最終更新日：2024/7/12

WASHハウス(株)【東証グロース市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • サービス（その他）
  • 広告
  • ソフトウエア

基本情報

本社
宮崎県
資本金
996百万円（2023年12月末現在）
売上高（単体）
1,896百万円（2023年12月期）
従業員（単体）
82名（2023年12月末現在/役員を除く）
募集人数
1～5名

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＃スピード選考　＃内々定迄最短２週間　＃書類選考免除中 （2024/07/12更新）

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ＷＡＳＨハウスは、全国25都府県に約600店舗のセルフランドリーをフランチャイズ展開し、
管理・運営を行っている会社です。

そんな私たちの創業時からの目標は「セルフランドリー利用料の無料化」です。
セルフランドリーに関する付帯事業の内製化による徹底的なコストダウンや
広告事業から得られる広告収入をもとに無料化という目標を実現しようとしています。

周りからは不可能と言われた「セルフランドリー利用料の無料化」も
既成概念にとらわれず、スピード感をもって付帯事業を形にし、
2021年以降は店舗数と期間を限定した試験的な無料営業を年数回実施。

アプリやシステムの開発、キャッシュレス化、広告事業、洗剤生産、機器開発など、
常に「お客様が真に求めるもの」を念頭に新たなチャレンジを続ける会社です。

そんな当社では、第６期目の新卒社員を募集しています。
店舗開発営業担当、お客様対応を行うコールセンター、メンテナンス技術者、
店舗設計者、経営企画部門やそれを支えるバックオフィスメンバーが
日常的に部門の垣根を越えて意見交換を行う、活気あふれる会社です。

興味を持っていただけた方はぜひ説明会にご参加ください。

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会社紹介記事

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自社開発したＷＡＳＨハウスアプリには広告配信機能が搭載。得られる広告収入で店舗の利用料（洗濯・乾燥）を無料にすることを創業当初から掲げています。
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地震や水害などの自然災害が発生した際、被災者の方々に対して洗濯できる環境を提供することが可能な「災害時用 ＷＡＳＨハウス移動式ランドリー車」を開発しました。

前例のない事業にもスピード感とこだわりを持ち挑戦を繰り返すＷＡＳＨハウス。

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全国25都府県へ展開するＷＡＳＨハウスのセルフランドリー


■将来性のあるセルフランドリー業界

日本のセルフランドリー店舗は、健康志向の高まりや、家事労働時間節約志向の高まりといった社会的背景により、年々増加傾向にあります。一見飽和状態に見受けられますが、利用率は約9％程度とされおり、今後も膨大な利用者の開拓余地を残している市場とされています。


■ＷＡＳＨハウスの事業について

セルフランドリー事業はもちろんですが、セルフランドリーに付帯する様々な事業も展開しています。店舗で使用する洗剤の製造、海外展開、災害時用移動式ランドリー車の開発、ＷＡＳＨハウスアプリの自社開発。どの事業も自己満足にならず利用者目線で考えることを基準とし、スピード感をもって挑戦してきました。そして、アプリ内に掲載する広告によって得られる収入をもとに私たちの目標である「洗濯の無料化」を実現すべく、新たな部署も新設され広告事業も強化しています。

会社データ

プロフィール

当社は「安心、安全、清潔」な店舗をご利用いただけるようにするために全てのサービスを利用者の立場から考え、技術革新や商品開発などを行い従来のセルフランドリーの考え方や商慣習にとらわれることなく、国際的にも通用するグローバルスタンダードの構築を行うという創業時からの一貫した理念のもと、セルフランドリー事業を軸とした、様々な事業展開を行っております。
事業内容
遠隔管理型セルフランドリー店舗の企画・開発・運営事業

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セルフランドリー店舗の企画・開発・運営、システムの提供
本社郵便番号 880-0831
本社所在地 宮崎県宮崎市新栄町86番地1
本社電話番号 0985-24-0000
設立 2001年11月28日
資本金 996百万円（2023年12月末現在）
従業員（単体） 82名（2023年12月末現在/役員を除く）
売上高（単体） 1,896百万円（2023年12月期）
事業所 本社（宮崎）
宮崎工場
東京
大阪
福岡
業績 売上高：1,896百万円（2023年12月期）
主な取引先 フランチャイズオーナー
関連会社 ＷＡＳＨＨＯＵＳＥフィナンシャル株式会社
一般社団法人全国コインランドリー管理業協会
ＷＡＳＨＨＯＵＳＥ（Ｔｈａｉｌａｎｄ）ＣＯ．，ＬＴＤ
　※タイ王国ナコーンパトム県
ＷＡＳＨＨＯＵＳＥ（Ｓｈａｎｄｏｎｇ）ＣＯ．，ＬＴＤ
　※中華人民共和国山東省青島市
平均年齢 43歳10ヶ月（2023年12月期）
平均勤続年数 ５年２ヶ月（2023年12月期）

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.2年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.1%
      （19名中4名）
    • 2023年度

    女性役員割合：22.2％ 女性管理職割合：20.0％　※課長職以上

社内制度

研修制度 制度あり
新卒向け研修
部署別研修
管理者向け研修
外部研修
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛媛大学、香川大学、鹿児島大学、熊本大学、高知工科大学、佐賀大学、長崎県立大学、日本大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学

2020年度より新卒採用を行い、2025年４月卒で６期目を迎えます
採用実績（人数） 　　　　　2021年　2022年　2023年　2024年
--------------------------------------------------------
大卒　　　 ２名　　　2名　　 3名　 　 3名
短大卒　　　―　　　 ―　　　 ―　　　0名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0名 3名 3名
    2022年 0名 2名 2名
    2021年 1名 1名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 2名
    2021年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1名
    2022年 0名
    2021年 0名

QRコード

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不動産
本社
東京都

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