最終更新日:2024/7/31

(株)栗田商会

  • 正社員

業種

  • 商社(文具・事務用品・日用品)
  • 商社(精密・医療機器)
  • 専門店(複合)

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
54億9,147万円(2023年9月実績)
従業員
115名(2024年3月実績) ※正社員のみ
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
5

人とオフィスの良い関係をモットーに地域企業・地域社会に貢献し、無くてはならない企業を目指し、また、地球環境を配慮した企業活動に取り組みます。

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2024/07/31更新)

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株式会社栗田商会は地域に根差し、無くてはならない必要とされる会社を目指しており、お客様の為に寄り添える人、高いモチベーションを持ち続け、現状に満足せず、フロンティアスピリットを持って挑戦できる人、自分を常に成長させたいと考えている人を求められます
一緒にお客様に感動にされるように目指しましょう

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会社紹介記事

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官公庁や病院、公共施設、学校、そして一般企業向けに快適なビジネスソリューションやオフィス空間・環境を提案するオフィス・ソリューション企業です
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ITソリューションや文具、オフィス家具、事務機器を「ツール」として用い、快適で環境に優しいオフィス環境を提案しています

当社の魅力はここ!!

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キャラクター付ボールペンからビル全体のオフィス空間提案、ITを活用した業務の効率化、高度医療機器の提案までお客様に合わせた多種多彩なソリューション提案を行います

<仕事内容>
お客様から「すべて任せた」と言っていただける信頼関係。
当社のある営業が、お客様から「新しいオフィスを作るので、オフィス家具を提案して欲しい」という依頼が来ました。当然、「オフィス家具メーカーなどの競合が何社もおり、見積り勝負になるんだろう」と気を引き締めてお客様を訪問したところ、「栗田商会に全部任せた。当社に代わって調達の窓口になり、メーカーの選定から商品の選定まで全てやって欲しい」という話に。お客様からこう言っていただけたのも、それまでの対応力とアフターサービス、栗田商会の調達力を認めていただけたから。結局、総額10億円を超える大きなご注文をいただけました。営業冥利に尽きる仕事です。お客様との信頼関係をしっかり作ることの大切さを再認識しました。

<事業・商品の特徴>
「モノ売り」からお客様のお困りごとを解決する「コト売り」へ。
文具・事務用品、オフィス家具、OA機器を販売することは、これからも当社の基本であることは変わりません。しかし、これらの商品は、単なる「ツール」に過ぎません。お客様がお困りになっていることを、こうした「モノ」を通して解決することが、当社の果たすべき使命です。特に、現在は業務の効率化やセキュリティなどの課題を解決するIoT商品・ITやSaaS商品の提案に力を入れています。そこで、営業全員がIT知識の日々向上を目指しています。私たちが提案する「モノ」「コト」に制限はありません。自分の知識・経験・ノウハウを活かして、最適な商品・サービスを提案できます。

<戦略・ビジョン>
IoTに力を入れる最大の理由は……。
なぜIoTに力を入れていくのかを説明しましょう。それは、これからの日本にとって大きな問題である「人口減少」が起きているから。人口が減れば、働く人も減少します。また、様々な業界で市場が縮小していくでしょう。そうした状況の中で、各企業が生き残っていくためには、IoTの活用による業務の効率化が重要な課題となるからです。また、技術の進歩やグローバル化の進展によって、セキュリティなどの新しい問題も出てきます。こうした課題や問題を解決するツールとして、IoTが重要になってくるのです。もちろん、従来からの文房具やOA機器、オフィス家具も当社の大きな柱であることは変わりませんが、IoTにさらに力を入れていきます。

会社データ

プロフィール

Tソリューションや文具、オフィス家具、事務機器を「ツール」として用い、快適で環境に優しいオフィス環境を提案しています。
どこのメーカーにも属さない純血商社として、最適な商品が自由に選べるのが強みです。

事業内容
<私たちはこんな事業をしています>
トップブランドのソリューションベンダー・事務機器・文具・事務用品・
オフィス家具の販売並びに付帯する一切の業務

<グローバルブランドメーカー>
オカムラ、ウチダ、ライオン、コクヨ、リコー、Hewlett Packard、キヤノン、
フーバーブレイン、三菱鉛筆、パイロット等

<商品>
当社は、メーカー資本が一切入っていない純血商社です。
お客様にご満足をいただけるよう特定のメーカーにこだわらず取り扱えることが
当社の大きな強みです。
「お客様の困りごとを解決する」をモットーに、多様なメーカーのオフィス家具や文具、コピー機などの中から、お客様にベストな商品を選定し提供してきました。
また、プライベート商品を持っていることも強みの一つ。
大手メーカーの商品と、独自商品をうまく組み合わせることで、当社にしかできない提案を可能にしています。

<納入先>
国・県庁・市役所・県警・大学病院等の官公庁、公益企業
並びに
NTT・日本郵政・トヨタ自動車・デンソー・中部電力・中日新聞社など
東海4県下の企業 約3000社

<仕入先>
オカムラ、リコー、内田洋行、ライオン事務器、コクヨ、カシオ計算機、キヤノン、サイボウズ
三菱鉛筆、シヤチハタ、パイロット、ナカバヤシ、Hewlett Packard、フーバーブレイン等 約500社

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単なるモノ売りだけの販売ではなく、お客様の要望や予算をお聞きし、どうすれば快適なオフィス環境が実現できるのかという観点から必要な商品を揃え、提案する仕事です

本社郵便番号 460-0013
本社所在地 愛知県名古屋市中区上前津2-11-1
本社電話番号 052-331-2111
創業 1916年
設立 1952年10月
資本金 5,000万円
従業員 115名(2024年3月実績) ※正社員のみ
売上高 54億9,147万円(2023年9月実績)
事業所 〈愛知〉
名古屋本店、鳴海店、刈谷営業所、豊田営業所、知多営業所、
小牧営業所、岡崎営業所、中配送センター、緑配送センター

〈静岡〉
静岡支店
主な取引先 〈納入先〉
国・県庁・市役所・県警・大学病院等の官公庁、公益企業
 並びに
西日本電信電話株式会社・日本郵政株式会社・トヨタ自動車株式会社
株式会社デンソー・中部電力株式会社・株式会社中日新聞社など
東海4県下の企業 約3000社

〈仕入先〉
株式会社オカムラ、株式会社リコー、株式会社内田洋行
株式会社ライオン事務器、コクヨ株式会社、カシオ計算機株式会社
キヤノン株式会社、三菱鉛筆株式会社、シヤチハタ株式会社
株式会社パイロットコーポレーション、ナカバヤシ株式会社
株式会社日本HP、日本ヒューレット・パッカード合同会社
株式会社フーバーブレイン等 約500社
関連会社 名古屋事務機販売(株)
平均年齢 41.66歳
平均勤続年数 18.0年
沿革
  • 1916年(大正5年)
    • 愛知県愛知郡鳴海町本町にてヤマニ栗田商店絞り業を開始
  • 1948年(昭和23年)
    • 逓信省に文具事務用品・紙製品の販売を開始
      民間得意先として、トヨタ自動車工業(現在のトヨタ自動車)、名古屋鉄道東部営業局と取引が始まる
  • 1952年(昭和27年)
    • 株式会社栗田商会として法人組織に改組
  • 1981年(昭和56年)
    • 一般建設業(内装仕上工事業)の許可を受け内装仕上げ工事業を開始
      日本電信電話公社専用事務用品総合カタログ 東海管内版発行
  • 1991年(平成3年)
    • グリーンKコピー用紙(PB商品)発売開始
  • 1992年(平成4年)
    • インテリジェントである鉄骨造り地上8階建て車両60台収容の
      名古屋の本社ビル(上前津第3ビル)を新築完成
  • 1995年(平成7年)
    • 鉄骨造り地上8階建ての上前津第1ビルを新築完成
  • 2000年(平成12年)
    • インターネットによるオンラインオーダーサービス開始
  • 2013年(平成25年)
    • KURITA Printing Solution(印刷業)を立ち上げる
  • 2015年(平成27年)
    • 法人向け通販サイト「ビックリタWEB」を開設
  • 2018年(平成30年)
    • ライブオフィス「connect」を開設
  • 2023年(令和5年)
    • 静岡支店移転、支留比亜珈琲店を開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.0年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 0名 4名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

    役員の割合となります

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・ビジネスマナー研修(社外講座)商品別勉強会 他
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格についての試験費用の全額負担(合格者のみ)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、大阪市立大学、神奈川大学、岐阜経済大学、至学館大学、静岡大学、中京大学、東海大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、南山大学、名城大学

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年(予)
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大卒   5名  4名   0名
短大卒   ―   ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 6 7
    2022年 2 5 7
    2021年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 7
    2022年 7
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 3
    2021年 2

先輩情報

仕事のやりがい
Tさん
2022年入社
24歳
愛知淑徳大学
人間情報学部 卒業
営業部
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QRコード

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