(株)ノバック【東証スタンダード市場上場】の新卒採用・会社概要

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社員には意見が言える・チャレンジ精神を持ち挑める環境を備えています。技術者として様々な可能性を広げられる会社です。若手のうちは安全管理と品質管理の一端を任されます。事務所では、打ち合わせを行い、若いうちは現場に出て勉強することが多くあります。

: 社員には意見が言える・チャレンジ精神を持ち挑める環境を備えています。技術者として様々な可能性を広げられる会社です。

: 若手のうちは安全管理と品質管理の一端を任されます。事務所では、打ち合わせを行い、若いうちは現場に出て勉強することが多くあります。

確かな技術、自信の品質保証をはじめ高度な総合力で信頼に応えます。

総合建設会社に求められるのは『提案力』。技術面での提案はもちろんのこと、環境を配慮した提案では環境技術の開発・展開も図ります。	ノバックは創業50年以上黒字経営の安定した企業です。総合建設業として全国展開しており、兵庫県に本社・東京都に本店を構え二大拠点にて活動しています。土木工事においては、道路・橋梁・河川の整備等の公共性の高いものをつくり、建築工事においては、住宅（マンション）・商業施設などの住環境において必要不可欠なものをつくっております。また、土木・建築工事を同じ程度の比率で行うことにより安定経営を行っております。

総合建設会社に求められるのは『提案力』。技術面での提案はもちろんのこと、環境を配慮した提案では環境技術の開発・展開も図ります。

　ノバックは創業50年以上黒字経営の安定した企業です。総合建設業として全国展開しており、兵庫県に本社・東京都に本店を構え二大拠点にて活動しています。
土木工事においては、道路・橋梁・河川の整備等の公共性の高いものをつくり、建築工事においては、住宅（マンション）・商業施設などの住環境において必要不可欠なものをつくっております。
また、土木・建築工事を同じ程度の比率で行うことにより安定経営を行っております。

会社データ

プロフィール	ノバックは今年で創業59年目を迎える兵庫県に本社を構える総合建設会社です。土木工事事業と建築工事事業を同程度の比率で行うことにより安定的な経営を継続しています。土木工事においては、道路・橋梁・河川の整備等の公共性の高いものをつくり、建築工事においては、マンション・商業施設などの住環境において必要不可欠なものをつくっております。普段関わる人は多種多様。若手社員は「現場はいつも皆賑やかです。指導やたまに叱られる時でも、期待されている事が伝わるので人の温かさに恵まれた職場だと感じています。」と話す。先輩の仕事ぶりや気配りに気を引き締められ、上司からの励ましに胸が熱くなる、そんな人が活き活きした社風です。成長と自立を重視し、新卒の皆さんには意見が言える・チャレンジ精神を持ち挑める環境を備えています。現社長は土木技術者からトップに昇った実力者、技術者として様々な可能性を広げられる会社です。
事業内容	ノバックは総合建設業として全国展開しており、兵庫県に本社、東京都に本店を構え二大拠点にて活動しています。【土木工事事業】全国各地で公共工事・社会インフラ建設工事 (道路・橋梁・河川・ダム・トンネル・上下水道他) 【建築工事事業】三大都市圏中心に多分野にわたる建設工事 (マンション・商業施設・学校・病院・工場他) 全国規模の営業体制、堅実な経営基盤を基に、確かな品質で応えてゆきたいと考えます。

プロフィール

ノバックは今年で創業59年目を迎える兵庫県に本社を構える総合建設会社です。

土木工事事業と建築工事事業を同程度の比率で行うことにより安定的な経営を継続しています。

土木工事においては、道路・橋梁・河川の整備等の公共性の高いものをつくり、建築工事においては、マンション・商業施設などの住環境において必要不可欠なものをつくっております。

普段関わる人は多種多様。若手社員は「現場はいつも皆賑やかです。指導やたまに叱られる時でも、期待されている事が伝わるので人の温かさに恵まれた職場だと感じています。」と話す。先輩の仕事ぶりや気配りに気を引き締められ、上司からの励ましに胸が熱くなる、そんな人が活き活きした社風です。成長と自立を重視し、新卒の皆さんには意見が言える・チャレンジ精神を持ち挑める環境を備えています。現社長は土木技術者からトップに昇った実力者、技術者として様々な可能性を広げられる会社です。

事業内容

ノバックは総合建設業として全国展開しており、兵庫県に本社、東京都に本店を構え二大拠点にて活動しています。

【土木工事事業】
全国各地で公共工事・社会インフラ建設工事
(道路・橋梁・河川・ダム・トンネル・上下水道他)

【建築工事事業】
三大都市圏中心に多分野にわたる建設工事
(マンション・商業施設・学校・病院・工場他)

全国規模の営業体制、堅実な経営基盤を基に、確かな品質で応えてゆきたいと考えます。

本社郵便番号	670-0947
本社所在地	兵庫県姫路市北条1丁目92番地
本社電話番号	079-225-0251
東京本店郵便番号	105-0003
東京本店	東京都港区西新橋3丁目2番1号Daiwa西新橋ビル7F
東京本店電話番号	03-5777-2001
創業	60年
設立	1965年
資本金	12億2,786万4,000円
従業員	274人（2024年4月期現在）
売上高	344億3100万円（2024年4月期現在）
事業所	本社〒670-0947 兵庫県姫路市北条1丁目92番地東京本店〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目2番1号大阪支店〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100号九州支店〒810-0012 福岡県福岡市中央区白金2丁目8番12号広島支店〒733-0011 広島県広島市西区横川町3丁目12番10号京都支店〒604-8187 京都府京都市中京区東洞院御池下ル笹屋町445番名古屋支店〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目5番27号東北支店〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目10番19号四国支店〒760-0007 香川県高松市栗林町2丁目18-18 フロンティア栗林101号室横浜支店〒231-0002 神奈川県横浜市中区海岸通4丁目23番地マリンビル1005号室
業績	営業利益：810百万円（2024年4月期現在）経常利益：662百万円（2024年4月期現在）
主な取引先	・国土交通省・防衛省・東京都他全国の地方自治体・東日本高速道路(株) ・中日本高速道路(株) ・西日本高速道路(株) ・(株)セブン-イレブン・ジャパン・(株)ミライト・ワン・穴吹興産(株) ・(株)大京・東京建物(株) ・日鉄興和不動産(株) ・明和地所(株) ・和田興産(株)
平均年齢	44.3歳　(2024年4月末現在)
平均勤続年数	15.8年　(2024年4月末現在)
平均給与	734万円
TVＣＭ「野羽くん登場編」	https://www.youtube.com/watch?v=TSOaqRKBgps
沿革	1965年個人住宅用地造及び建築・レジャー施設用地造成などを目的として、兵庫県姫路市十二所前町1番地に大谷建設(株)を設立建設業兵庫県知事登録（ぬ）第4852号（土木、建築） 1972年・一級建築士事務所登録（兵庫県知事登録（ト）第359号） 1973年・建設業兵庫県知事許可（特‐48）第6447号（土木、建築、舗装、造園、水道施設）・宅地建物取引業免許を取得（兵庫県知事（1）第6267号） 1974年・建設大臣許可（特‐49）第4947号（土木、建築、舗装、　造園、水道施設） 1978年・姫路市砥堀90番地に本社移転 1987年・姫路市北条71番地（現：北条1丁目92番地）に本社移転 1997年・品質管理及び品質保証に関する国際規格ISO9002（現：ISO 　9001）を認証取得 2000年・建設大臣許可（特‐12）第497号（とび・土工、しゅんせ　つ） 2003年 (株)ノバックへ商号変更丸紅建設(株)から土木・建設部門の営業を譲受け、営業網を全国展開に拡大社団法人日本土木工業協会入会（平成23年4月付、社団法人日本建設業連合会へ改組）国土交通大臣許可（特‐15）第4947号（鋼構造物） 2004年・国土交通大臣許可（特‐16）第4947号（管、機械器具設　置）、宅地建物取引業免許を取得（国土交通大臣（1）6975 　号） 2009年・一級建築士事務所登録（兵庫県知事登録（一級）第450059 　号）更新・宅地建物取引業免許（国土交通大臣（2）第6975号）更新 2010年・建設業許可（国土交通大臣許可（特‐22）第4947号）更新・環境に関する国際規格ISO14001を認証取得 2014年・一級建築士事務所登録（兵庫県知事登録第01A03206号）　更新・宅地建物取引業免許（国土交通大臣（3）第6975号）更新 2015年・建設業許可（国土交通大臣許可（特‐27）第4947号）更新 2018年・国土交通大臣許可（特‐30）第4947号（解体）・経済産業省「地域未來牽引企業」に選定 2019年・国土交通大臣許可（特‐1）第4947号（電気）・宅地建物取引業免許（国土交通大臣（4）第6975号）更新・一級建築士事務所登録（兵庫県知事登録第01A03206号）　更新 2020年・国土交通大臣許可（特‐2）第4947号　更新 2022年・東京証券取引所市場第二部に上場 (3月) ・東京証券取引所の市場再編に伴いスタンダード市場に移行　(4月)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.7日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	6名	8名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	3名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.3%
  （44名中1名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修現場で必要な最低限の基礎知識や建築土木の基本や共同作業をグループ編成で学習します。・部門別若手会議現場に配属してから後に、フォローアップのためにルーキーだけが集まり研修を行います。・若手研修会毎年11月に1~3年目の若手社員を対象に泊まり込みで社会人としての応用講習や技術者講習を行います。・若手技術者研修会昨年度より4～8年目の主に建築・土木の若手技術者を対象に若手研修会よりもより現場の出技術に特化した研修を行います。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得援助、資格取得手当…業務で必要な資格を取得する際に会社から講習代、テキスト代、受検代、交通費などの負担します。資格取得後は資格取得手当として支給されます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工科大学、愛知工業大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、工学院大学、甲南大学、神戸女子大学、芝浦工業大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞明石工業高等専門学校、大阪建設専門学校、岡山理科大学専門学校、＜専＞京都建築大学校、呉工業高等専門学校、修成建設専門学校、日本工科大学校、日本理工情報専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年 -------------------------------------------------------------- 土木　　　　　　3　　　　　4　　　　 5　　　　　5 建築　　　　　　7　　　　 10　　　 6 　　　　 10 営業・事務　　 2　　　　 2　　　　 2　　　　　5 計　　　　　　 12　　　　 16　　　　13 　　 20
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、社会系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系その他

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工科大学、愛知工業大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、工学院大学、甲南大学、神戸女子大学、芝浦工業大学、摂南大学、崇城大学、第一工業大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京都市大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北海学園大学、室蘭工業大学、名城大学、明星大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、大阪建設専門学校、岡山理科大学専門学校、＜専＞京都建築大学校、呉工業高等専門学校、修成建設専門学校、日本工科大学校、日本理工情報専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年
--------------------------------------------------------------
土木　　　　　　3　　　　　4　　　　 5　　　　　5
建築　　　　　　7　　　　 10　　　 6 　　　　 10
営業・事務　　 2　　　　 2　　　　 2　　　　　5
計　　　　　　 12　　　　 16　　　　13 　　 20

採用実績（学部・学科）

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、社会系、体育・スポーツ系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系その他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	0名	5名
2023年	15名	5名	20名
2022年	12名	1名	13名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	5名
2023年	20名
2022年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	1名
2023年	3名
2022年	1名

先輩情報

女性も活躍！足場が取れた瞬間の感動がたまらない: A・M

2018年入社

広島工業大学

工学部　建築工学科

建築部

施工管理

QRコード

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