市原金属産業(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

当社は2024年に創業100周年を迎えます。創業99年の伝統を守りつつ、社屋は25年前に建て替えて常にキレイを意識し、社員が働きやすい環境を整えています！ 2023年に営業フロアのリニューアル致しました。新たな空間で部署・役職の垣根を超えたコミュニケーションの活性化や、快適でモチベーションの上がる職場をめざしています！

: 当社は2024年に創業100周年を迎えます。創業99年の伝統を守りつつ、社屋は25年前に建て替えて常にキレイを意識し、社員が働きやすい環境を整えています！

: 2023年に営業フロアのリニューアル致しました。新たな空間で部署・役職の垣根を超えたコミュニケーションの活性化や、快適でモチベーションの上がる職場をめざしています！

先輩や上司に見守られている安心感。一歩一歩確実な成長ができる職場です。

「一人ひとりの社員を大切に育てる会社。年代の近い先輩が多く、相談もしやすい」と語る西島佑樹さん。（営業2部　2010年入社）	「営業は会社の花形」。自分の父がずっと営業として働いていて、その話を聞くうちに私も営業職を目指すようになりました。業界は問わず職種にこだわって会社を探した中で、市原金属産業に入社を決めたのは、面接の際の人の印象の良さに惹かれたのが大きな理由です。アットホームで親身に話も聞いてくれる。どこかホッとする空気感は、一度当社に来ていただければ感じてもらえると思います。市原金属産業は、“非鉄金属”つまり鉄を主成分としない金属材料やその加工品を販売する会社です。皆さんは“非鉄金属”という言葉を聞いたことがありますか？おそらくない人が多いでしょう。僕もそうでした。大学まではまったく関わりのなかった分野です。営業をするにもまずは商品を知らなくてはいけない。最初の1年は社内の倉庫で、商品の入出荷を担当しました。見た目はほとんど同じの金属材料ですが、同じ“黄銅”でも含まれる成分が違えば、用途や出荷先が違ってきます。一つひとつ取り扱いながら覚える毎日でした。ちなみに“黄銅”は、皆さんも毎日使う水廻りの製品に多く使われており、人々の生活に欠かせないものを扱っているんです。 2年目から仮配属で営業本部で働き始めました。当社の営業は、基本的に長くお取り引きいただいているお客様へのルート営業です。まずは事務処理の仕方から覚えながら、先輩に同行してお客様とのやり取りを学びました。先輩や上司から教わりながら、営業として一歩一歩安心して成長できる職場だと思います。そして、3年目の秋からお客様をひとりで担当するようになりました。最初は商品知識もまだまだ足りず、お客様の質問にも先輩に聞いてから答えていましたが、お客様とのやり取りを重ねるうちに自分の成長を感じています。取引量や価格など、どうすればお客様の要望に応えられるか。自分で答えを探して、お客様と上司に提案し、認められる。自分のアイデアで周りを満足させられる。そんな営業の醍醐味を味わえるようになりました。人の良さに惹かれてこの会社に入りましたが、実際に風通しも良く、団結力のある仲間との働きやすさを日々感じています。分からないことに尻込みせず質問すれば、誰でも快く応えてくれる職場です。長い歴史と実績と安定感もあります。急ぎ過ぎず、営業として着実に成長できる環境だと自信を持ってお勧めします。

「一人ひとりの社員を大切に育てる会社。年代の近い先輩が多く、相談もしやすい」と語る西島佑樹さん。（営業2部　2010年入社）

「営業は会社の花形」。自分の父がずっと営業として働いていて、その話を聞くうちに私も営業職を目指すようになりました。業界は問わず職種にこだわって会社を探した中で、市原金属産業に入社を決めたのは、面接の際の人の印象の良さに惹かれたのが大きな理由です。アットホームで親身に話も聞いてくれる。どこかホッとする空気感は、一度当社に来ていただければ感じてもらえると思います。
市原金属産業は、“非鉄金属”つまり鉄を主成分としない金属材料やその加工品を販売する会社です。皆さんは“非鉄金属”という言葉を聞いたことがありますか？おそらくない人が多いでしょう。僕もそうでした。大学まではまったく関わりのなかった分野です。営業をするにもまずは商品を知らなくてはいけない。最初の1年は社内の倉庫で、商品の入出荷を担当しました。見た目はほとんど同じの金属材料ですが、同じ“黄銅”でも含まれる成分が違えば、用途や出荷先が違ってきます。一つひとつ取り扱いながら覚える毎日でした。ちなみに“黄銅”は、皆さんも毎日使う水廻りの製品に多く使われており、人々の生活に欠かせないものを扱っているんです。
2年目から仮配属で営業本部で働き始めました。当社の営業は、基本的に長くお取り引きいただいているお客様へのルート営業です。まずは事務処理の仕方から覚えながら、先輩に同行してお客様とのやり取りを学びました。先輩や上司から教わりながら、営業として一歩一歩安心して成長できる職場だと思います。
そして、3年目の秋からお客様をひとりで担当するようになりました。最初は商品知識もまだまだ足りず、お客様の質問にも先輩に聞いてから答えていましたが、お客様とのやり取りを重ねるうちに自分の成長を感じています。取引量や価格など、どうすればお客様の要望に応えられるか。自分で答えを探して、お客様と上司に提案し、認められる。自分のアイデアで周りを満足させられる。そんな営業の醍醐味を味わえるようになりました。
人の良さに惹かれてこの会社に入りましたが、実際に風通しも良く、団結力のある仲間との働きやすさを日々感じています。分からないことに尻込みせず質問すれば、誰でも快く応えてくれる職場です。長い歴史と実績と安定感もあります。急ぎ過ぎず、営業として着実に成長できる環境だと自信を持ってお勧めします。

会社データ

プロフィール	モノづくりを支える『非鉄』とともに約1世紀。自動ラックを用いた倉庫機能を使い、約1,100社の取引先（得意先約800社、仕入先約300社）と非鉄金属の販売をさせていただいています。当社が供給する非鉄金属は、自動車をはじめ鉄道、家電、住宅設備機器等、多種多様の業種に用いられ、特に国内シェアNo1である黄銅棒は、住宅設備機器であるガス機器、キッチン・バス・洗面台など多くのものに使用されています。＜創業100周年に向けた取り組み＞当社は来年2024年で創業100周年を迎えます。今年は「共に次の百年を創る」をテーマに、老舗企業ながら常に変革し次世代に向けて挑戦し続ける企業であるべく、足元では主に以下の取り組みを行っています。１. 海外材の積極登用と海外市場への販路拡大コロナ禍も落ち着いてきた中、海外出張の頻度を増やし、海外の現地調査や現地企業とのパイプ作りなど積極的に行っています。当社では既存の海外取引はありますが、今後は更に拡大しグローバルに貢献する企業をめざします。２. 若手・中堅社員のプロジェクト参画次世代を担う若手・中堅社員層に「会社へ貢献できること」を企画してもらい、プロジェクトチームを組んでプレゼンしてもらう機会を設けています。提案内容によっては会社として具体化させ実現していく方向で図っています。３. メタルスクエア(事務所)のリニューアル 2023年より営業フロアをはじめとした事務所のリニューアル工事を行っています。現代のトレンドであるフリーアドレス化を導入した新たなオフィス空間をつくり、部署・役職の垣根を超えたコミュニケーションの活性化や、快適で社員のモチベーションが上がる環境づくりに努めています。完成は2023年5月の予定です。
事業内容	■銅・黄銅・銅合金・アルミニウム・ステンレス・その他金属材料素材と加工品の販売 ■上記金属のスクラップなどを回収し、メーカーに再利用素材を提供するリサイクル活動

プロフィール

モノづくりを支える『非鉄』とともに約1世紀。自動ラックを用いた倉庫機能を使い、約1,100社の取引先（得意先約800社、仕入先約300社）と非鉄金属の販売をさせていただいています。

当社が供給する非鉄金属は、自動車をはじめ鉄道、家電、住宅設備機器等、多種多様の業種に用いられ、特に国内シェアNo1である黄銅棒は、住宅設備機器であるガス機器、キッチン・バス・洗面台など多くのものに使用されています。

＜創業100周年に向けた取り組み＞
当社は来年2024年で創業100周年を迎えます。今年は「共に次の百年を創る」をテーマに、老舗企業ながら常に変革し次世代に向けて挑戦し続ける企業であるべく、足元では主に以下の取り組みを行っています。

１. 海外材の積極登用と海外市場への販路拡大
コロナ禍も落ち着いてきた中、海外出張の頻度を増やし、海外の現地調査や現地企業とのパイプ作りなど積極的に行っています。当社では既存の海外取引はありますが、今後は更に拡大しグローバルに貢献する企業をめざします。

２. 若手・中堅社員のプロジェクト参画
次世代を担う若手・中堅社員層に「会社へ貢献できること」を企画してもらい、プロジェクトチームを組んでプレゼンしてもらう機会を設けています。提案内容によっては会社として具体化させ実現していく方向で図っています。

３. メタルスクエア(事務所)のリニューアル
2023年より営業フロアをはじめとした事務所のリニューアル工事を行っています。現代のトレンドであるフリーアドレス化を導入した新たなオフィス空間をつくり、部署・役職の垣根を超えたコミュニケーションの活性化や、快適で社員のモチベーションが上がる環境づくりに努めています。完成は2023年5月の予定です。

事業内容

■銅・黄銅・銅合金・アルミニウム・ステンレス・その他金属材料素材と加工品の販売
■上記金属のスクラップなどを回収し、メーカーに再利用素材を提供するリサイクル活動

本社郵便番号	460-0013
本社所在地	愛知県名古屋市中区上前津二丁目9番10号
電話番号	052-614-7301
メタルスクエア郵便番号	457-0811
メタルスクエア所在地	愛知県名古屋市南区大同町1丁目8番地
メタルスクエア電話番号	052-614-7301
創業	1924年2月
設立	1935年12月
資本金	1億円
従業員	83名（うち正社員72名）　2023年1月現在
売上高	393億円（2022年12月決算実績）
事業所	【東京事業所】〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目24-13　 EBUCHIビル5F 【大阪事業所】〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区阪南町五丁目23番地15　西田辺林BLDG501号【浜松事業所】〒435-0016 静岡県浜松市東区和田町98番1 【野並工場】愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下6番地1
主な得意先	●業界自動車・輸送機・水道器具・ガス・電力・電気設備・文具・バルブ・工作機械・建築・弱電・精密機器・通信機器など ●販売先＜国内＞ (株)豊田自動織機愛三工業(株) 大同メタル工業(株) (株)東海理化日東工業(株) 佐久間特殊鋼(株) (株)エアウィーヴ野村ユニソン(株) カネソウ(株) 住友理工(株) (株)LIXIL リンナイ(株) (株)パロマ (株)ＫＶＫＳＡＮＥＩ(株) (株)カクダイパナソニック(株) ゼブラ(株) (株)河合楽器製作所矢崎総業(株) 東芝エネルギーシステムズ(株) ＣＫＤ(株) ＪＲ東日本テクノロジー(株) (株)総合車両製作所 (株)プロテリアルイーグル工業(株) ＜海外＞ DYNA METAL CO.,LTD.（タイ） KASHIWA INDUSTRIAL CO.,LTD.（タイ） PT.SAKUMA INDONESIA（インドネシア）暉華工業股分有限公司（台湾） TGK MEXICO S.A.DE C.V.（メキシコ） ※その他にも、海外の関係先は多数ありなど、約800社
主な仕入先・メーカー	＜国内＞大木伸銅工業(株) 開明伸銅(株) (株)キッツメタルワークス清峰金属工業(株) (株)神戸製鋼所権田金属工業(株) (株)酒井伸銅所サンエツ金属(株) JX金属商事(株) 昭和電工(株) 神商非鉄(株) 中越合金鋳工(株) DOWAメタルテック(株) 豊通鉄鋼販売(株) 日鉄物産(株) 日本金属(株) 日本軽金属(株) 日本伸銅(株) 日本冶金工業(株) (株)原田伸銅所 (株)藤井製作所古河電気工業(株) 丸江伸銅(株) 丸紅メタル(株) 三谷伸銅(株) 三井住友金属鉱山伸銅(株) 三井物産メタルズ(株) 三菱アルミニウム(株) 三菱マテリアル(株) (株)UACJ ＜海外＞ウィーランド・ジャパン(株)（ドイツ資本）香港海亮銅貿易有限公司（香港） ※その他にも多数、海外の材料を商社経由等で調達しています。など、約300社
関連会社	■関西伸銅工業(株) ■エムチューブ(株) ■市原興産(株) ■(有)市原物流
平均年齢	40.2歳
沿革	1924年初代社長、市原秀男が名古屋市中区南鍛治屋町（現栄三丁目）に「市原商店」を個人創業 1935年「(株)市原商店」を設立 1946年名古屋市中区上前津に移転 1959年 2代目社長、市原治生が就任 1970年「市原金属産業(株)」に社名変更 1982年浜松支店を開設 1991年東京営業室を開設 1996年東京営業室を東京営業所に名称変更大阪営業課を開設 1997年新物流拠点「メタルスクエア」を開設 2001年 3代目社長、市原陽一郎が就任浜松支店を東部支店に名称変更 2002年本社業務をメタルスクエアに統合 4代目社長、市原正樹が就任 2003年大阪営業課を堺市に移転・大阪支店と改称 2004年 ISO14001を取得 2010年大阪支店を大阪市阿倍野区に移転・大阪事業所と改称 2015年 ISO14001から当社独自の環境基準「ies」へ移行東京営業所を東京都品川区に移転・東京事業所に改称 2017年東部支店を浜松事業所に改称

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	3名	7名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	2名	6名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり外部研修：　新入社員研修、若手社員研修、幹部候補研修社内研修：　新人研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、学習院大学、金城学院大学、甲南大学、駒澤大学、至学館大学、椙山女学園大学、専修大学、中京大学、帝塚山大学、東海学園大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、愛知東邦大学、東京情報大学、慶應義塾大学＜短大・高専・専門学校＞三重短期大学
採用実績（人数）	2018年　 2019年　　2020年　　2021年　　2022年 ---------------------------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　　5名　　　　1名　　　－　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、学習院大学、金城学院大学、甲南大学、駒澤大学、至学館大学、椙山女学園大学、専修大学、中京大学、帝塚山大学、東海学園大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、南山大学、日本福祉大学、名城大学、愛知東邦大学、東京情報大学、慶應義塾大学
＜短大・高専・専門学校＞
三重短期大学

採用実績（人数）

　　　　2018年　 2019年　　2020年　　2021年　　2022年
----------------------------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　　5名　　　　1名　　　－　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	0名	0名	0名
2020年	1名	0名	1名
2019年	2名	3名	5名

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市原金属産業(株)

業種

基本情報

【完全週休２日制】★年間休日１２５日★ワークライフバランスが叶えられる非鉄金属商社！！事務所も2023年にリニューアルし、より働きやすい環境に！！

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

会社紹介記事

先輩や上司に見守られている安心感。一歩一歩確実な成長ができる職場です。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

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