防護手袋、保護めがね等を医療従事者向けに販売しています。 ■先新安全・快適安心　革新的な設計の電動ファン付き呼吸用保護具　シゲマツの呼吸連動形シンクロシリーズは、高性能・高機能の電動ファン付き呼吸用保護具です。原子力施設、アスベスト除去作業、トンネル掘削作業、溶接作業、橋梁工事、医療関連施設など、高い安全性が要求される環境において、多く使用されています。また、国内だけでなく、海外においても高い評価を得ています。 ■守っているのは呼吸だけではありません（労働安全衛生保護具全般の販売）　シゲマツは、呼吸用保護具の製造・販売だけでなく、海外の一流ブランドの保護具（防護服、防護手袋、保護めがね、聴覚(防音)保護具）を各メーカーから直接輸入し、国内に販売しています。

革新的な機能とデザインで世界に認められた「呼吸連動形シンクロシリーズ」。群を抜くパフォーマンスを誇る製品は、さいたま市の技術研究所で開発されています。

　重松製作所（シゲマツ）は、1917年創業の呼吸用保護具の国内トップメーカーです。
　シゲマツの呼吸用保護具は、あらゆる産業（鉄鋼・造船・自動車・電気・原子力・化学・製薬・医療・消防・警察・自衛隊・農業等）で働く人たちから、高品質・高性能で、高い信頼を得ています。

■働くの人の安全と健康のために　
　呼吸用保護具は、電動ファン付き呼吸用保護具、防じんマスク、防毒マスク、送気マスク、空気呼吸器等に大別されます。それぞれが国内で高いシェアを誇ります。

■火災・テロなど災害時に活躍する人の安全のために
　シゲマツの販売する空気呼吸器（ライフゼム）は、高機能とアフターサービスで国内の多くのユーザー（消防、警察、自衛隊、化学工場等）から高い信頼を得ています。

■医療従事者をウイルス等から守るために
　シゲマツでは医療関連への展開に注力しています。新型コロナウィルスやエボラ出血熱などの感染症対策として、Ｎ９５マスク、電動ファン付き呼吸用保護具、化学防護服、化学防護手袋、保護めがね等を医療従事者向けに販売しています。

■先新安全・快適安心　革新的な設計の電動ファン付き呼吸用保護具
　シゲマツの呼吸連動形シンクロシリーズは、高性能・高機能の電動ファン付き呼吸用保護具です。原子力施設、アスベスト除去作業、トンネル掘削作業、溶接作業、橋梁工事、医療関連施設など、高い安全性が要求される環境において、多く使用されています。また、国内だけでなく、海外においても高い評価を得ています。

■守っているのは呼吸だけではありません（労働安全衛生保護具全般の販売）
　シゲマツは、呼吸用保護具の製造・販売だけでなく、海外の一流ブランドの保護具（防護服、防護手袋、保護めがね、聴覚(防音)保護具）を各メーカーから直接輸入し、国内に販売しています。

会社データ

プロフィール	重松製作所（シゲマツ）は、1917年創業以来、一貫して呼吸用保護具等の開発・製造・販売をとおして、働く人の安全衛生に寄与し、社会に貢献してまいりました。　 ■誇りとやりがい　働く人の生命と健康を守る製品を開発・製造・販売する仕事に、シゲマツの社員は、誇りとやりがいを持っています。 ■環境問題に配慮した製品　シゲマツが社会に提供している各種の呼吸用保護具は、僅かなエネルギー消費で、効率良く働く人たちに清浄な空気を供給できる、優れたアイテムです。　また、シゲマツ独自のシステムである「水洗再生リターナブルシステム」（エコマーク認証）は、使用後のフィルタを再使用可能にすることで、省資源化に役立っています。 ■世界に通用する製品開発　シゲマツは、海外ブランド「ｓｔｓ」でグローバル展開を進めています。　海外で呼吸用保護具を販売するためには、それぞれの地域で定められた規格に合致した製品を開発し、地域ごとに認証を取得しなければなりません。現在、シゲマツは、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を構築しています。
事業内容	働く人の安全と健康を守るための呼吸用保護具で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです！具体的には、 ■産業界等の安全衛生並びに防災（避難、消火及び救出作業等）に関する保護具、機器、薬品及び材料の製造販売並びに管工事業 ■保護具等に関する保守点検整備及び修理並びに労働災害防止に関する教育事業メーカーですので、製品開発・生産・品質管理・アフターフォローまで一貫して行っています。

プロフィール

重松製作所（シゲマツ）は、1917年創業以来、一貫して呼吸用保護具等の開発・製造・販売をとおして、働く人の安全衛生に寄与し、社会に貢献してまいりました。　

■誇りとやりがい
　働く人の生命と健康を守る製品を開発・製造・販売する仕事に、シゲマツの社員は、誇りとやりがいを持っています。

■環境問題に配慮した製品
　シゲマツが社会に提供している各種の呼吸用保護具は、僅かなエネルギー消費で、効率良く働く人たちに清浄な空気を供給できる、優れたアイテムです。
　また、シゲマツ独自のシステムである「水洗再生リターナブルシステム」（エコマーク認証）は、使用後のフィルタを再使用可能にすることで、省資源化に役立っています。

■世界に通用する製品開発
　シゲマツは、海外ブランド「ｓｔｓ」でグローバル展開を進めています。
　海外で呼吸用保護具を販売するためには、それぞれの地域で定められた規格に合致した製品を開発し、地域ごとに認証を取得しなければなりません。現在、シゲマツは、ヨーロッパ、オセアニア、米国、中国、韓国の認証を取得し、多くの国に販売網を構築しています。

事業内容

働く人の安全と健康を守るための呼吸用保護具で、高いシェアを誇るBtoBメーカーです！

具体的には、
■産業界等の安全衛生並びに防災（避難、消火及び救出作業等）に関する保護具、機器、薬品及び材料の製造販売並びに管工事業
■保護具等に関する保守点検整備及び修理並びに労働災害防止に関する教育事業

メーカーですので、製品開発・生産・品質管理・アフターフォローまで一貫して行っています。

本社郵便番号	114-0024
本社所在地	東京都北区西ケ原1丁目26番1号
本社電話番号	03-6903-7535（代表）
創業	1917(大正6)年9月
設立	1942(昭和17)年3月17日
資本金	5億7,000万円
従業員	386名
売上高	129億9,500万円（2024年3月期）
売上高推移	決算期　　　　　売上高 ――――――――――――――― 2024年3月　　 129億9,500万円 2023年3月　　 128億7,500万円 2022年3月　　 119億1,800万円 2021年3月　　 126億9,900万円 2020年3月　　 115億9,700万円 2019年3月　　 107億4,700万円
代表者	取締役社長　重松　宣雄
事業所	本社（東京都北区）埼玉事業所（さいたま市）、船引事業所（福島県田村市）技術研究所（さいたま市）西日本サービスセンター（姫路市）
営業所・出張所	北海道（札幌市）東北（仙台市）北関東（熊谷市）東京（北区）千葉（千葉市）横浜（横浜市）上越（上越市）名古屋（名古屋市）大阪（大阪市）姫路（姫路市）岡山（倉敷市）広島（広島市）四国（新居浜市）九州（福岡市）
主要製品・商品	呼吸用保護具（電動ファン付き呼吸用保護具、防じんマスク、防毒マスク、送気マスク、空気・酸素呼吸器等）、避難救助用保護具・機器、保護衣類、保護手袋、保護めがね、聴覚保護具、墜落制止用器具、測定器
株式	東京証券取引所スタンダード上場銘柄株として一般取引が行われております。証券コード：7980
沿革	1917年創始者、重松てい造（てい：にんべんに廷）の個人経営として発足理化学機器販売のかたわら、工場、鉱山用防じん、防毒マスクならびに保護眼鏡を製作販売する（9月） 1942年 (株)重松製作所と改組（3月） 1945年戦争末期の空襲で、本社、工場など、全て焼失 1947年再起操業 1952年東京工場（東京事業所）操業関始（4月） ※2008年4月、業務を埼玉事業所他移転にともない、東京事業所廃止 1958年重松てい造社長（てい：にんべんに廷）　藍綬褒章受章（11月） 1962年岩槻工揚（現、埼玉事業所）操業開始（10月） 1963年東京証券取引所店頭登録銘柄（4月） 1965年重松てい造会長（てい：にんべんに廷）　叙勲（勲五等双光旭日章）（11月） 1967年川崎航空機工業防災機器部（現、エア・ウォーター防災）と提携、カワサキ式空気・酸素呼吸器の国内販売総代理店となる（4月） 1976年高野喜義社長　叙勲（勲四等瑞宝章）（5月） 1981年技術研究所、竣工（埼玉事業所内）（2月） 1987年東京事業所内に自動倉庫完成（12月） 1990年埼玉事業所、SA（オーストラリア規格協会）認可工場となる（5月）船引事業所、操業開始（11月） 1992年船引事業所、SA（オーストラリア規格協会）認可工場となる（7月） 1993年「lSO 9002」DQS（ドイツ品質協会）および欧州各国でも有効なEQNet(現IQNet)（国際相互認証）の認証取得（2月）「lSO 9002」JMI(現JQA)（日本品質保証機構）の認証取得（5月） 1998年埼玉事業所「ISO 14001」認証取得（4月）西日本サービスセンター操業開始(6月) 1999年「ISO 14001」（船引事業所を含む）サイト拡大認証取得（5月）全事業所「ISO 9001」認証取得（6月） 2002年重松開三郎会長　叙勲（勲五等双光旭日章）（11月） 2007年西日本サービスセンター新倉庫、竣工（1月）水洗再生可能な取替え式防じんマスク用ろ過材がエコマーク認定を取得（1月）船引事業所、第二工場操業開始（5月） 2008年姫路製造部　操業開始（1月） 2011年本社を東京都北区へ移転（8月） 2013年埼玉事業所、新工場竣工 2017年創業100年（9月）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	5名	10名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	5名	10名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.8%
  （51名中5名）
- 2024年度
2024年4月1日時点

社内制度

研修制度	制度あり・入社１年目：新社員入社時研修、新社員フォローアップ研修（入社後約６か月時点）・入社３年目：３年目社員研修（コミュニケーションスキル等）・昇格時等　：新任者（昇格者）研修、初級管理者研修、中級管理者研修、上級管理者研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育の受講及び公的資格の取得支援など、自己啓発の支援制度を設けています。・通信教育は、年２講座まで、受講料を会社が全額負担します。・公的資格は、自己申請し承認されれば、回数制限なしで受験料等を会社が全額負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、群馬大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、日本大学、弘前大学、福島大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪工業大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校
採用実績（人数）	2024年4月 10名(文系 6名理系 4名) 2023年4月　8名(文系 4名理系 4名） 2022年4月 5名(文系 3名理系 2名) 2021年4月 10名(文系 6名理系 4名) 2020年4月 9名(文系 8名理系 1名)

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、群馬大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、長岡技術科学大学、日本大学、弘前大学、福島大学、明治大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学
＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大阪工業大学、岡山理科大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、皇學館大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、城西大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、広島大学、広島経済大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校

採用実績（人数）

2024年4月 10名(文系 6名理系 4名)
2023年4月　8名(文系 4名理系 4名）
2022年4月 5名(文系 3名理系 2名)
2021年4月 10名(文系 6名理系 4名)
2020年4月 9名(文系 8名理系 1名)

過去3年間の新卒採用者数（男女別）