(株)平賀【東証スタンダード上場】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

小売流通の今日を見つめ、明日をデザインする。

採用担当者からの伝言板（2024/07/02更新）

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6月で一次選考の受付を終了致しました。
追加募集が発生した際は、
エントリーいただいている方へ優先的にご案内致します。
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★会社説明会★
動画配信でいつもでご視聴いただけます！

★応募職種★
・営業
・マーケティング
・デザイナー
・広報
・社内SE

自分のやりたいことが
はっきりわかっている方も、
就活をしながら見つけていきたいという方も、
ぜひ平賀を知ってください。
時代と共に変化を続ける弊社には、あなたが活躍できる場所があります！

「多彩な販促ツール×コンサルティング」によって、企業の課題を解決するプロ集団。200名を超える営業職・デザイナー・クリエイターが幅広いニーズに応えています。折込広告などの紙媒体だけでなく、近年はデジタルサイネージや動画、SNSを活用した販促にも注力。お客さまの販促活動のデジタルシフトを、全力でサポートしています。

: 「多彩な販促ツール×コンサルティング」によって、企業の課題を解決するプロ集団。200名を超える営業職・デザイナー・クリエイターが幅広いニーズに応えています。

: 折込広告などの紙媒体だけでなく、近年はデジタルサイネージや動画、SNSを活用した販促にも注力。お客さまの販促活動のデジタルシフトを、全力でサポートしています。

多彩なアプローチで小売企業の課題解決にコミット！若手にも裁量を与える社風

「2020年に新社長が就任し、より働きやすく働きがいのある会社へ進化しました。社員の平均勤続年数は15年以上です」と横山さん。	紙袋や包装紙の印刷からスタートした当社は、1956年の設立以来、お客さまのニーズや時代の変化に合わせて着実に事業を拡大してきました。現在は、折込チラシだけではなく、店内POP、デジタルサイネージ、Webサイト、SNS広告など、多彩なツールを使った販促支援を行っています。強みは企画から制作、製造・印刷、発送までをワンストップサービスで提供していること。全国展開する家電量販店やホームセンター、ドラッグストアなどの大手企業から厚い信頼を獲得しています。当社が目指しているのは、「お客さま固有の課題を発見・解決し、企業価値の向上に貢献」することです。その実現に向けて、ニーズに応えるだけではないコンサルティング型の営業スタイルへと数年前にシフトチェンジしました。ワンストップサービスのスピードやクオリティにマーケティング視点の提案を加えたことで、お客さま満足度は着実にアップしています。また、私たちは「社員一人ひとりが主役」という価値観を大切にしています。つまり、社歴や経験に関係なく全員の意見や提案に耳を傾け、良いものを取り入れています。実際、2年目の若手社員の提案が、大手クライアントに採用されたことがあります。また、社内表彰では1～2年目の若手社員が表彰されることも珍しくありません。早くから成功体験を味わい、スピーディに成長していけるでしょう。当社は人材育成にも力を注いでいます。1カ月間の新人研修では、ビジネスマナーを学んだ後に全部署の業務を体験し、会社への理解を深めます。その上で、お客さまに寄り添って販促支援を行う営業部門に配属されます。OJT教育に加えて、社内外の講師による研修を定期的に開催するなど、常に営業スキルを磨ける環境も整えています。ゆくゆくは、マーケティング・管理・生産など多彩な分野で活躍できるはずです。老舗の安定感とベンチャー気質が融合した当社で活躍できるのは、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方。主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方も、大きな働きがいを得られるでしょう。さまざまな販促のアイデアを生み、実現することで、お客さまの期待を超え、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう。〈人事総務部／横山奈々さん〉

「2020年に新社長が就任し、より働きやすく働きがいのある会社へ進化しました。社員の平均勤続年数は15年以上です」と横山さん。

紙袋や包装紙の印刷からスタートした当社は、1956年の設立以来、お客さまのニーズや時代の変化に合わせて着実に事業を拡大してきました。現在は、折込チラシだけではなく、店内POP、デジタルサイネージ、Webサイト、SNS広告など、多彩なツールを使った販促支援を行っています。強みは企画から制作、製造・印刷、発送までをワンストップサービスで提供していること。全国展開する家電量販店やホームセンター、ドラッグストアなどの大手企業から厚い信頼を獲得しています。

当社が目指しているのは、「お客さま固有の課題を発見・解決し、企業価値の向上に貢献」することです。その実現に向けて、ニーズに応えるだけではないコンサルティング型の営業スタイルへと数年前にシフトチェンジしました。ワンストップサービスのスピードやクオリティにマーケティング視点の提案を加えたことで、お客さま満足度は着実にアップしています。

また、私たちは「社員一人ひとりが主役」という価値観を大切にしています。つまり、社歴や経験に関係なく全員の意見や提案に耳を傾け、良いものを取り入れています。実際、2年目の若手社員の提案が、大手クライアントに採用されたことがあります。また、社内表彰では1～2年目の若手社員が表彰されることも珍しくありません。早くから成功体験を味わい、スピーディに成長していけるでしょう。

当社は人材育成にも力を注いでいます。1カ月間の新人研修では、ビジネスマナーを学んだ後に全部署の業務を体験し、会社への理解を深めます。その上で、お客さまに寄り添って販促支援を行う営業部門に配属されます。OJT教育に加えて、社内外の講師による研修を定期的に開催するなど、常に営業スキルを磨ける環境も整えています。ゆくゆくは、マーケティング・管理・生産など多彩な分野で活躍できるはずです。

老舗の安定感とベンチャー気質が融合した当社で活躍できるのは、好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方。主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動できる方も、大きな働きがいを得られるでしょう。さまざまな販促のアイデアを生み、実現することで、お客さまの期待を超え、世の中に大きなインパクトを与えていきましょう。

〈人事総務部／横山奈々さん〉

会社データ

プロフィール	当社は創業 60 余年の歴史を持ち、東証スタンダード市場に上場（TYO: 7863）している販売促進プロモーションを行なう会社です。主に小売業やメーカーをクライアントとする BtoB 企業で、日本全国に営業・制作を行う 4 つの拠点、製造を担う 3 つの生産施設、そして物流を支える 3 つのロジスティクスセンターを展開しています。私たちが活躍するフィールドは、小売流通の販促の現場です。わかりやすく言うと、みなさんが日頃からよく利用するスーパーマーケットや家電量販店などの新聞折込チラシや店頭を飾るPOP、パンフレット、紙袋などの企画デザイン、製造といった業務です。従来、こうした販促物はクライアントの指示通り作れば良かったのですが、近年、このスタイルは通用しなくなりました。社会はデジタル化へ大きくシフトし、生活者の趣味嗜好も人それぞれ、まさに多様性の時代です。当社の業務内容も、WEB ページやSNS キャンペーンなどのデジタル領域、さらに販促戦略の立案や課題解決のご提案といった、いわゆる上流の仕事へ事業領域を広げています。この変化への対応として、私たちは日々、最新のマーケティングデータに基づき、各セクションがそれぞれの強みを活かして、魅力あふれるお店づくりを総合的にサポートしています。このようにして、時代のニーズに合わせた戦略と創造力で、常に一歩先を行く販促の可能性を追求しています。
正式社名	(株)平賀【東証スタンダード上場】
正式社名フリガナ	ヒラガ
事業内容	販売促進プロモーション、販促管理システムの企画・管理、 WEB及びSNSのデジタル・マーケティング、総合印刷業 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 私たちのメインクライアントである小売業は、生活者に最も近い業種のため、変化対応行ともいわれています。言い換えれば変化への対応が事業存続の鍵となります。でもそれは簡単なことではありません。激しい変化にさらされる中でも、生活者のニーズをつかみつづけていかねばならないのです。当社のミッション「小売流通の今日を見つめ、明日をデザインする。」は、見た目を整えるだけのデザインではありません。顧客以上に顧客のこと、小売のことを知り、あらゆる課題に向き合い、新しい価値をつくるアプローチを再設計する。小売業を活性化させ、生活者を笑顔にしていく。その活動を通して、今日よりすこし幸せな明日をつくり続けていく。それが私たちのデザインです。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜6つの事業領域でお客様の販売促進活動をトータルサポート＞ ■【販売促進コンサルティング事業】 52週販促計画／販促コスト最適化／販促効果測定 ■【企画・デザイン・クリエイティブ事業】各種デザイン提案／販促ツール提案／ノベルティ制作／キャンペーン運営サポート ■【製造・印刷事業】チラシ／POP／シール／型抜き／ラミネート／ボード／特殊印刷 ■【デジタルソリューション事業】 WEBコンテンツ制作／SNS運営／動画制作／デジタルサイネージ ■【ロジスティクス事業】仕分け、梱包／資材管理／発送代行／取付代行 ■【システムサポート事業】出稿管理システム(SPコネクト)／店舗、資材管理システム／予約システム／キャンペーンサポート

本社郵便番号	176-0012
本社所在地	東京都練馬区豊玉北3丁目20番2号
本社電話番号	03-3991-4541
設立	1956年（昭和31年）1月31日
資本金	4億3,431万円
従業員	303人
売上高	90億1,065万円(2023年3月期)
事業所	東京本社〒176-0012　東京都練馬区豊玉北3丁目20番2号 TEL：03-3991-4541（代表）　FAX：03-3994-6136 第二ビル（別館）〒176-0012　東京都練馬区豊玉北3丁目3番10号 TEL：03-3994-6138 大阪オフィス〒543-0012　大阪市天王寺区空堀町3-9 TEL：06-6768-8229（代表）　FAX：06-6762-6075 高崎支店〒370-0827　群馬県高崎市鞘町20番地1 高崎鞘町ビル206 TEL：027-322-8517（代表）　FAX：027-326-7209 札幌支店〒001-0024　北海道札幌市北区北二十四条西4丁目3-12 第26桂和ビル4F TEL：011-557-8300　FAX：011-557-8301 埼玉工場〒352-0022　埼玉県新座市本多1丁目13番9号 TEL：048-477-1360（代表）　FAX：048-477-1364 和歌山工場〒649-1442　和歌山県日高郡日高川町江川6-1 TEL：0738-53-0921　FAX：0738-53-0712 配送センター〒537-0024　大阪市東成区東小橋2-8-8 TEL：06-6976-2770　FAX：06-6976-2889
平均年齢	46.1歳
平均給与	510万円
沿革	1956年　1月紙袋・包装紙の製造と販売を目的とし、東京都練馬区栄町2番地に株式会社平賀商店(資本金100万円)を設立。 1958年　3月東京都練馬区に印刷、製袋工場を開設し、折込広告分野に進出。 1965年　2月商号を株式会社平賀に変更 1969年　9月群馬県高崎市に高崎支店を開設。 1996年　4月デジタル印刷拠点として、第三ビル「デジタル館」を開設。 2000年　10月日本証券業協会へ上場。 2004年　12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 2007年　5月大阪府大阪市に大阪支店を開設。 2013年　4月「株式会社イマージュ(本社大阪)」と合併。大阪支店と同配送センター、さらに関西屈指のシール生産力をもつ和歌山工場と、札幌支店が追加され、全国７拠点体制スタート。 2020年　3月印刷業では極めて稀となる、全社員を対象にした譲渡制限付株式報酬制度を導入。社員全員が経営に参画する意識を持って、事業の成長や企業価値の向上を目指す取組み。 2022年　2月保育士寮併設の保育園を建設。保育園運営会社との賃貸を開始し、収益基盤の強化を図る。 2022年　4月東京証券取引所の市場区分見直しによちJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場へ移行。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.3日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	1名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	1名	4名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （56名中8名）
- 2023年度
女性管理職積極登用

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、OJT研修、コンプライアンス研修、スキルアップ研修、社内講師研修　他
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度…会社の推奨する資格試験に合格した受験料を全額補助いたします。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞旭川大学、大阪大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北里大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、志學館大学、淑徳大学、駿河台大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、テンプル大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪コンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大原簿記学校、サレジオ工業高等専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、創造社デザイン専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校、東洋美術学校、トライデントデザイン専門学校、新潟デザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、北海道芸術デザイン専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大　卒　　 2名　　 4名　　 3名専門卒　　 1名　　 1名　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
旭川大学、大阪大学、大阪国際大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北里大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、志學館大学、淑徳大学、駿河台大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、テンプル大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京福祉大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、日本福祉大学、日本文化大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、目白大学、山形大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪コンピュータ専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、大原簿記学校、サレジオ工業高等専門学校、駿台電子情報＆ビジネス専門学校、創造社デザイン専門学校、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京デザイナー・アカデミー、東京デザイン専門学校、東京マルチ・ＡＩ専門学校、東洋美術学校、トライデントデザイン専門学校、新潟デザイン専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、北海道芸術デザイン専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年
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大　卒　　 2名　　 4名　　 3名
専門卒　　 1名　　 1名　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	2名	3名
2023年	3名	4名	7名
2022年	1名	2名	3名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	3名
2023年	7名
2022年	3名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	1名

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