最終更新日:2024/4/22

日本アクティ・システムズ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
授権資本 1億円、払込資本 8,265万円
売上高
28億6,000万円(2022年3月)
従業員
221名(協力会社含む 400名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

大手金融機関から信頼を集める技術と実績。福利厚生が自慢の成長企業です。

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。

当社が求める人物像は、『明るく』『楽しく』『積極的に』業務に取り組んでいただける方です。
社会人になると、ほとんどの方が壁にぶつかります。
そんな時でもその姿勢を忘れずに前向きにチャレンジし、乗り越えていただきたいと考えています。

また、チームで業務に取り組んでいきます。そのため、仲間とフォローし合える『協調性』も選考のうえで重視するポイント。チームワークを大切にできる方を求めています。

当社にはつらいことも吹き飛ばせる楽しい社内イベントがたくさんあります。
楽しむところは楽しみ、集中するところは集中する。そんなメリハリを持って、遊びにも仕事にも
全力で取り組める方であれば、必ず活躍していただけると考えています。

皆様のご参加とエントリー応募お待ちしております!

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会社紹介記事

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社員あっての会社だから、社員が楽しんでいるのが一番!遊び上手は仕事上手、 『遊びも、仕事も楽しく!』というのがこの会社の基本的な考え方。
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基本的な社会人マナー、業務で使う各言語の研修まで。中堅社員になれば、更に技術を学べる強化研修、後輩を導くためのリーダー研修、そして将来的には管理者研修まで充実!

金融システムのスペシャリストとして1985年に設立した当社(来年で設立40年目)

私たち日本アクティ・システムズ株式会社は、1985年に『金融システムのスペシャリスト集団』として創業しました。
以来、銀行や生命保険会社、損害保険会社、カード会社などで使用される金融機関システムを中心に、公共・流通・業務管理など、社会インフラに欠かせない分野でのシステム設計・開発、IT基盤構築、評価まで取り組み、幅広ソリューションをご提供してきました。
大手企業との取引があり、多くのお客様から当社の技術とノウハウを高く評価頂き、業績も拡大、安定した成長を続けています。

当社の魅力の一つは、「人を大事にする」というモットーのもと、社員のスキルアップとキャリアアップを支援し、福利厚生や研修制度にも力を入れています。
数多くの福利厚生制度を導入し、社員の働きやすさを追求した企業運営を実施しています。

今後も、新たなシステムでお客様の課題解決に挑むことはもちろん、社員やその家族を大切にした運営で、関わるすべての人を幸せにしていきたいと考えています。

皆さんにはお客様のもとで、システム開発はもちろん、様々なIT課題の解決に貢献していただきたいと考えています。
時にはお客様はもちろん、他社のSEの方とともに業務を進めることもあります。当社の代表としての意識をしっかりと持ち、チームワークを大切にしてお客様の課題解決に当たっていただきたいです。

もちろん、最初は先輩と同じチームに配属されますので、安心してください。
実践を通して先輩からたくさんの知識とスキルを学び、少しずつできることを増やしていきましょう。

会社データ

プロフィール

日本アクティ・システムズでは、「考働」を通して自らの成長を促し、
そして会社全体の成長に繋げることを目標としております。
「考働」:自らの役割を考えて行動すること、仕事の進め方を自ら考えて
     行動すること。

・「社員の成長」
   社員が、できるSE、信頼されるSEとして個のレベルアップを図る
・「チームの成長」
   各チームの意志疎通が全体の効率アップを図る
・「会社の成長」
   事業部とプロジェクトチームが組織としてパフォーマンスアップを
   図るという流れを通して、更なる飛躍へとつなげてまいります。

更なる一歩を少しずつ進んでいく。
遊びも仕事も楽しみながら。
それが日本アクティ・システムズの想いです。

事業内容
■ソフトウェアの設計、開発
■自社パッケージソフトの企画、設計、開発、販売
■WEBシステムの設計、開発
■システムインテグレーション
本社郵便番号 108-0073
本社所在地 東京都港区三田3丁目14番10号 三田3丁目MTビル10F
本社電話番号 03-3453-6461(代)
第二本社郵便番号 532-0003
第二本社所在地 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル14F
第二本社電話番号 06-6398-1711
設立 1985年(昭和60年) 12月
資本金 授権資本 1億円、払込資本 8,265万円
従業員 221名(協力会社含む 400名)
売上高 28億6,000万円(2022年3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.7%
      (221名中6名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
充実した研修制度のもと、
未経験者からプロの技術者へ育成します。

各キャリア向けに研修を用意

 ◆ゼロから始める新入社員研修
  ・入社前研修 :内定者向けの研修として、ビジネスマナー研修を行います。
  ・新入社員研修:社会人としてのマナーからシステム開発の基礎的な技術まで、
          未経験者でも経験豊かな教育スタッフが丁寧に基礎研修を
          行います。
          ※プログラム研修では、 HTML、 CSS、 Java、 SQLを
           中心に学びます。

 ◆中堅社員研修
  ・技術研修  :20歳代の若手を対象とし、Web関連等の技術研修を行い、
          技術スキルの強化を図ります。
  ・業務研修・
   リーダー研修:30歳代の中堅社員を対象とし、業務研修やリーダ研修を行い、
          業務スペシャリストとしての育成を行います。

 ◆管理者研修
  ・中堅管理者を対象とし、社外の管理者研修等を通じて、管理者能力の向上と
   プロジェクトマネージャーの教育を行います。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得サポート
  ・情報処理国家資格やベンダー資格取得に向けて会社としてサポートしています。
   ※受験料全額補助
   ※資格取得者には奨励金、資格手当を支給

◆eラーニング制度
  ・ストリーミング配信で 「いつでも ・ どこでも ・ 何度でも」 受講ができます。
   ※新入社員から経営幹部までの各階層のニーズに合った内容
   ※Java、 C言語、 SQLなどのITベーシックスキルから資格対策までの内容

◆通信教育制度
  ・自己啓発とキャリア形成のため、通信教育を奨励しています。
   ※通信教育費用は全額会社が補助

◆海外視察旅行
  ・優秀な成績を修めた方には、社長賞として海外視察旅行を実施しています。
   ※過去の海外視察旅行 : アメリカ、 ヨーロッパ、 オーストラリア、
               東南アジア、 中国 (上海・北京) 等
メンター制度 制度あり
◆トレーナー、トレーニー制度

◆1 on 1ミーティング

◆3者ミーティング
 
キャリアコンサルティング制度 制度あり
ビジョン実現型人材育成制度
 ・チャレンジシートを作成し目標を管理


  
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
工学院大学、千葉工業大学、埼玉工業大学、神奈川大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、神戸大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、武庫川女子大学、京都大学、東京理科大学、三重大学、静岡大学、茨城大学、大阪市立大学、大阪府立大学、青森大学、東京電機大学、京都外国語大学、関西外国語大学、龍谷大学、甲南大学、大阪産業大学、岡山理科大学、大阪成蹊大学、摂南大学、阪南大学、帝京大学、姫路獨協大学、九州共立大学、京都産業大学、国士舘大学、桃山学院大学、大阪国際大学、京都文教大学、奈良学園大学、太成学院大学、甲子園大学、大阪商業大学、追手門学院大学、北海道情報大学、創価大学、大正大学、城西国際大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪、HAL東京、船橋情報ビジネス専門学校、大阪情報専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、ECCコンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、広島コンピュータ専門学校、大原簿記学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)             2022年 2023年 2024年
----------------------------------------------------------------
(大卒および大学院了)  13名  12名   17名
(高専・短大・専門卒)   2名   2名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 12 7 19
    2023年 10 4 14
    2022年 9 6 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 19
    2023年 14
    2022年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 3

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