(株)ユニフォームネットの新卒採用・会社概要

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『企業用ユニフォーム』でお客様の課題を解決する専門商社。ともに業界No.1、そして100年続く地域No.1企業を目指しませんか？

＼追加募集開始／ユニフォーム業界のことが分かる！オンライン会社説明会実施中！（2024/09/27更新）

★WEB会社説明会★
人事担当より、当社についてご説明します。

10/16(水)　15：00～16：00

1975年に福島県で創業してから50年、ユニフォームの可能性を広めたいという思いから一貫してユニフォームの提供を行ってきました。

ユニフォームは、世の中の働く方を支える、沢山の可能性を秘めたアイテムです！
皆さんの知っている商業施設のスタッフ、建築会社、警備会社などなど、様々な企業・団体にユニフォームを提案しています。

皆さんの身近にもあるユニフォーム、その魅力をお伝えします！
詳しくは、WEB会社説明会にて！

参加は普段着でOK！ぜひ気軽にご参加ください！
ご予約お待ちしています♪

【”100年続く地域No.1企業”を目指して】創業50周年を迎える当社は、ビジョンの実現に向け、安心してキャリアが築けるよう、働く環境も整えています。【ユニフォームが持つ可能性】ユニフォームは単なる制服ではなく、企業のブランディングや組織活性など、組織課題に対して変革を促す可能性を持つ重要なツールです。

: 【”100年続く地域No.1企業”を目指して】創業50周年を迎える当社は、ビジョンの実現に向け、安心してキャリアが築けるよう、働く環境も整えています。

: 【ユニフォームが持つ可能性】ユニフォームは単なる制服ではなく、企業のブランディングや組織活性など、組織課題に対して変革を促す可能性を持つ重要なツールです。

あなたの提案が、「お客様の企業発展」そして「地域社会への貢献」につながります。

代表の荒川は福島県出身。創業の地、福島県に貢献したいという思いから、産学連携や企業PR活動など、地域貢献事業に力を入れています。	私たちユニフォームネットは、「ユニフォームで課題を解決する会社」です。ユニフォームが持つ無限の可能性を広めたいという想いから、創業以来一貫して企業用ユニフォームの専門商社として歩んできました。ユニフォームの提供は、単なる『モノ売り』ではありません。ユニフォームに求められるもの、果たす役割はたくさんあります。・従業員が働きやすいよう、快適で安全な機能性の高いものが欲しい・周年記念に合わせて、企業イメージを一新したい・おしゃれな制服にして、リクルート効果を高めたい　などお客様が求める潜在的なニーズをくみ取り、　ユニフォームを提案を通じてお客様の課題を解決し、組織変革までもサポートします。 ●業界NO.1企業を目指して… 2024年で創業50年を迎える当社のビジョンは、『100年続く地域NO.1企業』になること。社会情勢が不安定な中でも9年連続、過去最高売り上げを更新しています。幅広い業界の企業様と関わることができる仕事だからこそ、数名で立ち上がったスタートアップ企業の成長に伴走できたり、長いお取引を経てお客様との関係値を築いていくことができます。・地域社会に貢献したい方・何事にも前向きに挑戦し、お客様の役に立つ仕事がしたい方・企業活性化につながる、提案にかかわりたい方ぜひ当社でその力を発揮してください！地域に根づく100年続く企業を目指し、ユニフォームのプロ集団の一員として同じ目標に向かって活躍いただける方をお待ちしています！

代表の荒川は福島県出身。創業の地、福島県に貢献したいという思いから、産学連携や企業PR活動など、地域貢献事業に力を入れています。

私たちユニフォームネットは、「ユニフォームで課題を解決する会社」です。

ユニフォームが持つ無限の可能性を広めたいという想いから、
創業以来一貫して企業用ユニフォームの専門商社として歩んできました。

ユニフォームの提供は、単なる『モノ売り』ではありません。
ユニフォームに求められるもの、果たす役割はたくさんあります。

・従業員が働きやすいよう、快適で安全な機能性の高いものが欲しい
・周年記念に合わせて、企業イメージを一新したい
・おしゃれな制服にして、リクルート効果を高めたい　など

お客様が求める潜在的なニーズをくみ取り、　
ユニフォームを提案を通じてお客様の課題を解決し、組織変革までもサポートします。

●業界NO.1企業を目指して…
2024年で創業50年を迎える当社のビジョンは、
『100年続く地域NO.1企業』になること。

社会情勢が不安定な中でも9年連続、過去最高売り上げを更新しています。

幅広い業界の企業様と関わることができる仕事だからこそ、
数名で立ち上がったスタートアップ企業の成長に伴走できたり、長いお取引を経てお客様との関係値を築いていくことができます。

・地域社会に貢献したい方
・何事にも前向きに挑戦し、お客様の役に立つ仕事がしたい方
・企業活性化につながる、提案にかかわりたい方
ぜひ当社でその力を発揮してください！

地域に根づく100年続く企業を目指し、ユニフォームのプロ集団の一員として
同じ目標に向かって活躍いただける方をお待ちしています！

会社データ

プロフィール	＊＊＊＊『人』と『企業』と『社会』をつなぐ＊＊＊＊皆さんの生活の中にも、ユニフォームはたくさん存在しています。飲食店で働いているスタッフが着ているユニフォーム家電量販店で見る、企業のロゴが入ったポロシャツ警備員が着ている警備服など・・・きっと、1度は見たことがあるはずです。働く人がユニフォームを着用し、企業を活性化する。そして企業の成長が地域・社会の発展につながる。こうして、ユニフォーム提供を通じて、社会に貢献することが当社の役割です。 ●国内トップクラスの調達・供給力で身につく”営業力” ユニフォーム製造メーカーと連携し、お客様がほしい商品を迅速に提供できるのも当社の強みの1つ。取り扱うユニフォームカタログは100種以上。お客様が求めるアイテムは何でもご提供が可能だからこそ、お客様の声に耳を傾け、お客様の立場になって考え、課題を発見し、一緒に解決します。企業の決裁者、現場の担当者、実際の着用者等、いろいろな角度からの意見を取り入れ決定するため、若手社員のうちから様々な立場のお客様と交流を持つことができます。経験を積むごとに、ヒアリング力・課題発見力・提案力など、幅広い営業力が身につく環境です。実際に「とても着やすい」「こういうものが欲しかった、ありがとう」とお礼を言われることもあり、自分の介在価値を感じられるお仕事です。
事業内容	●企業用ユニフォーム、関連商品の企画・販売 ●インターネットショップの運営、カタログによる通信販売＊＊＊＊＊こんなことにも取り組んでいます＊＊＊＊ ●創業の地　福島県への地域活性化活動福島県郡山市で創業した当社は、福島県の文化を広める活動や、地域活性化の為の取り組みに注力しています。・会津若松市　産学連携事業・企業赤べこ化プロジェクト「ロゴベコ」・ふくしまファイヤーボンズ　オフィシャルパートナー ●使用済ユニフォーム再資源化プロジェクトReBaton（リバトン）不要となった旧ユニフォームを回収し、再資源化。新たな製品の原料として活用するのが「ReBaton（リバトン） SUSTAINABLE PROJECT」です。使用済ユニフォームのアップサイクルによって産業廃棄物を削減することで、持続可能な社会づくりを目指していきます。お客様の課題を解決したい方、人と関わることが好きな方。提案営業で幅広い営業スキルを身につけたい方！当社でお待ちしています！

プロフィール

＊＊＊＊『人』と『企業』と『社会』をつなぐ＊＊＊＊

皆さんの生活の中にも、ユニフォームはたくさん存在しています。

飲食店で働いているスタッフが着ているユニフォーム
家電量販店で見る、企業のロゴが入ったポロシャツ
警備員が着ている警備服など・・・

きっと、1度は見たことがあるはずです。

働く人がユニフォームを着用し、企業を活性化する。
そして企業の成長が地域・社会の発展につながる。
こうして、ユニフォーム提供を通じて、社会に貢献することが当社の役割です。

●国内トップクラスの調達・供給力で身につく”営業力”
ユニフォーム製造メーカーと連携し、お客様がほしい商品を迅速に提供できるのも当社の強みの1つ。

取り扱うユニフォームカタログは100種以上。
お客様が求めるアイテムは何でもご提供が可能だからこそ、
お客様の声に耳を傾け、お客様の立場になって考え、
課題を発見し、一緒に解決します。

企業の決裁者、現場の担当者、実際の着用者等、
いろいろな角度からの意見を取り入れ決定するため、
若手社員のうちから様々な立場のお客様と交流を持つことができます。

経験を積むごとに、ヒアリング力・課題発見力・提案力など、幅広い営業力が身につく環境です。

実際に「とても着やすい」「こういうものが欲しかった、ありがとう」とお礼を言われることもあり、
自分の介在価値を感じられるお仕事です。

事業内容

●企業用ユニフォーム、関連商品の企画・販売
●インターネットショップの運営、カタログによる通信販売

＊＊＊＊＊こんなことにも取り組んでいます＊＊＊＊

●創業の地　福島県への地域活性化活動
福島県郡山市で創業した当社は、
福島県の文化を広める活動や、地域活性化の為の取り組みに注力しています。

・会津若松市　産学連携事業
・企業赤べこ化プロジェクト「ロゴベコ」
・ふくしまファイヤーボンズ　オフィシャルパートナー

●使用済ユニフォーム再資源化プロジェクトReBaton（リバトン）
不要となった旧ユニフォームを回収し、再資源化。新たな製品の原料として活用するのが「ReBaton（リバトン） SUSTAINABLE PROJECT」です。
使用済ユニフォームのアップサイクルによって産業廃棄物を削減することで、持続可能な社会づくりを目指していきます。

お客様の課題を解決したい方、人と関わることが好きな方。提案営業で幅広い営業スキルを身につけたい方！当社でお待ちしています！

本社郵便番号	101-0044
本社所在地	東京都千代田区鍛冶町2-4-5 オオタニビル4階
本社電話番号	03-5207-3191
創業	1975年2月
設立	1990年8月
資本金	9,950万円
従業員	89名（2024年3月1日現在）
売上高	29億6,000万円（2024年2月期実績）
取扱商品	作業服、事務服、介護ウエア、医療用白衣、空調服、安全靴、飲食・物販ウエア、警備服、衛生・クリーン衣、防護服・保護用品等
事業所	【東京本社・本社営業部】東京都千代田区鍛冶町2丁目4番5号【水戸支店】茨城県水戸市河和田町145番地3 【つくば営業所】茨城県つくば市高野台2丁目9番5号【宇都宮支店】栃木県宇都宮市海道町110番地【高崎支店】群馬県高崎市上中居町1706番地【郡山支店】福島県郡山市備前舘1丁目28番地【福島営業所】福島県福島市森合字丹波谷地28番地の１【会津営業所】福島県会津若松市湯川町5番11号【いわき営業所】福島県いわき市平南白土2丁目3番地7 【営業企画部】福島県郡山市備前舘1丁目28番地【物流センター】福島県郡山市名郷田1丁目3番
主な販売先（業種）	ビルメンテナンス、建設業、運輸業、自動車部品商社、家電量販店、銀行・信用金庫、JA、病院・クリニック・介護センター、冠婚葬祭、ホームセンター、ドラックストア、飲食店、その他商業施設等
仕入先	アイトス株式会社、株式会社ジーベック、株式会社サーヴォ、シーユーピー株式会社、カーシーカシマ株式会社、株式会社コーコス信岡、株式会社バートル、セロリー株式会社、フォーク株式会社、株式会社チクマ、株式会社トンボ、住商モンブラン株式会社、クロダルマ株式会社、株式会社セブンユニフォーム
平均年齢	34.6歳
平均勤続年数	8年
男女人数比	全社員　男性49名：女性47名営業社員　男性39名：女性8名
沿革	1975年　3月創業者荒川友成　個人創業 1977年 2月 (株)郡商社設立　 1987年 2月福島ユニフォーム(株)設立　 1990年 8月 (株)ユニゼックス関東設立　 1991年 4月茨城県水戸市に茨城ユニフォーム(株)設立 1994年 2月栃木県宇都宮市に栃木ユニフォーム(株)設立 2001年 2月福島ユニフォーム、茨城ユニフォーム、栃木ユニフォームの3社を(株)ユニゼックス関東に吸収合併 2004年 6月東京支店開設 2005年 10月群馬県高崎市に高崎支店開設 2008年 2月東京都中央区日本橋へ本社を移転 2009年 8月 (株)ユニフォームネットに社名変更 2011年 8月郡山市冨田町に冨田物流センター稼働 2011年 11月本社事務所を千代田区鍛冶町へ移転 2012年 3月荒川新社長が就任 2014年 10月茨城県つくば市につくば営業所開設 2016年 9月福島県福島市に福島営業所開設 2018年 3月埼玉県川越市に川越営業所開設 2019年 3月商品加工、システム管理を (株)アラカワへ業務移管 2020年 9月川越営業所と東京支店合併本社営業部として稼働

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	0名	5名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	0名	5名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員入社後、最初の1ヵ月は基本的なビジネスマナー、ユニフォーム業界の専門知識などを学びます。研修終了後はそれぞれの配属先で実務研修がスタート！先輩の営業に同行、メーカー展示会への参加、受注入力等、実践的な内容に触れていきます。お客様の担当を持つようになった後も、先輩が二人三脚でサポートします。・ビジネスマナー研修・本社研修・商品部研修・刺繍・プリント工場見学・フォローアップ研修 ■若手・中堅社員・ユニフォームソムリエ検定（初級・中級）・主任研修・係長研修
自己啓発支援制度	制度あり当社では、ユニフォームの専門知識を問う検定「ユニフォームソムリエ」をはじめ、社員の資格取得を応援しています。会社が認めた検定に合格、または会社が認めた資格を取得した場合、受験料の100％を助成します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、愛媛大学、奥羽大学、桜美林大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学園大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、郡山女子大学、駒澤大学、芝浦工業大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京成徳大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、文京学院大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、成蹊大学、大妻女子大学、専修大学、東京経済大学、日本女子大学、関東学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、都留文科大学、十文字学園女子大学、仙台大学、相模女子大学、大東文化大学、白鴎大学、明治大学、麗澤大学、和洋女子大学、常磐大学、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞桐生大学短期大学部、郡山女子大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、桜の聖母短期大学、秋草学園短期大学、福島学院大学短期大学部、宮城文化服装専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、国際調理製菓専門学校、国際文化理容美容専門学校国分寺校、専門学校文化デザイナー学院、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東日本調理師専門学校、仙台青葉学院短期大学、国際アート＆デザイン大学校、自由が丘産能短期大学
採用実績（人数）	2024年　8名 2023年　3名 2022年　4名 2021年　6名 2020年　8名 2019年　5名 2018年　3名 2017年　3名
採用実績（学部・学科）	法学部、経済学部、商学部、経営学部、社会学部、理学部、文学部、経営政策学部、外国語学部、商経学部、国際関係学部、シティライフ学部、人間文化学部、国際学部など

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、愛媛大学、奥羽大学、桜美林大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学園大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、郡山女子大学、駒澤大学、芝浦工業大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東京成徳大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋商科大学、二松学舎大学、日本大学、福島大学、福島学院大学、文教大学、文京学院大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、成蹊大学、大妻女子大学、専修大学、東京経済大学、日本女子大学、関東学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、都留文科大学、十文字学園女子大学、仙台大学、相模女子大学、大東文化大学、白鴎大学、明治大学、麗澤大学、和洋女子大学、常磐大学、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
桐生大学短期大学部、郡山女子大学短期大学部、高崎商科大学短期大学部、桜の聖母短期大学、秋草学園短期大学、福島学院大学短期大学部、宮城文化服装専門学校、専門学校桑沢デザイン研究所、国際調理製菓専門学校、国際文化理容美容専門学校国分寺校、専門学校文化デザイナー学院、東京ビジネス・アカデミー、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、東日本調理師専門学校、仙台青葉学院短期大学、国際アート＆デザイン大学校、自由が丘産能短期大学

採用実績（人数）

2024年　8名
2023年　3名
2022年　4名
2021年　6名
2020年　8名
2019年　5名
2018年　3名
2017年　3名

採用実績（学部・学科）

法学部、経済学部、商学部、経営学部、社会学部、理学部、文学部、経営政策学部、外国語学部、商経学部、国際関係学部、シティライフ学部、人間文化学部、国際学部など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	4名	4名	8名
2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	2名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	8名
2023年	3名
2022年	4名

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