最終更新日:2024/7/31

(株)マイスティア

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械設計
  • ソフトウエア
  • 受託開発

基本情報

本社
熊本県
資本金
5,000万円
売上高
90億600万円(2024年3月期)
従業員
1,300名  (グループ 1,750名)
募集人数
26~30名

【4月より追加募集開始】私たちは人のため世界のために進化するテクノロジーを使いこなし次の世代に誇れる未来を創造します。

会社説明会のご予約受付中でございます! (2024/06/03更新)

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こんにちは。
マイスティア 採用担当です。

現在セミナー画面にて会社説明会のご予約を受付中でございます!
是非まずはエントリーと会社説明会のご予約をお願いいたします!

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会社紹介記事

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テレワーク導入で働き方の自由度が増した分、直接上司や先輩に会う機会が貴重となった。出社が重なった日は実物を見ながら相談したり、教えてもらう事も多い。
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本社フロアの広々としたフリースペース。打ち合わせや、コーヒーブレイク等使い方もフリー。

組込み開発の奥深さが魅力、IoTやAIを身近にするシステム開発に挑戦

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「地元である関東で仕事がしたい」と希望して、関東ブランチとしては初の新卒での配属となった。インターンシップでは熊本本社でトレーナーも務めている。


■中里 俊也さん 2022年度入社(出身大学 神戸大学工学部機械工学科卒)

私は大学で機械工学を専攻し、同時にWeb系の企業でシステム開発のアルバイトをしていました。マイスティアへの入社は、組込み開発という新しいシステム開発の世界に挑戦する絶好の機会でした。

私が所属するコトづくり事業部では、主に組込みシステム開発を行っています。
組込みシステム開発は通常のWeb開発とは異なり、その独自の魅力があります。
組込みシステムは、ハードウェアとソフトウェアの組み合わせで構成され、特定の用途に特化した機能を実現します。例えば自動車のエレクトロニクス、医療機器、家庭用電化製品など、身の回りにあるさまざまな分野で使用されています。これらは、リアルタイム性や省電力性、堅牢性などが常に意識され、限られたハードウェア・リソース制約の中で最適な解決策を見つける難しさと面白さがあります。さらに、機器に直接触れることで、パソコンの画面だけの出力だけでなく、実際の機器の動作も確認できるのが魅力です。また、シリアル通信やメモリ操作、割り込み処理などコンピューターの基本的な動作を扱うことで、漠然としていたコンピューターの仕組みをより理解することが出来ます。

IoT(Internet of Things)やAIの応用も注目ポイントです。
近年では、遠隔操作可能なIoT製品やAI搭載の製品が身近になりつつあります。これらの技術を活用して、さまざまな分野で効率向上や新しい価値を生みだす製品が開発されています。マイスティアでも自社開発製品でIoTを実現し、また画像認識や音声認識を搭載した製品を製造、販売しています。マイスティアがこれらの技術を駆使して、どのような課題に挑戦しているかは、ぜひホームページを確認してみてください。

入社してから数年が経ち、自分のスキルが着実に向上し、実現できることが増えてきました。しかし、組込み開発は奥深く、まだまだ学び続ける日々が続いています。
今後は、組込みLinuxまたはAndroidを用いたディスプレイをインターフェースに持つシステム開発に挑戦してみたいです。

会社データ

プロフィール

 社名の「マイスティア」はドイツ語の「Meister(マイスター)」と
英語の「Frontier(フロンティア)」を掛け合わせて作った造語です。
創業以来、培ってきた技術力や経験と、新しい未知のものを作りだす情熱と
熱意を持って、未来に必要とされ、社会に役立つ。そんなモノづくり、
コトづくりをしています。

 本社を置く熊本から日本各地、海外へもビジネスを展開しています。
製造装置、精密機械、組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売、自社ブランドAI(イメージプロセッシング)ソフトウエアの研究開発から販売までと、近年は自社開発製品にも注力しています

事業内容
  • 受託開発
製造装置、精密機械の企画開発から製造販売
組込みIoTシステム及び周辺機器の企画開発から製造販売
(電気通信事業 H-02-01640)
自社ブランドAI(イメージプロセッシング)ソフトウエアの
研究開発から販売
精密機械等のメンテナンス、フィールドサービス
半導体及び材料の評価、解析サービス
製造業全般における業務請負
水産養殖システムの企画開発から製造、解析サービス
キャリアコンサルティング、人財紹介、人材派遣
(有料職業紹介事業 43-ユ-030001)
(労働者派遣事業 派-43-030002)

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人と一緒に働く共働ロボット。モノづくりの現場の人手不足、生産性の向上に貢献します。

本社郵便番号 861-2202
本社所在地 熊本県上益城郡益城町田原2081-17
本社電話番号 096-214-5680
合志本店郵便番号 861-1116
合志本店所在地 熊本県合志市福原1-35
合志本店電話番号 096-349-5080
創業 1986年
設立 1990年11月
資本金 5,000万円
従業員 1,300名  (グループ 1,750名)
売上高 90億600万円(2024年3月期)
本社・事業所 ■本社
熊本県上益城郡益城町田原2081-17

■本店・Fab-1
熊本県合志市福原1-35 

■Fab-2
熊本県合志市福原1-44 

■ロボットソリューションセンター・Fab3
熊本県合志市竹迫338

■hav
熊本県天草市楠浦町3237

■和水工場
熊本県玉名郡和水町板楠2840

■関東ブランチ
神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 17F

■関西ブランチ
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪 6F

■グローバルビジネスサイト東日本
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-22 エクセレントプラザ新横浜1001号

■グローバルビジネスサイト西日本
山口県下松市北斗町8-22 柴田ビル2F

■大分サービスセンター
大分県大分市新貝2-29 電気ビル

■鹿児島サービスセンター
鹿児島県霧島市横川町上ノ3265-1
売上高推移 91億7,000万円(2023年3月)
72億9,000万円(2022年3月)
63億2,000万円(2021年3月)
68億7,000万円(2020年3月)
62億8,600万円(2019年3月)
60億3,000万円(2018年3月)
58億6,400万円(2017年3月)
62億 200万円(2016年3月)
グループ企業 tretecアメリカ、tretec台湾、husers台湾・husers中国
マイスティアヒューマンリレーションズ(株)、(株)電研テクノル、
(株)パワテク、(株)TKUヒューマン
沿革
  • 1986年
    • 2月 熊本県熊本市で創業
  • 1990年
    • 11月 熊本県熊本市に「(有)ヒューマン」設立
  • 1992年
    • 6月 「(株)ヒューマン」に組織変更
  • 1996年
    • 7月 「トレジャーオブテクノロジー(株)」(熊本県)
      分社・設立
  • 2001年
    • 2月 熊本県益城町のテクノリサーチパークに本社移転
      7月 一般労働者派遣事業許認可
  • 2002年
    • 5月 熊本県合志市のセミコンテクノパークに本社社屋
         落成・移転
  • 2003年
    • 10月 本社敷地内にクリーンルーム工場棟完成 ”現:Fab1"
      11月 有料職業紹介事業許認可
  • 2004年
    • 4月 ISO14001、ISO9001 認証取得
      10月 本社敷地内に教育研修センター「i-tec」完成
  • 2005年
    • 4月 福岡県福岡市に福岡サービスセンター開設
      7月 「(株)パワーテクノロジー」(大分県)を設立
      12月 「(株)TKU i&n」(熊本県)をグループ会社化”    現:「(株)TKUヒューマン」”
  • 2007年
    • 1月 米国に Treasure of Technology America Inc. を設立
      2月 「(株)電研テクノル」(熊本県)を子会社化
  • 2012年
    • 11月 阪和電子工業(株)(和歌山県)から熊本工場
         ”現:和水工場”の事業譲渡を受ける
  • 2014年
    • 10月 横浜みなとみらいに関東ブランチ開設
  • 2015年
    • 3月 「トレジャーオブテクノロジー(株)」を吸収合併
      3月 兵庫県尼崎市に関西ブランチ開設 
  • 2016年
    • 5月 熊本県益城町のテクノリサーチパークに本社移転
        (熊本県合志市のセミコンテクノパークに合志本店開設)
      11月 「(株)テクサス」(東京都)をグループ会社化 
  • 2017年
    • 6月 台湾に「特瑞科技有限公司(tretec台湾)」を設立
      6月 台湾に「修思科技有限公司(husers台湾)」を設立
      10月 愛知県名古屋市に名古屋サービスセンター開設
      12月 広島県東広島市に広島サービスセンター開設
  • 2018年
    • 2月 ISO14001、自社運用開始に伴い返上
      8月 ISO/IEC 17025:2005試験所認定取得
      10月 合志本店隣接地にクリーンルーム工場Fab2完成
      10月 岩手県北上市に岩手サービスセンター開設
  • 2019年
    • 1月 「(株)マイスティア」へ社名変更
      1月 「(株)パワーテクノロジー」を吸収合併
      (大分工場、大分サービスセンター、鹿児島サービスセン
      ターを編入)
      1月 中国に「修思机械科技有限公司(husers中国)」を設立
      12月 福岡サービスセンター機能を本社へ統合
  • 2020年
    • 4月 熊本県天草市に次世代水産養殖システム協創ラボ
         hav開設
      7月 ISO/IEC17025:2017へ移行
      8月 電気通信事業登録
  • 2021年
    • 6月 「株式会社パワテク」(大分県)を分社・設立
      7月「アルバックヒューマンリレーションズ株式会社」
        (神奈川県)の株式を取得、
        「マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社」
        (神奈川県)へ社名変更しグループ会社化。

  • 2022年
    • 1月 岩手サービスセンター事業を
         「マイスティアヒューマンリレーションズ株式会社」
         へ移管
      8月 ロボットソリューションセンター・FAb3竣工


  • 2024年
    • 7月 神奈川県横浜市にグローバルビジネスサイト東日本開設
        (名古屋サービスセンター機能を統合)
      7月 山口県下松市にグローバルビジネスサイト西日本開設
        (広島サービスセンター機能を統合)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.9年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 9名 15名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 3名 9名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.4%
      (96名中10名)
    • 2023年度

     10.4%(2024年3月)

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育、年次研修、各種専門教育
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内キャリアコンサルタントのカウンセリングを受けられます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、岡山理科大学、早稲田大学、岩手大学
<大学>
熊本大学、熊本学園大学、崇城大学、東海大学、九州大学、九州工業大学、久留米工業大学、福岡大学、山口大学、長崎大学、佐賀大学、琉球大学、鹿児島大学、芝浦工業大学、東京芸術大学、法政大学、明星大学、大阪電気通信大学、近畿大学、神戸大学、兵庫県立大学、長岡技術科学大学
<短大・高専・専門学校>
熊本高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

採用実績(人数)
2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
  3名   4名   3名   2名   7名  17名   9名  17名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 13 4 17
    2023年 5 4 9
    2022年 11 6 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 17
    2023年 9
    2022年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 2

取材情報

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