(株)てまひま堂の新卒採用・会社概要

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社員一人ひとりの夢実現が全社員の喜び

積極的に受付中

★まずは見学会にお越しください★ （2024/08/27更新）

こんにちは
株式会社てまひま堂人事　平原と申します。
弊社のページにご訪問頂きありがとうございます♪

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どこへいっても活躍できる人材育成に力を入れており、
1.仕事能力
2.人間力
を向上させる研修行っております。

人間力に関しては
人として正しい判断ができるよう
また、仕事だけではなく自分の人生でも活かせる考え方を
全従業員が学んでおります。

◆他にも
・年間休日122日　有休使用率86.6％（全国平均より+24.4%）
　10日連続休暇が毎年取得できるなどお休みもしっかりあるので
　プライべートも楽しめる
・全社員が夢を持って仕事をしている
・何を頑張れば昇格できるのか基準が明確になっている

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見学会で詳しいご説明をさせていただきます。
たくさんのご予約をお待ちしております。

♯食品　♯事務職　♯広告　♯接客　♯鹿児島
♯成長　♯年間休日120日以上　♯転勤なし　♯総合職
♯内定まで2週間

平均年齢は28歳。入社4年目で主任として活躍している方も多数います。まずは社内見学会のご予約をお願い致します。(^^♪ 社内には様々な部署・年齢の方がコミュニケーションを気軽に取れる場所を提供しています。お酒やジュースなどは会社から無料提供しています♪

: 平均年齢は28歳。入社4年目で主任として活躍している方も多数います。まずは社内見学会のご予約をお願い致します。(^^♪

: 社内には様々な部署・年齢の方がコミュニケーションを気軽に取れる場所を提供しています。お酒やジュースなどは会社から無料提供しています♪

てまひま堂は人を育てる会社です

代表取締役社長　吉岡満雄	◆人間力（人格）を高める仕事は一人でやるものではなくチームで協力をしながら行うものです。そのために、仕事力はもちろんのこと「人として成長すること」も大事にしています。素直な心で相手の話を聞ける人格周囲の方々に感謝の気持ちを持てる人格利他の心（自分のことだけではなく、周りの事も考える）に立って物事を判断できる人格など、人として当たり前の行動が取れるように社員育成をしています。 ◆仕事力を高めるどこへ行っても活躍ができる人財をテーマに社員育成を行っており、そのために、セルフマネジメント（自ら考え行動し、よりよい結果が出せる）が出来る人になれるよう育成をしております。ランクアップノートというものを使用し、日々目標の設定や計画作りなどを行い P(計画）D（実行）C（確認）A（改善）のサイクルが回せる社会人へと成長することができます。 ◆夢を叶える「生活をするため」に仕事をする人「夢を実現させるため」に仕事をする人。どちらの社会人になりたいでしょうか。てまひま堂では、人生を思いっきりたのしむために夢を描いて仕事をしています。日々の仕事や研修を経て仕事力と人間力を上げ入社5年目で昇格。その翌年には夢であったマイホームの購入が実現した社員がおりました。他にも、海外旅行に行きたい、親孝行のために○○をプレゼントしたいなど夢を叶え人生をたのしんでいる社員の姿を見られることに大きな喜びを感じます。夢を考えたことがない社員でも考えやすいよう、夢マンダラというツールを使いながら夢を描く社内研修も行っております。他にも皆さんの「成長したい!」という気持ちに応え2年目以上の専属トレーナーがつくOJT制度など、成長できる環境があります。

代表取締役社長　吉岡満雄

◆人間力（人格）を高める
仕事は一人でやるものではなくチームで協力をしながら行うものです。
そのために、仕事力はもちろんのこと「人として成長すること」も大事にしています。
素直な心で相手の話を聞ける人格
周囲の方々に感謝の気持ちを持てる人格
利他の心（自分のことだけではなく、周りの事も考える）に立って物事を判断できる人格
など、人として当たり前の行動が取れるように社員育成をしています。

◆仕事力を高める
どこへ行っても活躍ができる人財をテーマに社員育成を行っており、
そのために、セルフマネジメント（自ら考え行動し、よりよい結果が出せる）が出来る人になれるよう育成をしております。
ランクアップノートというものを使用し、日々目標の設定や計画作りなどを行い
P(計画）D（実行）C（確認）A（改善）のサイクルが回せる社会人へと成長することができます。

◆夢を叶える
「生活をするため」に仕事をする人「夢を実現させるため」に仕事をする人。どちらの社会人になりたいでしょうか。
てまひま堂では、人生を思いっきりたのしむために夢を描いて仕事をしています。
日々の仕事や研修を経て仕事力と人間力を上げ入社5年目で昇格。その翌年には夢であったマイホームの購入が実現した社員がおりました。他にも、海外旅行に行きたい、親孝行のために○○をプレゼントしたいなど夢を叶え人生をたのしんでいる社員の姿を見られることに大きな喜びを感じます。
夢を考えたことがない社員でも考えやすいよう、夢マンダラというツールを使いながら夢を描く社内研修も行っております。

他にも皆さんの「成長したい!」という気持ちに応え2年目以上の専属トレーナーがつくOJT制度など、成長できる環境があります。

会社データ

プロフィール	『てまひまな人』 ◆自分の成長も喜ぶが、後輩の成長も喜べる人 ◆今も大事にするが、未来（夢）も大事にする人 ◆反省もするが、諦めず前向きにチャレンジする人 ◆自分の意見も大事にするが、周りの意見も大事にする人 ◆動の時間も作るが、静（計画を立てる）時間も作る人 ◆仕事も楽しむが、プライベートも一所懸命楽しむ人一言で表すとこんな先輩方がいます! 一つでも自分に当てはまった人やこんな社会人になりたいと思った方はぜひ、社内見学会へお越しください♪
事業内容	主力である栄養補助食品「にんにく卵黄」を始め、主に健康補助食品の製造・通信販売を行っております。 ◎経営理念「あくなき本物の追求」健康食品という中身が見えないからこそ美味しさ・色合い・安全面にこだわり、お客様に安心してご飲用いただきたい。そんな思いから「これでいい。」という終わりはなく、あきることなく本物を追求し続けています。 ◎ミッション健康寿命100歳を目指して一人ひとりの健康で豊かな毎日の暮らしを実現する今や人生100年時代となり、平均寿命と健康寿命（健康でいられる期間）の差は10歳というデータが出ています。人生最後の約10年を延命の期間ではなく、健康で豊かな人生を送って頂けるようサポートすることこそがてまひま堂の存在意義です。健康のトータルサポートをする為、多数の商品を販売しております。

プロフィール

『てまひまな人』

◆自分の成長も喜ぶが、後輩の成長も喜べる人
◆今も大事にするが、未来（夢）も大事にする人
◆反省もするが、諦めず前向きにチャレンジする人
◆自分の意見も大事にするが、周りの意見も大事にする人
◆動の時間も作るが、静（計画を立てる）時間も作る人
◆仕事も楽しむが、プライベートも一所懸命楽しむ人

一言で表すとこんな先輩方がいます!
一つでも自分に当てはまった人やこんな社会人になりたいと思った方は
ぜひ、社内見学会へお越しください♪

事業内容

主力である栄養補助食品「にんにく卵黄」を始め、
主に健康補助食品の製造・通信販売を行っております。

◎経営理念
「あくなき本物の追求」
健康食品という中身が見えないからこそ美味しさ・色合い・安全面にこだわり、お客様に安心してご飲用いただきたい。そんな思いから「これでいい。」という終わりはなく、あきることなく本物を追求し続けています。

◎ミッション
健康寿命100歳を目指して一人ひとりの健康で豊かな毎日の暮らしを実現する

今や人生100年時代となり、平均寿命と健康寿命（健康でいられる期間）の差は10歳というデータが出ています。人生最後の約10年を延命の期間ではなく、健康で豊かな人生を送って頂けるようサポートすることこそがてまひま堂の存在意義です。

健康のトータルサポートをする為、多数の商品を販売しております。

本社郵便番号	890-0081
本社所在地	鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-1
本社電話番号	099-284-0201
設立	2002年4月
資本金	3,000万円
従業員	269名（正社員49名・非正社員220名）
売上高（税抜）	13億円（2023年3月期）
お祝い金・助成金	結婚・出産・マイホーム購入・資格取得またリフレッシュ休暇で海外に行かれた際は距離に応じて助成金をお渡ししております。会社としても従業員の夢実現を応援しています。
育児休暇利用実績	14名利用実績あり ※復職後は育児負担や家庭環境に合わせ、時短の対応処置をいたします。
事業所	本社（鹿児島県鹿児島市唐湊）工場（鹿児島県日置市伊集院町）
主な取引先	一般ユーザー（マーケットは日本全国です）
平均年齢	28歳
沿革	2002年株式会社てまひま堂　設立 2002年 7月にんにく卵黄229-55販売開始 2009年 2月にんにく卵黄229-55JHFAマーク取得 2009年 11月にんにく卵黄のヒト試験における安全性と有効性の検証結果を「新薬と臨牀」で論文発表 2010年 2月 ISO9001取得（ISO22000に一本化） 2011年 11月新工場「てまひま堂日置工場」公益財団法人日本健康・栄養食品協会認定 2012年 5月モンドセレクション金賞受賞 2013年 5月日置工場にてISO22000取得 2016年 11月薬理と治療に論文発表 2018年 5月栄養機能性食品4商品販売 2019年 3月日置工場工場見学者22,955名突破 2019年 5月栄養機能性食品1商品販売 2020年 7月機能性表示食品6商品販売栄養機能性食品1商品販売 2023年 1月一般健康食品2商品販売

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修自創研修フィロソフィ研修社長研修 ※1～3年目のみ受講していただく研修です。詳しくは説明会にて
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞朝日大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、関西福祉科学大学、甲南大学、志學館大学、静岡大学、東海大学、長崎県立大学、日本大学、福岡大学、福岡県立大学、法政大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、明治大学、東洋大学、名古屋大学
採用実績（人数）	2020年　　5名 2021年　　6名 2022年　　4名 ※全て大卒になります。
採用実績（学部・学科）	経営学部、法文学部、教育学部、外国語学部、経済学部、理学部、農学部、水産学部、法学部、社会福祉学部、人間関係学部、国際文化学部、健康福祉学部、看護栄養学部

採用実績（学校）

＜大学＞
朝日大学、岡山理科大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、関西福祉科学大学、甲南大学、志學館大学、静岡大学、東海大学、長崎県立大学、日本大学、福岡大学、福岡県立大学、法政大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、明治大学、東洋大学、名古屋大学

採用実績（人数）

2020年　　5名
2021年　　6名
2022年　　4名
※全て大卒になります。

採用実績（学部・学科）

経営学部、法文学部、教育学部、外国語学部、経済学部、理学部、農学部、水産学部、法学部、社会福祉学部、人間関係学部、国際文化学部、健康福祉学部、看護栄養学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	3名	2名	5名
2021年	2名	4名	6名
2022年	2名	2名	4名

先輩情報

人として成長ができる会社: 宮路梨沙湖

2017年（入社7年目）

28歳

鹿児島純心大学

国際人間学部こども学科

業務課

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