佐竹食品グループ[グループ募集]

店長の仕事は多岐にわたりますが、主な仕事は店舗の運営・メンバーのマネジメントです。店舗を健全に運営していくために、全従業員と連携しながら日々商売をしています。店長職の裁量は非常に広く様々なことを決断・判断していかなければならない仕事です。

お客様に喜んでもらえることはもちろんですが、一緒に働く従業員が楽しく元気に働いてくれることが何よりもやりがいに繋がります。店舗は自分一人で運営することは100％できないので、従業員とコミュニケーションを取りながら、良かった点、今後に向けての課題点を話し合い、それを解決していく事で従業員も気持ちよく仕事が出来る環境ができていくと思います。
そして従業員が気持ちよく仕事をしてくれることにより、お客様へのサービスの質も上がってくると思います。そうしたコミュニケーションの積み重ねによって「店長に相談して良かった」や「店長異動せんといてな」と言われると非常にやりがいを感じます。

"チャレンジ精神が旺盛だと思います。なんでもやってみて、ダメだったら修正して、再度トライ！その繰り返しで個人としても成長を実感できています。
チャレンジして失敗するのは誰も怒らない。チャレンジせずに失敗もしない方が怒られます…笑"

佐竹食品を選んだ理由は会社の雰囲気が自分はあってるなと感じた点と、若いうちから仕事を任せてもらえる裁量の広さがあると感じた点です。
もともとチームスポーツをしており、「チームで何かを達成したい」という思いがあり、佐竹食品は店舗を一つのチームと捉え一丸となって取り組むという姿勢に共感しました。また若くから裁量を与えてくれる点に関しては、せっかく仕事をするなら指示されて行動するよりも自分自身で考えて仕事に取り組みたいという思いがあったので、この会社に合っていると感じ入社を決めました。

就職活動は山あり谷ありでこれから非常に大変だと思います。しんどい時も投げやりにならず自分を信じることが大切です。就職活動に正解はありません！自分が「ここだ！」と決めた道、企業が正解です。是非、夢・目標をもち「自分はここで頑張るんだ！」と自信を持って言える企業に出会ってほしいと思います！全力で応援してますので是非頑張って下さい！