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最終更新日:2024/9/4
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皆さん、こんにちは! 大坪電気株式会社 採用担当の高橋です!当社では現在も、学生の皆さんを””””積極的に””””募集中です。「人とコミュニケーションを取るのが好き」、「多くの仲間と大きなプロジェクトを成功させたい」、そこのあなた!!文系理系は問いません!ぜひエントリーだけでもお願いします!皆さんにお会いできるのを楽しみにしております。大坪電気株式会社/採用担当:高橋
「当社では決して新人を放っておくことはありません。分かりやすい言葉で社会人としての基本から丁寧に教育します」(国本社長)
■会社の未来について1年後の2025年は、創業100周年となる節目の年。その記念すべき年に向けて施工管理のIT化、先進技術(BIMなど)の導入や実践に即した人材育成、そして働き方改革を積極的に行っています。特に人材育成には注力しており、実践に即した教育を実施することで、幅広い改修工事に対応できる優秀な技術者を育成しています。新入社員にはOJTトレーナーが1年間寄り添い、施工管理の基礎から実践知識まで丁寧に指導。また5年前には社員の技術力向上のため、千葉県船橋市に安全・技術研修センター「考動館」を開設しました。ここでは電気工事の現場で使用されるさまざまな設備(受変電・照明・自火報・コンセント・弱電機器や、安全に関する施設など)を用意して、実機に触れながら現場で役立つ技術・知識を習得できる体験型研修を行っています。■メッセージ私は社長に就任したその時から、社員の一人ひとりが心から「この会社で働いて良かった」と思える会社づくりに取り組んできました。わたしたちが目指すのは【幸福度No.1企業の実現】です。利益を追求することは企業として大切なことですが、もっと大切なことは当社で働く全ての社員と協力会社の皆さんとが喜びを分かち合い、一体感を味わえる事業を行うこと。長年現場に関わってきた私にとって、社員の皆さんは同じ夢を共有する仲間です。採用でも同じチームの一員として、一人ひとりの人間性を重視した採用を行っています。私が一緒に働きたいのは、自分で考えて行動できる人。大きな組織の歯車ではなく、自分を必要とする会社で手ごたえのある仕事に挑戦したい人を大いに歓迎します。社員の成長無くして、会社の成長はありません。「チームOEC」の一員として、当社の未来に向けた発展に、共にチャレンジしてくれる仲間を心よりお待ちしています。(代表取締役社長 国本 雄治)
●約100年続く電気工事会社! 1925年(大正14年)に創業した当社は、マンション、オフィスビル、工場、学校など建物の電気工事を主体に手掛けてきました。 歴史は長く安定した企業ですが、現状に満足することなく新しい技術は積極的に取り入れ、業務効率・生産性の向上にチャレンジしています。●卓越したリニューアル工事のノウハウ! 一般的に建物の寿命は「50年」と言われています。 つまり、高度経済成長期に建てられた建物がもうじき寿命を迎えるため、現在対策を迫られている状況なのです。 しかし、大坪電気はこのことを1985年から想定し、今ある建物の改修を行う「リニューアル工事」のノウハウと実績を積んできました。 そのため現在では、新築工事に負けない売上を誇っています。●社員一人ひとりの高い技術力!安心の教育体制 当社のさらなる魅力は、大手にも引けを取らない「高い技術力」です。 この秘訣は「入社後4年間」の手厚い教育体制にあります。 4年目までは先輩社員がトレーナーとして教育をし、それぞれの年次での目標達成に協力してくれます。
<大学> 茨城大学、いわき明星大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、玉川大学、第一工業大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本文化大学、八戸工業大学、福岡大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学、横浜市立大学 <短大・高専・専門学校> 国際情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp79832/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。