最終更新日:2024/5/24

(株)ジーテック

  • 正社員

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都、広島県
資本金
5,000万円
売上高
4億3,700万円(2023年3月)
従業員
40人
募集人数
1~5名

パッケージソフトの企画、製造、販売で、お客様とともに未来を拓く! 「夢」創造企業のジーテック

こんにちは!(株)ジーテック 採用担当です (2024/05/24更新)

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就職活動中の皆様、この度は当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。

会社紹介記事

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チームワークが良く、人の温かさが感じられるオフィス。業務ではもちろん、業務を離れても、先輩社員が誰でも何でも相談にのってくれます。
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プログラマーの知識を持ってお客さまに応対し、そのニーズを聞き取るフィールドSE。直接お客さまとやり取りすることで、確かな信頼を得ています。

プログラミング技術を身につけ、お客様へも応対できる技術者をめざしてください!

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品川さん(上)と栗原さん。「ジーテックの自慢は、とにかく人間関係がいいこと!オン・オフのメリハリもあり、とても居心地のいい職場です」

◆フィールドSEは、営業スタッフとプログラマーの橋渡し的な役割を担っています。専門の知識を持ってお客様と向き合い、運用上の要望や課題を聞き取り、解決策などの提案をして、それを社内に持ち帰ります。
私は、東京からのUターンで入社しました。建築工学部卒なのですが、進化し続けるコンピュータ技術に魅力を感じ、開発・導入の世界に携わりたいと思いました。
知識がなかった私ですが、充実した研修があるので、しっかり身につきます。また、勉強する時間を作るようになったことで、情報技術の国家資格を取得できました、次は上級資格に挑戦するつもりです。
今の仕事はお客様と話すことがメインとなるため、お客様の業界の知識も必要です。上司や先輩のサブ担当として同行し、OJTで様々なことを身につけていきました。仕事をする上で心がけているのは、相手の思いを十分に理解し、自分の言葉で伝えること。さらに、それを文書に残します。曖昧にすれば多くの方に迷惑をかけてしまいますので、そこは徹底しています。そうやってお客様とお話しして、システムを導入し、喜んでもらったり感謝の言葉をいただくと、次へのエネルギーになります。
(ソリューション開発事業部 フィールドSE 品川和博さん/2014年入社)

◆自社のパッケージソフトを、お客様の仕様に合わせて設計からプログラミングまで行っています。また、お客様からの電話の問い合わせや相談にも応対しています。
当社の勤務地は広島か東京。広島で働きたい私にとって、転勤を気にせず仕事ができるのは大きな魅力でした。また、出産・育児等のライフイベントに合わせて、時短や在宅勤務等の働き方を選択できるのもありがたいですね。プログラミングは未経験でしたが、入社後に外部研修があり、基礎から学ぶことができました。この研修では様々な業種の方と知り合うことができます。その時のメンバーとは今でも交流があるんですよ。
実務に携わるようになってからは、先輩方の助けを借りながら経験を重ね、成長してきた感じです。また、コミュニケーションの取り方などは、お客様に育てられたところも大きいですね。チームワークがとても良く、やる時はやる。「良識ある大人の集団」という雰囲気の会社です。やりがいと手応えを感じながら、これからも成長していきたいと思います。
(ソリューション開発事業部 プログラマー 栗原芽久美さん/2012年入社)

会社データ

プロフィール

自社ブランド製品の企画・開発・販売、各業界に精通した上での業務アプリケーションの開発で、営業と開発の密接な連携にて、ニーズとシーズのマッチングがスムーズで常に新たなステージにチャレンジしています。

事業内容
■ソリューション事業
 ・システム開発業務
   販売管理、生産管理、給与他
 ・パッケージソフト企画、製造、販売業務
   環境業者向けパッケージソフト、他

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パッケージソフトの企画、製造、販売でお客様とともに未来を拓く!「夢」創造企業のジーテック。

本社郵便番号 105-0013
本社所在地 東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町
本社電話番号 03-5404-8265
第二本社郵便番号 730-0051
第二本社所在地 広島市中区大手町5-17-13 GO&DOビル
第二本社電話番号 082-504-0555
創業 1968年9月 
設立 1972年12月
資本金 5,000万円
従業員 40人
売上高 4億3,700万円(2023年3月)
事業所 【東京本社】
〒105-0013
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町1 6F
TEL:03-5404-8265
FAX:03-5404-8267

【広島本社・開発センター】
〒730-0051
広島県広島市中区大手町5丁目17-13 GO&DOビル 4F
TEL:082-504-0555
FAX:082-504-0501

【大阪営業所】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル 5F
TEL:06-4862-7501
FAX:06-4862-7853

【福岡営業所】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-7 博多ハイテックビル
TEL:092-409-0375
売上高推移 2023年3月  売上 4億3,700万円
2022年3月  売上 4億3,200万円
2021年3月  売上 4億3,000万円  
株主構成 (株)合同総研   49%
役員分持株  4人  33%
従業員他分持株16人  18%
主な取引先 富士通(株)および富士通グループ、パナソニック(株)、キャノンマーケティングジャパン(株)、リコージャパン(株)、全国の環境衛生企業、中堅企業(製造、卸・小売、サービス業社)
平均年齢 全社平均41歳
(開発技術者平均36歳)
平均給与 平均年収550万円(新人、総務除く、開発職、営業職)
☆モデル賃金 
開発職   年収490万円  (SE職)
      年収600万円  (リーダ)
      年収900万円~ (マネージャー職)
営業職 
    一般    初年度年収360万円 +成果報酬
          平均年収 600万円 
    マネージャ 年収1,000万円以上
働き方 介護、育児にあわせた在宅勤務、フレックス制度あり(プログラマー、総務)
親睦会行事 社員親睦目的の親睦会あり。花見、社員旅行、忘年会、リクレーションなど
沿革
  • 1972年
    • (株)合同コンピュータセンター設立
  • 1989年
    • 東京事務所開設
  • 1991年
    • (株)ジーテックに商号変更
  • 2001年
    • ISO9001認証取得
  • 2003年
    • 「 Mr. Dust(ミスターダスト)」発売
      「 Mr. Aqua(ミスターアクア)」発売
  • 2008年
    • 増資 資本金5,000万円
  • 2014年
    • 福岡事務所開設
  • 2021年
    • 設立50周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (11名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
☆新入社員研修
☆中堅社員研修
☆幹部役員研修

その他、キャリア形成・技術向上のための社内外での研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪教育大学、尾道市立大学、香川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、近畿大学、県立広島大学、高知大学、神戸学院大学、島根大学、下関市立大学、拓殖大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島市立大学、福岡大学、北海道情報大学、山口大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
呉工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年(予)
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大卒     2名   4名   0名
専門卒    1名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 2 3 5
    2022年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 0
    2023年 5
    2022年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 2

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